生態(tài)系統(tǒng)視角下職教集團體育社團建設(shè)的路徑探索
——以珠海市高職院校為例

□蔣海波（珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣東珠海519090）

生態(tài)系統(tǒng)視角下職教集團體育社團建設(shè)的路徑探索
——以珠海市高職院校為例

□蔣海波（珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院廣東珠海519090）

單個高職體育社團不僅受到本身主體、客體及方式等影響，同時也受到包括其他高校、行業(yè)企業(yè)等外部環(huán)境的影響。在分析單個高職體育社團發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從生態(tài)系統(tǒng)視角對體育社團運作的內(nèi)外因子進行分析，提出同一區(qū)域的高職院校體育社團建設(shè)的構(gòu)建路徑和發(fā)展思路。

生態(tài)系統(tǒng)職教集團體育社團因子

近年來，我國高職院校體育課程改革著眼于學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的需要，注重培養(yǎng)“準(zhǔn)職業(yè)人”所需要的職業(yè)體能、終身體育鍛煉能力和職業(yè)非智力因素等，但如果僅僅依靠體育課堂教學(xué)是很難達(dá)到這些目標(biāo)的。體育社團作為校園體育文化的一部分，是高校體育教育的必要補充,也是課外體育活動全面開展的有力保證，它對體育課堂教學(xué)的有效補充就顯得尤為重要。綜觀目前研究，發(fā)現(xiàn)主要存在幾點問題：一是缺少運用生態(tài)學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科理論和方法進行研究；二是研究層次單一化。只是就學(xué)校內(nèi)部體育社團本身進行研究，對于它的生態(tài)環(huán)境研究較少，缺少多元化研究；三是理論與實踐結(jié)合的研究較少，當(dāng)前研究多以實踐研究為主，如體育社團的管理、運行機制等。相比之下，以生態(tài)系統(tǒng)理論為指導(dǎo)的高職體育社團發(fā)展的研究更是空白。

基于此，本文主要運用生態(tài)系統(tǒng)視角對珠海市同一區(qū)域的高職院校體育社團發(fā)展的實踐研究當(dāng)中。將校際間的體育社團聯(lián)合起來，從教育生態(tài)視角分析職教聯(lián)盟下高職體育社團現(xiàn)狀，這將對促進區(qū)域體育運動有一定的理論意義。

1、單個高職院校體育社團的現(xiàn)狀分析

雖然目前高校體育社團呈現(xiàn)出快速發(fā)展的趨勢，但從實際的情況看或多或少的存在著一些困難和不足，需要高校和相關(guān)人員加以關(guān)注。從內(nèi)外部環(huán)境分析，可發(fā)現(xiàn)單個高職院校體育社團建設(shè)主要存在以下問題：

社團硬件設(shè)施不健全。一方面由于體育社團的經(jīng)費多以會員繳費為主，學(xué)校撥款主要以學(xué)校自身對社團關(guān)注程度和經(jīng)費保障能力為依據(jù)來適當(dāng)進行投入，而社會資金的投入相對較少，也導(dǎo)致經(jīng)費收入無法滿足實際需求。二是活動場地缺少。目前雖然高校在硬件設(shè)施投入上都下了相當(dāng)大的功夫，使得大眾性的體育活動設(shè)施有所提高如足球、籃球、乒乓球等場地，但對于一些小型體育項目如舞蹈、棋牌類等等則投入略顯不足。加之個別學(xué)校對體育社團的發(fā)展不夠重視，沒把體育社團的發(fā)展納入校園整體發(fā)展當(dāng)中，就更使得活動場地顯得捉襟見肘。

社團活動內(nèi)容單一。大多數(shù)體育社團開展的項目活動相對單一而且不規(guī)范，推廣度不普及，參與度不高，很難滿足現(xiàn)代學(xué)生個性化、多元化的運動需求。單一的體育社團項目活動無法完全滿足學(xué)生本身對運動項目需求，這種矛盾嚴(yán)重影響了高職院校體育社團的發(fā)展。

社團間缺乏橫縱向聯(lián)系。社團成員僅僅將社團看成是學(xué)校的一個群眾組織，沒有看到其對學(xué)生自身素質(zhì)的重要意義，導(dǎo)致在活動開展時或是滿足于一般意義上的比賽，或是自發(fā)進行的娛樂，校內(nèi)社團之間很少進行橫向的聯(lián)系溝通，各高校之間則更缺乏縱向的呼應(yīng)，使得社團活動總在自己的小范圍內(nèi)打圈圈。加之，與社會接觸較少更無法與社會一些相類似的機構(gòu)互動，使得活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，造成成員積極性的下降。

