關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的思考

羅艷

摘 要 黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。在新形勢(shì)下，基層黨建工作面臨的責(zé)任更加重大、任務(wù)更加緊迫、意義更加深遠(yuǎn)。本文就此進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞 基層黨建工作 思考

黨建思想政治工作，是國(guó)有企業(yè)管理的有機(jī)組成，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障和強(qiáng)大的動(dòng)力支持。隨著國(guó)家以銀根收縮為核心和標(biāo)志的宏觀調(diào)控的進(jìn)一步深化，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了異常嚴(yán)峻的資金壓力、發(fā)展壓力。如何在新的形勢(shì)下，充分發(fā)揮企業(yè)黨建思想政治工作的獨(dú)特作用，從而更好地凝聚員工心智，促進(jìn)企業(yè)保持較高、較快的發(fā)展速度和質(zhì)量，具有重要的意義。

一、圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮基層黨組織作用

（一）落實(shí)黨的政策，提高思想認(rèn)識(shí)

黨的十八大對(duì)基層黨的建設(shè)進(jìn)行了深刻的闡述，使基層黨的建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)更加明確，重點(diǎn)更加突出，機(jī)制更加健全，措施更加有力。我們要按照黨的十八大及歷次全會(huì)的部署，全面協(xié)調(diào)持續(xù)地推進(jìn)基層黨的建設(shè)，使基層黨組織和各項(xiàng)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，更好地把基層組織的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)基層黨建，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)

黨組織的政治優(yōu)勢(shì)首先體現(xiàn)為在企業(yè)發(fā)展中的政治核心地位，確保企業(yè)始終保持正確的政治方向；其次，體現(xiàn)在通過(guò)發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以及開(kāi)展強(qiáng)有力的思想政治工作，宣傳黨的路線方針政策，統(tǒng)一思想，凝聚力量，使企業(yè)和員工在根本利益上取得一致，更好地實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)企業(yè)健康發(fā)展；第三，體現(xiàn)在黨組織圍繞中心工作開(kāi)展一系列主題活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)攻難克險(xiǎn)提供有力保障。只有加強(qiáng)基層黨建，才能使國(guó)有企業(yè)的黨組織的政治優(yōu)勢(shì)得到充分體現(xiàn)。

（三）結(jié)合企業(yè)實(shí)際，服務(wù)中心工作

要以經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益為中心。從現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的歷史來(lái)看，無(wú)論什么年代、什么企業(yè)，企業(yè)的生存和發(fā)展歸根結(jié)底都是以經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為基本方式，以經(jīng)濟(jì)效益最大化為根本目的。人是企業(yè)發(fā)展中最基本的元素，解決好人的思想、觀念、立場(chǎng)等問(wèn)題，靠的就是思想政治工作。黨建思想政治工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高有著重要的意義，它能夠發(fā)揮黨組織的作用和功能，提升員工的凝聚力、向心力，能有穩(wěn)定員工隊(duì)伍、激發(fā)員工的創(chuàng)造精神，最終促進(jìn)生產(chǎn)力的提高，進(jìn)而轉(zhuǎn)化工作效率，提升企業(yè)效益。

二、科學(xué)發(fā)展、政治保障，克服黨建思想工作的問(wèn)題

（一）思想觀念與企業(yè)發(fā)展形勢(shì)不適應(yīng)

一些黨員干部思想保守，觀念滯后，存在被動(dòng)等待、消極畏難、因循守舊的問(wèn)題。尤其企業(yè)在當(dāng)前應(yīng)對(duì)危機(jī)的關(guān)鍵時(shí)期，存在著不能正確處理安全與效率、效益的關(guān)系，黨建思想工作在機(jī)制和方法上還不能完全適應(yīng)發(fā)展需要，創(chuàng)新意識(shí)跟不上市場(chǎng)發(fā)展的要求。

（二）隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展需要不適應(yīng)

企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在隊(duì)伍。目前，企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，管理、技術(shù)人員和高技能人才遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要，規(guī)模日益擴(kuò)大和管理資源不足的矛盾越來(lái)越突出，高技術(shù)人才十分貧乏；政工隊(duì)伍知識(shí)層次不高、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、后備人才匱乏等問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。

（三）黨建思想工作機(jī)制與企業(yè)發(fā)展規(guī)模不適應(yīng)

工作中存在著形式和內(nèi)容分離的現(xiàn)象。黨建思想工作簡(jiǎn)單套用過(guò)去的制度辦法，沒(méi)有深入研究新情況，缺乏有針對(duì)性的新措施，新辦法，加之部分支部書(shū)記能力素質(zhì)不高，組織活動(dòng)流于形式，宣傳思想工作缺乏說(shuō)服力，導(dǎo)致黨建思想工作在基層落實(shí)不到位和效果不佳。

