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    財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)探析

    2016-11-19 10:16:52楊淑清
    關(guān)鍵詞:績(jī)效審計(jì)財(cái)政資金探析

    楊淑清

    摘要:財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)為監(jiān)管財(cái)政資金的使用效能提供了可能,近年來在政府職能的強(qiáng)化、政府執(zhí)政效率的提升等方面都扮演著積極的角色,實(shí)際上,績(jī)效審計(jì)將在可預(yù)見的未來成為我國(guó)審計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)。本文旨在對(duì)財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)的作用和意義進(jìn)行分析,并著重探討財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)存在的問題及改進(jìn)措施,希望能夠?qū)?guó)家審計(jì)職能的發(fā)揮和財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)體系的完善提供一定的幫助。

    關(guān)鍵詞:財(cái)政資金;績(jī)效審計(jì);探析

    1.財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)的重要意義

    1.1 適應(yīng)新的政府職能與財(cái)政體制

    政府職能從來就不能與國(guó)家審計(jì)相割裂,也必須時(shí)時(shí)確保適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況。基于這一點(diǎn),審計(jì)單位必須了解政府職能、高度把握改革實(shí)況,進(jìn)而完成自身理念的更新和工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)換,通過財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)實(shí)現(xiàn)其服務(wù)職能的最大限度發(fā)揮。

    1.2 滿足人民群眾和政府部門的要求

    伴隨著城市化進(jìn)程的加快,我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)保障事業(yè)都需要大量的資金和人力物力,這也對(duì)審計(jì)部門提出了更嚴(yán)格的要求。審計(jì)部門只有強(qiáng)化對(duì)資金的管理監(jiān)督、及時(shí)發(fā)現(xiàn)政府在資金運(yùn)作時(shí)出現(xiàn)的紕漏,才能提出最為合理、科學(xué)的改進(jìn)策略。在落實(shí)審計(jì)工作的過程中,只有充分考慮到人民群眾和政府部門的實(shí)際情況,適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),才能實(shí)現(xiàn)以績(jī)效統(tǒng)計(jì)為核心的工作思路轉(zhuǎn)變。

    2.現(xiàn)階段我國(guó)財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)存在的問題

    2.1 體制仍需健全,意識(shí)嚴(yán)重欠缺

    盡管我國(guó)早已全面推進(jìn)財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)工作,但總體體制環(huán)境依然存在著較為嚴(yán)重的問題,政府、審計(jì)以及公共財(cái)政都存在著一些弊端亟待完善。例如,政府與企事業(yè)單位之間的職能轉(zhuǎn)換依然不夠高效,權(quán)力與責(zé)任依然不夠明確;公共財(cái)政仍受傳統(tǒng)財(cái)政模式的較大影響,其執(zhí)行過程中仍存在著透明化程度不足、細(xì)節(jié)不合乎規(guī)定的狀況;財(cái)政審計(jì)工作無法脫離行政的干涉,其獨(dú)立性自然受到了一定的影響。不僅如此,我國(guó)審計(jì)領(lǐng)域的工作人員往往也無法充分認(rèn)識(shí)到績(jī)效審計(jì)工作的重要意義,這必然會(huì)導(dǎo)致績(jī)效審計(jì)工作對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)管和評(píng)價(jià)不夠公正和高效。除此之外,政府審計(jì)部門中較低的專業(yè)人才比例也會(huì)對(duì)績(jī)效審計(jì)工作造成負(fù)面影響,由于這些部門的員工中大多都受到了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)資金審計(jì)工作模式的干擾,往往不情愿進(jìn)行新知識(shí)的學(xué)習(xí)和舊觀念的轉(zhuǎn)變,這對(duì)于審計(jì)工作也是不利的。

    2.2法律法規(guī)不夠健全,法制建設(shè)遲滯

    法制環(huán)境的完善與否決定了財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)工作能否得到充分的發(fā)揮,但若相關(guān)的法律法規(guī)無法做到及時(shí)更新、條文清晰、權(quán)責(zé)明確,或者無法提供有力的法律支持,就很難保障績(jī)效審計(jì)工作的有效進(jìn)行。這在一定程度上會(huì)導(dǎo)致財(cái)政監(jiān)管權(quán)威性的降低,預(yù)期的約束與監(jiān)督效力自然也就無從談起了。這種現(xiàn)狀主要原因在于我國(guó)的法制建設(shè)工作比較落后,無法跟上當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速前進(jìn)的腳步,最終導(dǎo)致了脫節(jié)的情況。

