電力企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的相互協(xié)調(diào)

馬崇偉

電力企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的相互協(xié)調(diào)

馬崇偉

近年來，隨著我國各行業(yè)的快速發(fā)展，人們生活水平的不斷提高，我國電力企業(yè)也得到了迅猛發(fā)展，并在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。電力企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行有助于促進(jìn)社會主義特色電力供應(yīng)系統(tǒng)的建立，而電力企業(yè)文化創(chuàng)新也有助于電力企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。兩者的相互協(xié)調(diào)對于促進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展具有重要的作用。本文主要講述了電力企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的共生內(nèi)容，并提出了促進(jìn)兩者的相互協(xié)調(diào)的幾點(diǎn)措施。

黨建 企業(yè)文化 電力企業(yè) 相互協(xié)調(diào)

新時(shí)期，隨著社會的不斷發(fā)展，我國電力企業(yè)事關(guān)國計(jì)民生，其在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位越來越突出。相較于市場經(jīng)濟(jì)完全經(jīng)濟(jì)團(tuán)體，電力系統(tǒng)作為國計(jì)民生的重要環(huán)節(jié)，其要時(shí)刻保證人民用電的安全和穩(wěn)定，保持新鮮的活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化理念的更新與貫徹實(shí)踐，就應(yīng)有堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。這主要是因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)黨建有助于企業(yè)文化的健康發(fā)展。企業(yè)文化的宗旨是打造企業(yè)品牌，樹立良好的企業(yè)形象，使企業(yè)具有更多的市場份額。電力企業(yè)黨建是充分調(diào)動基層黨組織的力量，并使其在生產(chǎn)生活中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮?？梢哉f，電力企業(yè)文化不僅是黨建強(qiáng)化效果的另一種表現(xiàn)，還有助于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。因此，為促進(jìn)電力企業(yè)的健康發(fā)展，探討兩者的相互協(xié)調(diào)關(guān)系具有重要的意義。

一、電力企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的共生內(nèi)容

（一）研究對象的共生

就現(xiàn)階段來說，電力企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的根本指導(dǎo)思想是以人為本。［1］其中，在企業(yè)黨建工作方面，對于黨建工作中各種難題的總結(jié)和整理以及黨建工作新變化和新規(guī)律的探索與發(fā)現(xiàn)都與基層人員的工作密切相關(guān)；而企業(yè)文化創(chuàng)新的對象也是全體工作人員，在于不斷提高工作人員的能動性，從而使企業(yè)具有更扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）研究目的的共生

從根本目的角度講，電力企業(yè)黨建工作主要是通過開展思想道德教育工作，提升企業(yè)全體工作人員的思想道德素質(zhì)，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)一步提高企業(yè)人員的工作責(zé)任感，進(jìn)而更好地為企業(yè)建設(shè)發(fā)展服務(wù)；而企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)主要是為了提高企業(yè)管理人員的決策和管理水平，提高企業(yè)內(nèi)部員工的忠誠度和歸屬感，進(jìn)而有效調(diào)動各種有益資源，促進(jìn)電力企業(yè)經(jīng)營效益的提升。

（三）研究目標(biāo)的共生

從根本目標(biāo)方面看，電力企業(yè)黨建和文化創(chuàng)新建設(shè)主要是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動社會主義健康發(fā)展。［2］其中，電力企業(yè)黨建工作就是在社會主義視角下提高企業(yè)員工的道德素質(zhì)，幫助其形成相應(yīng)的價(jià)值體系和觀念；而企業(yè)文化作為社會主義文化的重要組成部分，其本身就具有社會主義制度下的思想觀、道德觀、價(jià)值觀。

二、促進(jìn)電力企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新協(xié)調(diào)共生的措施

（一）強(qiáng)化黨建文化建設(shè)

基層組織人員作為電力企業(yè)文化創(chuàng)新的重點(diǎn)，其聰明才智的充分發(fā)揮有助于推動企業(yè)自身的健康發(fā)展。［3］從這一方面講，電力企業(yè)管理人員應(yīng)樹立正確的經(jīng)營管理理念，制定并實(shí)施滿足企業(yè)員工需要的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極吸納員工的建議與意見，以充分調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性，更好地促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。此外，電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視與國家黨組織的溝通，以充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。由上述分析可知，電力企業(yè)文化創(chuàng)新的根本目的是加強(qiáng)企業(yè)員工的精神建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，進(jìn)而更好地促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。因此，將企業(yè)黨建工作和文化創(chuàng)新工作有效地結(jié)合起來，不僅能夠極大程度地調(diào)動全體員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，還有助于提高員工的責(zé)任感和使命感，從而更好地為企業(yè)建設(shè)服務(wù)。

