• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    措施作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題分析

    2016-11-15 06:11:02趙瑞元徐旭龍蒲新輝鞏繼云王海斌陳雙喜
    關(guān)鍵詞:工序監(jiān)督措施

    趙瑞元,徐旭龍,蒲新輝,鞏繼云,王海斌,陳雙喜

    中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第一采油廠(陜西延安716000)

    措施作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題分析

    趙瑞元,徐旭龍,蒲新輝,鞏繼云,王海斌,陳雙喜

    中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第一采油廠(陜西延安716000)

    在油田開(kāi)發(fā)中,措施作業(yè)質(zhì)量管理與控制水平的提高,必然會(huì)帶來(lái)原油產(chǎn)量的增加和成本下降,為經(jīng)濟(jì)效益的提高提供了有效保障。重點(diǎn)針對(duì)采油一廠措施作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié),探討處理解決問(wèn)題的方法,從而達(dá)到提高作業(yè)質(zhì)量和安全生產(chǎn)的目的。從人員的質(zhì)量管理、工藝、工序,以及設(shè)備儀器質(zhì)量控制管理幾方面提出了提高措施作業(yè)質(zhì)量控制水平的方法。

    措施作業(yè);質(zhì)量問(wèn)題;控制水平;作業(yè)質(zhì)量;監(jiān)督管理

    1 措施作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題概述

    2013-2014年廠井下作業(yè)監(jiān)督站有效監(jiān)督措施作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)3 905井次,共發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題13 707個(gè),現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督整改問(wèn)題12 808個(gè),限期整改問(wèn)題899個(gè),現(xiàn)場(chǎng)整改率93.44%。措施現(xiàn)場(chǎng)主要有井控安全[1]、現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)質(zhì)量和資料錄取四大類問(wèn)題(表1)。雖然質(zhì)量問(wèn)題在措施作業(yè)各類問(wèn)題中所占比重較小,但質(zhì)量問(wèn)題造成的危害極大,甚至造成油水井報(bào)廢或施工失敗,所以有必要對(duì)措施質(zhì)量問(wèn)題原因進(jìn)行剖析,汲取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),注重過(guò)程控制,提升井下作業(yè)工程質(zhì)量。

    本文通過(guò)對(duì)2013-2014年42口措施作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題原因歸類分析(表2),質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的根源主要有人為原因、施工操作、下井工具或管柱、施工設(shè)備或儀器、井筒原因5個(gè)方面。

    表1 措施作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分類匯總表

    表2 措施作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題原因分類匯總表

    2 措施作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題原因分析

    2.1 人為原因

    通過(guò)對(duì)近兩年措施作業(yè)中存在的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,人為原因是主要因素,占比達(dá)38.1%。表現(xiàn)為偷減施工工序、偷減施工用料、工器具配備不全、錄取數(shù)據(jù)資料作假等。原因是作業(yè)公司管理松懈,隊(duì)伍管理混亂,作業(yè)人員責(zé)任心不強(qiáng),監(jiān)督不到位或職責(zé)履行不充分等等。如2014年3月4日對(duì)杏34-113重復(fù)壓裂時(shí),某壓裂隊(duì)壓裂砂比設(shè)計(jì)少8m3,監(jiān)督要求壓裂隊(duì)將砂量補(bǔ)足。2014年3月20日對(duì)杏83-28重復(fù)壓裂時(shí),某隊(duì)少備儲(chǔ)液罐3具,少備水146.1m3,延誤施工進(jìn)度24h。2014年5月22日對(duì)杏73-35重復(fù)壓裂時(shí),某壓裂隊(duì)儀表車顯示施工參數(shù)符合設(shè)計(jì)要求,壓裂結(jié)束核實(shí)少加砂20m3,后由該壓裂隊(duì)重新進(jìn)行壓裂施工。

