庹展敏
摘 要 當前,高校畢業(yè)生未來的職業(yè)多數(shù)已經(jīng)從普通的純體力勞動、半體力勞動改變?yōu)榘霗C械化、機械化的工作模式,有的職業(yè)模式已經(jīng)成為信息化的工作模式,這些職業(yè)工作方式存在并且需要較強的身體素質(zhì)。那么,如何在這種高校畢業(yè)生就業(yè)的前景下完成適合于個人的高職院校體育教學,如何與未來職業(yè)需求接軌,這就要改變原有高職院校的體育教學模式。
關(guān)鍵詞 高職院校 體育教學 未來職業(yè)需求
在當前高校畢業(yè)生就業(yè)難的求職浪潮中,很少會出現(xiàn)高校畢業(yè)生可以主動挑選工作環(huán)境、工作內(nèi)容的情況。與此同時,除了半機械化、機械化的工作模式,以及信息化的工作模式,還有需求量較大的高空作業(yè)、深海作業(yè)、強污強酸作業(yè)等特殊的工作環(huán)境、工作內(nèi)容。這些特殊的工作職業(yè),需要強壯、健康的身體素質(zhì)才可以安全有效的完成工作。因此,高職院校體育教學應(yīng)當在此基礎(chǔ)上改變原有的教學方式,與高校畢業(yè)生的未來職業(yè)相接軌。
一、為何要求高職院校體育教學與未來職業(yè)需求接軌
近年來,由于改革開放、社會主義市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,展現(xiàn)并增加了各種工作崗位,種類繁多、科目復雜。各高校在日常的教學工作中,培養(yǎng)的是高素質(zhì)的技術(shù)性應(yīng)用型人才[1],可以上崗大多數(shù)的工作崗位,但高空高原作業(yè)這種需要較強的身體素質(zhì)的特殊性工作職業(yè),卻是稀缺性人才。
高職院校的日常體育教學,又存在著很大的問題。比如只注重學生的普通達標身體素質(zhì),將日常的教學任務(wù)完成,不注重學生長遠的體育身體素質(zhì)的培養(yǎng),而這將導致大多數(shù)學生在畢業(yè)后不能適應(yīng)較為復雜的工作環(huán)境,錯失工作機會。若高職院校的體育教學,除了在日常的教學工作中完成學生的基礎(chǔ)達標身體素質(zhì)的培養(yǎng),同時注重長遠的身體素質(zhì)的提升,那么高職院校的畢業(yè)生在未來的職業(yè)規(guī)劃中,將可以有多樣性的選擇。因此,改變原有的高職院校體育教學,并與未來職業(yè)相接軌,有著重大的意義。
二、高職院校體育教學與未來職業(yè)需求接軌的有效方法
(一)改變原有的高職院校體育教學方式
高職院校體育教學在很長的一段時間內(nèi),都存在著教學方式老化、程序化的問題,體育教師注重日常的教學任務(wù)的完成,對學生是否應(yīng)該存在長期的、系統(tǒng)的教學方式的忽視,這也導致學生沒有較強的身體素質(zhì)。
在教學方式上,體育教師應(yīng)當在學生的基礎(chǔ)身體素質(zhì)的判斷下,結(jié)合該學生的未來職業(yè)規(guī)劃[2],引導該學生找出合適于自己本身的體育鍛煉項目與訓練日常,并能夠監(jiān)督該學生長期的訓練,引導學生養(yǎng)成長期的習慣,在日后的工作環(huán)境中也可以能夠獨立完成體育鍛煉。
在教學模式上,體育教師應(yīng)當選擇創(chuàng)新,在原有的跑步、球類運動、健身操等基礎(chǔ)的教學課程上,可以增加有趣的、學生感興趣的,且具有一定鍛煉身體素質(zhì)的教學項目,如:武術(shù)、擊劍、跳高等。在教學的方式上,體育教師也可以選擇多樣化的教學方式,不必拘泥于只在操場上進行體育教學,也可以進行有趣的圖片形式、幻燈片形式,以及使用電腦播放影片引起學生的興趣的形式。也可以增加在危機危險的情況下,如何冷靜,有效的處理危險,并保障自己的人身安全的課程。
(二)提高高職院校體育教學老師的職業(yè)素質(zhì)
在高職院校中,大多數(shù)體育教學老師多為體育專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)生,未經(jīng)過較為專業(yè)的教育專業(yè)的培訓,這些體育教學老師,在體育方面,素質(zhì)是專業(yè)性的,但在教育教學方面,還是欠缺很多。高職院校應(yīng)當在聘請體育教學老師時,要求有專業(yè)的教育資格,并且在日常的管理當中,定期對體育教學老師進行教育教學的培訓,提高體育教學老師的教學素質(zhì)。要求體育教學老師了解清楚高職院校各專業(yè)的職業(yè)特點,制定適合于各專業(yè)職業(yè)特點的教育內(nèi)容,與學生未來職業(yè)相接軌。
(三)改變體育教學的考核模式
體育教學考核是對學生在短時間內(nèi)所接受的體育教學效果的考核。而考核的分數(shù)的高低,可以顯著地體現(xiàn)學生在體育教學中的接受程度。當前,在高職院校的體育教學對學生的考核中,多是簡單進行跑步或是健身操的體育項目考核,而忽略了體育項目本身的文化知識的考核,多數(shù)學生在考核中,只是簡單的跑步、做操,可以輕松的完成考核。高校的體育教學考核要求低,過關(guān)模式簡單,學生不重視體育教學的重要性,而在改革體育教學考核中,應(yīng)當加大對體育教學文化知識的考核,除了基礎(chǔ)的課程項目,也應(yīng)當增加應(yīng)用性的課程項目考核和選修課程項目的考核,加強學生對體育教學的重視性,以及對自身的身體素質(zhì)的重視性。
(四)鼓勵學生自己創(chuàng)辦各類體育社團
各類體育社團的創(chuàng)辦,可以將分散的體育項目集中統(tǒng)一,同時也將對各體育項目感興趣的學生聚集在一起,極大的提高了學生對體育教學的興趣,同時,體育教學老師也可以集中地觀察學生對體育項目的興趣,按照學生興趣,做出體育教學課程的調(diào)整,全面的鞏固學生對體育教學任務(wù)的完成,高職院校老師領(lǐng)導也可以適當?shù)倪x擇讓學生自己管理各類體育社,增加學生對各類體育社的集體榮譽感,同時也培養(yǎng)出管理能力,以及人際交往能力[3]。
三、結(jié)語
近年來,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,工作崗位也趨于多樣性、復雜性。高職院校體育教學應(yīng)當隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而做出相應(yīng)的調(diào)整,而固步自封只會對學生未來職業(yè)的規(guī)劃造成極大的阻礙。隨著時代的變化,幫助學生做出正確實用的未來職業(yè)規(guī)劃,將給社會輸出更加實用性的高技術(shù)職能人才。
參考文獻:
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[3] 陳旭平.基于職業(yè)需求的高職院校體育教學研究[J].山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學報.2014.14(6).