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    校局合作下的經(jīng)偵專業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系探究

    2016-11-16 17:30:33魏光禧
    科教導(dǎo)刊·電子版 2016年25期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量

    魏光禧

    摘 要 教學(xué)質(zhì)量不僅關(guān)乎公安院校的生存與發(fā)展,更加關(guān)乎公安隊(duì)伍執(zhí)法能力現(xiàn)代化與規(guī)范化。加強(qiáng)經(jīng)偵專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量建設(shè),根本在于深入推進(jìn)經(jīng)偵教學(xué)部門與經(jīng)偵實(shí)戰(zhàn)部門間的合作,促進(jìn)“教學(xué)練戰(zhàn)”一體化,形成具有公安特色符合專業(yè)特點(diǎn)的教學(xué)質(zhì)量保障體系。

    關(guān)鍵詞 校局合作 教學(xué)質(zhì)量 保障體系 經(jīng)濟(jì)犯罪偵查

    中圖分類號:D631.15 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》《關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見》等一系列公安教育改革意見相繼出臺,公安高等教育駛?cè)肓丝焖侔l(fā)展的軌道,公安院校發(fā)展環(huán)境發(fā)生重大變化。公安部、教育部將結(jié)合公安院校辦學(xué)特色和優(yōu)勢評建一批重點(diǎn)專業(yè),根據(jù)需求為全國公安機(jī)關(guān)培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才,使各公安院校學(xué)科專業(yè)形成競爭態(tài)勢。經(jīng)濟(jì)犯罪偵查(以下簡稱“經(jīng)偵”)專業(yè)的理論性和實(shí)用性較強(qiáng),技術(shù)門檻相對較高,社會需求大,公安院校普遍開設(shè)了這個專業(yè),一些政法院校也設(shè)置了相關(guān)的專業(yè)或者課程。對于公安院校經(jīng)偵專業(yè)畢業(yè)生來說,以后面臨統(tǒng)一入警招考,大家在同一平臺進(jìn)行競爭,壓力徒增。另外,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài),經(jīng)濟(jì)無法維持高速增長,經(jīng)濟(jì)犯罪風(fēng)險不斷增大,打擊經(jīng)濟(jì)犯罪的任務(wù)十分艱巨,這些都對經(jīng)偵專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量提出了新要求。

    公安院校長期習(xí)慣于享受行業(yè)辦學(xué)政策,人才培養(yǎng)中心地位、教學(xué)工作優(yōu)先地位難以落到實(shí)處,教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平、專業(yè)課程建設(shè)、教學(xué)工作安排等方面改革、轉(zhuǎn)型和發(fā)展的任務(wù)非常艱巨。在辦學(xué)理念方面,根據(jù)公安部意見,地方公安院校一般為“教學(xué)應(yīng)用型公安院校”,但對教學(xué)應(yīng)用型問題的理解尚有偏差、認(rèn)識還不統(tǒng)一。在專業(yè)建設(shè)方面,學(xué)科、專業(yè)、課程的邏輯關(guān)系沒有厘清,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控不到位,教學(xué)質(zhì)量剛性約束不充分,教學(xué)過程缺乏規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)踐教學(xué)方面,科學(xué)合理、符合公安院校實(shí)際和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)踐教學(xué)體系尚未形成。在師資隊(duì)伍方面,結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化,支持教師職業(yè)發(fā)展和能力培養(yǎng)的平臺有限、力度不夠。近來,隨著公安改革的深入,公安教育被提升到先導(dǎo)性地位,公安院校與公安部門之間的合作不斷深入,為公安專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的提高提供了重要保障。本文以經(jīng)偵專業(yè)為例,粗淺的探討一下教學(xué)質(zhì)量保障體系的建設(shè)。

    1以經(jīng)偵崗位標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),探索“準(zhǔn)訂單式”人才培養(yǎng)模式

    經(jīng)偵專業(yè)是一個融合法學(xué)、偵查學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)等知識的新型專業(yè),獨(dú)立的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)尚未形成。經(jīng)偵教學(xué)部門要緊密聯(lián)合經(jīng)偵實(shí)戰(zhàn)部門,以經(jīng)偵崗位標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),以經(jīng)偵實(shí)戰(zhàn)需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),提升教學(xué)質(zhì)量。探索建立“準(zhǔn)訂單式”人才培養(yǎng)模式,即招生就業(yè)與公安機(jī)關(guān)需求協(xié)調(diào)、人才培養(yǎng)與公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作直接對接的深化人才培養(yǎng)工作機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)按需招錄、定向培養(yǎng)。在招生方面,經(jīng)偵專業(yè)招生規(guī)模要與經(jīng)偵公安部門招警需求相銜接。要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)犯罪水平、經(jīng)濟(jì)犯罪發(fā)案率、經(jīng)濟(jì)犯罪案件在全部案件中的比例、經(jīng)偵崗位編制等因素,以4年為周期測算年度警力需求及錄用人民警察計劃,綜合考慮自然減員、職位空缺以及公務(wù)員錄用考試的淘汰人數(shù)情況,按照經(jīng)偵專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時公安機(jī)關(guān)年度錄用人民警察計劃的一定比例編制公安院校生源計劃。