（二）創(chuàng)建經(jīng)營文化

所謂經(jīng)營文化，指的是企業(yè)通過商業(yè)化的途徑經(jīng)營企業(yè)開發(fā)出的各種文化產(chǎn)品，以確保其能夠?qū)崿F(xiàn)增值的目的。［4］對于電力企業(yè)來講，經(jīng)營文化的創(chuàng)建不僅需要充分理解企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)，還應(yīng)明確黨建各種和企業(yè)文化創(chuàng)新的根本任務(wù)。具體來講，企業(yè)經(jīng)營文化的實(shí)施流程主要包括以下幾個(gè)方面：一是電力企業(yè)相關(guān)管理人員應(yīng)具有戰(zhàn)略性眼光，綜合考慮經(jīng)營文化的各種因素，合理制定長期的發(fā)展計(jì)劃，從而更好地經(jīng)營電力企業(yè)文化；二是應(yīng)積極探索企業(yè)文化發(fā)展的改革措施，以基層黨組織為基礎(chǔ)，積極開發(fā)電力企業(yè)的文化產(chǎn)品，從而打造自身的文化品牌，增加企業(yè)文化資產(chǎn)價(jià)值；三是加強(qiáng)電力企業(yè)文化創(chuàng)新工作，通過積極的宣傳與營銷，提高電力企業(yè)各種文化產(chǎn)品的升值空間；四是在制定文化發(fā)展方向的過程中，電力企業(yè)不僅要注重凝聚人心和促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展，還應(yīng)將企業(yè)的黨建工作納入企業(yè)文化創(chuàng)新工作中。

（三）科學(xué)定位企業(yè)文化

從一定程度上講，電力企業(yè)只有科學(xué)定位企業(yè)文化，才能夠正確認(rèn)識企業(yè)文化的促進(jìn)作用。但是，在企業(yè)文化創(chuàng)新過程中，不能完全照抄照搬其他企業(yè)的優(yōu)秀文化。此外，企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)方針的制定英語企業(yè)黨建工作保持一致。應(yīng)注意的是，電力企業(yè)文化的科學(xué)定位應(yīng)遵循以下基本規(guī)律：一是應(yīng)遵循企業(yè)文化創(chuàng)新的基本規(guī)律，認(rèn)識到其自身的文化建設(shè)工作應(yīng)是一項(xiàng)長期的文化工程，從而制定階段性的目標(biāo)建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)而逐步實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的文化創(chuàng)新發(fā)展；二是應(yīng)遵循以人為本的理論規(guī)律，充分考慮員工的實(shí)際情況和發(fā)展要求，從而有效營造企業(yè)黨建工作和文化創(chuàng)新有效進(jìn)行的良好氛圍；三是應(yīng)遵循企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律，確保其企業(yè)文化創(chuàng)新能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

三、結(jié)語

就目前來講，電力企業(yè)文化作為電力企業(yè)的靈魂，其對于企業(yè)品牌效應(yīng)和特色優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)具有重要的作用。對于國有電力企業(yè)來說，黨建工作是其健康發(fā)展的重要政治保證，企業(yè)文化是其主要的人文體現(xiàn)。在整個(gè)思想改革過程中，電力企業(yè)如何使占主導(dǎo)地位的青年員工的主觀能動性得到充分發(fā)揮，進(jìn)一步促進(jìn)黨建和企業(yè)文化建設(shè)成為其主要思考的問題。由以上分析可知，黨建和企業(yè)文化是相輔相成、互為依托的。其中，黨建工作在日常事務(wù)的處理方面具有重要作用；企業(yè)文化的建設(shè)有助于促進(jìn)黨建工作的順利進(jìn)行。總之，兩者的協(xié)調(diào)發(fā)展有助于企業(yè)的健康發(fā)展。

（作者單位為平羅縣供電公司）

［1］ 冉明惠.論供電企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)［J］.現(xiàn)代國企研究，2016（10）：224.

［2］ 王凰.加強(qiáng)電力企業(yè)文化建設(shè)夯實(shí)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)［J］.東方企業(yè)文化，2012（24）：155.

［3］ 鄒馳.供電企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的共生效應(yīng)［J］.辦公室業(yè)務(wù)，2014（21）：21+28.

［4］ 高明.電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合［J］.中外企業(yè)家，2014（23）：138+141.