• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于檔案部門公信力的調(diào)查研究及啟示

    2016-11-16 11:22:07陳家業(yè)
    北京檔案 2016年9期
    關(guān)鍵詞:公信力檢索工作者

    陳家業(yè)

    摘要:本文對檔案部門公信力情況進行問卷調(diào)查,就調(diào)查過程中出現(xiàn)的認知模糊、服務(wù)積極性有待提高、查詢效率有待提升等問題,提出多渠道加強檔案知識宣傳,讓公眾更好地認知檔案工作;增強檔案工作者的職業(yè)認同感,提高對公眾的服務(wù)意識;不斷完善檢索功能,建立健全相關(guān)法律法規(guī)等措施。

    關(guān)鍵詞:檔案部門公信力檔案工作者

    近年來,國家對檔案事業(yè)越來越重視,各級各地檔案部門一直致力于為廣大利用者服務(wù)的工作中。盡管如此,社會公眾對檔案部門工作的了解和信任度仍有不足。鑒于此,本文對檔案部門公信力情況進行問卷調(diào)查,就調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題,提出相應(yīng)的解決措施。在借鑒《現(xiàn)代漢語詞典》對公信力定義的基礎(chǔ)上,本文所涉檔案部門公信力主要是指檔案部門使公眾信任的力量。由于檔案、檔案工作者和檔案部門是檔案事業(yè)的三大要素,因此本次調(diào)查主要圍繞上述三個方面展開。

    一、調(diào)查方法

    本次調(diào)查采用紙質(zhì)問卷與網(wǎng)絡(luò)問卷(QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體)相結(jié)合的方式,向300名社會公眾隨機發(fā)放調(diào)查問卷,并據(jù)此進行統(tǒng)計分析。為了直觀地反映公眾對檔案部門真實的認知與感受,在調(diào)查對象上,本次問卷主要涵蓋黨政機關(guān)、國有企業(yè)、私企、外企、個體、軍隊和學校等領(lǐng)域,涉及四十余個城市,覆蓋19歲以下到60歲以上不同文化程度的各類人群。相關(guān)問題主要按照調(diào)查對象是否到過檔案部門查閱檔案進行區(qū)分,選項設(shè)置為“非常了解”“比較了解”“一般”“比較不了解”“非常不了解”等??傮w上看,本次調(diào)查具有較強的普遍性,基本上能夠反映出公眾對檔案部門公信力的認可情況。

    二、調(diào)查結(jié)果分析

    自2015年11月16日至2015年12月2日,共回收問卷275份,有效問卷267份,有效率為97.1%。其中,紙質(zhì)問卷51份,占19.1%;網(wǎng)絡(luò)問卷216份,占80.9%。

    (一)調(diào)查對象對檔案認知較為模糊,但是對檔案內(nèi)容的可信性表示認可

    1.接近五成的調(diào)查對象對檔案認知較為模糊。針對“您對檔案這種信息載體是否了解”這一問題,接近五成(48.69%)的調(diào)查對象認為“一般”,“比較不了解”或“非常不了解”的為26.96%。

    具體來說,這種對檔案認知較為模糊的情況主要體現(xiàn)在接近六成(58.05%)的調(diào)查對象沒有到過檔案部門查閱過資料,即使是經(jīng)常查閱檔案的也僅有2.25%。談及沒有去過檔案部門查檔的原因,七成以上(73.55%)的調(diào)查對象認為“沒有相關(guān)需要”是主要原因。其他的原因則分別為:“對檔案和檔案機構(gòu)不了解”(40%),“我需要的資料在其他機構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)上可以查找到”(21.29%),“感覺到檔案館查閱資料會很繁瑣”(20.65%),以及“檔案館一般設(shè)在政府機關(guān)旁邊,有距離感”(13.55%)。見圖1。

    2.半數(shù)以上的調(diào)查對象對檔案內(nèi)容的可信性表示認可。一是對于“您對檔案文件中的內(nèi)容是否信任”,半數(shù)以上(55.06%)的調(diào)查對象選擇了“非常信任”或“比較信任”。二是對于“您認為檔案信息的可靠性如何”,選擇“非??煽俊焙汀氨容^可靠”的調(diào)查對象占68.54%。

