“職工書屋”建設(shè)實(shí)踐與探索

吳佳儀

（長(zhǎng)江海事局信息中心，湖北 武漢 430016）

“職工書屋”建設(shè)實(shí)踐與探索

吳佳儀

（長(zhǎng)江海事局信息中心，湖北 武漢 430016）

“職工書屋”建設(shè)是工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期重要任務(wù)，是加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，打造長(zhǎng)信品牌，不斷提高工會(huì)工作整體水平的重要途徑，是全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的文化需求的迫切要求，也是工會(huì)參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)、增強(qiáng)國(guó)家文化軟實(shí)力、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的基礎(chǔ)工程。

工會(huì)；文化建設(shè)；職工書屋

DOI編碼：10.13646/j.cnki.42-1395/u.2016.10.025

書籍承載智慧，知識(shí)傳遞力量，每個(gè)人對(duì)“書”都有出自內(nèi)心的需求和對(duì)知識(shí)的渴求。建設(shè)“職工書屋”提升職工人生價(jià)值，這是我們建立“職工書屋”的意義所在。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情，長(zhǎng)江海事局信息中心工會(huì)從人力、財(cái)力、物力三方面進(jìn)行投入，廣泛開展各方面“職工書屋”建設(shè)。

縱觀長(zhǎng)江海事局信息中心“職工書屋”建設(shè)過程，前期號(hào)召全體職工踴躍參與捐書活動(dòng)，中期加強(qiáng)對(duì)圖書的購(gòu)買和挑選，后期對(duì)各類圖書進(jìn)行管理等，并且在硬件建設(shè)上全力建設(shè)“職工書屋”。這不僅僅是落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)工作的基本要求，也是信息中心職工提升自身素質(zhì)的切實(shí)所在。

職工書屋建設(shè)速度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、職工讀書狀況如何？如何正確認(rèn)識(shí)“職工書屋”建設(shè)，摒棄在實(shí)際操作中的一些不足？筆者認(rèn)為，工會(huì)職工書屋建設(shè)應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大措施，加快推進(jìn)，使職工書屋建設(shè)快速發(fā)展，向高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，切實(shí)滿足職工讀書。

1　統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻理解“職工書屋”的重要意義

建設(shè)“職工書屋”是增強(qiáng)工會(huì)活力，推動(dòng)工會(huì)整體工作水平提高的重要方法，是長(zhǎng)信品牌建設(shè)的重要組成部分。對(duì)于書屋的建設(shè)要敢于打破傳統(tǒng)模式，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，抓住主要矛盾，突出重點(diǎn)帶動(dòng)整體；要爭(zhēng)先創(chuàng)新，注重工作實(shí)效，勇于探索書屋建設(shè)工作的新途徑、新方法；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工書屋建設(shè)的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)新的突破。深刻理解建設(shè)書屋的重要意義，實(shí)現(xiàn)公開內(nèi)容、公開形式的突破，對(duì)于數(shù)目、管理等內(nèi)容經(jīng)常采取調(diào)查問卷的方式接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)并推進(jìn)職工書屋的建設(shè)。

通過建設(shè)“職工書屋”，解決職工群眾的基本文化需要，營(yíng)造更能貼近職工的形式和活動(dòng)平臺(tái)，切實(shí)保障滿足廣大職工群眾的文化需求，同時(shí)也能合理配置文化資源，使各部門的職工獲得文化實(shí)惠。

2　領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織健全有力

（1）信息中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重視，上級(jí)工會(huì)及信息中心工會(huì)支持，為書屋的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。信息中心領(lǐng)導(dǎo)班子及分管負(fù)責(zé)人多次召開會(huì)議討論，“職工書屋”建設(shè)有詳細(xì)規(guī)劃，有具體實(shí)施措施，在“長(zhǎng)信·超越”文化長(zhǎng)廊開辟一角專用于建設(shè)職工書屋，配置了專用書架、桌椅等。把建設(shè)“職工書屋”擺上重要議事日程，旨在以“職工書屋”為平臺(tái)，在廣大職工群眾中傳播先進(jìn)文化，普及科技知識(shí)。引導(dǎo)職工群眾“多讀書、讀好書”，保障職工群眾的基本文化權(quán)益，豐富職工群眾的精神文化生活。實(shí)事求是、因地制宜，從自身的實(shí)際出發(fā)進(jìn)行“職工書屋”建設(shè)，既注重滿足職工群眾的現(xiàn)實(shí)需要，又注重調(diào)動(dòng)共建單位的參與積極性和創(chuàng)造性，力求實(shí)效。“長(zhǎng)信·超越”文化專廊職工書屋的建設(shè)還被納入全年工作要點(diǎn)，進(jìn)行專題研究，深入指導(dǎo)、督促落實(shí)。

