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    如何提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)

    2016-11-26 00:16:44蔣代寶
    決策與信息 2016年30期
    關(guān)鍵詞:政工干部政工素質(zhì)

    蔣代寶

    顧北煤礦 安徽淮南 232151

    如何提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)

    蔣代寶

    顧北煤礦 安徽淮南 232151

    政工干部隊伍建設(shè)是企業(yè)思想政治工作取得成效的關(guān)鍵,提高政工干部的素質(zhì)是做好思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。提高政工干部的素質(zhì)不但要加強政治理論學(xué)習(xí),還要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),尤其是新知識新信息的學(xué)習(xí)。要從政治思想和業(yè)務(wù)水平兩方面提高政工干部的基本素質(zhì),以適應(yīng)新時期企業(yè)思想政治工作的需要。

    國有企業(yè);思想政治工作;政工干部素質(zhì)

    企業(yè)思想政治工作的任務(wù)一是貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策,確保企業(yè)發(fā)展朝著正確的方向前進;二是扎實做好企業(yè)干部職工的思想工作,確保干部職工思想的穩(wěn)定和主人翁意識的增強,工作積極性主動性的充分發(fā)揮。企業(yè)政工干部是思想政治工作的專職或?qū)I(yè)工作者,在市場經(jīng)濟不斷深化的背景下,企業(yè)政工干部面臨的挑戰(zhàn)不斷加強,做好思想政治工作是企業(yè)發(fā)展建設(shè)大局所需,也是政工干部有為有位的形勢所迫,要做好政工工作,政工干部的個人素質(zhì)是思想政治工作取得成效的關(guān)鍵。

    一、企業(yè)政工工作是黨在國有企業(yè)工作中的重要內(nèi)容

    做好企業(yè)政工工作不單是促進企業(yè)健康發(fā)展的需要,也是黨的事業(yè)發(fā)展的需要。黨的十七大明確提出了未來五年的奮斗目標和工作路線,對各級黨組織、每名黨員干部提出了更高的要求,作為國有企業(yè)的政工干部,我們要隨時牢記自己肩負的職責(zé)和使命,站在黨的事業(yè)的高度隨時提醒自己,不斷加強學(xué)習(xí),努力提高個人素質(zhì),扎實推進工作,使政工工作在企業(yè)中站穩(wěn)腳,立住根,成為推進企業(yè)健康發(fā)展的一支重要力量。如何全面加強政工干部自身建設(shè),把政工干部隊伍建設(shè)成為“黨性強、作風(fēng)正、工作實、業(yè)務(wù)精”的先進群體,是我們政工部門面臨的重大課題。政治工作要為實現(xiàn)司法行政工作又好又快發(fā)展、構(gòu)建平安和諧提供強有力的組織保證,必須不斷研究新情況,解決新問題,開拓新思路,這對我們政工干部的自身素質(zhì)提出了新要求。如何全面加強政工干部自身建設(shè),把政工干部隊伍建設(shè)成為“黨性強、作風(fēng)正、工作實、業(yè)務(wù)精”的先進群體,是我們政工部門面臨的重大課題。筆者認為,作為政工干部應(yīng)在“勤、正、嚴、清”四字上下功夫,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),以此適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

    二、企業(yè)政工干部的素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)思想

    政治工作的成效社會主義制度下的國有企業(yè),在社會主義市場經(jīng)濟的大潮中經(jīng)受著各種嚴格的考驗,市場經(jīng)濟的規(guī)律如一只巨手在操控著企業(yè)的命脈,是任何人和任何組織所無法干預(yù)的。長期以來,國有企業(yè)中的黨工團組織與企業(yè)相伴相生,如影隨形,在貫徹落實黨的路線、方針、政策,確保企業(yè)發(fā)展方向朝著黨指引的方向前進的道路上發(fā)揮著重要的作用,同時也在促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定方向起著不容小視的推動作用,然而,新形勢新背景下的政工工作面臨著越來越嚴峻的挑戰(zhàn),工作難度越來越大,工作成效越來越難以體現(xiàn)。實際工作中往往存在政工工作成效不明顯,工作難以打開局面等諸多不良現(xiàn)象。在這樣的背景下,如何找準企業(yè)政工工作的切入點和落腳點,做到用科學(xué)的方法和舉措,來促進思想政治工作效果的充分發(fā)揮,是每個企業(yè)政工干部需要認真思慮和不斷加以解決的根本問題。筆者認為,企業(yè)政工干部的個人素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)思想政治工作的成效,要做好企業(yè)思想政治工作,必須不斷提高企業(yè)政工干部的個人素質(zhì)。