    2.2 施工操作

    施工操作問(wèn)題占近兩年措施作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題的28.57%。表現(xiàn)為違章指揮、違章操作、處理井下事故經(jīng)驗(yàn)欠缺。其原因?yàn)椋孩僮鳂I(yè)公司對(duì)作業(yè)隊(duì)培訓(xùn)力度不夠[2-3],導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)、操作人員技術(shù)素質(zhì)偏低;②作業(yè)隊(duì)未嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、制度執(zhí)行不嚴(yán);③作業(yè)人員質(zhì)量意識(shí)淡薄,責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),責(zé)任不明確,施工過(guò)程監(jiān)控流于形式;④基層監(jiān)督人員基本管理技能和技術(shù)素質(zhì)較低。如2014年5月25日對(duì)杏14-211重復(fù)壓裂時(shí),泵壓至43MPa油層仍未破壓,作業(yè)隊(duì)起管柱核實(shí)丈量油管操作方法錯(cuò)誤,將每根油管公扣端一起測(cè)量,導(dǎo)致封隔器深度誤差達(dá)8.75m,造成雙封隔器之間無(wú)射孔段,后重新丈量組配壓裂管柱壓裂成功。2014年3月15日對(duì)坪35-36重復(fù)壓裂時(shí),座封封隔器壓力30~35MPa,但套管一直返水,封隔器無(wú)座封跡象,作業(yè)隊(duì)起鉆核實(shí)水力錨以下管柱脫扣落井。經(jīng)核實(shí)原因?yàn)椋孩僮鳂I(yè)隊(duì)技術(shù)員組配壓裂管柱時(shí),在水力錨與封隔器之間將油10扣與油8扣型強(qiáng)行連接,封隔器座封時(shí)扣型連接處無(wú)法承受高壓,導(dǎo)致封隔器及油管脫扣落井;②工程設(shè)計(jì)編寫(xiě)錯(cuò)誤,地質(zhì)設(shè)計(jì)套管內(nèi)徑與工程設(shè)計(jì)下井工具尺寸不匹配,地質(zhì)設(shè)計(jì)提供套管內(nèi)徑為114mm,工程設(shè)計(jì)通井規(guī)尺寸96mm、壓裂管柱下K344-94封隔器;③作業(yè)隊(duì)技術(shù)員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督未核實(shí)套管尺寸與封隔器、下井工具是否匹配。

    2.3 下井工具或管柱

    下井工具或管柱故障占近兩年措施作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題的16.67%。表現(xiàn)為油管破裂或絲扣損壞、下井工具不合格等。原因一是作業(yè)隊(duì)伍未按規(guī)定對(duì)管柱試壓,壓裂管柱下井前未刺洗及詳細(xì)檢查;二是引進(jìn)的下井工具不合格。如2014年9月19日對(duì)杏63-25重復(fù)壓裂時(shí),座封壓力14MPa,排量2.2~2.4m3/min,套管出口一直返水,上提或加短節(jié)調(diào)整封隔器位置,座封仍無(wú)效,起鉆核實(shí)井口以下第57根油管本體破裂,有一道長(zhǎng)約20cm的裂縫,后更換破損油管壓裂成功。2013年3月26日對(duì)侯27-17體積壓裂時(shí),封隔器始終無(wú)法座封,起管柱核實(shí),壓裂管柱上的水力錨各有一塊錨牙脫落(圖1、圖2),水力錨本體上形成一個(gè)約35mm的孔洞,這是導(dǎo)致封隔器無(wú)法座封的主要原因,經(jīng)調(diào)查××公司提供的水力錨錨牙存在設(shè)計(jì)缺陷,無(wú)錨牙防脫裝置,下井或施工過(guò)程中極易導(dǎo)致錨牙脫落。

    圖1 侯27-17水力錨錨牙脫落

    圖2 侯27-17脫落的水力錨錨牙

    2.4 施工設(shè)備或儀器

    施工設(shè)備或儀器故障占措施作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題的11.9%。主要是壓裂隊(duì)施工設(shè)備損壞或故障,導(dǎo)致壓裂施工失敗或不連續(xù),原因是壓裂隊(duì)對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位。如2014年4月27日對(duì)新王43-030補(bǔ)孔壓裂時(shí),設(shè)計(jì)加砂30m3,施工中途混砂車發(fā)生故障,導(dǎo)致壓裂施工中斷,實(shí)際加砂僅12m3,少加砂18m3,后由某壓裂隊(duì)對(duì)該井重新實(shí)施壓裂施工。2013年6月20日對(duì)杏71-40補(bǔ)孔壓裂時(shí),某壓裂隊(duì)加砂12m3時(shí),混砂車故障,反循環(huán)洗井后更換混砂車,中途施工中斷5h,壓裂隊(duì)協(xié)調(diào)另一臺(tái)混砂車開(kāi)始?jí)毫?,但施工液量欠缺,下雨影響也無(wú)法備水,導(dǎo)致該井實(shí)際加砂25m3,比設(shè)計(jì)加砂量少12m3,對(duì)整體施工質(zhì)量造成一定影響。