    (二)調(diào)查對象對檔案工作者的專業(yè)程度和服務(wù)態(tài)度較為認可,但是認為其服務(wù)的積極性有待提高

    1.六成以上的調(diào)查對象對檔案工作者的專業(yè)程度較為認可。主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是就“檔案工作人員對所查借閱的檔案內(nèi)容是否熟悉”這一問題,超過六成(65.17%)的調(diào)查對象表示“比較熟悉”或“非常熟悉”,選擇“比較不熟悉”或“非常不熟悉”的僅占9.83%。二是就“檔案工作人員對檔案中所涉相關(guān)專業(yè)性知識是否了解”這一問題,接近六成(58.93%)的調(diào)查對象表示“非常了解”或“比較了解”。三是就“工作人員是否熟練運用各種檢索工具,熟悉電子檔案的查借閱流程”這一問題,七成(70.53%)的調(diào)查對象認為“非常熟練”或“比較熟練”。

    2.六成以上的調(diào)查對象對檔案工作人員的服務(wù)態(tài)度表示認可,但是認為其服務(wù)的主動性有待提高。對于“查借閱文件過程中工作人員是否態(tài)度良好、積極配合”,六成以上(60.72%)的調(diào)查對象認為“態(tài)度非常好”或“態(tài)度比較好”,認為“態(tài)度比較不好”或“態(tài)度非常不好”的僅有5.35%。而對于“查借閱文件過程中工作人員是否積極主動提供咨詢服務(wù)”,六成以上(62.5%)的調(diào)查對象表示“要求后提供咨詢服務(wù)”,9.82%的表示“沒有提供咨詢服務(wù)”。見圖2。

    (三)從整體上看,調(diào)查對象對檔案部門工作的滿意度較高,但是在查詢的便捷性方面檔案部門仍需完善

    1.接近七成的調(diào)查對象對檔案部門工作的滿意度較為認可。調(diào)查顯示:67.86%的調(diào)查對象對檔案部門的工作“非常滿意”或“比較滿意”,并且對于“相關(guān)檔案工作中檔案部門是否正確用權(quán),負責守信”,接近六成(57.14%)的調(diào)查對象表示認可。

    2.對于“您認為借閱流程是否繁瑣”,認為“一般”或“比較繁瑣”的占半數(shù)以上(55.35%)。另外,當提及“您希望在檔案部門得到哪些服務(wù)”時,調(diào)查對象希望檔案部門更多地提供“咨詢服務(wù)”“專門的檔案閱覽室”“檔案復制本”“檔案證明”和“檔案網(wǎng)站在線查詢”,其占比分別為53.56%、47.94%、46.44%、43.82%和41.95%。

    三、影響檔案部門公信力的因素

    (一)“檔案文件的真實性和權(quán)威性”“檔案工作人員的素質(zhì)和專業(yè)性”“檔案文件是否齊全完整”是影響檔案部門公信力的三大主要因素

    1.對于“您認為影響檔案部門公信力的主要因素是什么”這一問題,位居前五位的分別是:“檔案文件的真實性和權(quán)威性”“檔案工作人員的素質(zhì)和專業(yè)性”“檔案文件是否齊全完整”“查借閱流程是否方便快捷”和“檔案工作人員的服務(wù)態(tài)度”,其占比依次為72.28%、55.81%、50.56%、44.19%和42.32%。

    2.檔案網(wǎng)站的建設(shè)和開發(fā)檔案查詢利用的移動端應(yīng)用軟件,對檔案部門的公信力也有較大影響。調(diào)查結(jié)果顯示:接近七成(68.16%)的調(diào)查對象認為檔案網(wǎng)站的建設(shè)對檔案部門公信力“有很大影響”或“有部分影響”。同時,半數(shù)以上(59.93%)的調(diào)查對象認為開發(fā)檔案查詢利用的移動端應(yīng)用軟件對檔案公信力“有很大影響”或“有部分影響”。

    (二)“簡化流程、提高效率”“公開”“人員素質(zhì)”“便民”“真實”“加強宣傳”等,是調(diào)查對象對檔案部門提升公信力的主要訴求

    在“請對檔案部門公信力提升提出建議”這一問題上,不少調(diào)查對象提到“簡化流程、提高效率”(18位)、“公開”(12位)、“便民”(10位)、“真實”(10位)、“加強宣傳”(8位)等關(guān)鍵詞。

