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    國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制分析

    2016-11-24 13:42:49何慶
    2016年35期
    關(guān)鍵詞:國有企業(yè)財務管理

    何慶

    摘 要:監(jiān)督機制是財務管理中的主要機制,對于國有企業(yè)而言,做好財務監(jiān)督工作尤其必要。本文在簡要概述了有關(guān)國有企業(yè)財務監(jiān)督的概念及特點的基礎(chǔ)上,對監(jiān)督體制存在的問題進行了分析,并提出了具體的監(jiān)督策略,希望能夠為有關(guān)人員提供參考。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);財務管理;監(jiān)督體制

    一、引言

    財務管理是企業(yè)管理中的重要組成部分,對于國有企業(yè)而言同樣如此,隨著國有企業(yè)的成長,其財務管理水平得到了顯著提升,但其中仍存在一定的問題,且已經(jīng)嚴重阻礙了國有企業(yè)整體實力的增強,因此,針對不同的問題提出不聽的解決策略十分必要。

    二、國有企業(yè)財務監(jiān)督概述

    財務監(jiān)督指的是提高財務管理水平為目的所執(zhí)行的對企業(yè)財務的以及收入等情況的全面監(jiān)督。相對于私營企業(yè)而言,國有企業(yè)同樣存在財務監(jiān)督,但其卻具有其本身的特殊性,具體體現(xiàn)在負責監(jiān)督部門方面。國有企業(yè)的財務監(jiān)督由政府來完成,因此本身具有很大的權(quán)威性。國資委是對國有企業(yè)的財務進行監(jiān)督的主要部門,在監(jiān)督過程中,國資委具備極大的權(quán)利,而國有企業(yè)必須接受其監(jiān)督。無論對于任何企業(yè)而言,財務監(jiān)督都是財務管理中的重點,如監(jiān)督力度不足,很容易導致財務管理出現(xiàn)漏洞,進而產(chǎn)生一系列的連帶反應,最終對企業(yè)盈利水平的提高以及綜合實力的增強造成阻礙,由此可見,做好財務監(jiān)督工作十分重要,這樣才能使財務管理工作更加合理,更加符合企業(yè)成長與經(jīng)營的要求。

    三、國有企業(yè)財務管理中監(jiān)督體制存在的問題

    近些年來,國有企業(yè)的財務管理水平有所提高,這一點不容否認,但隨著社會發(fā)展速度的加快,其在財務管理監(jiān)督體制方面的存在的問題也開始逐漸暴露了出來,總的來說,問題主要體現(xiàn)在以下方面:

    (一)對財務監(jiān)督重視不足。對財務監(jiān)督重視力度不足是國有企業(yè)財務監(jiān)督工作中存在的主要問題。對一項問題的重視程度往往決定著這一問題完成的效果,對于國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制的建立而言同樣如此??偟膩碚f,財務監(jiān)督力度不足主要體現(xiàn)在領(lǐng)導者方面,領(lǐng)導者沒有重視監(jiān)督,會直接導致監(jiān)督水平不足,對于國有企業(yè)財務管理工作的完善十分不利,同時對于其長遠發(fā)展也會產(chǎn)生十分嚴重的不良影響。就目前的情況看,我國國有的財務監(jiān)督機制仍以制度的形式存在,雖已經(jīng)制定,但并未真正實施,這是領(lǐng)導者對財務監(jiān)督重視不足的主要體現(xiàn)。解決上述問題是提高國有企業(yè)財務監(jiān)督水平的重要途徑,同時也是其根本。

    (二)政府監(jiān)督不到位。政府對國有企業(yè)進行監(jiān)督的主要部分,其監(jiān)督力度如何決定著國有企業(yè)的財務狀況是否能夠達到合理的標準。目前,我國在財務監(jiān)督方面仍存在不到位的問題。眾所周知,政府具有較多的職能,因此日常工作所需要關(guān)注的問題也有很多,無法使每一項工作得到權(quán)衡,在部分階段,很容易出現(xiàn)忽略國有企業(yè)財務監(jiān)督工作的問題。上述問題的存在源于政府,因此問題的解決也應從政府入手來實現(xiàn),這一點必須得到重視。

    (三)內(nèi)部監(jiān)督體系不完善。建立完善的內(nèi)部監(jiān)督體系是提高監(jiān)督水平的基礎(chǔ)。僅僅依靠政府無法達到較好的監(jiān)督效果,同時也就會導致財務管理工作出現(xiàn)問題。因此必須加強對內(nèi)部監(jiān)督體系的建設(shè)與完善工作。目前,內(nèi)部監(jiān)督體系不完善已經(jīng)成為了國有企業(yè)在財務監(jiān)督方面存在的主要問題,具體體現(xiàn)在監(jiān)督部門設(shè)置不合理以及責任制沒有得到充分落實這一方面,長此以往,會導致監(jiān)督工作無法順利完成,因此也就會導致財務管理水平的降低,對于國有企業(yè)綜合實力的提升會產(chǎn)生十分嚴重的不良影響。

