黨員干部要敢于知錯即改

文｜孫維雄

黨員干部要敢于知錯即改

文｜孫維雄

圣人的光輝在于時時自省，偉人的崇高在于敢于自責，平凡人的美德在于知錯即改。無論我們犯了什么錯，只要知錯、認錯、改錯，才會很不錯。

人的一生不可能不犯錯誤，有的人犯大錯誤，有的人犯小錯誤，有的人犯了小錯誤再犯大錯誤。我們的工作和生活不是在真空里，時有錯誤圍繞，一不小心就會犯錯，有工作錯誤、政治錯誤、生活錯誤等，而犯的錯誤多大、危害多大就看其性質的嚴重性了。筆者認為，犯錯誤不可怕，知錯即改，才有新的進步。

毛主席曾有名言：“一個人一輩子不可能不犯錯誤，但知錯能改，就是好同志?！泵鎸﹀e誤，有的同志敢于承認，積極改正；有的不敢承認，或文過飾非、或諉過于人；有的拒不改正，貽誤工作和事業(yè)。犯了錯誤而不能勇敢面對、正確處理，說到底是沒有擺正個人利益和國家利益的關系。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央形成了一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。2012年，黨中央在如何加強和改進領導干部工作作風、密切聯(lián)系群眾方面，提出“八項規(guī)定”和整肅“四風”，對轉變作風從制度上作了“硬杠杠”。經過幾年來的常抓不懈，取得了讓廣大人民群眾高度贊揚的效果。然而，各地區(qū)各部門在嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和整肅“四風”中，仍然存在著不少問題，不少黨員領導干部“明修棧道，暗度陳倉”，觸犯了中央規(guī)定，犯了一些不該犯的錯誤。有資料表明，截至2015年10月31日，全國累計查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題104934起，138867人受到處理，其中55289人受到黨紀政紀處分。2016年上半年，全國又查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題19160起，處理26900人，給予黨紀政紀處分20159人。從違反中央“八項規(guī)定”精神的通報案例來看，有的公款吃喝數百元數千元，乃至上萬元；有的利用職權或者職務上的影響，在操辦婚喪喜慶事宜中借機斂財；有的公款旅游，或以公務差旅為名變相旅游……本來該遵守的紀律，有些黨員干部還是不自覺地去觸碰這個“底線”，犯了低級錯誤，確實很不應該。“千里之堤，潰于蟻穴”，大錯誤都是從不起眼的小過失開始的。如果懂得大小錯誤之間轉化的道理，就不難理解中央全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署了。

那么，作為一個黨員干部，犯了錯誤，卻為何不敢承認錯誤？筆者認為，這恐怕是因為他們難過心理關，害怕犯了過失被處分，丟了面子，失了威信等。殊不知，小過失被組織及時指正，就是當頭棒喝，干部本就應該行止有度，在規(guī)定允許的范圍內做事。干部小過失被處分，傷的是自身顏面，樹立的卻是整個干部隊伍的底線思維。還有一些黨員干部犯了錯誤能夠認識錯誤，卻不能改正錯誤，最終不得不接受錯誤的懲罰或再次懲罰。殊不知，處分不是目的，知錯改錯才是根本。犯錯并不可怕，關鍵是能否認錯改過，特別是能否讓自己不再接二連三地犯同一種錯誤。

圣人的光輝在于時時自省，偉人的崇高在于敢于自責，平凡人的美德在于知錯即改。古人云：“人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉?！卞e了，要勇于承認和面對，只有真正認了錯改了錯，才會得到真本事、真面子。因此，無論我們犯了什么錯，只要知錯、認錯、改錯，才會很不錯。在現(xiàn)實工作生活中盡快停止錯誤的腳步，才是我們的進步。

（作者系省國資委黨委副書記）

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