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    面向優(yōu)秀生的研究生復(fù)試方法及實施成效分析

    2016-11-10 08:59:34蘇小紅張宏莉王甜甜李雪文齊
    計算機教育 2016年7期
    關(guān)鍵詞:面試

    蘇小紅 張宏莉 王甜甜 李雪 文齊

    摘要:分析目前本科生就業(yè)形勢與研究生報考趨勢的關(guān)系以及研究生復(fù)試急需解決的問題,研究以選拔優(yōu)秀生源為目標(biāo)的研究生復(fù)試方法,重點分析采用這種新的復(fù)試方法進行連續(xù)3年的研究生復(fù)試改革后的成效,利用近4年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明這種新的復(fù)試方法在選拔優(yōu)秀生源中的作用和效果。

    關(guān)鍵詞:研究生招生復(fù)試;研究生生源質(zhì)量;機試;面試

    0.引言

    復(fù)試是對研究生初試的有益補充,近年來,研究生復(fù)試在研究生招生考試中的地位和作用日益引起人們關(guān)注和重視。為了避免流于形式,復(fù)試應(yīng)該采用聯(lián)合機試和面試的方法。因此,研究生招生復(fù)試改革不僅要改革復(fù)試的內(nèi)容,還要改革復(fù)試的形式。科學(xué)合理的研究生復(fù)試方法,不僅能有效提高研究生招生工作的效率,還有利于提高研究生的生源質(zhì)量。

    1.本科生就業(yè)形勢與研究生報考趨勢的關(guān)系

    2001年以后,中國大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)持續(xù)增長,2014年全國高校畢業(yè)生總數(shù)達到727萬人,比被稱為“史上最難就業(yè)年”的2013年再增28萬人。面對這種局勢,考研成為很多學(xué)生尤其是普通院校畢業(yè)生的就業(yè)“避風(fēng)港”。

    據(jù)中國教育在線發(fā)布的《2015年全國研究生招生數(shù)據(jù)調(diào)查報告》顯示,雖然近兩年研究生報考人數(shù)出現(xiàn)了下滑,但研究生的招生規(guī)模卻不斷擴大,同時很多高校的生源質(zhì)量開始出現(xiàn)下滑。為了解決這一問題,國家開始調(diào)整各項研究生招生政策。2015年是教育部施行推免生招生改革的第一年,根據(jù)改革后的新政策:所有推免生均享有依據(jù)招生政策自主選擇報考招生單位和專業(yè)的權(quán)利;所有推免名額(除有特殊政策要求的專項計劃外)均可向其他招生單位推薦等。由于推免生招生制度和政策與往年相比有了根本性的變化,其最核心的一點是充分體現(xiàn)了“以學(xué)生為本”的理念,所以諸多高校紛紛增加推免生招生計劃,以獲得更多優(yōu)質(zhì)的生源。

    2.研究生復(fù)試急需解決的問題

    1)如何發(fā)揮復(fù)試在選拔優(yōu)秀生源中的作用?

    國家調(diào)整研究生招生結(jié)構(gòu),是為了研究生更好地就業(yè)。但目前的研究生招生主要以筆試為主,缺少對學(xué)生動手能力和編程能力的考核,導(dǎo)致招收的學(xué)生動手能力不足,編程能力不強。

    與普通高考不同,研究生的選拔采用國家統(tǒng)考與學(xué)校單獨考試相結(jié)合的方式,目前這些考試仍以筆試為主,部分考生為了達到通過考研進入重點院校的目的而選擇在本科階段只重視考研課程的學(xué)習(xí),忽視了其他課程,更有甚者從一入學(xué)開始就為考研而努力,一味地追求初試高分,結(jié)果導(dǎo)致考生自身的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)在本科階段不能得到全面的發(fā)展,綜合實踐能力不能得到充分的訓(xùn)練。這樣的學(xué)生發(fā)展后勁不足的問題在研究生入學(xué)后會逐漸顯露出來,具體表現(xiàn)在因?qū)I(yè)基礎(chǔ)薄弱而不能適應(yīng)研究生階段的研究性學(xué)習(xí)任務(wù),因?qū)嵺`能力和科研能力不足而在學(xué)位論文等研究工作中表現(xiàn)平平。

