于無聲處——記中國電子科技集團公司首席專家、第十四研究所首席專家楊廣平

本刊記者　吳應(yīng)清

于無聲處——記中國電子科技集團公司首席專家、第十四研究所首席專家楊廣平

本刊記者吳應(yīng)清

中國電子科技集團公司第十四研究所是中國雷達(dá)工業(yè)發(fā)源地，國家諸多新型、高端雷達(dá)裝備的始創(chuàng)者，信息化裝備研發(fā)的先驅(qū)者，是具有一定國際競爭能力的綜合型電子信息工程研究所。

楊廣平在辦公室

當(dāng)記者慕名來到金陵名城南京，中國工業(yè)雷達(dá)的發(fā)源地——中國電子科技集團公司第十四研究所（以下簡稱十四所），莊嚴(yán)靜謐的氣氛讓人肅然起敬。寬敞的辦公室內(nèi)，除了一臺電腦、一部電話和一個放文件的柜子，簡單到讓人覺得缺點兒什么，而這里便是楊廣平工作多年的地方。身為十四所首席專家、國家多項重大工程的“總師”，初見到的楊廣平研究員卻有著幾分靦腆和不善言談。記者還注意到，不到花甲之年的他，已經(jīng)滿鬢斑白。

在采訪過程中，可以明顯感覺到，楊廣平幾度哽咽，他沒有華麗的詞匯也不能表達(dá)得更多，而他講得最多的都是團隊其他成員的付出和動人故事，他總說：“所有成績的取得都是團隊共同努力的結(jié)果”。

積硅步至千里

從1982年大學(xué)畢業(yè)至今，楊廣平就一直在一線從事雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計和型號研制工作，陸軍要地防空、特種體制雷達(dá)系統(tǒng)設(shè)計是其主要的研究領(lǐng)域。多年來，他參加和主持了多項國家重點產(chǎn)品的研制工作。一步一個腳印，楊廣平在實踐中收獲了成長。30多年來，他取得的成績赫赫在目。

從1986年楊廣平開始擔(dān)任某自行高炮搜索雷達(dá)可靠性主管總師，全面負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性工作，該產(chǎn)品已定型并批量生產(chǎn)。1992年，他擔(dān)任某目標(biāo)指示雷達(dá)電訊總體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)電訊設(shè)計規(guī)范擬制及總體的設(shè)計工作。在這項工作中，他攻關(guān)克難，解決了多項關(guān)鍵技術(shù)，獲得總參謀部兵種部、兵器工業(yè)總公司、電子工業(yè)部二等功，相關(guān)產(chǎn)品獲部科技進(jìn)步特等獎和國家科技進(jìn)步獎二等獎。

幾年在一線的磨練，楊廣平對工程實踐有了全面的認(rèn)識。1997年，楊廣平又擔(dān)任某相控陣彈道測量雷達(dá)電訊總師，全面負(fù)責(zé)該雷達(dá)的總體設(shè)計工作，該產(chǎn)品有著重大的軍事意義和深遠(yuǎn)的政治意義。面對重任，他勤奮鉆研，潛心研究空間饋電相控陣?yán)走_(dá)有關(guān)工程技術(shù)，所完成的總體方案在評審中受到各方專家好評。此后在突破空饋天線陣面、鐵氧體移相器等多項關(guān)鍵技術(shù)過程中，他與分系統(tǒng)人員密切協(xié)作，解決了工程設(shè)計中的各種難題，完成了該雷達(dá)的研制工作。該雷達(dá)的研制成功，填補了我國在該領(lǐng)域的空白，其技術(shù)水平達(dá)到90年代末國際先進(jìn)水平，有極高的軍事效益和可觀的經(jīng)濟效益。

2002年起，他又被任命為某被動式防空雷達(dá)總師。該雷達(dá)是空軍的重點研制型號，是一種新體制雷達(dá)，在國際上只有極少數(shù)國家掌握這項技術(shù)。楊廣平說，這款雷達(dá)我國之前沒有，正準(zhǔn)備從國外引進(jìn)，而這時卻遭到了美國人的干預(yù)，合同被撕毀。怎么辦？作為一名軍工人，楊廣平堅定地說：“我們必須自力更生！靠自己！”于是，他帶領(lǐng)團隊自己研制。在時間緊、技術(shù)難度大的情況下，他和全體參研人員根據(jù)僅有的極少資料來開展工作，加班加點，攻克了一個個技術(shù)難題，最終用近2年多的時間就完成了方案論證、設(shè)計加工、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、外場聯(lián)試、定型檢飛、部隊使用、完成了設(shè)計定型和技術(shù)鑒定，并且受到上級機關(guān)的好評。

2004年起，楊廣平作為副總工程師分管某系統(tǒng)研制工作，該系統(tǒng)采用全新體制，雖有諸多優(yōu)點，但仍有多項關(guān)鍵技術(shù)需要攻克。2006年，根據(jù)上級機關(guān)要求，該系統(tǒng)進(jìn)海三區(qū)進(jìn)行試驗，而在較復(fù)雜的電磁環(huán)境下，系統(tǒng)無法成功檢測目標(biāo)。楊廣平帶領(lǐng)研制人員，白天采集數(shù)據(jù)，晚上進(jìn)行仿真分析，優(yōu)化算法，搜索能較好工作的輻射源，經(jīng)過近20天奮戰(zhàn)，系統(tǒng)終于能在較惡劣的電磁環(huán)境下探測目標(biāo)。

