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    我的碩導(dǎo)與博導(dǎo),都是嚴(yán)師好導(dǎo)

    2016-11-12 18:36馬臻
    大學(xué)生 2016年18期
    關(guān)鍵詞:課題組導(dǎo)師研究生

    馬臻

    復(fù)旦大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程系教授、博士生導(dǎo)師。曾留學(xué)美國加州大學(xué)河邊分校和橡樹嶺國家實驗室,專長環(huán)境催化。兼任英國皇家化學(xué)會學(xué)術(shù)專著Heterogeneous Gold Catalysts and Catalysis編輯及中國科協(xié)《科技導(dǎo)報》編委、“科技職場”欄目主持人。

    很多本科生對讀研的期待是:導(dǎo)師能管得“松”一點,讓學(xué)生自由安排時間,以便參加社團活動、實習(xí)和找工作。

    可真正讀了研究生,就發(fā)現(xiàn)有各種各樣的“老板”存在。有的導(dǎo)師提供了辦公條件、實驗器材等“生產(chǎn)資料”,平時不大管研究生,經(jīng)常到校外跑項目。研究生即便寫好了論文初稿,導(dǎo)師也沒時間修改。有的導(dǎo)師對研究生管得非常緊:在實驗室安裝指紋機和視頻監(jiān)控系統(tǒng),每天到催問實驗進展。還有的導(dǎo)師在校外開工廠,讓研究生當(dāng)“工人”,結(jié)果研究生操作失誤被炸死。

    那么,哪樣的導(dǎo)師才是好導(dǎo)師?這沒有一個固定的答案。每個老師的指導(dǎo)方式、脾氣性格都不一樣。以下,我介紹我讀研究生期間的兩位導(dǎo)師。

    碩導(dǎo)眼里不容沙

    我的碩士生導(dǎo)師是復(fù)旦大學(xué)化學(xué)系的高滋教授。她1933年出生,年齡比我大很多,又是國內(nèi)催化研究的權(quán)威。我讀大三時初次聽她的學(xué)術(shù)報告,既感到她把復(fù)雜的學(xué)科知識講得通俗易懂,讓我產(chǎn)生了崇敬,又感到一種老教授的威嚴(yán)。帶著“不知道她愿不愿意收我為徒”的忐忑,我申請了跟她讀研究生。

    進了課題組,我才發(fā)現(xiàn)高老師對學(xué)生的要求,無論是做實驗還是做事,都極為嚴(yán)格。她對我們說:“我的眼睛里容不得一粒沙子。”學(xué)生如果做實驗不細致、進度緩慢,都會被她嚴(yán)厲批評。甚至實驗柜的門敞開著、抽屜沒關(guān)緊,她看到后都會當(dāng)場指出。

    令我印象深刻的是,有一次我在系里評獎學(xué)金答辯時秀出一張數(shù)據(jù)圖,被一位人稱“黃OK”的老教授指出:“你這張圖就三個數(shù)據(jù)點,怎么能擬合成一條直線?”盡管我一再解釋“這不是直線,而是折線”,“黃OK”還是揪住不放,說我學(xué)術(shù)不嚴(yán)謹(jǐn)。坐在“黃OK”旁邊的高老師臉色非常難看?;氐綄嶒灅?,她拿出她當(dāng)年在北大進修時和張青蓮教授一起發(fā)表的論文,指給我看圖上的密密麻麻的數(shù)據(jù)點,并責(zé)怪我冒冒失失地給她丟臉了。這件事成了高老師開組會時反復(fù)提及的“反面教材”。

    還有一次,我們學(xué)生輪番使用實驗室一臺連著網(wǎng)絡(luò)和打印機的電腦,有的人閑暇時上BBS,有的人用電腦打印簡歷和求職信?!隘偪瘛贝蛴『螅蛴C壞了,修一下就被“敲詐”了幾百元。高老師痛心地把課題組的學(xué)生抓到她辦公室,狠狠教育了一個下午。大家站在房間的兩側(cè),都低著頭一聲不吭,有的女生還流下了淚水。黃昏的時候走出實驗樓,有人本來準(zhǔn)備朝西騎自行車回家,卻暈頭轉(zhuǎn)向朝東走了。

    那時,課題組成員都很怕高老師,但我也能看到她人性化的一面。我們實驗室一套做吡啶吸附紅外的實驗裝置壞了。有一次,我的師弟鄧興毅想用這套裝置做實驗,高老師便找到學(xué)校里一位已經(jīng)退休的老師傅上門維修裝置上破碎的玻璃部件。她不但自掏腰包給了這位師傅工錢,還親自到裝置跟前,和師傅聯(lián)絡(luò)感情。她準(zhǔn)備回辦公室繼續(xù)工作時,囑咐我和鄧興毅陪伴著師傅,看看師傅需要什么幫忙。事后,她告訴我:為人處世很重要,不能僅僅給了錢就把幫自己做事的人晾在一邊,那樣太冷淡了。

    高老師不但是學(xué)術(shù)大師,而且人生經(jīng)驗相當(dāng)豐富。她經(jīng)常會把我叫到她的辦公室,給我講她的人生經(jīng)歷。她告訴我有一段時間她每天下班后去醫(yī)院照顧一個親戚,白天上班時周圍同事也沒有看出她有什么不一樣;她還告訴我她的兒子在美國出車禍后,她趕往美國和醫(yī)院、保險公司打交道的經(jīng)歷,還告訴我以前指導(dǎo)研究生、和國外專家交往的故事。這些故事都洋溢著一種樂觀精神。

    她在修改學(xué)生論文的過程中,有時候會把我叫過去,給我細細講解為什么要這樣修改論文。我聽了以后,覺得恍然大悟。她說:“山外青山樓外樓,強中更有強中手,你應(yīng)該到國外去看看,跟從名師繼續(xù)深造?!?/p>

