□ 徐匯區(qū)愛菊小學(xué)黨支部副書記、上海市少先隊(duì)輔導(dǎo)員帶頭人 葉 鶯
人物風(fēng)采
掬一捧童心凝結(jié)愛與智慧書一筆創(chuàng)新點(diǎn)亮星星火炬
□ 徐匯區(qū)愛菊小學(xué)黨支部副書記、上海市少先隊(duì)輔導(dǎo)員帶頭人 葉 鶯
1995年我走上工作崗位,從擔(dān)任中隊(duì)輔導(dǎo)員、大隊(duì)輔導(dǎo)員、德育教導(dǎo)到黨支部副書記分管德育,我與少先隊(duì)一直有著不解之緣。工作21年間,我把自己對紅領(lǐng)巾事業(yè)至愛至善的追求,轉(zhuǎn)化到“以人為本”的豐富實(shí)踐活動中,力求帶領(lǐng)大中隊(duì)輔導(dǎo)員通過知心知情的育人理念、多元的激勵評價,積聚校內(nèi)外豐厚資源,構(gòu)建讓每一個孩子個性健康發(fā)展的校園文化。
我的工作就是用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然我有時也會因?qū)W生的調(diào)皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀(jì)而失態(tài)……雖然有時也感到很累,很煩,但心中總會涌起一種強(qiáng)烈的責(zé)任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美的書。正是這種強(qiáng)烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學(xué)生。與孩子朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是:“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責(zé),多了一份尊重。
在擔(dān)任中隊(duì)輔導(dǎo)員的時候,我創(chuàng)建快樂中隊(duì),抓好學(xué)生的行為規(guī)范,注重養(yǎng)成教育,建立快樂中隊(duì)的考評體系。結(jié)合我校特有的每月一節(jié)慶活動,我引導(dǎo)隊(duì)員開展雛鷹爭章。藝術(shù)節(jié)的大型游園會上隊(duì)員們快樂游戲,人人爭得“游戲章”;科技節(jié)上的“月球之旅”,隊(duì)員們不僅了解了中國的航天事業(yè),還立志要成為航天員,為得到“飛天章”而努力探求……爭章活動積極培育了“快樂、自主、友愛、向上”的優(yōu)秀少先隊(duì)中隊(duì)集體,增強(qiáng)了少先隊(duì)員對少先隊(duì)組織的認(rèn)同感和責(zé)任感。隊(duì)員們利用節(jié)假日,進(jìn)行小隊(duì)優(yōu)化組建的活動,自建“假日體驗(yàn)型快樂小隊(duì)”,自主開展實(shí)踐活動,深入社區(qū)、走上街頭,體驗(yàn)生活、感悟生活。我們改革“七彩心靈”紅領(lǐng)巾廣播制度,鼓勵發(fā)揮所長。在團(tuán)隊(duì)的合力下,孩子們結(jié)合本月或近階段少先隊(duì)活動,自編自導(dǎo)主持每期廣播。隊(duì)員的能力得到了提升,當(dāng)他們得到 “金話筒”獎時,他們的臉龐上寫滿了榮耀與自信。在隊(duì)干部建設(shè)中,大隊(duì)部對大隊(duì)長的職能工作采取輪換制,使隊(duì)干部各方面都得到了鍛煉;完善考核機(jī)制,每年度評選?!拔逍谴箨?duì)長”,促進(jìn)他們自我完善。
少先隊(duì)工作是一門綜合性藝術(shù),需要輔導(dǎo)員有較高的教育理論水平,教育方式也要多元化、藝術(shù)化。我擔(dān)任大隊(duì)輔導(dǎo)員期間,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時“充電”,認(rèn)真研究當(dāng)代少年兒童身心發(fā)展規(guī)律和健康成長需要,努力掌握現(xiàn)代教育的觀念和規(guī)律,提高自身的理論水平,提高自身素質(zhì)。運(yùn)用科學(xué)方法,才是開展好工作的必由之路。白天,我忙于了解各中隊(duì)的基本情況,和中隊(duì)輔導(dǎo)員溝通,傾聽隊(duì)員們的心聲,搜集師生的建議,把握隊(duì)員們的思想脈搏。晚上,我常常挑燈夜戰(zhàn),在素質(zhì)教育“以人為本”的理念中徜徉,尋找著創(chuàng)新的靈感。我不但向書本學(xué)習(xí),經(jīng)常翻閱《陶行知教育文集》《上海教育》《少先隊(duì)研究》《少先隊(duì)學(xué)》等書刊,上中國雛鷹網(wǎng)、六一網(wǎng)等網(wǎng)站學(xué)習(xí),掌握各種信息,還積極參加國家、市、區(qū)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,想方設(shè)法向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教,并虛心與他們交流、探討德育、少先隊(duì)工作中的困惑與成功經(jīng)驗(yàn)。