    我們對2010-2013級碩士研究生在入學(xué)后學(xué)習(xí)成績和學(xué)位論文方面的表現(xiàn)進行了跟蹤分析,數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果如表1-表3所示。其中,對于2010-2013年入學(xué)的各類考生,學(xué)年總成績在前50%的人數(shù)比例如表1所示,畢業(yè)論文為優(yōu)秀的人數(shù)比例如表2所示,畢業(yè)時被評為金銀牌優(yōu)秀畢業(yè)生的人數(shù)比例如表3所示。

    跟蹤分析結(jié)果表明,985院校的學(xué)生在入學(xué)后的學(xué)年總成績在前50%的人數(shù)比例、畢業(yè)論文為優(yōu)秀的人數(shù)比例以及被評為金銀牌優(yōu)秀畢業(yè)生的人數(shù)比例均高于普通院校學(xué)生,約占2/3。這說明重點院校的考生在入學(xué)后的表現(xiàn)明顯優(yōu)于普通院校的考生,這是國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源分布不平衡導(dǎo)致的必然結(jié)果。

    上述這些問題,給我國研究生招生錄取工作帶了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何在研究生招生考試中選撥優(yōu)秀生源,以解決研究生生源水平參差不齊的問題,提高研究生招生生源的整體質(zhì)量,成為研究生復(fù)試改革急需解決的首要問題。在選撥“綜合素質(zhì)高、專業(yè)基礎(chǔ)好、實踐能力強”的優(yōu)秀生源方面,復(fù)試應(yīng)發(fā)揮其應(yīng)有韻重要作用,這也是近年來復(fù)試在研究生招生考試中的地位和作用日益引起人們關(guān)注和重視的主要原因之一。

    2)如何規(guī)范研究生復(fù)試方法確保復(fù)試過程與評價方法的公開透明和公平公正?

    復(fù)試是指研究生通過第一次入學(xué)考試(初試)后參加的、由報考院校組織的第二次考試。復(fù)試一般分筆試和面試。早期的研究生復(fù)試大多采用一種形式,但自2006年起研究生招生加大了復(fù)試的權(quán)重,有的招生單位甚至把復(fù)試的權(quán)重加大為50%,這就要求考生具有真才實學(xué)并具備更強的應(yīng)變能力。

    2007年教育部下達了關(guān)于加強碩士研究生復(fù)試工作的專項文件《關(guān)于加強碩士研究生招生復(fù)試工作的指導(dǎo)意見》,文件除了加強了復(fù)試制度建設(shè)、強化復(fù)試的地位和作用外,還首次明確了復(fù)試成績占總成績的比例為30%-50%,提高了復(fù)試的權(quán)重,這意味著初試成績在總成績中的比重縮小了。

    另一方面,文件還詳細規(guī)定了復(fù)試環(huán)節(jié)的規(guī)范性,對一些重要的復(fù)試環(huán)節(jié),做出了明確而規(guī)范的要求,強調(diào)了對考生專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)特別是創(chuàng)新精神和能力等方面的考察,考查范圍更加全面,考查方法更加多樣化和個性化。

    在保證復(fù)試的科學(xué)性方面,近幾年教育部主要作了如下改革:①下放部分自主權(quán)給招生單位,使研究生招生單位在選拔人才時有更多的自主性,例如可以實行復(fù)試一票否決制;②不拘一格降人才,為有特殊學(xué)術(shù)專長或具有突出培養(yǎng)潛質(zhì)者以及在科研或相關(guān)實踐中表現(xiàn)突出者,開辟了一條“綠色通道”。