    2.5 井筒原因

    井筒原因占近兩年措施作業(yè)質(zhì)量問(wèn)題的4.76%。主要是地層竄層或不同層位出水結(jié)垢導(dǎo)致施工失敗,原因是地質(zhì)工程技術(shù)人員對(duì)井下地層情況認(rèn)識(shí)不足。如2014年3月6日對(duì)王加25-052補(bǔ)孔壓裂時(shí),排量1.2m3/min封隔器座封良好,排量提升至1.4m3/min時(shí),套管返水,起鉆核實(shí)封隔器完好,分析壓裂時(shí)兩層補(bǔ)孔層位間發(fā)生竄層,致使封隔器坐封失效,后變更方案采取雙上封管柱結(jié)構(gòu),消除井下竄層影響,重新施工成功。

    表3 措施井重點(diǎn)工序質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)卡

    3 措施作業(yè)質(zhì)量控制分析及對(duì)策

    3.1 人員方面的質(zhì)量管理

    1)人的因素是措施作業(yè)質(zhì)量控制最主要的因素,主要是人員責(zé)任心及技術(shù)水平差、指揮決策失誤等。因此,為了預(yù)防人為因素引起的質(zhì)量問(wèn)題及事故,市場(chǎng)化作業(yè)公司應(yīng)加強(qiáng)職工質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量教育、質(zhì)量素質(zhì)管理。

    2)建立健全市場(chǎng)化作業(yè)公司的管理組織機(jī)構(gòu)。①按照油田公司要求市場(chǎng)化公司配備至少5人以上管理人員;②建立井控管理組織機(jī)構(gòu)和制度,明確管理責(zé)任并負(fù)責(zé)落實(shí);③建立作業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),設(shè)立專人對(duì)作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行管理;④建立安全管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)[3],設(shè)立專人對(duì)安全工作進(jìn)行管理和監(jiān)督;⑤由廠相關(guān)部門(mén)組織對(duì)市場(chǎng)化公司管理人員學(xué)習(xí)宣傳油田公司及廠級(jí)相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件、管理制度。

    3.2 工藝質(zhì)量控制管理

    在措施施工中,各種因素都會(huì)對(duì)施工工藝產(chǎn)生影響,導(dǎo)致措施作業(yè)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)[4]。如施工工藝及方案問(wèn)題[4]、技術(shù)交底不到位、工藝方法選用不當(dāng)、未嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)計(jì)不當(dāng)、檢查不及時(shí)、執(zhí)行不到位等。因此在工藝質(zhì)量控制方面應(yīng)采取以下措施:①技術(shù)人員、管理人員、監(jiān)督人員在措施重點(diǎn)工序開(kāi)工前必須在班前會(huì)上向操作者進(jìn)行工藝過(guò)程技術(shù)交底,說(shuō)明質(zhì)量要求及操作技術(shù)規(guī)程;②施工設(shè)計(jì)中必須有保證施工工藝質(zhì)量的技術(shù)、安全措施;③嚴(yán)格指導(dǎo)施工人員按照工藝要求作業(yè);④技術(shù)人員、管理人員、監(jiān)督人員加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;⑤工藝質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。

