知識自組織視角的創(chuàng)客空間發(fā)展研究

李策

知識自組織視角的創(chuàng)客空間發(fā)展研究

李策

創(chuàng)客空間是知識社會重要的創(chuàng)新平臺之一，為知識創(chuàng)新成果的形成和實踐提供了一個有效的途徑。知識自組織以耗散結(jié)構(gòu)理論、超循環(huán)理論，協(xié)同學為基礎(chǔ)，是研究知識自發(fā)性創(chuàng)新的重要視角。論文從知識自組織視角出發(fā)，通過探索知識自組織與創(chuàng)客空間之間重要的邏輯關(guān)聯(lián)，最終為創(chuàng)客空間的發(fā)展及其知識創(chuàng)新提供有價值的建議。

創(chuàng)客空間知識自組織知識創(chuàng)新

DOI 10.16810/j.cnki.1672-514x.2016.03.010

近幾年來，創(chuàng)客空間在國內(nèi)外很多地方都得到了蓬勃發(fā)展。尤其是在當下，國內(nèi)經(jīng)濟面臨下行壓力和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)亟待轉(zhuǎn)型的背景下，作為創(chuàng)業(yè)和知識創(chuàng)新的平臺之一，創(chuàng)客空間能夠為社會的良性與有序發(fā)展提供重要的智力支持，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”格局提供有效的實踐途徑。

知識自組織伴隨知識組織而出現(xiàn)，它彌補了后者的不足。知識組織是指文獻的分類、標引、編目、文摘、索引等一系列整序[1]，它從知識本體去探求知識自身的運行原理和規(guī)律，發(fā)現(xiàn)知識進化的內(nèi)在機制，關(guān)注知識子要素及其關(guān)聯(lián)性的知識存在環(huán)境，進而推動知識的協(xié)同性發(fā)展與機制驅(qū)動的知識創(chuàng)新。

創(chuàng)客空間是一種具體的知識創(chuàng)新形態(tài)，它的運作效能將決定知識產(chǎn)出成果。于是，探求影響創(chuàng)客空間的內(nèi)外因素對其良序發(fā)展將產(chǎn)生積極作用，知識自組織視角作為知識創(chuàng)新研究的有效途徑之一，對創(chuàng)客空間的探討會是一次有益嘗試。

1 知識自組織及其核心理論

自組織理論是一個由耗散結(jié)構(gòu)理論、超循環(huán)理論及協(xié)同學三部分組成的整體，是一門研究系統(tǒng)自組織過程機制規(guī)律及形式的科學，自組織研究強調(diào)從世界的本身去研究世界，因而從屬世界進化機制問題[2]。其中，耗散結(jié)構(gòu)理論指一個遠離平衡態(tài)的開放系統(tǒng)，當某個參量變化達到一定的臨界值時，通過漲落發(fā)生突變即非平衡相變，就有可能從原來的混沌無序狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N時間、空間或功能有序的狀態(tài)[3]?？梢姡纳⒔Y(jié)構(gòu)理論揭示了知識創(chuàng)新能夠發(fā)生的主要原因，即由于系統(tǒng)處于不平衡的狀態(tài)，會引起知識、能量的流動（知識創(chuàng)新的過程），直到系統(tǒng)開始穩(wěn)定。協(xié)同學理論以系統(tǒng)論為基礎(chǔ)，強調(diào)系統(tǒng)內(nèi)要素之間的協(xié)同關(guān)系，使系統(tǒng)要素有機結(jié)合，實現(xiàn)系統(tǒng)總功能大于要素單獨簡單加和的效果。超循環(huán)理論則揭示了復(fù)雜系統(tǒng)在發(fā)展過程中存在超循環(huán)的規(guī)律，它以開放性、自適應(yīng)、自穩(wěn)定、突變及選擇評價等為基本原理，展述了系統(tǒng)中物質(zhì)間相互作用和進化的非線性特征[4]。

知識自組織作為自組織的子集，遵循以上理論，關(guān)注知識子要素間的協(xié)同性與組合形式，自我整合分散的知識，形成知識重組的機制，進而激發(fā)知識再匹配與知識互動，推動知識創(chuàng)新的發(fā)展。