    (一)較高的政工干部個人素質(zhì)是做好政工工作的前提和保證

    政工工作是做人的工作,是做人的思想的工作。企業(yè)的經(jīng)營管理工作,主要是管人,也是做人的工作,但企業(yè)的管理主要是管人的行為,是以制度來管人,以獎懲激勵措施管人。而政工工作的管人,是管人的思想。思想是意識形態(tài)范疇,是抽象的概念,做思想工作是管人的高深境界,摸不著看不到,做得好做不好只有通過人的具體行為來體現(xiàn)。思想決定行動,思想決定一切,做人的思想工作是管人的重點,是最需要做好的。所以,政工工作的特殊性決定了政工干部工作方式方法的特殊性。人都是有獨立思想的個體,人要管人,首先需要得到相互之間思想的認可,才可能說服教育,產(chǎn)生有益的作用。政工干部要做人的思想工作,首先必須具備較高的個人素質(zhì),這種較高的素質(zhì)體現(xiàn)在德、能、勤、績、廉當(dāng)中。只有自身具備了較高的素質(zhì),讓別人信服了,要求別人做到的,自己本身具備了,在做思想政治工作時才能得到別人的認可,你說的話別人才會聽。

    (二)政工工作的目的是促進人的思想素質(zhì)的不斷提高

    做人的思想工作,就是要促進人的思想朝著有利于黨,有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)的方向發(fā)展。間接地說就是促進人的個人素質(zhì)的不斷提高。如果通過做思想政治工作,促進了人的素質(zhì)的不斷提高,使大家都能朝正確的方向努力,促進思想的統(tǒng)一,心往一處想,勁往一處使,就可以說思想政治工作的成效得到了體現(xiàn)。個人素質(zhì)的提高用行政的手段就是加強培訓(xùn),采取各種有益的促進措施,這些都是外加的,是強行灌輸?shù)摹6枷胝喂ぷ鲗θ说拇龠M,是啟發(fā)誘導(dǎo)式的,是源于內(nèi)在的、自主的發(fā)掘人的潛能,這才是治本之策,作用明顯。政工干部要具備較高的個人素質(zhì),自身首先要做到盡量符合思想政治工作的目的要求,以此去說服別人,要求別人,才可能得到別人的信任,才可能影響和帶動別人不斷提高自己的素質(zhì)。

    (三)具備了較高的個人素質(zhì)的人才適合擔(dān)當(dāng)政工干部

    企業(yè)工作要干好,需要黨政工團各級組織齊抓共管,上下共同努力。政工干部在企業(yè)管理中有明確的職責(zé)和崗位,是全面做好企業(yè)各項工作不可或缺的。市場經(jīng)濟中,政工干部的作用往往難以直接體現(xiàn)出來,難以得到職工群眾的認可和理解,有的甚至認為可有可無。但企業(yè)政工工作的作用是顯而易見的,企業(yè)政工工作的內(nèi)容是現(xiàn)代企業(yè)制度理論中一個重要的方面。我們可以看到,先進企業(yè)都十分重視企業(yè)文化理念,重視管人的思想,一些企業(yè)都專門設(shè)置了專業(yè)機構(gòu)和人員來做這項工作。其實,我國國有企業(yè)中的政工工作,很多工作內(nèi)容是與這些先進理念相吻合的。黨的十七大精神指示我們,在各項工作中要不斷適應(yīng)新形勢,樹立科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新工作方式方法,要結(jié)合實際努力打開工作局面。這是對每名企業(yè)政工干部的根本要求。從身邊的實際工作中,我們也可以看到,一些單位政工干部素質(zhì)較高,能力較強,頭腦靈活,工作方式方法得當(dāng),體現(xiàn)出單位政工工作的成效,得到干部職工的一致認可,對企業(yè)行政管理工作起到較大的促進。一些單位政工干部素質(zhì)有待提高,對政工工作不熟練,工作方式方法簡單,導(dǎo)致工作打不開局面,成效體現(xiàn)不出來,處境艱難。所以,做一名企業(yè)政工干部是需要較高的個人素質(zhì)的,只有具備了較高的個人素質(zhì)的干部才適合擔(dān)當(dāng)政工干部。