    3.3 工序質(zhì)量控制管理

    措施作業(yè)工序質(zhì)量是指工序符合工藝及設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的程序[5]。在措施作業(yè)施工中,影響工序質(zhì)量的因素分為非可控和可控兩個(gè)方面,非可控的因素是指目前的技術(shù)條件下還不能有效控制,如油管的丈量誤差、工具的正常磨損等??煽氐囊蛩厥侵甘┕ぶ型ㄟ^(guò)人員的努力在技術(shù)上是可以避免的,如不遵守工藝標(biāo)準(zhǔn)、違反操作規(guī)程,機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障,儀器、儀表失靈等。工序管理就是去分析和發(fā)現(xiàn)影響每道工序質(zhì)量的因素,并采取相應(yīng)的技術(shù)和管理措施,使這些因素被控制在允許的范圍內(nèi),從而保證每道工序的質(zhì)量。因此在工序質(zhì)量控制方面應(yīng)采取以下措施:①督促作業(yè)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;②監(jiān)督人員及時(shí)核查每道工序,使工序質(zhì)量的控制標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;③確定措施井關(guān)鍵重點(diǎn)工序(表3),設(shè)置關(guān)鍵重點(diǎn)工序質(zhì)量控制點(diǎn)及停止檢查點(diǎn)(關(guān)鍵重點(diǎn)工序的控制點(diǎn)及停止檢查點(diǎn):在措施施工中對(duì)質(zhì)量起關(guān)鍵作用的工序稱為措施井關(guān)鍵重點(diǎn)工序;對(duì)直接影響后續(xù)工序質(zhì)量,且不能用后續(xù)工序補(bǔ)救,在檢驗(yàn)合格方可進(jìn)行下步工序的檢驗(yàn)點(diǎn)稱為措施井檢驗(yàn)停止點(diǎn))。措施井關(guān)鍵重點(diǎn)工序由施工隊(duì)伍對(duì)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制,監(jiān)督人員在每道工序質(zhì)量檢驗(yàn)合格后進(jìn)行下步工序,且全程跟蹤并記錄。

    續(xù)表3

    3.4 施工設(shè)備及儀器質(zhì)量控制管理

    市場(chǎng)化作業(yè)公司應(yīng)加強(qiáng)施工設(shè)備管理,落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任,提高設(shè)備的完好率和利用率,正確使用、精心維護(hù),保持設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。因此市場(chǎng)化作業(yè)公司在施工設(shè)備及儀器質(zhì)量控制管理方面應(yīng)采取以下措施:①嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,做到精心維護(hù)、合理使用設(shè)備,確保施工設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);②嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期檢查制度;③公司定期對(duì)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及崗位練兵,操作人員必須達(dá)到“四懂三會(huì)”的要求。

    4 認(rèn)識(shí)及建議

    通過(guò)對(duì)市場(chǎng)化作業(yè)公司在質(zhì)量控制方面出現(xiàn)的問(wèn)題及事故進(jìn)行分析,建議采取以下措施:

    1)市場(chǎng)化作業(yè)公司應(yīng)強(qiáng)化員工操作技能及技術(shù)培訓(xùn),由廠級(jí)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)核查培訓(xùn)內(nèi)容及效果。

    2)加強(qiáng)市場(chǎng)化隊(duì)伍HSE管理,嚴(yán)把資質(zhì)關(guān)、業(yè)績(jī)關(guān)、素質(zhì)關(guān)、監(jiān)督關(guān)和現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān),促使市場(chǎng)化隊(duì)伍從數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。

    3)針對(duì)作業(yè)隊(duì)伍不按設(shè)計(jì)施工而出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題或事故,采取停工整改、經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)的形式使責(zé)任人受到經(jīng)濟(jì)處罰及教育的目的。

    4)堅(jiān)持在監(jiān)督過(guò)程中“誰(shuí)監(jiān)督、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確整改要求和期限,促進(jìn)監(jiān)督過(guò)程的“無(wú)縫化”。

    [1]盧繼平.長(zhǎng)慶采油一廠井下作業(yè)監(jiān)督管理的探索與實(shí)踐[J].石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督,2012,28(1):10-11.

    [2]段宏臻.開(kāi)發(fā)井地質(zhì)監(jiān)督工作的探討[J].石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督,2012,28(4):29-31.

    [3]高志強(qiáng),滕新興.深化監(jiān)督管理完善監(jiān)督職能推動(dòng)監(jiān)督健康持續(xù)發(fā)展[J].石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督,2012,28(10):3-4.

    [4]馬云瑞.提高井下作業(yè)質(zhì)量管理水平的探索與思考[J].石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督,2010,26(4):46-49.