2 創(chuàng)客空間及其關(guān)鍵特征

創(chuàng)客空間（makerspace）由黑客空間（hackerspace）與創(chuàng)意盛會（maker faires）發(fā)展而來，它由具有創(chuàng)造性思維，能獨立思考、自己動手解讀問題的人們聚集到一起，借助技術(shù)工具進行創(chuàng)造性活動的空間[5]。主要特征是創(chuàng)新性、跨素養(yǎng)、開放性、關(guān)聯(lián)性[6]。

其中，創(chuàng)新性是指創(chuàng)客空間的存在是以創(chuàng)新為目的，創(chuàng)客們的聚集是為了新想法、新創(chuàng)意以及新產(chǎn)品等新生事物的涌現(xiàn)；跨素養(yǎng)體現(xiàn)了創(chuàng)客們多元化和差異性的背景，不同知識結(jié)構(gòu)的人具有強烈的互補性，能夠更有效地相互啟發(fā)；開放性表明創(chuàng)客空間包容的特質(zhì)，使得知識、能量等不僅在組織內(nèi)自由流動，而且能夠積極吸納組織外有價值的信息；關(guān)聯(lián)性則反映了創(chuàng)客空間的滲透作用，由于該組織開放心態(tài)，其創(chuàng)新活動會影響到組織內(nèi)外的其它實體，進一步觸發(fā)更大范圍的良性互動。

3 知識自組織與創(chuàng)客空間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系

3.1 知識自組織的核心理論蘊含了創(chuàng)客空間的關(guān)鍵特征

知識自組織以耗散結(jié)構(gòu)理論、超循環(huán)理論和協(xié)同學為理論依據(jù)，創(chuàng)客空間以創(chuàng)新性、跨素養(yǎng)、開放性和關(guān)聯(lián)性為關(guān)鍵特征，前者的理論內(nèi)涵中包含了后者的特征。

耗散結(jié)構(gòu)理論側(cè)重于揭示開放系統(tǒng)在不平衡狀態(tài)時會發(fā)生能量、信息和知識等內(nèi)容的流動，探究影響因素則是該理論的目標之一，而創(chuàng)客空間的跨素養(yǎng)和開放性正是導(dǎo)致這種現(xiàn)象發(fā)生的部分原因；超循環(huán)理論主要強調(diào)了事物發(fā)展時復(fù)雜的、非線性的相互作用過程，相互作用則要涉及到開放性與關(guān)聯(lián)性；協(xié)同學關(guān)注系統(tǒng)內(nèi)要素間的協(xié)作與競爭，創(chuàng)客空間的關(guān)聯(lián)性與該理論的要求具有密切的關(guān)系。知識自組織的三大理論與創(chuàng)客空間的關(guān)鍵特征相互融入，后者會受前者的運行機制影響，它們間的包含關(guān)系如圖1所示。

3.2 創(chuàng)客空間形成的最初原因與知識自組織的決定性屬性相契合

創(chuàng)客空間最初產(chǎn)生于創(chuàng)客們的興趣，共同的愛好將一些人群吸引到了一起，形成了興趣小組，進而在成員們之間展開了思想和創(chuàng)意的交流與學習。即創(chuàng)客空間具有自發(fā)性和主動性。知識自組織正是一種無需系統(tǒng)外指令而能自行組織、自行創(chuàng)生、自行演化并自主走向有序的組織[7]。以上兩種組織形態(tài)在其關(guān)鍵屬性上都由自身決定，沒有組織之外的外力干預(yù)，顯示了高度的契合性，也揭示了兩者間內(nèi)在的某種相似性。

3.3 創(chuàng)客空間是知識自組織的一種具體實踐形態(tài)

創(chuàng)客空間是以創(chuàng)客為核心，以相關(guān)技術(shù)設(shè)備為工具的知識創(chuàng)新載體。創(chuàng)客們是構(gòu)成創(chuàng)新的知識單元，并在創(chuàng)客空間內(nèi)與設(shè)備組成了有機的知識自組織，是知識自組織的一種實踐方式。