    博導(dǎo)挫折教育法

    我的博士生導(dǎo)師是加州大學(xué)河邊分校化學(xué)系的Francisco Zaera教授。他生于1958年,是美籍委內(nèi)瑞拉人。他有種美國式的“職業(yè)化”,和學(xué)生的面談從來都是單刀直入、簡短經(jīng)濟。我入學(xué)后第一次找他面談,本以為他會像中國導(dǎo)師那樣跟我聊個老半天,不料他只是花了十分鐘和我聊了聊要選什么課、做什么課題,讓我找誰配實驗室的鑰匙就結(jié)束了。以后的相處中,他只談學(xué)術(shù),不談生活,也極少和學(xué)生吃飯。

    他擔(dān)任國際學(xué)術(shù)刊物編輯,學(xué)術(shù)水平非常高,也很熱愛科研。他除了上課和參加學(xué)術(shù)活動(聽講座、參加國際會議),就是坐在辦公室的電腦前撰寫或者修改論文、寫科研項目申請書、審稿,基本上每天工作到晚上七八點。也因此他的課題組主頁每過幾個月就會更新一次,每年都有十多篇論文發(fā)表。

    在我的印象中,國內(nèi)很多導(dǎo)師都很在乎學(xué)生能不能畢業(yè),甚至幫著學(xué)生做實驗、寫論文。但Zaera教授平時很少來實驗室親自指導(dǎo)研究生,簡直是把博士生當(dāng)博士后使。有時候儀器壞了,學(xué)生自己看說明書,摸索著花了半年時間才修好。這讓初來乍到的學(xué)生很難適應(yīng),有相當(dāng)比例的博士生中途退出了。

    一直到我2009年回國前夕去拜訪他,他才告訴我這叫“挫折教育法”,簡而言之就是讓學(xué)生自己動手去做,去感受失敗的痛苦和成功的喜悅。但這在我聽起來,就像是斯巴達克人把小孩丟在水里,小孩要么活著成為勇士,要么被淹死。

    雖然他從不檢查組員幾點到、幾點走,但課題組科研氛圍非常濃郁。當(dāng)時組里只有兩三個博士生,但有六七個博士后,個個是驍勇善戰(zhàn)之人。有個韓國人簡直是拼命三郎,他會連續(xù)幾天做實驗,咖啡是一壺一壺喝下去的。實在累了,就坐在電腦前打個盹,但很快就被鬧鐘叫醒,然后站起身操作一下儀器。

    每個月學(xué)生需要給Zaera教授交月報告,即以書面的形式報告自己取得了哪些發(fā)現(xiàn),要求圖文并茂。看了報告,Zaera教授會通過電子郵件給出評語。打開電子郵件時,往往我的手都會發(fā)抖,因為他會像審稿人那樣提出很多刁鉆的學(xué)術(shù)問題:“你為什么要這樣做實驗?”“你的實驗?zāi)芙忉尩们迥硞€問題嗎?”仿佛我挑著辛辛苦苦收割來的稻谷到城里賣,結(jié)果被收購的老板百般挑剔。

    印象最深的是修改論文。我在那兒寫的第一篇論文,被他在紙上改得體無完膚。我原本以為只需要按照他的意見修改就可以投稿了,但修改好給他后,他又要我做進一步的實驗。我們一來一回修改了七八遍,花了將近半年時間,論文才投出去,整得我快“衰竭”了。但一旦投稿,就得到了審稿人的好評,幾乎不費什么力,論文就被接收了。以后幾乎我們合作的每一篇科研論文都經(jīng)歷了這樣的過程。他告訴我,世界上95%的論文都是垃圾,他的論文則要成為5%精品中的一部分!

    90后怨“嚴(yán)”

    博士畢業(yè)后,我又到橡樹嶺國家實驗室做了博士后,最終在復(fù)旦大學(xué)找到教職,也成了研究生導(dǎo)師。目前我的研究生普遍是90后,他們思想活躍,希望有更多社交活動和自由度。他們還喜歡和別的課題組的同學(xué)攀比,有時候還會抱怨我管得太嚴(yán)了。

    開組會的時候,我回憶著當(dāng)年和兩位導(dǎo)師相處的點點滴滴,然后告訴學(xué)生:

    “讀研的時候別老是想著最好科研任務(wù)輕松,又能發(fā)得出讓人羨慕的論文,進而獲得各種榮譽。最重要的是,經(jīng)過這一段‘折磨人的歷程,你學(xué)到了什么,無論是學(xué)術(shù)訓(xùn)練還是為人處世。自己付出越多,得到也越多!

    不同的老師有不同的性格脾氣和指導(dǎo)風(fēng)格。不可能由老師來適應(yīng)學(xué)生,一般總是學(xué)生來適應(yīng)老師。不適應(yīng)課題組,無助于完成自己的學(xué)業(yè)。如果自己不能換導(dǎo)師,那只有埋頭苦干,爭取按時帶著畢業(yè)證和學(xué)位證離開這兒?!?/p>

    嚴(yán)師有嚴(yán)師的好。我在每個導(dǎo)師的課題組里都有難受、壓抑的時候,有時候是實驗做不出來,有時候是挨了導(dǎo)師的批評、和導(dǎo)師發(fā)生爭執(zhí),有時候是覺得導(dǎo)師的要求實在太高了。但事后想想,正是這樣的嚴(yán)格、這樣的經(jīng)歷,才成就了今天的我。并且,這些老師帶出的學(xué)生,有好些都成了教授或者企業(yè)的管理者。對學(xué)生要求嚴(yán),學(xué)生才能成材!

    責(zé)任編輯:曹曉晨

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