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    中國企業(yè)品牌形象塑造問題探究

    2016-11-12 08:18:04
    經(jīng)營者 2016年14期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)形象品牌形象定位

    高 淵

    中國企業(yè)品牌形象塑造問題探究

    高 淵

    隨著我國企業(yè)發(fā)展壯大,“走出去”成為多數(shù)企業(yè)的選擇?!白叱鋈ァ边^程中企業(yè)品牌形象塑造成為眾多企業(yè)必須重視的問題。本文從分析中國企業(yè)在品牌形象塑造過程中所出現(xiàn)的七點問題入手,為中國企業(yè)塑造品牌形象提供一些參考意見。

    品牌形象 塑造 問題

    一、中國企業(yè)品牌形象塑造過程中的問題分析

    企業(yè)文化作為一種精神上的象征,已成為企業(yè)品牌形象的重要組成部分,其通過人體感官傳遞獲得,從而為大眾所熟知或記憶。以這種方式傳遞企業(yè)文化,反映企業(yè)文化的價值,從而被社會各界和公眾輿論了解和傳遞,在某種意義上,這樣會使企業(yè)品牌形象更加獨特。而這一切的最終目的就是提升企業(yè)品牌形象。雖然在所有理論和實踐中,企業(yè)品牌形象如同一種潛意識,時刻徘徊在每一位管理者的心中,但仍有很多企業(yè)跟不上時代步伐,沒有從深層意義上明白企業(yè)品牌形象的重要性。

    (一)對企業(yè)品牌形象的認識存在片面性并不夠重視

    當(dāng)今社會,個別企業(yè)特別是許多中小企業(yè)對塑造企業(yè)品牌形象的認識仍存在誤區(qū),或者說認識不夠全面,存在著片面性,單純地認為企業(yè)的成功主要依托于產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù),或廣告、公關(guān)和促銷等方面,而忽略了品牌形象的塑造。一個企業(yè)想要基業(yè)長青,主要方法是從各個方面樹立良好的企業(yè)形象,深入公眾的內(nèi)心,打破以往錯誤和片面的認知,正確認識并重視企業(yè)品牌形象的塑造。

    (二)沒有專門的機構(gòu)和人才進行整體規(guī)劃

    品牌形象的塑造,需要企業(yè)有一套特有的、長遠的、具有可操作性的規(guī)劃,只因企業(yè)品牌形象塑造是一個系統(tǒng)工程,同時也是一個很復(fù)雜的過程。除此之外,設(shè)立專門的機構(gòu)招募培養(yǎng)專門的人才,制定正確的實施方案,才能有條不紊的開展相關(guān)工作。但現(xiàn)階段眾多企業(yè)特別是我國的一些中小企業(yè),仍然缺少這方面的認識和實際行動。

    (三)沒有明確的企業(yè)經(jīng)營理念

    企業(yè)理念是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)文化在意識形態(tài)領(lǐng)域中的再現(xiàn),也是企業(yè)品牌形象塑造中最基本最核心的內(nèi)容,企業(yè)品牌形象塑造的一切活動都應(yīng)該圍繞企業(yè)最核心的經(jīng)營理念展開。有些企業(yè)在形象塑造過程中只重視塑造的結(jié)果,而忘記了將企業(yè)理念融入這個過程。對于任何企業(yè)而言,一套完整的信念是一切政策和行動的最高準(zhǔn)則,只有遵循企業(yè)信念,才可以在千變?nèi)f化的世界里,迎接挑戰(zhàn)。所以,塑造企業(yè)品牌形象之初,必須要有明確的企業(yè)理念。

    海爾作為一家我國本土成立的具備較高國際影響力的品牌,即能夠在國內(nèi)得到廣大消費者的青睞,又能夠走出國門獲得世界市場的認同,其對企業(yè)經(jīng)營理念和品牌關(guān)注的是最重要的因素?!昂枺嬲\到永遠”,這句話代表了海爾這個品牌的核心內(nèi)涵;而在具體的表現(xiàn)中,“真誠”有得到了不同程度的展示。在售后服務(wù)方面,這種真誠也許是體現(xiàn)得最直接的;同時在產(chǎn)品的設(shè)計上,海爾也時刻注意體現(xiàn)真誠。這種真誠是海爾對客戶的真誠,是處處以顧客為中心的理念。