    校局雙方要立足警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化,共同參與經(jīng)偵專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)偵專業(yè)人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)方案制定、課程和教材體系建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評估、教學(xué)改革研究與實(shí)踐等教育教學(xué)活動全過程。校局雙方合力加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)化教學(xué),逐步構(gòu)建“1+2+1”本科人才校局聯(lián)合培養(yǎng)模式(即1年基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)加2年專業(yè)能力培育加1年基層實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)的人才培養(yǎng)模式)。特別是在人才培養(yǎng)方案的制定和課程的設(shè)置上要積極吸納經(jīng)偵專業(yè)公安部門和有關(guān)專家能手的意見建議。建立以課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)質(zhì)量為依據(jù)的課程設(shè)立、整改、退出機(jī)制。課程的設(shè)置的必要性必須交由經(jīng)偵專業(yè)警種進(jìn)行論證,課程內(nèi)容的好壞要交由經(jīng)偵專業(yè)專家能手進(jìn)行評判,課程教學(xué)的效果要交由經(jīng)偵專業(yè)畢業(yè)生用人部門進(jìn)行考察。

    2校局合作共同開展經(jīng)偵專業(yè)實(shí)踐教學(xué)

    2.1共同開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)

    經(jīng)偵實(shí)戰(zhàn)部門可以考慮將實(shí)驗(yàn)室和司法鑒定中心建到公安院校,同時滿足實(shí)戰(zhàn)和教學(xué)需要。經(jīng)偵實(shí)戰(zhàn)部門已有實(shí)驗(yàn)室向公安院校經(jīng)偵專業(yè)學(xué)生開放,公安院校的經(jīng)偵類實(shí)驗(yàn)室也應(yīng)主動向經(jīng)偵實(shí)戰(zhàn)部門開放。雙方共同培育實(shí)驗(yàn)人員,共同編制實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和成果共享。公安院校每年派遣專職教師到相關(guān)單位對口實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、跟班作業(yè)。

    2.2共同開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)

    從經(jīng)偵實(shí)戰(zhàn)部門遴選基礎(chǔ)設(shè)施完備、業(yè)務(wù)工作量大、具備食宿條件的二級以上部門作為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地,并簽訂書面協(xié)議。制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行評估,以保證完成課程實(shí)訓(xùn)、專業(yè)綜合訓(xùn)練、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等教學(xué)任務(wù)。優(yōu)先向符合條件的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地派遣實(shí)習(xí)學(xué)生。公安院校設(shè)立實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)、管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),根據(jù)各基地承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)情況,按標(biāo)準(zhǔn)劃撥實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)、實(shí)習(xí)管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。雙方共同加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),設(shè)置學(xué)習(xí)室、會議室、閱覽室、活動室、學(xué)生宿舍等硬件條件,確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)正常開展。校局雙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地共同成立管理機(jī)構(gòu),各指定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),以實(shí)現(xiàn)共建共管。

    2.3共同開展聯(lián)合實(shí)戰(zhàn)

    在早期,經(jīng)偵專業(yè)的民警都是從其他專業(yè)警種轉(zhuǎn)行而來,以“師傅帶徒弟”的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這種培訓(xùn)方式,講授方法直截了當(dāng),講授內(nèi)容真實(shí)生動,講授環(huán)境具有極強(qiáng)的現(xiàn)場感,值得我們借鑒。另外,還可以參考醫(yī)科院校和軍事院校的教學(xué)方式。醫(yī)科院校的教師兼任教師和醫(yī)生,可以直接帶領(lǐng)學(xué)生參入醫(yī)學(xué)病例的診斷。軍事院校的學(xué)生在學(xué)習(xí)期間可以參入軍事演習(xí)等一些重大軍事活動。公安院校要與公安機(jī)關(guān)共同開展聯(lián)合執(zhí)法,積極安排學(xué)生參與各項(xiàng)重大執(zhí)法任務(wù),將執(zhí)法活動作為學(xué)生實(shí)踐教學(xué)重要環(huán)節(jié),納入培養(yǎng)方案計算相應(yīng)學(xué)分。經(jīng)偵專業(yè)的教師也可帶領(lǐng)學(xué)生參入一些具體案件的偵辦工作,既為公安部門分擔(dān)了破案壓力,也為教學(xué)提供了鮮活案例和現(xiàn)場環(huán)境。