    四、提升檔案部門公信力的建議

    (一)多渠道加強檔案知識宣傳,讓公眾更好地認知檔案工作

    1.在微時代,檔案部門可以在各類社交媒體平臺上,與公益或商業(yè)組織合作,通過開展獎勵性活動吸引公眾了解檔案工作。同時,還可以發(fā)布檔案趣聞、民生檔案信息等,通過輕松的“微閱讀”方式達到宣傳檔案的目的。另一方面,在融媒體、全媒體引領(lǐng)信息獲取的今天,“立體式”宣傳也是不可或缺的。所謂“立體式”宣傳,即利用一切可利用的媒體進行全方位、全覆蓋的宣傳。除上述宣傳形式以外,保持與傳統(tǒng)媒體的合作也十分必要?!耙鞔_檔案部門與媒體是互惠的關(guān)系,檔案部門負責提供給媒體感興趣的故事,把話題、事件公開,讓媒體進行宣傳,取得好的效果。”[1]此外,地鐵廣告、公交廣告、商業(yè)電子屏幕的宣傳片、各類宣傳畫報和雜志、社區(qū)橫幅、檔案展覽等宣傳手段都可以形成合力,進一步強化公眾對檔案和檔案工作的認知。

    2.服務(wù)是最好的宣傳手段,而懂得公眾的需要則是提供服務(wù)的前提。首先,檔案部門可以主動探求公眾的利用需求,將對公眾檔案利用需求的調(diào)查常態(tài)化,如在各類檔案門戶網(wǎng)站首頁常設(shè)問卷調(diào)查窗口、在各檔案機構(gòu)官方微博、微信中推送或置頂調(diào)查問卷。具體來說,筆者認為檔案網(wǎng)站可以在用戶瀏覽訂閱信息或特定內(nèi)容后發(fā)送此類調(diào)查問卷,以直接獲取各類用戶的利用需求。其次,具有針對性的個性化服務(wù)也是需要考慮的。“小眾化通過有針對性的服務(wù),提升檔案用戶的滿意度,通過這部分用戶的帶動,促進了檔案大眾化服務(wù)的開展;大眾化服務(wù)培育了更多的目標用戶,為小眾化開展深層增值服務(wù)奠定了用戶基礎(chǔ)。”[2]個性化信息的推送和服務(wù)可以由用戶自主定制,也可以由檔案機構(gòu)通過上述調(diào)查的結(jié)果和數(shù)據(jù)挖掘進行智能推送。綜上,檔案部門通過傾聽公眾的意愿,把握公眾利用需求的發(fā)展趨勢,并及時提供優(yōu)質(zhì)、有效的服務(wù),讓更多的公眾通過體驗檔案服務(wù)來更好地認知檔案工作。

    (二)增強檔案工作者的職業(yè)認同感,提高對公眾的服務(wù)意識

    職業(yè)認同對檔案工作者提升積極性的重要作用是不能忽視的?!傲己玫穆殬I(yè)認同對檔案工作者的成長是一種內(nèi)驅(qū)力,它直接影響著其身心投入和工作效率,是穩(wěn)定檔案工作隊伍、提高隊伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)。檔案工作者只有認可自己所從事的職業(yè),才能充分發(fā)揮主觀能動性,把工作干得有聲有色。”[3]對此,一方面,應(yīng)對社會輿論進行正確引導,樹立檔案工作的重要地位和檔案工作者的應(yīng)有形象,使檔案工作者得到社會的尊重。另一方面,檔案工作者應(yīng)營造積極向上的工作氛圍,在同事和部門之間形成順暢、有效的交流平臺,增強進取意識和競爭意識,進而在工作中獲得安全感和成就感。

    (三)不斷完善檢索功能,建立健全相關(guān)法律法規(guī)

    1.完善和優(yōu)化檢索功能,方便用戶查閱檔案信息?!霸跈z索過程中,如何讓用戶更省時、更省力、更簡易、更舒服地獲取信息,使檢索更為人性化、簡易化,服務(wù)更為多樣化、個性化是目前檔案網(wǎng)站檢索系統(tǒng)設(shè)計及檢索服務(wù)中考慮的另一關(guān)鍵?!盵4]首先,加快館藏數(shù)字化的進程,運用計算機自動標引和鏈接等技術(shù),實現(xiàn)檔案的全文檢索。其次,通過分類檢索,如編制分層目錄表,引導用戶有針對性地選擇需要檢索的特定信息,或通過二次檢索進一步幫助用戶鎖定所需的信息內(nèi)容。再次,設(shè)立幫助中心,采用截圖、圖示相結(jié)合的方法,直觀地說明檢索過程中可能出現(xiàn)的問題和解決的辦法,以方便用戶檢索和查詢。