（四）教育管理和作用發(fā)揮存在差距

面對(duì)多元社會(huì)生活和各種社會(huì)輿論對(duì)廣大黨員員工帶來(lái)的廣泛影響，個(gè)別黨員黨性觀念淡化，先進(jìn)性意識(shí)不強(qiáng)。同時(shí)，有的黨員缺乏應(yīng)有的理論素質(zhì)和工作水平，工作方法簡(jiǎn)單，工作態(tài)度粗暴，缺乏親和力和向心力。還有一些黨群干部對(duì)自己的職責(zé)作用認(rèn)識(shí)模糊，缺乏朝氣，工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，無(wú)威信也無(wú)地位。

三、圍繞目的、提升作用，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作

當(dāng)前，我們必須深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，切實(shí)把基層黨建思想工作認(rèn)真抓實(shí)、抓細(xì)、抓好。

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，要增強(qiáng)組織保證

要把領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨支部和骨干隊(duì)伍建設(shè)作為搞好黨建思想工作的著力點(diǎn)。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心工作，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工工作態(tài)度的嚴(yán)肅性，工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性和高度的責(zé)任感與使命感，提高各個(gè)層面的執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一要加強(qiáng)培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才，高水平的技術(shù)人才，高技能的操作人才；二要大力開(kāi)展豐富多彩的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)；三要有針對(duì)性作好支部書(shū)記的培訓(xùn)、充實(shí)和調(diào)整；四要進(jìn)一步梳理、修訂、完善黨建思想政治工作各項(xiàng)制度辦法，努力形成上下聯(lián)動(dòng)，黨政互動(dòng)，項(xiàng)目書(shū)記主抓，書(shū)記經(jīng)理共同負(fù)責(zé)，廣大黨員積極參與的黨建思想工作格局。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

把各級(jí)干部的執(zhí)行力、落實(shí)力作為搞好黨建思想工作的根本點(diǎn)。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在干部的作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位，決定其行為具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性，其言論具有很強(qiáng)的輻射性，其作用和人格具有很強(qiáng)的示范性。為此，要按照科學(xué)發(fā)展的要求，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高把握科學(xué)規(guī)律，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作水平。一是要以作風(fēng)建設(shè)促管理科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)有關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，細(xì)化各級(jí)干部工作考核指標(biāo)，研究思考干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)改變和消除工作中辦事不講程序，管理不按標(biāo)準(zhǔn)，考核不對(duì)應(yīng)責(zé)任的問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)，分工負(fù)責(zé)，系統(tǒng)負(fù)責(zé)的要求，推動(dòng)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理邁上科學(xué)化、規(guī)范化軌道。二是要以作風(fēng)建設(shè)促管理落實(shí)。針對(duì)工作中存在的執(zhí)行不力，管理梗阻，政令不暢，效率低下等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)行工作督辦，工作反饋，信息通報(bào)等制度，強(qiáng)化制度約束，為管理落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。三是要以作風(fēng)建設(shè)促管理提升。以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為主線，組織各級(jí)干部向典型學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊，用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己、要求自己，用科學(xué)的能力素質(zhì)對(duì)照自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決好緊迫感不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳，節(jié)奏慢，標(biāo)準(zhǔn)低，管理軟，紀(jì)律松等問(wèn)題，通過(guò)艱苦努力的付出，確定自己的威信和地位，推動(dòng)各項(xiàng)管理邁上新臺(tái)階。

（三）加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

要把深化改革，服務(wù)中心，提高經(jīng)濟(jì)效益作為搞好黨建思想工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要主動(dòng)參與企業(yè)的重大問(wèn)題的決策，認(rèn)真履行職責(zé)，積極介入，主動(dòng)參與，不冷眼旁觀，當(dāng)評(píng)論員，由圍繞中心變?yōu)槿谌胫行?。二是要突出?jīng)營(yíng)生產(chǎn)的主體地位，切實(shí)把主要精力和管理力量投入到經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，升華細(xì)節(jié)管理，提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。三是要始終堅(jiān)持依靠員工群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮組織作用，支持和引導(dǎo)廣大員工參與民主管理，協(xié)調(diào)好各方面力量，充分調(diào)動(dòng)員工群眾的積極性，鞏固企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大基礎(chǔ)力量。四是要主動(dòng)研究和改進(jìn)黨建思想工作的工作方法和活動(dòng)方式，把深化改革，安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理的難點(diǎn)作為黨組織的工作重點(diǎn)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，積極協(xié)調(diào)關(guān)系，解決矛盾，把工作目標(biāo)鎖定在想干事、會(huì)干事和干成事上，激勵(lì)每個(gè)黨員參加組織活動(dòng)的自覺(jué)性。五是要主動(dòng)理順企業(yè)內(nèi)部的各種關(guān)系，不袖手旁觀，當(dāng)裁判員，要敢于承擔(dān)責(zé)任，做好各方面宣傳引導(dǎo)和思想政治工作，搞好班子、干群、黨群、上下左右之間的團(tuán)結(jié)，發(fā)揮企業(yè)整體功能，提高企業(yè)整體素質(zhì)，同心同德搞好企業(yè)。

（作者單位為安徽楚源工貿(mào)有限公司）