首先，從知識存在形態(tài)來講，單純的知識自組織是抽象化的概念，而創(chuàng)客空間則是去抽象化后的一種知識自組織的應(yīng)用形態(tài)。創(chuàng)客空間提供了知識交流的平臺，平臺上每個創(chuàng)客是構(gòu)成知識創(chuàng)新的節(jié)點，創(chuàng)客空間內(nèi)若干個節(jié)點共同形成了知識創(chuàng)新的組織。這樣的組織既是知識個體的匯集，又是知識自組織具體化的存在形態(tài)。

其次，從知識創(chuàng)新產(chǎn)生的方式來看，創(chuàng)客空間遵循了自組織運行的規(guī)律。創(chuàng)客空間內(nèi)的特定組織經(jīng)常圍繞確定的目標開展知識交流，由于不同個體間知識背景的差異性，各節(jié)點間彼此協(xié)作，使分布在不同節(jié)點間的離散知識進行碰撞和相互啟發(fā)，促進知識交流中新的理念、思路等創(chuàng)新產(chǎn)品的形成；在實現(xiàn)目標的過程中，該創(chuàng)客空間致力于產(chǎn)生良好的創(chuàng)新產(chǎn)品，以推動知識創(chuàng)新的完成。因此，知識節(jié)點間是深度交流，知識是深度融合，具有強穩(wěn)定性。綜上所述，創(chuàng)客空間運作過程遵循了協(xié)同學、超循環(huán)理論和耗散結(jié)構(gòu)理論的相關(guān)規(guī)律。具體如圖2所示。

4 知識自組織視角對創(chuàng)客空間發(fā)展的啟示

知識自組織視角是對創(chuàng)客空間的理論化抽象和還原，透過抽象理論可以研究創(chuàng)客空間發(fā)展的一般性規(guī)律和需要掌握的要領(lǐng)?？傮w來講，耗散結(jié)構(gòu)理論為創(chuàng)客空間的發(fā)展提供了動力之一，正是創(chuàng)客們差異性的知識結(jié)構(gòu)背景及其興趣和組織目標等綜合作用下，打破了個體原有的知識平衡狀態(tài)，使知識、能量等開始自發(fā)性流動，最終創(chuàng)建新的均衡（知識創(chuàng)新）；超循環(huán)理論影響著創(chuàng)客空間的發(fā)展方向和發(fā)展強度，使創(chuàng)客空間沿著組織目標，保持可控的創(chuàng)新路徑，不斷革新，追求高的創(chuàng)新成果；協(xié)同學在這一進程中提升了創(chuàng)客空間的運轉(zhuǎn)效率，通過運用該理論，對組織要素進行整合與優(yōu)化，使各要素有機結(jié)合，形成統(tǒng)一、富有生機的創(chuàng)新團體。具體而言，它們對創(chuàng)客空間發(fā)展可提供以下啟示。

4.1 以組織的不平衡和不穩(wěn)定為著力點，強化創(chuàng)客空間內(nèi)的知識、信息和能量間“勢差”，促進其在創(chuàng)客們間的流動

耗散結(jié)構(gòu)理論告訴我們，組織內(nèi)事物的不平衡狀態(tài)既導(dǎo)致了系統(tǒng)的不穩(wěn)定，又是知識、能量等運動的根源之一。因此，通過向創(chuàng)客空間內(nèi)引入更多彼此間知識結(jié)構(gòu)差異性大的創(chuàng)客們，使空間內(nèi)的知識不平衡性增強，會有助于知識互動的活躍度，并且會激發(fā)創(chuàng)客們間的互啟性，提高創(chuàng)新能力；同時，保持創(chuàng)客空間對外的開放性，充分利用組織外有價值的影響因子，積極吸納與交換，促進組織內(nèi)的創(chuàng)新進程發(fā)展。