    3應(yīng)用型師資體系保障

    經(jīng)偵專業(yè)應(yīng)用型強(qiáng),承擔(dān)經(jīng)偵專業(yè)教學(xué)任務(wù)的教師必須具有“人民警察+人民教師 ”的雙重身份和雙重能力。要加大教師經(jīng)偵職業(yè)能力培養(yǎng)力度,不斷完善經(jīng)偵應(yīng)用型師資體系。校局間可以開展掛職鍛煉、交流任職和業(yè)務(wù)實(shí)踐鍛煉,實(shí)現(xiàn)教師與公安部門專家間的雙向流動。掛職鍛煉是指根據(jù)中央政法委、公安部、教育部統(tǒng)籌安排或公安院校實(shí)際需要,互相選派優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)鍛煉。交流任職是指根據(jù)工作需要,按照干部管理權(quán)限和組織程序批準(zhǔn)后,到公安院?;蚬矊?shí)戰(zhàn)單位任職或工作。公安院校教師業(yè)務(wù)實(shí)踐鍛煉是指根據(jù)公安部關(guān)于公安院校教師參加實(shí)踐鍛煉的要求,結(jié)合公安院校師資培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)需要,適時選派教師到公安實(shí)戰(zhàn)部門進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)鍛煉。參加交流的人員與原單位職務(wù)、崗位脫鉤,不再承擔(dān)原有的工作職責(zé)和任務(wù)。另外,為了臨時補(bǔ)充經(jīng)偵專業(yè)師資隊(duì)伍,充分發(fā)揮各類經(jīng)偵專才在教學(xué)中的特別作用,可以探索建立駐校教官制度。駐校教官是指從實(shí)戰(zhàn)部門選聘,在聘期內(nèi)到公安院校臨時脫產(chǎn)從事公安教育訓(xùn)練及科學(xué)研究工作的人民警察。根據(jù)經(jīng)偵專業(yè)技能,建立經(jīng)偵專業(yè)駐校教官庫。再根據(jù)每學(xué)期教學(xué)需要,從教官人才庫中聘任具備相關(guān)專業(yè)技能的教官,承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)科研任務(wù)。

    4改革完善教學(xué)管理體制

    教學(xué)要與崗位標(biāo)準(zhǔn)相匹配。經(jīng)偵崗位一般包括指揮員崗位、普通偵查員崗位、技術(shù)崗位等,要建立針對不同崗位的經(jīng)偵專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善經(jīng)偵專業(yè)教學(xué)質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)主要環(huán)節(jié)質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格學(xué)業(yè)成績管理和學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)。對比全國各地公安院校經(jīng)偵專業(yè)人才培養(yǎng)方案,發(fā)現(xiàn)課程設(shè)置和管理都缺乏嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),普通存在“因人設(shè)課”的情況。經(jīng)偵專業(yè)包括法學(xué)、偵查學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)等內(nèi)容,如果沒有明確的專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和合理的建設(shè)規(guī)劃,就顯得凌亂無序。課程管理要有標(biāo)準(zhǔn)把控,規(guī)矩與個性相結(jié)合。不斷健全準(zhǔn)入機(jī)制、完善評價體系、創(chuàng)新退出途徑、加強(qiáng)制度建設(shè),形成公平競爭局面。經(jīng)偵的發(fā)展日新月異,有必要建立完善的課程退出機(jī)制,主動及時地撤銷某些不適應(yīng)經(jīng)偵發(fā)展、不具有比較優(yōu)勢的課程,提高經(jīng)偵專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會競爭力。有必要建立以課程標(biāo)準(zhǔn)和課程教學(xué)質(zhì)量為依據(jù)的課程設(shè)立準(zhǔn)入、整改退出機(jī)制,杜絕“按教師設(shè)置課程”的現(xiàn)象。

    經(jīng)偵專業(yè)知識包羅萬象,橫跨法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等多個學(xué)科,課堂教學(xué)難以實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識的全面了解,必須依賴學(xué)生的自學(xué)。提高學(xué)生的自學(xué)能力,培養(yǎng)學(xué)生跨學(xué)科綜合素質(zhì),已成為經(jīng)偵專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的核心導(dǎo)向。經(jīng)偵教學(xué)部門要著力構(gòu)建學(xué)生自主學(xué)習(xí)的氛圍與環(huán)境,支持其根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展志趣自主選擇學(xué)習(xí)、成長路徑。要建立基于學(xué)生學(xué)習(xí)成效的教學(xué)質(zhì)量保障體系,其關(guān)鍵是確定課程學(xué)習(xí)成效,以學(xué)習(xí)成效為指南設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),最后通過作業(yè)考試等環(huán)節(jié)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,形成課程設(shè)計的閉環(huán)。加快推進(jìn)引導(dǎo)學(xué)風(fēng)的制度機(jī)制建設(shè),建立注重過程的學(xué)習(xí)評價制度。探索課程考試改革,重點(diǎn)考察學(xué)生的犯罪偵查能力、經(jīng)濟(jì)分析能力、會計勘驗(yàn)?zāi)芰Φ饶芰λ刭|(zhì)。提供經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)等方面輔修第二學(xué)位和交叉學(xué)科課程項(xiàng)目,拓展學(xué)生的成長通道。

    參考文獻(xiàn)

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