趙峰濤
中國(guó)平煤神馬集團(tuán)黨委宣傳部 河南平頂山 467000
淺談新常態(tài)下煤炭企業(yè)政工干部應(yīng)具備的能力
趙峰濤
中國(guó)平煤神馬集團(tuán)黨委宣傳部河南平頂山467000
隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入中高速增長(zhǎng)階段,煤炭企業(yè)發(fā)展也進(jìn)入了新常態(tài),如何理解、適應(yīng)、掌握新常態(tài)是擺在煤炭企業(yè)政工干部面前的一項(xiàng)新課題。政工干部素質(zhì)的高低與企業(yè)思想政治工作強(qiáng)弱息息相關(guān)。新常態(tài)下,煤炭企業(yè)政工干部要認(rèn)真對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),深入查找自身存在的差距和不足,增強(qiáng)自身的政治覺(jué)悟、責(zé)任意識(shí)和宗旨觀念,為企業(yè)健康有序發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
政工干部;新常態(tài)
一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對(duì)黨和企業(yè)忠誠(chéng),要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨史,弄清楚自己該做什么、不該做什么,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,真正做到對(duì)黨忠誠(chéng)、愛(ài)黨護(hù)黨。自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決服從集團(tuán)公司作出的各種戰(zhàn)略部署、決策。在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與上級(jí)黨委保持高度一致,無(wú)論做任何事情都不能動(dòng)搖信念,干任何工作都不能降低標(biāo)準(zhǔn),在任何情況下都不能動(dòng)搖立場(chǎng)。善于運(yùn)用法治思維推動(dòng)發(fā)展、深化改革、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的作用。
二要樹立大局觀念。嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下政工工作,不僅要時(shí)刻關(guān)注了解大局,更要時(shí)刻服從維護(hù)大局。企業(yè)政工干部要善于從全局、整體的角度來(lái)考慮問(wèn)題、分析問(wèn)題,謀劃思路、推動(dòng)創(chuàng)新、抓好落實(shí),真正在服務(wù)大局中體現(xiàn)價(jià)值。要懂行,既要做掌握政策、吃透精神的政策通,又要成為熟悉業(yè)務(wù)、精益求精的專家通。要有更高眼界、更寬視野,主動(dòng)把政工工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局來(lái)思考、來(lái)謀劃,圍繞中心工作來(lái)部署、來(lái)推進(jìn),要善謀事,真正把政工工作與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密融合起來(lái)。
三要筑牢創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前,煤炭企業(yè)利潤(rùn)日趨降低,職工收入日益減少,要充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),就必須轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷創(chuàng)新政工工作的方式方法。既要嚴(yán)格按照政策和原則辦事,又要結(jié)合本職工作,充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),落實(shí)好工作任務(wù),在各自的崗位上積極探索思考新方法、新舉措,推動(dòng)政工工作創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流、上水平,努力成為本職崗位上的行家里手和敢為人先的創(chuàng)新先鋒。積極研究探索新常態(tài)下煤炭企業(yè)政工工作的新途徑、新載體和新方法,準(zhǔn)確把握政工部門的重點(diǎn)任務(wù)和工作著力點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮好政工工作在企業(yè)黨委工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的保障作用。
一要注重求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)是干事創(chuàng)業(yè)所必備的品質(zhì)。要尊重事物客觀規(guī)律,本著少說(shuō)多做、說(shuō)到做到的原則,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)決杜絕“政績(jī)工程”、“虛假工程”、“面子工程”。政工工作無(wú)小事,必須要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)持實(shí)事求是,深入基層,深入實(shí)際,重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。要經(jīng)常深入基層調(diào)研,解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)實(shí)在在做好服務(wù),安排部署工作,一定要放在心上,逐項(xiàng)去抓,逐項(xiàng)落實(shí),務(wù)求工作取得突破。
二要注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)。正如習(xí)總書記所指出的,看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感,有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。只有敢于擔(dān)當(dāng),才能律己服人、身先率人;只有敢于擔(dān)當(dāng),才能在黨和人民需要的關(guān)頭站出來(lái)。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敢作能為,面對(duì)困難敢闖會(huì)干,面對(duì)問(wèn)題敢抓善管,以“繩鋸木斷,水滴石穿”的鉆勁和韌勁咬住目標(biāo)持續(xù)發(fā)力,力爭(zhēng)干一件成一件,出現(xiàn)錯(cuò)誤不推諉扯皮,遇到麻煩不回避上交,有不達(dá)到目的、不完成任務(wù)決不罷休的氣魄。
三要注重廉潔自律。清廉是官德人品的底線,干事是心系人民、奮發(fā)有為的體現(xiàn),二者都是黨和人民對(duì)好干部的基本要求。勤而不廉要出事,廉而不勤要誤事,不廉不勤更壞事。如果忘記清正廉潔,忘記立黨為公、執(zhí)政為民,到頭來(lái)就可能出大事、栽大跟頭。企業(yè)政工干部要時(shí)刻繃緊廉潔這根生命線、高壓線,在其位謀其政,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官爭(zhēng)做“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的優(yōu)秀政工干部。
一是“誠(chéng)心”聽(tīng)民意。要帶上任務(wù),帶上情感深入基層,沉下身子,融入群眾、打成一片,深入開展“走進(jìn)職工、做貼心人”活動(dòng),與基層黨員、群眾“面對(duì)面交談、零距離接觸”等方式,多方聽(tīng)取黨員、干部和群眾的呼聲與訴求,切實(shí)架起干群之間的橋梁與紐帶,以可親可敬的形象贏得職工群眾的信任。
二是“實(shí)心”解民擾。認(rèn)真踐行黨的群眾路線,不斷建立完善服務(wù)群眾體系,把職工群眾當(dāng)做親人,把職工群眾的事當(dāng)成自己的事,從一點(diǎn)一滴的小事做起,及時(shí)了解他們的思想、生活狀況,做到情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、穩(wěn)定在一線鞏固、干部在一線鍛煉、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、工作在一線推動(dòng)、成效在一線體現(xiàn),真心實(shí)意幫助群眾解決實(shí)際困難。
三是“真心”辦民事。要扎實(shí)開展職工群眾“合理化建議月”活動(dòng),對(duì)群眾反映的意見(jiàn)建議和實(shí)際問(wèn)題,認(rèn)真收集梳理,綜合分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,研究解決問(wèn)題的辦法,做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題、有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,認(rèn)真為職工群眾解難事、辦好事、干實(shí)事,從而進(jìn)一步提高他們對(duì)政工部門的滿意度和認(rèn)可度,真正讓黨委放心,讓群眾滿意。
當(dāng)前,煤炭企業(yè)發(fā)展的任務(wù)十分繁重,政工干部只要堅(jiān)持更飽滿的斗志,更積極的態(tài)度,更認(rèn)真的精神,開拓創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)于律己,就一定會(huì)讓組織和人民信賴,無(wú)愧自身使命職責(zé)。
[1]姚紅麗.淺談新常態(tài)下如何提高煤炭企業(yè)政工隊(duì)伍工作效能[J].東方企業(yè)文化,2015(07).