    3.完善財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)的有效措施

    3.1 推動(dòng)體制改革,將績(jī)效審計(jì)工作獨(dú)立出來

    審計(jì)單位獨(dú)立于被審計(jì)單位之外且不受其影響是審計(jì)的重要準(zhǔn)則,要想實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)部門必須具有高度的獨(dú)立性,從而確保其工作的客觀和公正?;诖?,我國(guó)應(yīng)大力推動(dòng)全方面變革,深化政府、審計(jì)、公共財(cái)政等領(lǐng)域的體制調(diào)整,確保政府機(jī)關(guān)之間權(quán)責(zé)分明,進(jìn)而提升財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)工作的公開性、透明性。只有完成了政府職能的良好轉(zhuǎn)變,才能夠保障市場(chǎng)的調(diào)節(jié)功效,真正構(gòu)建起一個(gè)有利于績(jī)效審計(jì)工作的大環(huán)境。

    3.2 規(guī)范財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)的法制建設(shè)

    在依法治國(guó)的政策背景下,充分實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)法律體系的進(jìn)一步規(guī)范,才能為其提供全面保障。在實(shí)際操作過程中,要結(jié)合我國(guó)具體國(guó)情,更新和調(diào)整法律法規(guī)中已不適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的條款,并對(duì)其中約束對(duì)象進(jìn)行充分細(xì)化,從而使財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)工作有著堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)和高度的權(quán)威性。只有迅速建立起更加完備的審計(jì)法律系統(tǒng),全面實(shí)現(xiàn)績(jī)效審計(jì)工作的權(quán)威性、規(guī)范性,才能為績(jī)效審計(jì)工作的大面積推廣提供有力支撐。

    3.3 完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)審計(jì)與預(yù)算的充分結(jié)合

    對(duì)于績(jī)效審計(jì)工作的普及而言,財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)水平的提升意義重大,但這需要預(yù)先細(xì)化和確定績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),并將其作為審計(jì)工作的基礎(chǔ)。只有充分考慮到財(cái)政資金使用的具體情況,并進(jìn)行針對(duì)性的靈活調(diào)整,才能確保其指標(biāo)的科學(xué)、合理、高效,極大地提升財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)工作的可信度,進(jìn)而最大限度地避免遺漏,將所有涉及的項(xiàng)目都納入績(jī)效審計(jì)的范疇之中。除此之外,績(jī)效預(yù)算體系的健全還有助于資源配置的優(yōu)化,并為其提供可信度更高的參考標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)于財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)工作的效率與公正性有著極大幫助,對(duì)于評(píng)價(jià)體系的科學(xué)化、合理化有著重要的影響。

    3.4 嚴(yán)抓員工培訓(xùn),努力提升其專業(yè)素養(yǎng)

    總的來說,我國(guó)財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)部門中的工作人員普遍專業(yè)素養(yǎng)較低,針對(duì)這種情況,績(jī)效審計(jì)部門必須著重為員工提供職業(yè)化、科學(xué)化的系統(tǒng)培訓(xùn),在提升員工對(duì)于績(jī)效審計(jì)理論的掌握程度的同時(shí),通過實(shí)踐過程來積累更加豐富的經(jīng)驗(yàn),從而確保工作人員無論應(yīng)對(duì)何種狀況都能胸有成竹,高效地完成績(jī)效審計(jì)工作。此外,政府部門也要盡可能提升績(jī)效審計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的數(shù)量和比例,為績(jī)效審計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。只有提供可靠的績(jī)效審計(jì)培訓(xùn)作為有力依托,轉(zhuǎn)變審計(jì)部門員工的工作理念,將最優(yōu)秀的人才整合到財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)與評(píng)價(jià)工作之中,才能夠真正地從根本上優(yōu)化政府運(yùn)行效率,提升資金使用收益。

    結(jié)語

    近年來我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)工作這一課題的探討價(jià)值也越來越高,我們只有堅(jiān)持求真求實(shí),端正工作態(tài)度,孜孜不倦地學(xué)習(xí)財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)領(lǐng)域的新知識(shí)、新成果,并將其與自己在實(shí)際工作中遇到的問題和收獲的經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合起來,才能夠提升業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),為我國(guó)財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)工作做出更大的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張曙明.開展財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)的思考[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2011(10):102-103.

    [2]張玲玲.構(gòu)建我國(guó)財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)體系研究——以美式績(jī)效審計(jì)為借鑒[J].時(shí)代金融(下旬),2012(01):6.

    [3]張小玲.基于政府財(cái)政資金績(jī)效審計(jì)的研究[J].管理觀察,2014(13):61,62.

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