    2.促進網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下檔案開放和檔案公布的法律政策的進一步完善?!昂芏鄼n案網(wǎng)站,出于更多的經(jīng)濟效益或者法律問題的考慮,并沒有將更多的全文檔案上傳至網(wǎng)站供用戶下載或利用,而是選擇其他更為適當和安全的方式公開全文?!盵5]對此,檔案部門應(yīng)從公眾的角度出發(fā),建立健全相關(guān)法律法規(guī),在處理好檔案法與保密法、知識產(chǎn)權(quán)法等法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,擴大部分檔案可查詢、可下載的范圍,將檔案開放的范圍向檔案公布的范圍做合理擴展。同時,及時公布已公開檔案目錄,通過網(wǎng)絡(luò)媒體對瀏覽過相關(guān)信息的用戶進行推送,以便公眾及時查詢利用檔案信息資源。

    注釋及參考文獻:

    [1]王貞.新形勢下檔案宣傳工作的拓展[J].檔案學研究,2011(1):27-30.

    [2]張衛(wèi)東.論檔案服務(wù)的大眾化與小眾化[J].檔案學通訊,2010(2):29-33.

    [3]張玲.淺析檔案工作者的職業(yè)認同[J].北京檔案,2011(3):33-34.

    [4]趙山山.淺談我國檔案網(wǎng)站網(wǎng)上檢索功能現(xiàn)狀與未來建設(shè)[J].檔案管理,2009(3):33-35.

    [5]邵荔.我國檔案網(wǎng)站調(diào)查及對策分析[J].辦公自動化,2009(1):11-12.