    法律中,防衛(wèi)過當(dāng)是指:“防衛(wèi)人對正在進行不法侵害的行為人實施防衛(wèi)時明顯超過必要限度,造成重大損害的行為”。苔絲雖一直深受亞力克的迫害,但在殺人案件中,亞力克并沒有對苔絲實施行為上的迫害,更達不到威脅苔絲生命的程度。無威脅生命的行為,也不存在自衛(wèi)。所以苔絲殺人并非法律上的正當(dāng)防衛(wèi)或者防衛(wèi)過當(dāng)。而法律這樣規(guī)定,是為了引導(dǎo)以理性的、文明的、正當(dāng)?shù)耐緩絹斫鉀Q法律糾紛,而不是采取非理性的、古老的、野蠻的方式解決。且不論任何理由,主動采取行為對他人進行傷害,其行為本身就是犯罪。

    (四)沒有確立長遠的發(fā)展目標(biāo)

    企業(yè)品牌形象的塑造并非短期行為,在此過程中,要正確認識到企業(yè)的核心理念和發(fā)展方向,制定長遠的發(fā)展目標(biāo)。明確目標(biāo)是一切活動的前提,沒有切實可行的目標(biāo),企業(yè)品牌形象塑造的方案就無從談起。在時代發(fā)展如此快速的前提下,企業(yè)也應(yīng)該緊跟時代的步伐,有目標(biāo)的追求企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)企業(yè)的核心理念制作出符合企業(yè)形象的目標(biāo),并為此而堅持奮斗。一定程度上,目標(biāo)有總體和具體之分。企業(yè)品牌形象塑造的總體目標(biāo)是企業(yè)最終要塑造的形象,企業(yè)總體目標(biāo)以數(shù)個具體目標(biāo)為基礎(chǔ),確立并完成具體的目標(biāo),則企業(yè)品牌形象塑造的總體目標(biāo)就更近一步。一個企業(yè)只有確立發(fā)展目標(biāo),堅持實施,并隨著企業(yè)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化做適時調(diào)整,才可以以更加好的姿態(tài)引領(lǐng)市場及未來發(fā)展方向。

    (五)缺少資金投入

    由于我國個別企業(yè)對品牌形象塑造的認知仍存在片面性及不重視的問題,很多企業(yè)不會投入許多資金去塑造企業(yè)形象,只是單純地做產(chǎn)品,做促銷活動,甚至認為投入重金塑造品牌形象是虛無縹緲的,沒有效果的,是種浪費。殊不知,企業(yè)品牌形象的塑造是需要較長時間積累的,短時間的資金投入并不會像促銷一樣產(chǎn)生立竿見影的效果,當(dāng)許多企業(yè)在初步投入一定資金而看不到效果的時候它們就會懷疑,從而放棄。在受眾的認識中,企業(yè)品牌形象是長久積累的過程,好的企業(yè)品牌形象會在受眾心中留下良好的印象,在消費過程中潛移默化地影響消費行為,進而在恰當(dāng)?shù)臅r候促成消費。因此,企業(yè)應(yīng)注意這一過程長期性,不能急于求成,要用長遠的目光看問題,要知道奢侈品品牌都是通過上百年的品牌積累才有了現(xiàn)今如此高的品牌溢價。

    (六)企業(yè)品牌形象塑造的持續(xù)性弱

    企業(yè)在塑造品牌形象的時候確立了明確的目標(biāo),就應(yīng)該長期持續(xù)的采取具體措施來達到目標(biāo)。對于受眾來說,企業(yè)的品牌形象認識也是持久形成的,要想深入到受眾的內(nèi)心,讓受眾牢記企業(yè)形象,企業(yè)就要長期不懈努力來維護已經(jīng)形成的企業(yè)品牌形象。許多企業(yè)在品牌形象塑造過程由于各種原因經(jīng)常變化企業(yè)理念,企業(yè)宣傳口號甚至是企業(yè)標(biāo)識,這很容易引起受眾的誤導(dǎo),對企業(yè)品牌造成負面影響。