在學(xué)校少先隊(duì)工作中,我不斷挖掘工作潛力,大膽探索,不斷實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)新規(guī)律,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),時刻要求自己努力成為少先隊(duì)員最好的朋友、少先隊(duì)員自主自立的參謀、隊(duì)集體進(jìn)步的向?qū)?、維護(hù)少先隊(duì)員權(quán)利的衛(wèi)士、少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的舵手。而我自己的精神世界,也在少先隊(duì)這一青春充滿活力的藝術(shù)舞臺上,在與天真無邪的孩子們的交往中得到了充實(shí)和升華,再次擁有童年般的天真與快樂。
少先隊(duì)的生命力在于活動,活動越生動活潑,隊(duì)的生命力就越強(qiáng)。在“素質(zhì)教育”和“新課程改革”的雙重作用下,開展豐富多彩的少先隊(duì)活動,就顯得尤為重要。充分發(fā)揮少先隊(duì)的教育基地作用,不斷豐富少先隊(duì)活動是少先隊(duì)工作的根本任務(wù)。少先隊(duì)需要通過形式多樣的活動,為隊(duì)員們搭建展示個人才藝與能力的平臺,讓隊(duì)員們在活動中去體驗(yàn)、總結(jié),從而達(dá)到教育的目的?;顒佑耸巧傧汝?duì)的優(yōu)勢,設(shè)計(jì)好的活動載體往往能達(dá)到事半功倍的教育效果。
為此,我圍繞著“探索、深化和創(chuàng)新一些突出思想引領(lǐng)的品牌活動和服務(wù)少年兒童快樂生活、健康成長的工作項(xiàng)目”的主要內(nèi)容在學(xué)校開展了試點(diǎn)工作,通過培植學(xué)校紅領(lǐng)巾社團(tuán)這一少先隊(duì)組織建設(shè)中有效的拓展形式,積極營造紅領(lǐng)巾社團(tuán)文化,來增強(qiáng)少先隊(duì)活動的吸引力,同時培養(yǎng)少先隊(duì)自主意識;主動將少先隊(duì)工作融入學(xué)校工作的整體格局中,與學(xué)校的“愛知博藝、菊雅競芳”校園精神相契合,與學(xué)校對學(xué)生“科藝雙優(yōu)、人文見長”的培養(yǎng)目標(biāo)同步。
我校先后成立了小云雀民樂團(tuán)、太陽花舞蹈團(tuán)、金畫筆書畫團(tuán)、暢想合唱團(tuán)、愛韻弦樂團(tuán)、銀號銅管樂團(tuán)、雅弈圍棋社、雛菊文學(xué)社、創(chuàng)智科技社、AJBA籃球社、愛菊紅領(lǐng)巾志愿者服務(wù)社11個紅領(lǐng)巾社團(tuán)。社團(tuán)活動已經(jīng)形成“三定三建三有三宣”的工作格局:三定——定點(diǎn)、定時、定內(nèi)容;三建——建輔導(dǎo)員隊(duì)伍、建團(tuán)干部隊(duì)伍、建團(tuán)員手冊;三有——有計(jì)劃、有展示、有評價;三宣——環(huán)境宣傳、媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳。
近幾年來,我校紅領(lǐng)巾社團(tuán)圍繞環(huán)境保護(hù)、科技創(chuàng)造、勞動實(shí)踐、弘揚(yáng)民族精神等方面,開展體驗(yàn)活動,拓展綜合素質(zhì),用實(shí)際行動踐行“勤奮學(xué)習(xí),快樂生活,全面發(fā)展”的要求。如雛菊文學(xué)社就以中國傳統(tǒng)佳節(jié)——中秋、重陽、春節(jié)、元宵、清明、端午為主題,以優(yōu)秀的文學(xué)作品為載體開展文學(xué)欣賞啟蒙活動,極力營造“文化校園”書香氣息,讓民族精神的精髓滋養(yǎng)隊(duì)員的精神世界,讓文學(xué)的種子在孩子幼小的心田里生根,發(fā)芽。社團(tuán)中的優(yōu)秀團(tuán)員也成了廣大隊(duì)員們競相學(xué)習(xí)的榜樣。創(chuàng)智科技社團(tuán)團(tuán)員邱嘉韻獲得第八屆上海少年科學(xué)院的小院士、中國少年科學(xué)院“小院士”稱號,成為全校少先隊(duì)員心目中的“四好少年”。