社會對體育社團的重要性認(rèn)識不夠。就高校外部環(huán)境而言，社會中的企業(yè)和其他組織沒有認(rèn)識到體育社團的重要性。對企業(yè)而言，大學(xué)生是一個巨大的消費群體，其自身所帶有的消費觀念能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有著一定的促進作用。

2、生態(tài)系統(tǒng)視角－理論依據(jù)

美國哥倫比亞師范學(xué)院院長勞倫斯·克雷明(Law rence Crem i n)1976年在《公共教育》一書中首次將教育與生態(tài)學(xué)結(jié)合起來，提出一個新概念：教育生態(tài)學(xué)(Educati onal Ecol ogy)。作為一門新興學(xué)科，其目的是為了促進教育生態(tài)系統(tǒng)平衡發(fā)展。主要運用生態(tài)平衡的理論，分析研究教育與它所處的生態(tài)環(huán)境中各生態(tài)因子之間的相互作用和影響，在此維度下，高職教育生態(tài)系統(tǒng)是由影響高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的各項元素鏈接而成的?！捌渲杏绊懜呗毴瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量的元素被稱為高職教育生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)因子，簡稱為生態(tài)因子?！鄙鷳B(tài)學(xué)中的“限制因子定律”認(rèn)為，生態(tài)系統(tǒng)中“幾乎所有的生態(tài)因子都會成為限制因子，即達(dá)到或超過生物耐度的因子，都會起限制性副作用，只是所起的程度大小不同而已”。在一定的時間和空間內(nèi)，高職教育生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)平衡與否主要取決于生態(tài)因子間的相互作用。當(dāng)然，影響因素可以是單個生態(tài)因子在起作用，也可以是多個生態(tài)因子間的綜合作用?；诖耍呗毥逃鷳B(tài)系統(tǒng)的研究重點是對生態(tài)要素的建構(gòu)及因子間的關(guān)系分析。

3、職教集團下體育社團建設(shè)

單個高職體育社團不僅受到本身主體、客體及方式等影響，同時也受到包括其他高校、行業(yè)企業(yè)等外部環(huán)境的影響。而職業(yè)教育集團建立的最大優(yōu)勢是集團內(nèi)部成員之間資源共享，目的是為了加強校企合作和校際合作,促進資源共享,優(yōu)化資源配置,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動職業(yè)學(xué)校和企業(yè)共同發(fā)展。

學(xué)生體育社團作為第一課堂的重要補充形式，具有一定的影響力和凝聚力，是學(xué)生完善自我，發(fā)展自我的重要陣地，呈現(xiàn)出生機和存在價值。目前，珠海僅有三所的高職院校匯集在同一區(qū)域，如何充分有利的地理優(yōu)勢，建設(shè)區(qū)域院校社團聯(lián)盟，提升區(qū)域體育運動發(fā)展，這是對教育教學(xué)質(zhì)量研究的創(chuàng)新探索。

社團運作與內(nèi)外環(huán)境相結(jié)合，才能實現(xiàn)社會化。同一區(qū)域的高職院校發(fā)揮各自不同優(yōu)勢，可實現(xiàn)優(yōu)勢互補；區(qū)域內(nèi)的社會企業(yè)組織發(fā)揮經(jīng)濟、人力等方面的優(yōu)勢，實現(xiàn)社團活動的有效展開，解決社團活動開展經(jīng)費不足、內(nèi)容單一的問題，將學(xué)生推向社會，可提高其應(yīng)對外部環(huán)境變化的能力和適應(yīng)力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，為學(xué)生未來走向社會提供必要的前提。由此可見，職教集團的體育社團建設(shè)體系是一個完整的生態(tài)系統(tǒng)，系統(tǒng)中學(xué)校內(nèi)部因子和高職教育集團外部因子協(xié)同發(fā)展，各生態(tài)要素在物質(zhì)、信息和能量等進行相互轉(zhuǎn)換，力求達(dá)到彼此之間的平衡。

4、職教集團下體育社團的生態(tài)理論分析

職教集團體育社團建設(shè)體系的生態(tài)系統(tǒng)主要由體育社團建設(shè)體系的內(nèi)部因子、學(xué)校內(nèi)部特征因子和學(xué)校外部特征因子這三部分構(gòu)成。而從生態(tài)角度來看，基于教育生態(tài)視角的職教集團體育社團建設(shè)內(nèi)容主要由生態(tài)核、生態(tài)基和生態(tài)庫三部分構(gòu)成。見下圖。