    猜你喜歡
    公信力檢索工作者
    關(guān)愛工作者之歌
    致敬科技工作者
    我們
    ——致敬殯葬工作者
    黃河之聲(2021年2期)2021-03-29 01:20:20
    新時代人民警察公信力提升對策
    時代人物(2019年29期)2019-11-25 01:35:14
    2019年第4-6期便捷檢索目錄
    普法工作者的“生意經(jīng)”
    發(fā)揮輿論監(jiān)督作用 提升媒體的公信力
    新聞傳播(2016年2期)2016-07-12 10:52:19
    專利檢索中“語義”的表現(xiàn)
    專利代理(2016年1期)2016-05-17 06:14:36
    內(nèi)參影響力與媒體公信力
    新聞傳播(2015年10期)2015-07-18 11:05:39
    香港紅十字會公信力長盛不衰的原因
    伊人亚洲综合成人网| 曰老女人黄片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产在线视频一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av男天堂| 久久 成人 亚洲| 国产日韩欧美视频二区| 精品一品国产午夜福利视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本vs欧美在线观看视频| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 看十八女毛片水多多多| 国产极品粉嫩免费观看在线| 嫩草影院入口| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲av国产av综合av卡| 青春草亚洲视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 久久久国产欧美日韩av| 香蕉丝袜av| 亚洲av成人精品一二三区| 综合色丁香网| 中文字幕亚洲精品专区| 女性生殖器流出的白浆| av福利片在线| 精品国产国语对白av| 男人舔女人的私密视频| 亚洲成色77777| av福利片在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩一级在线毛片| 国产av国产精品国产| 国产精品久久久久久精品古装| 熟女av电影| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | av不卡在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人91sexporn| 大片免费播放器 马上看| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本午夜av视频| 青青草视频在线视频观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 在线观看国产h片| 最近的中文字幕免费完整| 一区福利在线观看| 麻豆av在线久日| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲成人一二三区av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 18在线观看网站| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲一区二区精品| 九草在线视频观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美精品av麻豆av| 妹子高潮喷水视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 最黄视频免费看| 久久青草综合色| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲专区中文字幕在线 | 在线 av 中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲av日韩在线播放| 成人三级做爰电影| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产精品999| 日本av免费视频播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美最新免费一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 久久久久网色| a级片在线免费高清观看视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 最近手机中文字幕大全| 国产精品久久久av美女十八| 日韩一本色道免费dvd| 免费av中文字幕在线| 国产精品免费视频内射| 热99久久久久精品小说推荐| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲成人手机| 免费黄频网站在线观看国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久精品94久久精品| 在线观看www视频免费| 日本黄色日本黄色录像| 成人国产麻豆网| 好男人视频免费观看在线| av线在线观看网站| 在线看a的网站| 欧美国产精品一级二级三级| 妹子高潮喷水视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 色综合欧美亚洲国产小说| 最近2019中文字幕mv第一页| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩伦理黄色片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品亚洲成国产av| 视频在线观看一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| www.自偷自拍.com| 人成视频在线观看免费观看| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久久国产电影| 黄频高清免费视频| 在线观看国产h片| 亚洲国产成人一精品久久久| av.在线天堂| 欧美国产精品一级二级三级| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美最新免费一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲成人av在线免费| 亚洲国产欧美在线一区| 国产一级毛片在线| av.在线天堂| 久久久精品94久久精品| 成年av动漫网址| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| av网站在线播放免费| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 不卡av一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产成人欧美在线观看 | 天美传媒精品一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人三级做爰电影| av不卡在线播放| 美女中出高潮动态图| 男女之事视频高清在线观看 | 交换朋友夫妻互换小说| 极品人妻少妇av视频| xxxhd国产人妻xxx| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美97在线视频| 久久久国产精品麻豆| 久久99精品国语久久久| 狂野欧美激情性xxxx| av国产精品久久久久影院| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜免费男女啪啪视频观看| 制服丝袜香蕉在线| 观看av在线不卡| 久久久久精品国产欧美久久久 | 免费高清在线观看日韩| 中文欧美无线码| 观看美女的网站| 国产在线一区二区三区精| 电影成人av| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩视频在线欧美| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品国产av在线观看| bbb黄色大片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 人妻一区二区av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 美国免费a级毛片| 考比视频在线观看| 日本wwww免费看| a级毛片黄视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲成国产人片在线观看| 青春草国产在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人精品久久久久久| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 热re99久久国产66热| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲国产av新网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 黄色视频不卡| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 性色av一级| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产av精品麻豆| 久久久精品94久久精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 日日啪夜夜爽| 男人操女人黄网站| 欧美精品亚洲一区二区| 免费观看人在逋| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 中文欧美无线码| 老司机亚洲免费影院| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最新在线观看一区二区三区 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品一国产av| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 午夜91福利影院| 尾随美女入室| 国产精品人妻久久久影院| 免费黄色在线免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品在线美女| 午夜日本视频在线| 大片免费播放器 马上看| 18禁国产床啪视频网站| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 超碰成人久久| 国产男女超爽视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩电影二区| 色吧在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产黄频视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 在线天堂中文资源库| 免费av中文字幕在线| videos熟女内射| 一区在线观看完整版| 最近2019中文字幕mv第一页| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 老熟女久久久| 免费在线观看黄色视频的| 久久人人爽人人片av| 在线天堂最新版资源| 色视频在线一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品二区激情视频| 男女国产视频网站| 成年动漫av网址| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日日爽夜夜爽网站| 99re6热这里在线精品视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲图色成人| av免费观看日本| 国产黄色视频一区二区在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久青草综合色| 蜜桃在线观看..