    但也有很多人擔(dān)心這些好的政策會不會在具體實施時走偏,會不會受到人為因素的影響而降低研究生復(fù)試的公平公正和透明性。

    可見,研究生招生制度改革,不僅要強化復(fù)試在研究生招生考試中的地位,保證復(fù)試的科學(xué)性,更要規(guī)范研究生復(fù)試的方式方法;不僅要增加復(fù)試考核的范圍和內(nèi)容,更要規(guī)范復(fù)試的過程以及對考生評價的方法。這樣才能確保復(fù)試真正發(fā)揮作用。

    因此,如何在確?!霸u價原則科學(xué)、評價指標(biāo)多元、評價方法靈活”的前提下,規(guī)范研究生復(fù)試的方法和流程,確保研究生復(fù)試過程與評價方法的公開透明和公平公正,成為研究生復(fù)試改革中第二個急需解決的問題。

    3)如何提高研究生招生的工作效率并降低考試成本?

    盡管2015年全國碩士研究生招生考試報名人數(shù)為164.9萬人,較2014年減少了6.5萬人,但仍然不是一個小數(shù)字。規(guī)模如此龐大的考生數(shù)量,給研究生招生篩選工作帶來的人力和物力的壓力不言而喻。除了評閱試卷的工作量外,每年還需要耗費大量的紙張,學(xué)生赴異地參加復(fù)試以及等待公布復(fù)試成績的過程也是異常痛苦難熬的。

    機上考核和自動評分可以解決這一問題。據(jù)不完全調(diào)查,目前國內(nèi)高校的研究生復(fù)試大多采用筆試和面試相結(jié)合的方法。近年來,雖然有些高校也采用了機上復(fù)試,但采用的考試系統(tǒng)各不相同,有的只能對客觀題進行評分,主觀題仍需教師手工評閱,而有的雖然能對主觀題進行自動評分,但大多采用測試用例驅(qū)動的評分方法,對于程序結(jié)構(gòu)語義正確但運行結(jié)果存在偏差(尤其是輸入輸出格式存在偏差)的程序給0分,這樣會影響研究生復(fù)試結(jié)果的客觀公正性。

    如何在研究生復(fù)試中考核學(xué)生編程實踐能力的同時,降低考試成本、提高閱卷的效率,進而提高研究生招生的工作效率,是研究生復(fù)試改革中第三個急需解決的問題。

    3.以公平公正選拔優(yōu)秀生源為目標(biāo)的研究生復(fù)試方法

    為了打破研究生復(fù)試以筆試為主、只考核專業(yè)基礎(chǔ)知識、不考核編程實踐能力的局面,我們采用聯(lián)合機試和面試的方法,從多角度全面考核學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì)。通過嚴(yán)格規(guī)范復(fù)試的方法和流程,統(tǒng)一考核原則和錄取原則,確保復(fù)試要求公開、復(fù)試過程透明、復(fù)試方法公平、復(fù)試結(jié)果公正,研究生復(fù)試能夠真正發(fā)揮選拔優(yōu)秀生源的作用。

    機試主要從專業(yè)基礎(chǔ)知識和編程實踐能力兩個方面考察考生。為了解決機上復(fù)試自動評分的問題,我們研究了基于程序理解技術(shù)的編程題考試自動評分方法,研制開發(fā)了基于B/S結(jié)構(gòu)的考試自動評分系統(tǒng)以及試卷管理和題庫管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)支持主觀編程題的機上考試及實時自動評分,且評分方法和評分結(jié)果更加客觀公正,還具有考試過程全程監(jiān)控、U盤禁用、插拔監(jiān)控、試卷查重等多重防作弊功能,有助于確??荚嚨墓焦?荚嚱Y(jié)束后,對學(xué)生試卷、考試成績和其他考試數(shù)據(jù)自動存檔,以便事后對試卷進行各種統(tǒng)計分析。此外,與該考試系統(tǒng)配套的試卷和題庫管理系統(tǒng)允許不同課程的出題教師背對背錄入試題和對試題進行加密處理,有助于規(guī)避泄題事件。