4.2 通過借鑒超循環(huán)理論的相關(guān)原則，掌控創(chuàng)客空間發(fā)展中的自穩(wěn)定、自適應(yīng)等問題

一方面，創(chuàng)客空間與生俱來的開放性特征為創(chuàng)新提供了各種可能；另一方面，也存在一定風險，即不恰當?shù)拈_放會造成組織邊界無限放大，組織的內(nèi)外界限逐漸模糊，成本增大以及組織目標弱化等后果。因此，需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)客空間自穩(wěn)定性與開放性發(fā)展的關(guān)系，著重以創(chuàng)客空間的組織目標為中心，圍繞關(guān)鍵影響因素，培育具有粘性的組織自循環(huán)體系，使組織在發(fā)展進程中既可以不斷吸收創(chuàng)新元素，又能保持一定的穩(wěn)定性和自適應(yīng)性。在創(chuàng)客空間發(fā)展的過程中，耗散結(jié)構(gòu)理論和超循環(huán)理論扮演了相互平衡的角色，前者試圖充分激活促進創(chuàng)新的一切可能因素，后者則強調(diào)吸納影響因子時需考慮吸納范圍和程度的問題，避免其對創(chuàng)客空間發(fā)展產(chǎn)生強烈的負面沖擊。

4.3 以協(xié)同學理論為行為指導(dǎo)依據(jù)，正確把握和處理創(chuàng)客空間內(nèi)組成要素間的合作與競爭關(guān)系，保障知識創(chuàng)新的健康有序發(fā)展

由于確定了共同目標，創(chuàng)客空間內(nèi)客觀存在著創(chuàng)客們間的合作與競爭、創(chuàng)客們與技術(shù)工具間的必要協(xié)作等事實，使得組織內(nèi)要素間產(chǎn)生了不可分割的關(guān)聯(lián)。但是，個體之間必然存在理念、理解和實現(xiàn)路徑等各方面的差異性，這種不一致會導(dǎo)致創(chuàng)客們之間的分歧，對分歧的處理得當與否，又會影響創(chuàng)客空間目標實現(xiàn)的績效。因此，需要積極協(xié)調(diào)要素間的關(guān)系，以組織目標為中心，優(yōu)化要素的組合，積極探索協(xié)商式的分歧解決方式，營造創(chuàng)客們間有序的合作環(huán)境，又保持適度的競爭氛圍，使組織充滿創(chuàng)新活力，最終實現(xiàn)組織合力遠大于要素間簡單加和的效力。

5 結(jié)語

創(chuàng)客空間代表了新的創(chuàng)新形態(tài)和創(chuàng)新理念，通過提供必要的創(chuàng)新環(huán)境，聚合與調(diào)動有興趣的人們對相關(guān)創(chuàng)新主題的熱愛，激活他們自發(fā)性的創(chuàng)新精神，形成全社會熱衷創(chuàng)新的氛圍，這是知識和創(chuàng)新驅(qū)動社會的表現(xiàn)和必然趨勢。作為一次嘗試，本文引入了知識自組織的視角，目的在于探索創(chuàng)客空間運行的動因、良序發(fā)展的條件和內(nèi)在自我控制機制，進而從理論上系統(tǒng)性的把握創(chuàng)客空間的發(fā)展規(guī)律，為實踐提供一定的指導(dǎo)。可以預(yù)測，由于知識型社會對創(chuàng)新的巨大需求，以及創(chuàng)客空間相對低廉的創(chuàng)建成本和強勁的創(chuàng)新能力，創(chuàng)客空間會在更多組織和場所涌現(xiàn)，對其更深入與系統(tǒng)化的研究也將蓬勃發(fā)展。

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李策蘭州財經(jīng)大學圖書館館員。甘肅蘭州，730000。

Research on Makerspace Developmentfrom the Perspective of Knowledge Selforganization

Li Ce

Makerspace is one of the important innovation platforms for the knowledge society,which provides an efficient way for the formation of knowledge innovation achievements and practice.Based on dissipative structure theory,hypercycle theory and synergetic theory,knowledge self-organization is an important viewpoint for the spontaneous innovation of knowledge. From the perspective of knowledge self-organization,this paper provides valuable suggestions for makerspace development and its knowledge innovation at last by means of searching for significant logical associations between makerspace and knowledge self-organization.

Makerspace.Knowledge self-organization.Knowledge innovation.

G252

2015-08-16 編校：劉忠斌）