少先隊(duì)文化,旗幟鮮明地承載著黨賦予的使命,它通過特有的少先隊(duì)禮儀、活動等營造出濃烈的氛圍。紅領(lǐng)巾社團(tuán)逐步形成“六個一”的文化:一個閃亮的團(tuán)名、一句響亮的口號、一個固定的實(shí)踐基地、一群有特長的少先隊(duì)員、一批有專長的校內(nèi)外輔導(dǎo)員、一種積極向上的紅領(lǐng)巾精神。在圍棋社團(tuán)彬彬有禮的氛圍中,少先隊(duì)員們學(xué)習(xí)著文明禮貌的春風(fēng)精神;在有著強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識的舞蹈社團(tuán)中,隊(duì)員們學(xué)習(xí)著團(tuán)結(jié)守紀(jì)的大雁精神;在充滿創(chuàng)新的科技社團(tuán)中,隊(duì)員們學(xué)習(xí)著自動向上的火箭精神;在AJBA籃球社激烈的競技比賽中,隊(duì)員們學(xué)習(xí)著勇敢頑強(qiáng)的雛鷹精神;在安靜、自律的書畫團(tuán)學(xué)習(xí)的氛圍中,隊(duì)員們學(xué)習(xí)著純真的水晶精神;在參與世博的志愿者服務(wù)社中,隊(duì)員們學(xué)習(xí)著熱心服務(wù)的孺子牛精神……紅領(lǐng)巾社團(tuán)促進(jìn)著學(xué)校少先隊(duì)組織的吸引力、凝聚力,同時也帶動著學(xué)校主流文化的發(fā)展。
我校的紅領(lǐng)巾社團(tuán)文化也不斷地向社區(qū)輻射。暢想合唱團(tuán)受邀參加湖南街道慶祝國慶大型歌詠會;愛韻弦樂團(tuán)參加了“走進(jìn)身邊的老房子”社區(qū)暑期青少年活動啟動儀式;太陽花舞蹈團(tuán)和小云雀民樂團(tuán)受邀參加了徐匯區(qū)“世博周周演”港匯廣場匯演。這些社團(tuán)充分展示了我校隊(duì)員全面發(fā)展、健康活潑、積極向上的精神風(fēng)貌。
我校紅領(lǐng)巾社團(tuán)秉承著“開發(fā)多元智能,綻放七彩童年”的社團(tuán)宗旨,來營造使隊(duì)員的智力潛能充分開發(fā)和發(fā)揮的教育環(huán)境和社會環(huán)境,使隊(duì)員的多元智能得到開發(fā)和培養(yǎng),形成人文教育與科學(xué)教育的有機(jī)結(jié)合。
少先隊(duì)活動開放、豐富、流動,如何體現(xiàn)評價內(nèi)容的多元化、多角度、多層次,從隊(duì)員中捕捉教育內(nèi)容與教育時機(jī)呢?我指導(dǎo)大隊(duì)部建立了多元化的自主評價模式。
一方面將多元化的評價機(jī)制與雛鷹爭章相結(jié)合。我校根據(jù)少先隊(duì)活動形式和內(nèi)容的多樣性與雛鷹爭章相結(jié)合,建立多元化的評價機(jī)制。評價努力做到少先隊(duì)組織以體驗(yàn)教育為途徑、以實(shí)踐活動為載體、以雛鷹爭章為激勵方式,最大限度地實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo),如:志愿者服務(wù)累計(jì)時間統(tǒng)計(jì)、制作一個科技模型、打贏一場籃球賽等形式,通過自評、互評、總評的方式開展?fàn)幷禄顒印?/p>
另一方面將“成長的足跡”個人發(fā)展檔案袋與五星評比相結(jié)合。在少先隊(duì)活動中,對呈現(xiàn)出的精彩作品等予以展示,經(jīng)過集體評議,頒發(fā)創(chuàng)新獎項(xiàng),記錄在每個隊(duì)員的“成長的足跡”檔案袋內(nèi)?!俺砷L的足跡”個人發(fā)展的檔案袋成為我校雛鷹爭章的補(bǔ)充評價,再加上五星級的評選,極大調(diào)動隊(duì)員的積極性。有形的獎?wù)隆o形的榮譽(yù),大大激發(fā)隊(duì)員的興趣。隊(duì)員在活動中自主管理、自主探究、自主教育、自主評價和主動服務(wù)的主人翁意識得到彰顯。