4.1、生態(tài)核－體育社團建設(shè)體系內(nèi)部因子

生態(tài)系統(tǒng)運行的核心是生態(tài)核。在職教集團體育社團體系的生態(tài)系統(tǒng)中，個體學(xué)校就是整個系統(tǒng)的核心，是整個系統(tǒng)能否良好運行的關(guān)鍵。體育社團建設(shè)體系特征因子就是職教集團體育社團建設(shè)體系生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)核。體育社團建設(shè)體系特征因子的基本內(nèi)容包括體育社團的組織結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)、財力狀況、人力狀況、場地及設(shè)施。

4.2、生態(tài)基－學(xué)校內(nèi)部特征因子

生態(tài)系統(tǒng)運行的基礎(chǔ)部分是指生態(tài)基，它既是基礎(chǔ)，也是媒介。在職教集團體育社團建設(shè)體系生態(tài)系統(tǒng)中，學(xué)校內(nèi)部特征因子就是整個系統(tǒng)的基礎(chǔ)。主要包括由學(xué)校的辦學(xué)特色和理念、各項規(guī)章制度、校園組織結(jié)構(gòu)、教學(xué)運行機制、教風(fēng)學(xué)風(fēng)等構(gòu)成的校園文化。高職院校如何改善體育社團管理，發(fā)揮最大功能使得“準(zhǔn)職業(yè)人”提高自主體育鍛煉意識，養(yǎng)成良好的職業(yè)體能鍛煉習(xí)慣，這是高職體育教育面臨的重要課題。

4.3、生態(tài)庫－學(xué)校外部特征因子

生態(tài)系統(tǒng)運行和活動的外在支撐是指生態(tài)庫。職教集團體育社團建設(shè)體系的生態(tài)庫是一個多元的環(huán)境系統(tǒng)，即學(xué)校外部特征因子，它以教育為中心，對教育的產(chǎn)生、存在和發(fā)展起著制約和調(diào)控作用。一方面包括院落環(huán)境（如區(qū)域內(nèi)校校匯集）、城市環(huán)境等在內(nèi)的生態(tài)環(huán)境，另一方面是指地方政府和社會經(jīng)濟為高職教育發(fā)展構(gòu)建的外部環(huán)境。主要包括企業(yè)職業(yè)需求、地方教育政策等，實質(zhì)上對于完善高職院校體育社團建設(shè)而言，宏觀環(huán)境至關(guān)重要。因此，要完善職教集團體育社團建設(shè)體系，就要引導(dǎo)生態(tài)庫趨于有序和健康，這樣才能對生態(tài)系統(tǒng)的運行起到積極的作用。

5、生態(tài)系統(tǒng)視角下職教集團體育社團的構(gòu)建思考

5.1、加強高校體育社團制度的建設(shè)

制度建設(shè)是一項長期工程，科學(xué)完善的體育制度管理是高職院校學(xué)生體育社團健康發(fā)展的基本保證。要認(rèn)真貫徹落實各項體育法規(guī)，這是高校的和諧發(fā)展的基本保證，高校體育社團制度是因地制宜地制定相關(guān)的政策。同一區(qū)域的高職院校要轉(zhuǎn)變管理理念，改進管理手段，構(gòu)建具有高職特色的體育社團制度體系，制訂體育場館的管理、教學(xué)活動、體育競賽等詳細(xì)的規(guī)章制度。并將高職體育社團的建設(shè)納入校園文化建設(shè)的總體規(guī)劃中，健全各自學(xué)校具體各方面的細(xì)化制度，使之與職教集團下高職體育社團的總體建設(shè)相適應(yīng)。

5.2、促進體育運動場館設(shè)施資源共享

體育運動場館設(shè)施建設(shè)是高職院校建設(shè)中最為重要的一個方面，如何利用現(xiàn)有的體育場地設(shè)備發(fā)揮綜合效益是當(dāng)前高職體育發(fā)展面臨的瓶頸問題。場館設(shè)置不合理、設(shè)施不足必然會約束學(xué)校體育教學(xué)改革，阻礙學(xué)生體育社團活動的開展，影響實現(xiàn)體育宗旨和和諧體育的構(gòu)建。因此，場館設(shè)施社會化勢在必行。即同一區(qū)域內(nèi)的高校職體育場館設(shè)施要走向社會化，面向職教集團下高職院校的學(xué)生和教職工開放，這樣一來區(qū)域內(nèi)的體育場館設(shè)施資源在滿足體育教學(xué)和運動訓(xùn)練等基本功能外，還能實現(xiàn)學(xué)校體育和大眾體育的雙贏，為學(xué)校體育發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境，為全民身體素質(zhì)的提高發(fā)揮重要作用。