    [5]羅鵬.齊家北油田鉆井工程質(zhì)量監(jiān)督實(shí)踐與認(rèn)識(shí)[J].石油工業(yè)技術(shù)監(jiān)督,2012,28(10):12-14.

    In the development of oil field,the improvement of the operation quality management and control level will increase the pro?duction of crude oil,reduce the cost of oilfield production,and provides effective guarantee for the improvement of oilfield economic ben?efit.The quality problems existing in the field operation of The First Oil Production Plant of Changqing Oilfield Company are analyzed and summarized,and their solutions are discussed so as to achieve the purpose of improving the operation quality and safety production. The methods of improving the operation quality from personnel management,technology,working procedure and the quality management of the instrument and equipment are presented.

    measures implementation;quality problem;control level;operation quality;supervision and management

    賈強(qiáng)

    2016-06-29

    趙瑞元(1969-),男,高級(jí)技師,主要從事油田井下作業(yè)監(jiān)督管理工作。

    猜你喜歡
    工序監(jiān)督措施
    120t轉(zhuǎn)爐降低工序能耗生產(chǎn)實(shí)踐
    昆鋼科技(2022年2期)2022-07-08 06:36:14
    放養(yǎng)雞疾病防治八措施
    突出“四個(gè)注重” 預(yù)算監(jiān)督顯實(shí)效
    高中數(shù)學(xué)解題中構(gòu)造法的應(yīng)用措施
    大理石大板生產(chǎn)修補(bǔ)工序詳解(二)
    石材(2020年4期)2020-05-25 07:08:50
    土建工程中關(guān)鍵工序的技術(shù)質(zhì)量控制
    減少豬相互打斗的措施
    監(jiān)督見(jiàn)成效 舊貌換新顏
    夯實(shí)監(jiān)督之基
    夏季豬熱應(yīng)激及其防治措施
    廣東飼料(2016年5期)2016-12-01 03:43:23
    国产麻豆69| 欧美久久黑人一区二区| 人妻久久中文字幕网| 天堂8中文在线网| 精品福利观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本一区二区免费在线视频| 一级毛片女人18水好多| 热re99久久精品国产66热6| 欧美变态另类bdsm刘玥| videosex国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| videosex国产| 90打野战视频偷拍视频| 久久天堂一区二区三区四区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级毛片电影观看| 女人精品久久久久毛片| 日韩大码丰满熟妇| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲av美国av| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久av网站| 五月开心婷婷网| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日韩中文字幕视频在线看片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91大片在线观看| 国产99久久九九免费精品| 丰满少妇做爰视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 男女床上黄色一级片免费看| 女警被强在线播放| netflix在线观看网站| 嫩草影视91久久| 国产精品.久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品国产a三级三级三级| 女人久久www免费人成看片| 99香蕉大伊视频| 脱女人内裤的视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产男女内射视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕最新亚洲高清| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品亚洲av国产电影网| 99精品在免费线老司机午夜| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩欧美免费精品| √禁漫天堂资源中文www| 老司机在亚洲福利影院| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一级毛片女人18水好多| 国产男靠女视频免费网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产不卡一卡二| 交换朋友夫妻互换小说| 中文字幕最新亚洲高清| 999久久久国产精品视频| 五月开心婷婷网| 亚洲国产av新网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久亚洲真实| 国产高清videossex| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 在线观看人妻少妇| 国产精品 国内视频| 一级毛片电影观看| 18禁观看日本| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久热这里只有精品99| 国产黄色免费在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲全国av大片| 午夜福利免费观看在线| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久久久电影网| av免费在线观看网站| 精品乱码久久久久久99久播| 久久这里只有精品19| 久久ye,这里只有精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品 欧美亚洲| av国产精品久久久久影院| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男人舔女人的私密视频| 免费少妇av软件| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利欧美成人| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久精品成人免费网站| 女人精品久久久久毛片| 国精品久久久久久国模美| 日韩免费高清中文字幕av| 男人舔女人的私密视频| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色片一级片一级黄色片| 黑人操中国人逼视频| 在线观看一区二区三区激情| 成人手机av| 窝窝影院91人妻| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久亚洲精品不卡| 久久精品成人免费网站| 最新美女视频免费是黄的| 欧美人与性动交α欧美软件| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久久国产欧美日韩av| 99久久人妻综合| 国产不卡一卡二| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人国语在线视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜两性在线视频| 老司机靠b影院| 亚洲欧美色中文字幕在线| av视频免费观看在线观看| 午夜福利免费观看在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人国产av品久久久| 在线观看www视频免费| 国产真人三级小视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日本av免费视频播放| 美女扒开内裤让男人捅视频| 