| 精品久久蜜臀av无| 新久久久久国产一级毛片| 男人操女人黄网站| 妹子高潮喷水视频| 青草久久国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 男女免费视频国产| 99久国产av精品国产电影| videosex国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 1024香蕉在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美中文综合在线视频| 美女午夜性视频免费| 国产麻豆69| 丝袜在线中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 少妇 在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 婷婷色综合www| 女人久久www免费人成看片| 亚洲国产精品一区三区| 黄片小视频在线播放| 一边亲一边摸免费视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人国产av品久久久| 日本色播在线视频| 美女视频免费永久观看网站| 一区在线观看完整版| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 美女大奶头黄色视频| 婷婷色综合www| 老司机影院毛片| 丁香六月欧美| 欧美人与善性xxx| 久久久精品94久久精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品国产av在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜影院在线不卡| av网站在线播放免费| 波多野结衣av一区二区av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 中文字幕制服av| 成人手机av| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av日韩在线播放| 无限看片的www在线观看| 午夜福利免费观看在线| av在线播放精品| 91精品三级在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久精品久久精品一区二区三区| 大香蕉久久网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲色图综合在线观看| av有码第一页| netflix在线观看网站| 久久久久久久久久久免费av| 午夜日韩欧美国产| 国产av码专区亚洲av| 好男人视频免费观看在线| 国产免费现黄频在线看| 欧美乱码精品一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品二区激情视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产欧美亚洲国产| 毛片一级片免费看久久久久| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲国产精品一区二区三区在线| a 毛片基地| 一级片免费观看大全| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲五月色婷婷综合| 最新的欧美精品一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久久欧美国产精品| 欧美另类一区| 另类亚洲欧美激情| 青青草视频在线视频观看| 99国产精品免费福利视频| 久久综合国产亚洲精品| 日本黄色日本黄色录像| 热re99久久国产66热| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费日韩欧美在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲五月色婷婷综合| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲欧洲国产日韩| 涩涩av久久男人的天堂| 大片电影免费在线观看免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 91老司机精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜福利视频精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一本久久精品| 国产精品二区激情视频| 成人国语在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一级片免费观看大全| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 晚上一个人看的免费电影| 永久免费av网站大全| av国产精品久久久久影院| 秋霞伦理黄片| 少妇人妻 视频| 久久久久久久精品精品| 久久婷婷青草| 国产成人免费观看mmmm| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久久久久久国产电影| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 啦啦啦 在线观看视频| svipshipincom国产片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲三区欧美一区| 国产不卡av网站在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 日本欧美视频一区| 日韩伦理黄色片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天天操日日干夜夜撸| 午夜91福利影院| 亚洲少妇的诱惑av| 精品国产乱码久久久久久小说| 韩国av在线不卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产日韩一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 97精品久久久久久久久久精品| 免费观看人在逋| av卡一久久| 不卡视频在线观看欧美| 中国三级夫妇交换| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 高清av免费在线| 午夜福利视频在线观看免费| 操出白浆在线播放| 超碰97精品在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 最近中文字幕高清免费大全6| 国产av一区二区精品久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲成人免费av在线播放| 男人操女人黄网站| 欧美成人午夜精品| av网站免费在线观看视频| 国产精品熟女久久久久浪| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成年人午夜在线观看视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国精品久久久久久国模美| 久热这里只有精品99| 色吧在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 99热国产这里只有精品6| 婷婷色av中文字幕| av在线观看视频网站免费| 高清欧美精品videossex| 国产精品一区二区在线观看99| 看免费av毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 欧美av亚洲av综合av国产av | videos熟女内射| 国产成人91sexporn| 九九爱精品视频在线观看| 国产 一区精品| 国产精品久久久久久精品古装| 大话2 男鬼变身卡| av电影中文网址| 人体艺术视频欧美日本| 9191精品国产免费久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老汉色∧v一级毛片| 中文欧美无线码| 亚洲欧美清纯卡通| 久久女婷五月综合色啪小说| av国产精品久久久久影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 人人澡人人妻人| 国产在线视频一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 精品视频人人做人人爽| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日本欧美视频一区| 亚洲国产欧美在线一区| 男女无遮挡免费网站观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 99热全是精品| 只有这里有精品99| 天堂俺去俺来也www色官网| 制服诱惑二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品视频女| 一级黄片播放器| 免费人妻精品一区二区三区视频| 青春草国产在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 如何舔出高潮| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜av观看不卡| 成年av动漫网址| 欧美日韩视频精品一区| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品,欧美精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜av观看不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 成人手机av| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久视频综合| 男女午夜视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 十八禁高潮呻吟视频| 精品午夜福利在线看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产激情久久老熟女| 另类亚洲欧美激情| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产看品久久| 国产精品 欧美亚洲| 国产又色又爽无遮挡免| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 久久影院123| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲久久久国产精品| 国产99久久九九免费精品| 久久av网站| 观看美女的网站| 高清视频免费观看一区二区| 日本av手机在线免费观看| 国产成人精品久久久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲成人av在线免费| 热99国产精品久久久久久7| 伊人亚洲综合成人网| 天堂俺去俺来也www色官网| 最黄视频免费看| 精品亚洲成国产av| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品午夜福利在线看| 日韩电影二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费观看性生交大片5| 亚洲在久久综合| 国产成人a∨麻豆精品| 天天添夜夜摸| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品久久久久久精品古装| 极品人妻少妇av视频| 十八禁高潮呻吟视频| 一级片'在线观看视频| 精品人妻在线不人妻| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产又色又爽无遮挡免| 观看美女的网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 男男h啪啪无遮挡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品久久久久久久久免| 一区二区av电影网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av一本久久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品成人av观看孕妇| 哪个播放器可以免费观看大片| 老熟女久久久| 多毛熟女@视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 我的亚洲天堂| 国产av精品麻豆| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产极品粉嫩免费观看在线|