新形勢下運管系統(tǒng)思想政治工作的特點及對策初探

文/天津市薊縣公路運輸管理所（天津市薊縣鐵路運輸管理所）　柴靜

新形勢下運管系統(tǒng)思想政治工作的特點及對策初探

文/天津市薊縣公路運輸管理所（天津市薊縣鐵路運輸管理所）柴靜

新形勢下，運管系統(tǒng)思想政治工作面臨諸多新情況新問題。必須以與時俱進的思想觀念、切實有效的辦法措施、求真務實的工作作風，不斷開創(chuàng)運管系統(tǒng)思想政治工作新局面，從而進一步提高運管系統(tǒng)思想政治工作水平，確保充分發(fā)揮運輸管理的作用，促進經濟社會發(fā)展。

新形勢；運管系統(tǒng)；思想政治工作；特點；對策

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。新形勢下，進一步提高運管系統(tǒng)思想政治工作水平，對于充分發(fā)揮運輸管理的作用，促進經濟社會發(fā)展具有重要意義。

一、當前運管系統(tǒng)思想政治工作的特點和存在問題

首先，隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和對外開放的擴大，各種思想觀念相互交織，各種文化相互激蕩，各種思潮不斷涌現(xiàn)，面對社會意識領域多樣化的復雜形勢，思想政治工作受到嚴峻挑戰(zhàn)。但是，部分單位忽視時代特征，思想政治工作的觀念、方法更新不及時，思想政治工作仍停留在念文件、讀報紙和開會提要求上；片面地以提高生活福利代替思想政治工作，或者片面地以考核扣分、扣發(fā)獎金代替思想政治工作，這些都不能適應新時期運管工作的要求，直接影響了思想政治工作有效性的發(fā)揮。

其次，當前運管干部的視野不斷擴大，思想觀念空前活躍，精神需求趨向多樣化，思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性日益增強。但是，有的單位對思想政治工作的重要性認識不足，意識弱化導致責任弱化。一是對思想政治工作存在片面認識，沒有把它擺到應有的位置。認為抓思想工作是軟指標，只要工作任務完成了，抓不抓思想政治工作無所謂。二是政工人員對干部隊伍追求更高目標缺乏必要的引導，政治思想工作處在一種被動局面。一些專兼職從事思想政治工作的同志，在思想上產生了倦怠心理，對思想政治工作研究不深，重點環(huán)節(jié)抓得不準。三是對開展思想政治工作的協(xié)同意識不強，單靠領導或政工部門來做，還遠遠不夠。

第三，近幾年來，運管系統(tǒng)肩負的任務日趨繁重，執(zhí)法的壓力持續(xù)增加，工作量大與人員不足的矛盾愈加突出。隨著運輸管理越來越嚴格規(guī)范，一些干部的素質、能力不能適應新形勢的挑戰(zhàn)，思想壓力不斷增大。少數(shù)干部艱苦奮斗、拼搏進取精神有所淡化，“愛”崗不敬業(yè)，安心不用心，不比工作比待遇，不比奉獻比享樂，不比業(yè)績比升遷，安于現(xiàn)狀，不思進取的苗頭時有出現(xiàn)。

思想政治工作的重要性和緊迫性要求我們必須以與時俱進的思想觀念、切實有效的辦法措施、求真務實的工作作風，來不斷開創(chuàng)運管系統(tǒng)思想政治工作新局面。

二、新形勢下加強運管系統(tǒng)思想政治工作的建議和對策

做好新形勢下運管系統(tǒng)思想政治工作，必須把握以下總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為總攬，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以加快經濟發(fā)展、服務社會進步、促進小康建設為目標，為運管事業(yè)發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。

（一）明確思想政治工作的目標定位。堅持以人為本，努力貼近運管工作實際、貼近干部思想，準確掌握廣大運管干部職工的工作情況和思想脈搏，把握干部的所思、所想、所愿，進而有的放矢地在辦實事中貫穿思想教育，在解決實際問題中解決思想問題，使干部職工在工作中，思想得到充分表達，能力得到充分發(fā)揮，活力得到充分釋放，價值得到充分體現(xiàn)，以更加積極、主動的姿態(tài)投身于運管事業(yè)。

（二）改進思想政治工作的方式方法。堅持思想教育與加強管理相結合。思想教育與管理監(jiān)督互為聯(lián)系、相互促進。思想通，一通百通。只有堅持教育在先，教育為主，有的放矢，因勢利導，才能真正解決主觀認識上的問題。要建立健全有效的管理制度，并切實加強監(jiān)督、約束，使思想教育與管理監(jiān)督相得益彰，互促互進，確保思想政治工作取得實效。

