蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子工程系 吳昳恬
DFM技術(shù)人才的企業(yè)崗位職業(yè)能力調(diào)研與分析
蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子工程系 吳昳恬
本文通過對(duì)江蘇省內(nèi)多家電子制造類企業(yè)的走訪調(diào)研,對(duì)DFM人才的就業(yè)和崗位任職要求等情況進(jìn)行了調(diào)研,分析了電子企業(yè)DFM技術(shù)人才的崗位工作任務(wù),對(duì)職業(yè)院校DFM課程的設(shè)置及教學(xué)提出了具體的建設(shè)性建議。
DFM;人才培養(yǎng);崗位職業(yè)能力
DFM(Design for manufacturability),即面向制造的設(shè)計(jì)。其作用就是改進(jìn)產(chǎn)品的制造工藝性。通過這一技術(shù)降低成本、縮短產(chǎn)品投人市場(chǎng)的時(shí)間、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高產(chǎn)品的可制造性、縮短生產(chǎn)時(shí)間、提高工作效率。隨著電子產(chǎn)品的技術(shù)更新與換代升級(jí),DFM必將成為成功電子制造企業(yè)的必要選擇,而最關(guān)鍵的途徑就是教育培訓(xùn)的銜接與支撐。
我們走訪了南京(國營、民營、研究院所)、蘇州(民營、日資、臺(tái)資、歐美企業(yè))的多家電子制造類企業(yè),對(duì)DFM人才的就業(yè)情況和崗位任職進(jìn)行了調(diào)研。分析了電子企業(yè)DFM技術(shù)員/初級(jí)工程師的崗位工作任務(wù)條件,并對(duì)DFM課程設(shè)置及教學(xué)提出了建設(shè)性的建議。
(1)DFM在企業(yè)中的崗位覆蓋與發(fā)展方向
設(shè)計(jì)部門:PCB設(shè)計(jì)工程師、結(jié)構(gòu)工程師、設(shè)計(jì)工程師…
生產(chǎn)部門:工藝工程師、產(chǎn)品工程師、質(zhì)量工程師、設(shè)備工程師…
管理部門:DFM主管、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理…
(2)學(xué)校面向電子企業(yè)的崗位定位(以五年制大專為例):
1)VPL建庫程序員
2)PCB板設(shè)計(jì)技術(shù)員
3)DFM技術(shù)員/初級(jí)工程師
(3)VPL建庫程序員任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè),能熟練看懂英文資料者佳;
2)有Valor VPL建庫經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成VPL建庫工作,能輔助做DFM分析者佳;
3)對(duì)元器件分類有一定的基礎(chǔ),有電子廠制程經(jīng)驗(yàn)者佳;
4)能準(zhǔn)確理解元器件Datasheet中各類關(guān)鍵參數(shù);
5)能定期維護(hù)VPL庫。
(4)PCB板設(shè)計(jì)技術(shù)員任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,電子等相關(guān)專業(yè),能熟練看懂英文資料;
2)熟悉數(shù)字、模擬電路、單片機(jī)、DSP;具有扎實(shí)的電路分析理論知識(shí)和實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3)能熟練使用主流仿真和設(shè)計(jì)軟件,能夠針對(duì)定制器件進(jìn)行參數(shù)計(jì)算;
4)熟練使用通用儀器,能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)調(diào)試以及測(cè)試驗(yàn)證工作;
5)具有相關(guān)電子產(chǎn)品軟、硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)能力,熟練運(yùn)用PCB設(shè)計(jì)工具及相關(guān)電路、程序設(shè)計(jì)軟件。
(5)DFM技術(shù)員/初級(jí)工程師任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)熟悉各類電子元器件,了解SMT工藝、電子行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3)能夠看懂3D圖,有機(jī)械制圖的基本常識(shí);
4)有生產(chǎn)工藝或PCB設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5)會(huì)用CAM350,PowerPCB,熟悉DFM軟件者優(yōu)先考慮;
6)執(zhí)行力好,有良好的表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7)英語讀寫良好。
在以上企業(yè)中與DFM相關(guān)的主要技術(shù)崗位中,均要求有本專業(yè)大專以上學(xué)歷,各崗位對(duì)電子元器件及其標(biāo)準(zhǔn)的熟悉程度、計(jì)算機(jī)制圖能力、電路分析理論知識(shí)和實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等能力都有比較高的要求。這一方面反映了企業(yè)技術(shù)崗位對(duì)高學(xué)歷人才的需求,另一方面也使我們明確了高職類電子信息專業(yè)以電路設(shè)計(jì)及制造和技術(shù)管理崗位為主的培養(yǎng)方向。
根據(jù)以上主要崗位任職條件的總結(jié)和分析,以下是對(duì)電子企業(yè)DFM技術(shù)員/初級(jí)工程師崗位進(jìn)行的工作任務(wù)分析(見表1):
表1 電子企業(yè)DFM技術(shù)員/初級(jí)工程師崗位工作任務(wù)分析表
綜合以上分析,從能力角度看,要適應(yīng)DFM技術(shù)員/初級(jí)工程師工作需要,主要應(yīng)有以下要求:
(1)掌握必備文化基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中主要包括:電工與電子技術(shù);PCB設(shè)計(jì);產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝;SMT技術(shù);英語;職業(yè)道德規(guī)范等。
(2)具有較強(qiáng)的專業(yè)基本技能和核心技能以及與生產(chǎn)過程相關(guān)的基本能力。其中主要包括:有良好的制圖功底,能根據(jù)手冊(cè)和實(shí)物讀取較復(fù)雜的元器件的封裝尺寸,如帶燈RJ-45座、BGA芯片等;較熟悉各類元器件的封裝形式、引腳類型、安裝方式,能利用Valor VLM繪制元器件的封裝模型;較熟悉掌握一種PCB設(shè)計(jì)軟件并能獨(dú)立或在指導(dǎo)下初步完成項(xiàng)目的PCB繪制,需對(duì)PCB設(shè)計(jì)規(guī)則有初步的認(rèn)識(shí);對(duì)《SMT技術(shù)》、《產(chǎn)品設(shè)計(jì)》、《結(jié)構(gòu)工藝》、《電子焊接與裝配》等課程有一定的理解,較熟悉電子產(chǎn)品在制造時(shí)的流程;能獨(dú)立完成輸出GERBER、ODB++等設(shè)計(jì)工作并校對(duì);能在Valor_NPI中導(dǎo)入設(shè)計(jì)文件,并能對(duì)不同的工藝層進(jìn)行識(shí)別和設(shè)置;能初步完成PCB裸板分析,并對(duì)分析結(jié)果做適當(dāng)?shù)暮Y選,反饋通過率達(dá)50%;專業(yè)英語與獲取信息的能力;組織協(xié)調(diào)能力;繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力等。
(1)對(duì)DFM課程設(shè)置的建議:
職業(yè)教育的學(xué)生特點(diǎn)是更適合于在“做”中學(xué)習(xí)。我們建議根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)的知識(shí)點(diǎn)、能力要素和職業(yè)素質(zhì)要求,按照突出應(yīng)用性、實(shí)踐性的原則,建立“以能力為本位,以職業(yè)實(shí)踐為主線,以項(xiàng)目課程為主體的模塊化的課程體系”。因此我們?cè)趯W(xué)生文化基礎(chǔ)能力培養(yǎng)中,應(yīng)該突出德育課程的教學(xué),并將德育工作融合于課程中,貫穿于教學(xué)的始末;專業(yè)基礎(chǔ)能力方面應(yīng)進(jìn)一步充實(shí)對(duì)電子元器件及其標(biāo)準(zhǔn)的熟悉程度、計(jì)算機(jī)制圖能力、電路分析理論知識(shí)和實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等能力;在專業(yè)核心能力的教學(xué)上重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生在電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,運(yùn)用仿真分析軟件進(jìn)行優(yōu)化分析,生成DFM反饋報(bào)表;并透過軟件內(nèi)部規(guī)則,了解PCB制造和SMT工藝細(xì)節(jié)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過學(xué)習(xí)最終使學(xué)生能初步適應(yīng)DFM崗位能力。
(2)對(duì)教學(xué)模式改革的建議:
轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)模式落實(shí)課程實(shí)施。
1)采用項(xiàng)目教學(xué)法。以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際技能為主,以完成工作任務(wù)為主線,從專業(yè)課開始讓學(xué)生盡早進(jìn)入工位練習(xí),實(shí)行一體化教學(xué);形成“工作任務(wù)書”形式的教材(有工位、工藝要求、操作內(nèi)容、操作要求、評(píng)價(jià)指標(biāo)、需熟記的結(jié)構(gòu)名稱、相關(guān)內(nèi)容的作業(yè)題等,所有內(nèi)容需量化,清楚)。工作任務(wù)的設(shè)置必須合理,實(shí)用,易于教學(xué)。
2)開展“訂單式”培養(yǎng)。我們走訪的企業(yè)都無一例外的愿意協(xié)助學(xué)校開展DFM人才工作并提供相應(yīng)的費(fèi)用,并為合作學(xué)校提供專業(yè)師資、實(shí)訓(xùn)設(shè)備,接受教師和學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。
3)嘗試建立企業(yè)指導(dǎo)師傅制度。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)和管理。
(3)對(duì)專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)的建議:
1)加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)。制定本課程教師上崗條件,推行“DFM工程師定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”。
2)通過—些鼓勵(lì)性的政策措施,分期、分批將理論較系統(tǒng)的在校教師送到企業(yè)生產(chǎn)第一線中去頂崗實(shí)習(xí),在實(shí)踐中掌握崗位技能,提高自身的實(shí)踐動(dòng)手能力,并直接從企業(yè)獲得信息的反饋,推進(jìn)職業(yè)教育體系和教學(xué)內(nèi)容的改革,提高教學(xué)質(zhì)量。
3)聘請(qǐng)行業(yè)和企業(yè)的名家、高級(jí)技術(shù)人員到校任教,做學(xué)術(shù)講座,進(jìn)行技術(shù)合作或擔(dān)任兼職教師,進(jìn)行教學(xué)交流和參與教學(xué)。
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