新時(shí)期企業(yè)員工的思想政治工作探討

李樹公

山西晉牌水泥集團(tuán)有限公司 047508

新時(shí)期企業(yè)員工的思想政治工作探討

李樹公

山西晉牌水泥集團(tuán)有限公司 047508

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)同樣也步入市場(chǎng)浪潮的快車道。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中企業(yè)經(jīng)濟(jì)作用主導(dǎo)地位增高的同時(shí)，企業(yè)員工的思想政治教育也急需同步得到加強(qiáng)和提升。只有充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)，結(jié)合員工的新思維、新動(dòng)向，在教育內(nèi)容上、宣傳形式上和轉(zhuǎn)換方法上有所新創(chuàng)新，就會(huì)成效顯著。下面就新時(shí)期企業(yè)員工的思想政治工作探討幾點(diǎn)體會(huì)，與大家共勉。

一、新形勢(shì)下企業(yè)員工思想政治工作的特點(diǎn)

新形勢(shì)下企業(yè)員工思想政治工作特點(diǎn)是多樣化和復(fù)雜化的，突出表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

（一）由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變。隨著改革發(fā)展的深入，特別是網(wǎng)絡(luò)、電視等多媒介傳播的快捷、多樣化，使員工的思維方式已發(fā)生了深刻變化，逐步由靜態(tài)的、狹隘的、封閉的、遲滯的思維方式向動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的、開放的、快速的思想方式轉(zhuǎn)變。面對(duì)這種變化的新形勢(shì)、新情況，傳統(tǒng)型單一式的“學(xué)文件”、“讀報(bào)紙”、“講傳統(tǒng)”等思想政治工作方法必須向現(xiàn)代型的多角度、多側(cè)面的工作方法轉(zhuǎn)化，才能有效地開展工作。

（二）由指令型向溝通型轉(zhuǎn)變。新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，思想政治工作必須由指令型向溝通型方法轉(zhuǎn)變，必須堅(jiān)持“以人為本”和“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則。曉之以理、動(dòng)之以情，以溝通方式，而不是用指令傳達(dá)的方式做工作，這樣才能收到有效的效果，更容易被員工認(rèn)同。

（三）由說教型向關(guān)愛型的傳播方式轉(zhuǎn)變。隨著信息傳播方式的根本性變化。企業(yè)在注重思想政治工作軟件投入的同時(shí)，更要注重硬件設(shè)施的投入。從關(guān)心員工文化生活入手，辦起了圖書館、閱覽室、文化網(wǎng)絡(luò)信息中心。同時(shí)還加強(qiáng)企業(yè)文化活動(dòng)，舉辦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)競(jìng)賽活動(dòng)和企業(yè)管理文化演講活動(dòng)等，使之成為做好思想政治工作的主要形式，以尋求思想政治工作成為現(xiàn)代企業(yè)制度很好履行的后盾和保證。

（四）理想與現(xiàn)實(shí)需協(xié)調(diào)。我們不能脫離現(xiàn)實(shí)僅僅強(qiáng)調(diào)思想政治工作的前瞻性，必須著眼于員工的思想實(shí)際來確定具體的目標(biāo)、任務(wù)、方針、原則和方法。在實(shí)踐中，實(shí)際工作與實(shí)際生活中正確處理理想和現(xiàn)實(shí)的關(guān)系，把先進(jìn)性思想、先進(jìn)性文化、先進(jìn)性要求同員工的工作和生活緊密融合起來。

（五）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)言傳代身教。把思想政治工作與崗位帶頭結(jié)合起來。將組織學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)閭鳌?、帶。讓員工可以看到、聽到思想政治工作就在身邊，大多數(shù)企業(yè)的干部帶頭作表率，讓員工切身體會(huì)到是積極的、上進(jìn)的、正確的。通過發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)言傳代身教，直正提高員工思想覺悟和認(rèn)識(shí)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變了工作方法。充分發(fā)揮模范的實(shí)際帶頭作用。