91九色精品人成在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美变态另类bdsm刘玥| 大陆偷拍与自拍| 99香蕉大伊视频| av天堂久久9| 亚洲色图av天堂| 精品亚洲成国产av| 麻豆av在线久日| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产日韩欧美在线精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩av久久| 日本黄色日本黄色录像| 成人三级做爰电影| 亚洲五月色婷婷综合| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 三上悠亚av全集在线观看| 免费观看av网站的网址| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本一区二区免费在线视频| 激情在线观看视频在线高清 | 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜激情av网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩中文字幕视频在线看片| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| netflix在线观看网站| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久网色| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩视频精品一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 久久狼人影院| 51午夜福利影视在线观看| 大码成人一级视频| 91九色精品人成在线观看| 18禁观看日本| 黄色视频不卡| 欧美日韩视频精品一区| 久久热在线av| 757午夜福利合集在线观看| 999久久久国产精品视频| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲av国产av综合av卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久网色| 久久狼人影院| 久久久久国内视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 自线自在国产av| videosex国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲av成人一区二区三| 精品亚洲成国产av| 男女之事视频高清在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 97人妻天天添夜夜摸| 一进一出好大好爽视频| 国产成人影院久久av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品一区二区三卡| 女警被强在线播放| 欧美日韩黄片免| 满18在线观看网站| 成人永久免费在线观看视频 | 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美中文综合在线视频| 天天影视国产精品| 免费不卡黄色视频| 中文字幕制服av| 看免费av毛片| 亚洲精品一二三| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 不卡av一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品成人在线| 最新在线观看一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日本欧美视频一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99热网站在线观看| 黄色成人免费大全| 国产一卡二卡三卡精品| 十八禁人妻一区二区| 欧美精品av麻豆av| 黄色 视频免费看| 90打野战视频偷拍视频| av网站在线播放免费| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| a级片在线免费高清观看视频| 国产黄频视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩有码中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 天天添夜夜摸| 日韩大片免费观看网站| 757午夜福利合集在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 满18在线观看网站| 正在播放国产对白刺激| 欧美 日韩 精品 国产| 天天添夜夜摸| 美女扒开内裤让男人捅视频| 激情视频va一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| av免费在线观看网站| 99re6热这里在线精品视频| 桃红色精品国产亚洲av| 成人18禁在线播放| www日本在线高清视频| 午夜福利一区二区在线看| 免费观看av网站的网址| 夫妻午夜视频| 另类精品久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美激情久久久久久爽电影 | 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产不卡一卡二| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 少妇的丰满在线观看| 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲精华国产精华精| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 999久久久精品免费观看国产| 精品一品国产午夜福利视频| 在线天堂中文资源库| 老熟妇仑乱视频hdxx| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女午夜视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品一二三| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲欧洲日产国产| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91国产中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产野战对白在线观看| 1024视频免费在线观看| 中文字幕高清在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 一区二区三区精品91| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 手机成人av网站| 国产成人精品在线电影| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久久大尺度免费视频| 香蕉丝袜av| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品国产区一区二| 91av网站免费观看| 国产一区二区 视频在线| 麻豆成人av在线观看| www.999成人在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美亚洲日本最大视频资源| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲精品国产一区二区精华液| 丝袜美足系列| 午夜免费成人在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲专区中文字幕在线| 在线看a的网站| 9色porny在线观看| 丁香六月天网| 国产成人精品无人区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 丁香六月天网| 久久99一区二区三区| 一级毛片电影观看| 丝袜在线中文字幕| 黄频高清免费视频| 怎么达到女性高潮| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲免费av在线视频| 亚洲专区国产一区二区| 久久亚洲精品不卡| 麻豆国产av国片精品| 午夜福利视频精品| 国产淫语在线视频| 在线观看免费午夜福利视频| 男男h啪啪无遮挡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 1024视频免费在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品 国内视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 另类精品久久| 天天添夜夜摸| 久久影院123| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黄色毛片三级朝国网站| 另类亚洲欧美激情| 婷婷丁香在线五月| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 