（2）信息中心工會(huì)倡議單位職工募捐圖書。在自購(gòu)一定量圖書的基礎(chǔ)上，通過各工會(huì)支會(huì)、信息中心內(nèi)網(wǎng)友情提示等方式對(duì)書屋的建設(shè)進(jìn)行廣泛的宣傳，倡議職工為書屋的建設(shè)捐贈(zèng)書籍，從而達(dá)到資源共享、變廢為寶的目的。廣大職工紛紛踴躍參與捐書活動(dòng)，為書屋的建設(shè)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

（3）學(xué)習(xí)優(yōu)秀書屋典型，加強(qiáng)交流。采取走出去、引進(jìn)來的方法，加強(qiáng)本單位“職工書屋”和其他優(yōu)秀“職工書屋”之間的交流合作。橫向比較，縱向發(fā)展，充分汲取借鑒其他各類優(yōu)秀“職工書屋”的做法和經(jīng)驗(yàn)，提高職工書屋的建設(shè)和管理水平。

3　加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善管理制度

（1）建立制度，規(guī)范管理。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能，“組織起來、切實(shí)維權(quán)”是我國(guó)工會(huì)工作的方針。依靠群眾，首先要為群眾著想，要從維護(hù)職工群眾的利益出發(fā)。群眾利益無小事，工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，作為職工利益的代表者和維護(hù)者，更應(yīng)該把堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的思想，落實(shí)到關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活的工作中去，促進(jìn)職工維權(quán)之家的建設(shè)。書屋建設(shè)過程中，工會(huì)嚴(yán)格按照省圖書館的要求結(jié)合單位實(shí)際建立了《“職工書屋”管理制度》等，為書屋規(guī)范管理、規(guī)范運(yùn)作、服務(wù)職工奠定了良好的基礎(chǔ)。

（2）書屋建設(shè)適應(yīng)各類職工讀書需求。信息中心“職工書屋”以服務(wù)近兩百名職工為主要對(duì)象，其中職工文化素質(zhì)參差不齊、年齡跨度大等此類問題都存在。為了讓書屋的書籍受到職工歡迎，為不同群體的職工服務(wù)，信息中心工會(huì)采取發(fā)問卷、訪問各個(gè)部門職工等多種方式了解職工讀書信息需要，對(duì)什么樣的人群需要什么書籍做到心中有數(shù)。盡量在購(gòu)好書、熱門新書、需求對(duì)路的書籍上滿足各類職工求知需求，努力使“職工書屋”成為開啟職工智慧，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，豐富職工業(yè)余生活的精神園地。

（3）保障職工書屋資金投入的可持續(xù)性。職工書屋建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的惠民工程，無論是基本設(shè)施建設(shè)還是書籍的更新，都需要一定的資金投入。當(dāng)然工會(huì)也要加大力度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和管理，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)盡可能多地投入到職工書屋建設(shè)中，把“職工書屋”建設(shè)成為干部職工學(xué)習(xí)的加油站。

4　創(chuàng)新方法，多形式、多角度、全方位著手，使建屋工作更具特色

（1）爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工。大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。著力提高職工科學(xué)文化、技術(shù)技能和創(chuàng)業(yè)能力，推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程。創(chuàng)建職工書屋，給職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，從而推動(dòng)職工學(xué)習(xí)之家的建設(shè)。

（2）體現(xiàn)本單位的文化特色。長(zhǎng)時(shí)間保持原有品味，就會(huì)失去讀者，失去吸引力。因此，書屋建設(shè)必須敢于“標(biāo)新立異”?！皹?biāo)新立異”就是創(chuàng)造，就是創(chuàng)新，就是要做沒有先例的事情，敢于吃螃蟹。針對(duì)單位的“長(zhǎng)信·超越”文化品牌，深入打造富有本單位特點(diǎn)的職工書屋。

（3）開展讀書活動(dòng)。結(jié)合單位的實(shí)際，組織開展豐富多彩的職工主題讀書活動(dòng)，形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，不斷提高廣大職工的思想政治文化素質(zhì)。

5　結(jié)語

職工書屋的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要常抓不懈，長(zhǎng)江海事局信息中心在“職工書屋”建設(shè)上，因受客觀因素的制約，還處于起步和探索階段。與很多優(yōu)秀的“職工書屋”還有很大差距。信息中心工會(huì)將對(duì)此進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，分析問題存在的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尋求解決問題的辦法，力爭(zhēng)把“職工書屋”建設(shè)得更好，把職工緊密地團(tuán)結(jié)在一起，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，更好地為廣大職工群眾服務(wù)。

D412.6

A

1006—7973（2016）10-0064-02