    (四)法人治理結(jié)構(gòu)不合理。法人治理結(jié)構(gòu)不合理的問題在國有企業(yè)財務管理中心的監(jiān)督體制方面同樣存在。監(jiān)督權(quán)利的漏洞或不規(guī)范是法人治理結(jié)構(gòu)不合理的主要體現(xiàn)。具體而言,我國部分國有企業(yè)各監(jiān)督部門的權(quán)利并未得到有效的分配或落實,一部分權(quán)利甚至沒有被有效分配,由此導致的權(quán)利漏洞對于國有企業(yè)財務管理中監(jiān)督體制的完善十分不利。另外,存在一部分權(quán)利被分配到了不同的部門,各部門均能夠?qū)崿F(xiàn)這一權(quán)利,這又導致了權(quán)利的重疊,這也是監(jiān)督體制方面存在的顯著問題。

    四、完善國有企業(yè)財務管理中監(jiān)督體制的策略

    鑒于國有企業(yè)財務管理中監(jiān)督體制方面存在的問題,必須提出相應的策略對其進行解決,策略的提出要具有針對性,這樣才能使其效果得到充分發(fā)揮。進而達到完善國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制的目的。

    (一)加強對財務監(jiān)督重要性的認識。針對國有企業(yè)領(lǐng)導者對財務管理中的監(jiān)督工作重視力度不足的問題,加強其對監(jiān)督問題的重視程度十分重要。領(lǐng)導者要認識到,在社會發(fā)展速度逐漸加快的今天,對自身的完善已經(jīng)成為了各企業(yè)的追求的主要目的,要從不同角度出發(fā),綜合考慮國有企業(yè)本身在財務管理中的監(jiān)督體制方面存在的問題,并采取具體的策略解決問題,以達到提高監(jiān)督水平的目的。除此之外,領(lǐng)導者還應認識到,監(jiān)督制度不應僅僅存在于制度的范疇,要在考慮其合理性的前提下,將其真正應用到實際財務管理工作中,這樣才能使財務管理力度得到最大程度的提升。

    (二)政府提高監(jiān)督力度。作為負責國有企業(yè)財務監(jiān)督的主要部門,政府如存在監(jiān)督力度方面的問題,會直接導致監(jiān)督體制的不完善,從長遠可持續(xù)發(fā)展的角度看,這對于企業(yè)而言由此不利。為解決這一問題。政府必須根據(jù)國有企業(yè)財務管理中監(jiān)督體制目前的發(fā)展狀況以及具體發(fā)展目標為基礎(chǔ),提出具體的監(jiān)督措施,并將措施真正落實到具體監(jiān)督過程中,以使其功能得到充分發(fā)揮,進而為國有企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。另外,政府必須對個部分職能進行權(quán)衡,要保證每一職能發(fā)揮的合理性,避免一般職能無法發(fā)揮的問題,以達到提高國有企業(yè)監(jiān)督機制完善水平的目的。

    (三)完善內(nèi)部監(jiān)督體系。內(nèi)部監(jiān)督體系的不完善主要體現(xiàn)在部門設(shè)置的不合理以及責任制沒有得到充分落實這兩方面,因此解決問題也需要從上述兩方面出發(fā)來實現(xiàn)。首先,應對國有企業(yè)監(jiān)督部門進行進一步的分配,并在每一部門中設(shè)置以為管理者,以提高其合理性,與此同時,還要將不同的監(jiān)督與管理的任務分別分配給不同的不同部門,不同部門的管理者要全面承擔責任,一旦工作中出現(xiàn)問題,管理者的責任會被首先追擊,這對于其監(jiān)督力度的提升具有重要意義,同時也能夠使各部門員工的工作積極性得到提高。

    (四)提高法人治理結(jié)構(gòu)的合理性。法人治理結(jié)構(gòu)不合理主要體現(xiàn)在職能的重疊或欠缺兩方面。對此,國有企業(yè)要選擇固定的時間,對各部門的職能分配情況進行進一步的分析與研究,如發(fā)現(xiàn)其中存在權(quán)利的重疊,要取消其中一個或幾個部門的權(quán)利,并將其集中在同一部門手中,最終擺脫權(quán)利重疊的限制。另外,針對沒有實現(xiàn)的權(quán)利,國有企業(yè)要在合理規(guī)劃各部門的基礎(chǔ)上。將其分配給某一部門,以使這一權(quán)利能夠更好的實現(xiàn),這對于我國國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善與合理程度的提高意義重大,從長遠的角度看,甚至關(guān)系到企業(yè)的存亡,法人治理結(jié)構(gòu)的完善能夠為國有企業(yè)的發(fā)展帶來新的面貌與動力,是國有企業(yè)在發(fā)展過程中國必須重視的一點問題。

    五、結(jié)束語

    國有企業(yè)財務管理中監(jiān)督體制方面存在著一定的問題,政府與國有企業(yè)本身要聯(lián)合起來共同解決問題,政府需要提高監(jiān)督力度,國有企業(yè)本身要完善內(nèi)部監(jiān)督體系等內(nèi)容,這對于國有企業(yè)的成長能夠帶來極大的支持。

    參考文獻:

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    [2] 許芯蕊,么嬈.我國國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制研究[J].品牌(下半月),2015,09:151-152.

    [3] 祝雨虹.新形勢下我國國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制分析[J].經(jīng)營管理者,2016,15:157.

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