“帶頭人工作室”是上海市少先隊(duì)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)的一個創(chuàng)造。2014年,在接下“上海市少先隊(duì)輔導(dǎo)員帶頭人葉鶯工作室”銘牌的那一刻,我便感到肩頭責(zé)任重大。兩年多來,工作室通過采用主持項(xiàng)目、示范教學(xué)、舉辦論壇、研究課題、策劃活動等互動參與的任務(wù)式培訓(xùn)突出學(xué)員的主體性,以學(xué)習(xí)力、研究力、行動力、反思力為支撐點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會觀察、思考、實(shí)踐、研究、表達(dá),形成良好的思維習(xí)慣和教育行為。通過任務(wù)驅(qū)動——課題引領(lǐng)、聚焦問題、實(shí)踐研究、總結(jié)反思,引導(dǎo)學(xué)員從實(shí)踐型走向科研型,成為具有綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力的新時期輔導(dǎo)員。我們的團(tuán)隊(duì)有1位工作室主持人和來自各區(qū)的6名少先隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)員,名曰 “六一”集慧:“六一”指服務(wù)對象,以童為本,輔導(dǎo)員要一切為了兒童、一切依靠兒童、從兒童中來到兒童中去;期待集合團(tuán)隊(duì)的力量,展現(xiàn)個人的優(yōu)勢和特長,互相啟迪,激發(fā)智慧,創(chuàng)造“6+1>7”的成果。
作為學(xué)習(xí)共同體,工作室的主持人和學(xué)員共同修訂了兩年工作規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上,每位學(xué)員從“基本情況、現(xiàn)狀分析、發(fā)展目標(biāo)、項(xiàng)目措施”四個方面樹立自己兩年參加工作室對自己專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。如:輔齡10年的學(xué)員在分析優(yōu)勢的同時,提出學(xué)校已經(jīng)有一定的少先隊(duì)工作模式,希望能夠突破瓶頸,使少先隊(duì)管理更加科學(xué)化、精細(xì)化;有的學(xué)員所在學(xué)校是9年一貫制學(xué)校,對于中小學(xué)一體的少先隊(duì)活動希望能夠從組織管理、策劃實(shí)施、輔導(dǎo)技巧等方面開拓新思路;有的學(xué)員是男教師,覺得親和力不及女教師,尤其是對低年級的兒童團(tuán)員,考慮問題相對來說易忽視細(xì)節(jié)。在了解他們各自需求的基礎(chǔ)上,工作室的計(jì)劃也隨之進(jìn)行調(diào)整和完善,希望能夠給予他們開拓視野、提升能力的平臺。
少先隊(duì)是一門綜合性藝術(shù),需要老師有較高的教育理論水平。兩年來,工作室開展了“名著讀悟”學(xué)習(xí)活動。個性化閱讀:每人推薦自己喜歡或想看的五本書(一讀中外名著、二讀人文類、三讀專業(yè)類),工作室統(tǒng)一購買;工作室推薦經(jīng)典書籍集體閱讀,包括《我們怎樣思維——經(jīng)驗(yàn)與教育》(約翰·杜威著)、《少先隊(duì)學(xué)》(段鎮(zhèn)著)、《少先隊(duì)管理學(xué)》(趙國強(qiáng)著)、《少先隊(duì)活動教育學(xué)》(楊江丁、陸非文主編)。工作室于每學(xué)期開學(xué)之后的第一次活動進(jìn)行分享交流。
兩年多的實(shí)踐過程中,學(xué)員們注重學(xué)習(xí),提升人文和專業(yè)素養(yǎng),通過課題引領(lǐng),尋求運(yùn)用先進(jìn)教育理念解決實(shí)際問題的路徑與方法,注重理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的探索。學(xué)員們結(jié)合工作室總課題和學(xué)員校的實(shí)際,應(yīng)用新媒體技術(shù)、發(fā)揮新媒體優(yōu)勢,開展了增強(qiáng)少先隊(duì)活動互動參與、增強(qiáng)紅領(lǐng)巾讀書活動形式、增強(qiáng)少先隊(duì)活動反饋、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺提升少代會活動、雛鷹假日小隊(duì)活動有效性,創(chuàng)新愛勞動教育家校共育等研究,并取得了豐碩的實(shí)踐研究成果。
忙,快樂地忙;累,快樂地累。我深愛這一崗位,每天都以真摯樂觀的精神和百折不撓的熱情投入工作中去,每日與少先隊(duì)員同純、同真、同樂,殷殷之愛,化作棟梁之才,雖苦亦甜,樂在其中。
(本欄責(zé)任編輯 林 頻)