    (四)努力提高個人素質(zhì)

    當(dāng)今時代,新事物層出不窮,新知識新科技日新月異。社會在飛速發(fā)展,知識在不斷更新,市場經(jīng)濟的大潮中企業(yè)競爭越來越激烈,強者生存,弱者淘汰,形勢逼人,不進則退,這是不容爭辯的事實。企業(yè)政工工作只有做到有作為,才會有地位,而要做到有作為,需要每名政工干部具備較高的個人素質(zhì),適應(yīng)工作的需要,結(jié)合實際,注重創(chuàng)新,努力推進政工工作,使政工工作成效得到充分的體現(xiàn)。當(dāng)前,學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團隊等等口號常響耳邊,先進企業(yè)沒有不重視干部職工的學(xué)習(xí)的,黨中央政治局都形成了固定的學(xué)習(xí)制度,可見,學(xué)習(xí)是擺在每個人面前的一個重大課題,也是一個重大考驗。沒有學(xué)習(xí)的意識是不行的,沒有學(xué)習(xí)的技能是跟不上時代步伐的。企業(yè)政工干部更要注重加強自身的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)真正提高自己的素質(zhì),才可能把政工工作不斷推向前進。

    三、加強學(xué)習(xí)不斷提高政工干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

    (一)加強政治理論學(xué)習(xí)

    政工干部要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),把科學(xué)發(fā)展的理論運用到實際工作中去,不斷提高理論水平和政策水平。只有把馬克思主義理論的功底打牢,才能在復(fù)雜多變的形勢下和大是大非面前,立場堅定、態(tài)度鮮明;只有掌握與時俱進的理論,才能正確認識并加以解決新形勢下出現(xiàn)的一些新矛盾、新問題,才能探索新的特點和規(guī)律,指導(dǎo)新形勢下的政治工作。

    (二)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

    政治工作具有較強的政策性、原則性和程序性,要想成為一個優(yōu)秀的政工干部,必須刻苦學(xué)習(xí)、研究政治工作的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能。對于政治工作中的細則、規(guī)定、條例、辦法等,都必須爛熟于心,并能舉一反三。

    (三)加強對一些新知識的學(xué)習(xí)

    要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識,掌握市場經(jīng)濟的一般規(guī)律,使我們對改革開放中出現(xiàn)的一些新情況、新問題有一個正確的認識;學(xué)習(xí)科技知識,使我們更深刻地了解科技發(fā)展趨勢,掌握服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng);學(xué)習(xí)文藝方面的最新成果,陶冶情操,提高鑒賞水平,真正代表先進文化的前進方向。同時,還要學(xué)習(xí)一些管理學(xué)、心理學(xué)方面的知識和反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識,不斷豐富和拓寬自己的知識面??傊彩菍ぷ饔幸娴闹R都要涉獵,努力使自己成為一個“多面手”。

    [1]石泉山.淺談新時期職工思想政治教育工作面臨的問題及對策[J].職業(yè)技術(shù)教育研究,2005(10).

    [2]李為剛,劉永哲.論政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線——黨的“生命線理論”的淵源和意義[J].社科縱橫,2009(06).

    [3]胡雄波.淺談思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的影響[J].企業(yè)家天地下半月刊(理論版),2008(12).

    [4]朱耀斌,李平貴.新時期國有企業(yè)思想政治工作的特點:以歷史與邏輯分析的視角[J].河北工程大學(xué)學(xué)報 (社會科學(xué)版),2010(04).

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