    (七)不能冷靜應(yīng)對各種危機

    企業(yè)作為一種社會組織在社會中發(fā)展,就會受到各種因素的影響,包括很多不確定因素。當(dāng)今社會是一個信息化快速傳播的時代,企業(yè)之間的信息總是聯(lián)系在一起,可能某一事件的發(fā)生會給企業(yè)帶來各種危機,也許是客觀事實,也許是虛假偽造,而我國企業(yè)在危機面前的“危機公關(guān)”能力非常缺乏。一旦出現(xiàn)危機許多企業(yè)束手無策,甚至最后一蹶不振。國外企業(yè)“危機公關(guān)”的應(yīng)對機制策略和能力較強,這是我國企業(yè)應(yīng)向國外企業(yè)學(xué)習(xí)的重要方面。

    二、如何塑造中國企業(yè)品牌形象

    (一)準(zhǔn)確定位,制定企業(yè)品牌形象塑造戰(zhàn)略

    我國企業(yè)樹立自身品牌形象首先要做到有良好的定位,制定相應(yīng)的戰(zhàn)略。企業(yè)品牌形象定位分為產(chǎn)品定位、企業(yè)定位和市場定位。通過產(chǎn)品定位,樹立產(chǎn)品在公眾中的獨特形象;通過企業(yè)定位,在大眾心中形成總體印象;通過市場定位,從促進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度為塑造企業(yè)形象進行規(guī)劃。在準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)該制定與之相適應(yīng)的品牌形象戰(zhàn)略,并在一定時間內(nèi)堅決執(zhí)行戰(zhàn)略不改變。

    (二)設(shè)立專門機構(gòu),培養(yǎng)專業(yè)人才

    企業(yè)形象塑造活動對于任何企業(yè)而言,是一項很繁瑣的工作,所以需要專門的機構(gòu)和人才,分別管理和執(zhí)行,即首先需要成立企業(yè)品牌形象塑造策劃委員會,同時以高層主管為領(lǐng)導(dǎo)的主要形式,成立企業(yè)品牌形象策劃辦公室,依靠外部專業(yè)的策劃部門,提供輔助性服務(wù),構(gòu)成一個完整的機構(gòu),相互協(xié)調(diào)監(jiān)督。由于企業(yè)品牌形象的策劃是本企業(yè)重要任務(wù),需要企業(yè)內(nèi)部人員積極的關(guān)注和參與,加強持續(xù)性建設(shè),減少中間環(huán)節(jié),節(jié)省成本。

    (三)明確企業(yè)經(jīng)營理念

    企業(yè)的經(jīng)營理念,就像帆船的航標(biāo),需要明確企業(yè)前進方向。現(xiàn)代企業(yè),樹立正確的經(jīng)營理念,可以使消費者在心理上對企業(yè)產(chǎn)生認同感和歸屬感。因此,有明確的經(jīng)營理念是所有企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

    (四)確立長遠的發(fā)展目標(biāo)

    企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是企業(yè)未來發(fā)展的總方向,企業(yè)要根據(jù)自己的產(chǎn)品和市場需求,確立長遠的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)不能因為短期的利益而放棄對長遠利益的追求,要時刻明確企業(yè)整體方向,指引企業(yè)更好的發(fā)展和適應(yīng)時代化的步伐。

    (五)加大資金投入力度

    企業(yè)形象塑造的過程,就是資金支持流動的過程,企業(yè)形象塑造的長期性就決定了其過程需要資金持續(xù)大量投入。所以,企業(yè)品牌形象塑造的過程就是企業(yè)投資的過程。資金投入要有長遠規(guī)劃,不能因看不見一時成效而放棄全盤計劃??傊?,企業(yè)要重視對企業(yè)品牌形象 的塑造。

    (作者單位為甘肅政法學(xué)院)

    [1] 王中義.企業(yè)文化與企業(yè)宣傳[M].北京:北京大學(xué)出版社.

    [2] 李維安.中國公司治理:轉(zhuǎn)型與完善之路[M].機械工業(yè)出版社.

    [3] 劉芳.海爾再造:互聯(lián)網(wǎng)時代的自我顛覆[M].中信出版社.

    [4] 龔正偉.企業(yè)形象設(shè)計[M].北京:清華大學(xué)出版社,2009.

    高淵(1985—),男,碩士,甘肅政法學(xué)院人文學(xué)院講師,研究方向:新媒體營銷與傳播。]

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