十八禁网站网址无遮挡| 成人三级做爰电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产av影院在线观看| 不卡一级毛片| 日韩大码丰满熟妇| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日日爽夜夜爽网站| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美中文综合在线视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费在线观看影片大全网站| 精品福利永久在线观看| 香蕉久久夜色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一区福利在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产男靠女视频免费网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人国产一区最新在线观看| 久久香蕉激情| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美精品一区二区免费开放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 麻豆av在线久日| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产精品一区二区蜜桃av | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天堂中文最新版在线下载| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人精品一区二区免费| 亚洲久久久国产精品| √禁漫天堂资源中文www| 免费看a级黄色片| 两性夫妻黄色片| 亚洲五月色婷婷综合| 精品免费久久久久久久清纯 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 两个人免费观看高清视频| 国产成人av教育| 动漫黄色视频在线观看| 在线看a的网站| 91精品国产国语对白视频| 欧美午夜高清在线| 最新在线观看一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 无人区码免费观看不卡 | 超色免费av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天添夜夜摸| 免费在线观看日本一区| 亚洲男人天堂网一区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲黑人精品在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 丁香六月天网| 国产片内射在线| 国产在线视频一区二区| 一本大道久久a久久精品| 69av精品久久久久久 | 日本vs欧美在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品美女久久av网站| 色播在线永久视频| 亚洲av电影在线进入| 午夜福利视频精品| 一区二区三区国产精品乱码| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 男人舔女人的私密视频| 国产精品成人在线| 九色亚洲精品在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男人操女人黄网站| 下体分泌物呈黄色| 天天操日日干夜夜撸| 我要看黄色一级片免费的| 啦啦啦 在线观看视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美午夜高清在线| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产看品久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜老司机福利片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日韩福利视频一区二区| 飞空精品影院首页| 青草久久国产| 不卡一级毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美在线黄色| 怎么达到女性高潮| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩中文字幕欧美一区二区| e午夜精品久久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丝袜喷水一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩视频在线欧美| 精品国内亚洲2022精品成人 | www.自偷自拍.com| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久人人人人人| av福利片在线| 蜜桃国产av成人99| 69精品国产乱码久久久| 黄色 视频免费看| 一区二区三区精品91| 九色亚洲精品在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 一二三四在线观看免费中文在| 一夜夜www| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 丰满少妇做爰视频| 性色av乱码一区二区三区2| 热99国产精品久久久久久7| 99国产精品一区二区蜜桃av | 另类精品久久| 久久香蕉激情| 国产深夜福利视频在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 高清在线国产一区| 国产免费现黄频在线看| 久久国产精品影院| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久欧美国产精品| 精品高清国产在线一区| 日韩人妻精品一区2区三区| 成人国产一区最新在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 成人国产av品久久久| 成年人黄色毛片网站| 久久久精品区二区三区| 制服诱惑二区| 999精品在线视频| tocl精华| 久久久久久久国产电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩大片免费观看网站| av欧美777| 亚洲情色 制服丝袜| 99国产精品免费福利视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品人妻1区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大码成人一级视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 深夜精品福利| 大片免费播放器 马上看| 免费观看av网站的网址| 一二三四在线观看免费中文在| 老司机午夜十八禁免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文字幕av电影在线播放| 国产精品 国内视频| 精品人妻1区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级毛片电影观看| 香蕉丝袜av| 欧美 日韩 精品 国产| 多毛熟女@视频| 99国产综合亚洲精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 大码成人一级视频| 国产精品.久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99热网站在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区在线观看av| 欧美午夜高清在线| 不卡av一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 国产不卡av网站在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 69精品国产乱码久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 黄色成人免费大全| 成人国产av品久久久| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品自拍成人| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲人成电影观看| 国产又爽黄色视频| 精品少妇内射三级| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 真人做人爱边吃奶动态| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品视频人人做人人爽| 91九色精品人成在线观看| 国产av又大| 精品一品国产午夜福利视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 美女主播在线视频|