作為雷達(dá)要地防空和特種體制領(lǐng)域的首席專家，楊廣平分管著多個國家重點型號的研制。有的正在開展定型試驗，有的即將進(jìn)靶場開展實彈試驗，有的即將完成定型。炮位偵察雷達(dá)已出口近百套，楊廣平很欣慰地講到，“我們出口的雷達(dá)，還收到了對方國家的來電致謝和好評?！?/p>

30多年來，楊廣平始終以“國家利益重于一切”，為我國國防事業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。不爭名，不念利，在雷達(dá)研制工作中，他埋頭苦干，這一干就是30多年。積硅步以至千里，楊廣平的默默付出也為他換來了一項又一項應(yīng)得的榮譽：先后榮獲國家科技進(jìn)步獎一等獎1項、國家科技進(jìn)步獎二等獎2項，國防科技進(jìn)步獎特等獎1項，國防科技進(jìn)步獎一等獎2項。同時，他還被評為“全國勞動模范”。

將賢而士勇

強將手下無弱兵?！皩①t而士勇”,用它來形容楊廣平再合適不過。作為國家多個雷達(dá)重大項目的“總師”，楊廣平做到了以身先人，無形中也成了整個團隊學(xué)習(xí)的“模范”。作為總師，他對自己要求“要像家長一樣，方方面面都要去考慮去照顧，不只是要把技術(shù)管好，還要把團隊融合好。我們是為部隊服務(wù)的，如果部隊不滿意，肯定是我們自己工作沒做好，我們能做的，就是最大程度滿足用戶需求?！?/p>

作為團隊的核心人物和組織者，楊廣平始終在強調(diào)一點：“我們最大的優(yōu)勢就是團隊精神，這也是整個十四所一直延續(xù)發(fā)揚的精神。”一個好的團隊肯定是和好的領(lǐng)導(dǎo)者分不開的，在楊廣平身上，記者看到更多的是他的謙遜和藹。他說：“一個團隊，首先是相互尊重，不論是總師還是負(fù)責(zé)人，設(shè)計師還是工人，都要相互尊重；第二是相互溝通理解，集思廣益，以找到更好的解決方法?！?/p>

對自己惜字如金，而當(dāng)談到團隊其他成員時，楊廣平卻能侃侃而談。

楊廣平講到，在一次外場聯(lián)試的時候，發(fā)射機出了故障，而這時車皮已經(jīng)訂好馬上要到東北執(zhí)行任務(wù)。火燒眉毛，這么短的時間，該怎么辦？楊廣平說他們當(dāng)時連夜把遠(yuǎn)在北京的相關(guān)技術(shù)人員請過來，整個團隊連夜加班，結(jié)果僅用了兩天時間就讓系統(tǒng)恢復(fù)了正常，這讓他感慨又欣慰。楊廣平說：“這些都是團隊的力量，一切成果的取得，都是大家共同協(xié)作的結(jié)果?！?/p>

在某項重要產(chǎn)品研制中，楊廣平又提到了一位同事，“為了跟蹤完成產(chǎn)品，他天南海北跑，在妻子懷孕期間沒能陪伴，就連孩子出生也錯過了。”說到此處，楊廣平有些哽咽，每一個團隊成員的付出他都記在心上，歷歷在目。

他還講到一位女同事，“在做一個項目時，她已經(jīng)懷有身孕，但時間比較緊，天天晚上要加班。一天，已經(jīng)到晚上10點多了，她穿著涼鞋就爬到升降桿上，指導(dǎo)工人裝配。結(jié)果，被負(fù)責(zé)安全檢查人員批評了一頓，還被罰了款?！边@讓作為負(fù)責(zé)人的楊廣平十分感動又非常內(nèi)疚，“這樣的行為雖然我們不提倡，但也從側(cè)面反映了我們的同志為了工作，總是不計個人安危?！?/p>

還有一位同事，同樣讓楊廣平為之動容?！霸谀忱走_(dá)試飛過程中，由于條件限制，試飛飛機的機倉非常小且沒有座位，僅夠一個人勉強站立，而一個剛到十四所一年多的新同志，主動請纓要試飛，在沒有座位的機艙里他用繩子把自己固定住，一飛就是4、5個小時，起伏顛簸，很辛苦，而且每次都是他?！闭f到此處，楊廣平又不禁哽咽，他用微顫的聲音說了3個字：“很感人”。

“很多設(shè)計師為工作一出國就是大半年，困難不是我一個，所有十四所的軍工人都一樣，雖然不能照顧到家庭，但家人的支持和理解，國家的信任和厚待，就是我們前進(jìn)的動力?！睏顝V平說道。而就是這樣的他，在短短半小時的交談中，讓記者看到了一個默默躬耕的軍工人的戎馬生涯，更看到了他身上“艱苦奮斗，甘于奉獻(xiàn)，為國爭光”的軍工精神。他于無聲處，可聽驚雷！