堅持繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新相結合。要深化對思想政治工作規(guī)律的認識，因時制宜、因地制宜、因人制宜，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，逐步實現(xiàn)思想政治工作由經驗型向科學型的轉變，使思想政治工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要運用現(xiàn)代管理理念和現(xiàn)代信息技術手段，充分運用行為學、心理學、公共管理學、經濟學等學科資源，努力形成思想政治工作知識創(chuàng)新體系。

（三）豐富思想政治工作的有效載體。要創(chuàng)建學習型運管，優(yōu)化人文環(huán)境；創(chuàng)建服務型運管，優(yōu)化運輸市場環(huán)境，體現(xiàn)執(zhí)法與服務的有機融合；創(chuàng)建法治型運管，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，體現(xiàn)運管與社會的和諧統(tǒng)一。“學習型、法治型、服務型”運管，應成為運管部門與時俱進，尋求新思路、新發(fā)展、新突破而確立的組織發(fā)展定位。要使“三型運管”成為廣大運管干部共同認知和遵守的行為規(guī)范、精神追求、價值取向和道德操守。

（四）完善思想政治工作的長效機制。健全思想政治工作制度體系。要完善政治學習制度，做到學習有計劃、有內容、有檢查，確保取得實效。完善思想政治工作定期分析和聯(lián)席會議制度，及時分析干部職工的思想狀況、研究工作對策等。

健全崗位責任體系。加強工作考核，進一步明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，量化工作要求，嚴格獎懲兌現(xiàn)，客觀、公正地評價每一個單位、每一位干部的工作實績。進一步完善績效考核機制，使不勞者不得食、少勞者少報酬，調動廣大干部職工的主觀能動性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。

健全服務保障體系。依據(jù)國家政策，在政策許可范圍內，認真做好干部住房、醫(yī)療、交通等方面的服務工作，為干部創(chuàng)造良好的工作生活條件。進一步優(yōu)化經費支出結構，加大對完善管理制度、提高干部素質等方面的經費投入力度，保證經費向基層一線傾斜，保障執(zhí)法第一線的基本支出及正常運轉。

（五）突出思想政治工作的重點環(huán)節(jié)。加強領導班子思想政治建設。做好思想政治工作，關鍵在領導。領導班子不僅要提高抓好思想政治工作的能力和水平，更要以身作則。要進一步提高學習質量，做勤于學習和善于思考的模范；自覺執(zhí)行民主集中制，做加強團結的模范；謙虛謹慎，艱苦奮斗，做勤政廉政的模范；大力推行行政事務公開，做科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的模范。

加強基層思想建設。思想政治工作的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)在基層。要按照基層標準化建設的部署和要求，使思想政治工作的成效體現(xiàn)到推動基層建設上來。要深入基層，定期開展干部思想狀況調查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握思想動態(tài)、問題苗頭，有的放矢地做好思想政治工作。在出臺重要工作措施時，思想政治工作要及時跟進，采取咨詢輔導、交流談心等多種形式，切實做到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上解弱”。進一步強化為基層服務的觀念，對基層反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避，應當滿腔熱情、主動關心。進一步加大基層建設的投入，改善基層的辦公、生活條件，使基層成為吸引人、留住人的地方。

加強黨風廉政建設。要堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，深入開展反腐倡廉教育，通過加強先進典型的示范教育和反面典型開展警示教育，引導廣大運管干部尤其是領導干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記“兩個務必”，嚴格遵守“八項規(guī)定”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到為民、務實、清廉。要強化“兩權”監(jiān)督，全面推進政務公開，形成源頭防范、過程監(jiān)控、人機結合、全程記錄的權力運作監(jiān)控機制，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證干部廉潔從政。

總之，新形勢下，應努力探索運管隊伍思想政治工作的新辦法、新途徑，建立思想政治工作新機制，把思想政治工作與創(chuàng)建文明行業(yè)活動，與運管系統(tǒng)的文化建設等有機結合起來，使思想政治工作更好地發(fā)揮引導人尊重人和關心人的作用，更好地為道路運輸行業(yè)發(fā)展服務，通過有效的思想政治工作，進一步增強運管隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為建設一支政治合格、行為規(guī)范、辦事高效、從政廉潔的運管隊伍而努力。