    面試是為了彌補筆試和機試的不足,重點考察學(xué)生的創(chuàng)新潛質(zhì)和綜合素質(zhì)。為避免以往面試缺乏具體的量化指標(biāo)體系、面試成績區(qū)分度不大、考官不敢輕易否定等問題,確保面試結(jié)果的客觀公正以及面試過程的公平透明,使面試流程更加標(biāo)準(zhǔn)化、面試標(biāo)準(zhǔn)更加客觀化,制訂了嚴(yán)格的面試規(guī)范,并對相關(guān)人員培訓(xùn),使每個人明確面試的評判標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、程序和紀(jì)律。為確保面試過程的公平公正,現(xiàn)場抽簽決定采用哪套面試題,考生根據(jù)抽簽結(jié)果確定所要進入的面試小組。被分到同一面試小組考生的考題是一樣的,便于考官作橫向比較和保持評判標(biāo)準(zhǔn)的一致性。同時,面試評分表上僅出現(xiàn)學(xué)生名字,匿去學(xué)校等其他信息,面試過程全程錄音和現(xiàn)場記錄。面試共占用6個大教室,其中4個作為考場(每個考場分別考核溝通交流、英語聽說、邏輯思維、問題求解等方面的能力),1個作為考前等候區(qū),1個作為考后等候區(qū),以免考完的學(xué)生和未考的學(xué)生之間傳遞信息。

    4.研究生復(fù)試方法在選拔優(yōu)秀生源中的效果

    自2013年起,哈爾濱工業(yè)大學(xué)計算機學(xué)院采用新的復(fù)試方法進行研究生復(fù)試試點,并對近三年試點的復(fù)試數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析。2012-2015年,985、211、普通院校的錄取情況如圖1所示,考研復(fù)試學(xué)生淘汰統(tǒng)計分析結(jié)果如圖2所示。結(jié)果表明,自2013年采用這種新的復(fù)試方法以后,改革后相對于改革前,學(xué)院對985的錄取比例提高了19.91%,錄取普通學(xué)校的錄取比例則降低了16.89%,并且除了普通院??忌奶蕴嚷视忻黠@上升(上升15.94%)以外,而985、211學(xué)校考生的淘汰率均有不同程度下降。

    以上結(jié)果表明,新的研究生復(fù)試方法更公平,復(fù)試過程更規(guī)范,復(fù)試指標(biāo)更多元,復(fù)試結(jié)果更加客觀公正,在全面考核學(xué)生多種專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,增加編程實踐能力的考核與測試,能更加全面客觀地考核學(xué)生的能力和水平,起到了在研究生招生復(fù)試中選撥優(yōu)秀生源的作用。

    5.結(jié)語

    針對研究生招生日益強調(diào)學(xué)生綜合素質(zhì)和計算機應(yīng)用能力的發(fā)展趨勢,我們以選拔和招收“綜合素質(zhì)高、專業(yè)基礎(chǔ)好、實踐能力強”的優(yōu)秀生源為目標(biāo),采用聯(lián)合機試和面試的方法進行研究生復(fù)試。在計算機學(xué)院連續(xù)3年的試點應(yīng)用結(jié)果表明,該方法不僅解決了人工評分易出現(xiàn)人情分、手工核分和錄入成績易出錯、周期長的問題,節(jié)約了考試成本,提高了研究生復(fù)試工作的效率,還從多角度全面測試考生的實踐能力和綜合素質(zhì),確保了研究生招生復(fù)試的科學(xué)性和公平性,更重要的是通過復(fù)試起到了選撥優(yōu)秀生源的作用,為在研究生復(fù)試中選撥優(yōu)秀生源奠定了基礎(chǔ)。

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