二、切實(shí)改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法

1、內(nèi)容要“實(shí)”。經(jīng)濟(jì)工作講效益，政治工作也要講效益。如果違背這個(gè)原則，空調(diào)說教，缺乏針對(duì)性，思想政治工作就難以奏效。（1）要有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行“三個(gè)代”重要思想和“八榮”“八恥”的思想教育是解決企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵性問題。（2）積極引導(dǎo)員工參加各項(xiàng)活動(dòng)和有益的社會(huì)活動(dòng)。開闊視野，更多地掌握政治理論，了解黨的方針、政策，樹立事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感，才能樹立熱愛企業(yè)，獻(xiàn)身企業(yè)發(fā)展的信念，才能鍛造一批素質(zhì)高的有用人才。（3）把思想政治教育與生產(chǎn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，不斷正確引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)搞好政治理論學(xué)習(xí)與完成生產(chǎn)任務(wù)的工作關(guān)系；在認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)和工作性能的同時(shí)，擺正理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，努力聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)的工作實(shí)踐，把消極因素變?yōu)榉e極因素，精神變物質(zhì)，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，強(qiáng)化各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、方法要“活”。長(zhǎng)期以來，我們?cè)谒枷胝喂ぷ鞯姆椒ㄉ弦兴黄?，充分發(fā)揮思想政治工作的威力和戰(zhàn)斗力。要按照繼承和發(fā)展的原則，對(duì)那些適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，至今依然行之有效的好方法應(yīng)當(dāng)繼承發(fā)展，并很好地運(yùn)用。要學(xué)會(huì)在解決矛盾中體現(xiàn)思想政治工作的作用。思想是人們對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的反映，思想政治工作體現(xiàn)在我們生活的方方面面，處處都感到它的存在，它的價(jià)值。

3、正確處理主要與次要矛盾，做到維護(hù)大局。主要與次要的矛盾，也就是整體與局部的矛盾。在現(xiàn)實(shí)中，更多地表現(xiàn)為全局與局部、單位與個(gè)人之間的矛盾。合格的思想政治工作者并不一味簡(jiǎn)單地排斥局部利益，并不絕對(duì)地認(rèn)為全局與局部，集體與個(gè)人之間的矛盾不可調(diào)和，應(yīng)在充分尊重對(duì)方和他們切身利益的基礎(chǔ)上，把解決思想問題與解決實(shí)際相結(jié)合起來，找出兩者的共同點(diǎn)，區(qū)分不同點(diǎn)，在強(qiáng)調(diào)和保證國(guó)家利益、集體利益的同時(shí)，也注意使局部與個(gè)人利益得到必要的照顧，以充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

4、感情要“真”。要尊重自己?jiǎn)T工的情感和思想，工作上信任支持他們，生活上關(guān)心照顧他們。（1）圍繞人的需要做文章。人的需要大體有五個(gè)方面：物質(zhì)、精神、交往安全和被尊重的需要。（2）圍繞人的思想做文章。人的思想來源的渠道多種多樣，這給思想政治工作帶來的艱巨性和復(fù)雜性也是多元的。（3）圍繞人的觀念做文章。重點(diǎn)要從價(jià)值觀入手，解決員工在企業(yè)受到困難的時(shí)候，在公與私、苦與樂、生存與發(fā)展的時(shí)候，他應(yīng)該怎么做，做些什么。

5、形象要“好”。俗話說：“正人先正己”。要使人聽從你的宣傳，服從你講的道理，你不僅要有好的見解，而且還要獲得群眾對(duì)你的信任和愛戴。因此，黨員干部要時(shí)刻注重自身修養(yǎng)，在群眾中樹立起良好的形象。要做到這一點(diǎn)，一是，工作能力要強(qiáng)。只有自己有能力，有作為，才能在群眾心目中有地位，你的宣傳才能被人所信服。二是，要言行一致。三是要公道正派。清正廉潔，一身正氣，干部、員工人人敬重。

6、要有良好的“素質(zhì)”。（1）忠誠(chéng)可靠的政治素質(zhì)。思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系員工的橋梁和紐帶。（2）科學(xué)廣博的知識(shí)素質(zhì)。這樣才能根據(jù)新形勢(shì)下各種職業(yè)的不同特點(diǎn)開展工作。（3）較高的綜合素質(zhì)。是對(duì)黨員干部綜合素質(zhì)的更高的要求，是一種綜合能力的具體體現(xiàn)。（4）員工的專業(yè)素質(zhì)。有較高的思想政治覺悟，又有較好的專業(yè)素養(yǎng)，這是企業(yè)擁有的最理想財(cái)富。

總之，要站在高起點(diǎn)上，正確看待新時(shí)期企業(yè)員工思想政治工作，從政治和全局的高度深刻理解黨的路線、方針、政策及其在企業(yè)實(shí)際工作和生活中的重要意義和重大作用，始終保持良好的精神狀態(tài)，正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)會(huì)和深入理解，積極探求摸索，勇于實(shí)踐，敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)新時(shí)期企業(yè)員工思想政治工作的新局面。