5.3、吸收多方資金推動社團發(fā)展

社團的費用有一定的限制性，來源主要是學(xué)生繳納的會費，其費用僅能滿足社團一般活動的開展，無法支持高校間的活動交流。由此看來，經(jīng)費是目前高職院校體育社團發(fā)展主要面臨的瓶頸問題。因此，體育社團今后的必然趨勢是走市場化。一方面職教集團下的高職體育社團要組織好校內(nèi)的體育活動，根據(jù)學(xué)校自身實際及人文特點，積極開展對外比賽等獲得一定的資金收入支持；另一方面職教集團下體育社團除了要參與學(xué)校內(nèi)部的體育活動，還應(yīng)主動走出校門，與政府有關(guān)部門、企業(yè)和其他社會團體建立合作關(guān)系，聯(lián)手組織比賽，通過提供服務(wù)、建立冠名等途徑爭取資金支持。這種市場化的發(fā)展形式為職教集團下體育社團提供了新的發(fā)展思路。不但鍛煉了學(xué)生的能力，還增進了政校企間的關(guān)系。

5.4、打造精品體育社團吸納會員

高職學(xué)院體育社團作為體育課外學(xué)生體育活動與鍛煉的有效補充，可在目前現(xiàn)有的社團基礎(chǔ)之上，重點打造具有高職特色的體育社團組織，在物質(zhì)、政策等方面加大支持，并發(fā)揮其作用和影響力，進而推廣到職教集團下各個高職院校的體育社團建設(shè)中，形成良好的連鎖效應(yīng)。體育社團還肩負(fù)著服務(wù)學(xué)生的任務(wù)，在行業(yè)的指導(dǎo)下，可開發(fā)針對未來崗位需求、特定身體姿態(tài)培訓(xùn)、職業(yè)病預(yù)防、職業(yè)體能預(yù)備等特殊鍛煉與培訓(xùn)的內(nèi)容，利用體育教師、場館場地等教學(xué)資源開展全新形式的方式和手段，充分發(fā)揮社團中骨干學(xué)生的作用，培訓(xùn)會員、發(fā)展會員，將學(xué)生的職業(yè)體能與社團活動有機整合，舉辦各種類型的表演、體育比賽等，形成與專業(yè)動態(tài)結(jié)合的、有特色的職業(yè)體育社團，從而推動為高職院校體育文化的發(fā)展。

6、結(jié)論

生態(tài)系統(tǒng)理論雖然是生物科學(xué)重要的理論，但從其特性看來同樣可以適用于職教集團體育社團建設(shè)體系這個系統(tǒng)之中，從文中的分析我們可以看到，這個生態(tài)系統(tǒng)也有著其自身的內(nèi)外部因子要素，且這些要素存在著相互作用、相互影響的狀態(tài)，他們共同反映了系統(tǒng)變化發(fā)展的動態(tài)方向與規(guī)律。生態(tài)系統(tǒng)理論為職教集團下體育社團的發(fā)展提供了可借鑒的理論依據(jù)與嶄新的思維視角，遵循生態(tài)規(guī)律能更有效地推動職教集團下體育社團的大力發(fā)展，獲得效應(yīng)的最大化。

［1］史雨靜，朱金花.我國高等教育神態(tài)學(xué)研究現(xiàn)狀述評［J］.高等研究與實踐報，2015，（2）.

［2］鄭曉鋒.克雷明教育生態(tài)學(xué)理論探究［D］.浙江師范大學(xué)，2010.

［3］張昆.鄒議高職體育社團對學(xué)生的影響與發(fā)展對策——以武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例［J］.當(dāng)代體育科技，2013，（15）.

［4］施鵬飛.基于共生理論的高校體育社團聯(lián)盟構(gòu)建思考［J］.浙江體育科學(xué)，2012，（5）.

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A

1006-8902-（2016）-10-SY

珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年校級課題“生態(tài)系統(tǒng)視角下職教集團；體育社團建設(shè)的研究與實踐”（編號：20151235，主持人：蔣海波。）

蔣海波（1981-），男，珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共體育部講師，碩士，研究方向：體育教育傳統(tǒng)武術(shù)。