石油企業(yè)黨員干部如何加強作風(fēng)建設(shè)

李媛媛

摘要：加強黨員干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，需要準(zhǔn)確把握我們所處的歷史方位，清醒認(rèn)識我們當(dāng)前所面臨的形勢和主要任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，勤勉工作。

關(guān)鍵詞：石油;企業(yè);黨員干部;作風(fēng)建設(shè)

當(dāng)前時期，作風(fēng)建設(shè)重點要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫落實中央八項規(guī)定精神和集團(tuán)公司20條規(guī)定，教育與監(jiān)督并重，引導(dǎo)黨員干部持之以恒轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真落實黨的群眾路線教育實踐活動要求，持續(xù)深入抓好反“四風(fēng)”工作。大力整改文風(fēng)、會風(fēng)，會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量有效精簡。

一、要講黨性、忠誠事業(yè)，做職工群眾的表率

忠誠是我們黨的靈魂，是每個共產(chǎn)黨員必須具備的一種精神，無論在日常工作還是在應(yīng)對復(fù)雜局面時，都要時刻不忘黨員身份，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，以實際行動展現(xiàn)共產(chǎn)黨員的本色。

一是要講黨性、重品行、作表率。我們所從事的事業(yè)，無論是物業(yè)管理、還是生產(chǎn)經(jīng)營，或者是黨務(wù)政工，都是黨的事業(yè)，都在為黨工作。作為一名黨員，特別是黨員干部，一定要加強黨性修養(yǎng)，提高黨性意識，時時刻刻以黨的事業(yè)為重。黨員干部要在政治上堅定，善于從政治上、大局上看問題，特別是對大是大非問題始終保持清醒頭腦;要在思想上自覺，要牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，堅定理想信念;要在行動上爭先，始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、作貢獻(xiàn)，成為職工群眾信得過、叫得響、立得住的表率。

二是要忠誠于黨的事業(yè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。全體黨員干部要牢固樹立全局觀念和長遠(yuǎn)觀念，具備深邃的歷史眼光和寬廣的世界眼光，并善于運用這兩種觀念和兩種眼光研究、審視問題，清醒地認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢。對于每名黨員干部來講，就是要服從企業(yè)整體發(fā)展的大局，立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn)，以企業(yè)的各項工作目標(biāo)為中心任務(wù)，牢牢把握工作重點，調(diào)動一切積極因素，凝聚一切積極力量，發(fā)動全體黨員干部和職工群眾，抓經(jīng)營、降成本、強管理、提服務(wù)、保安全、創(chuàng)和諧，形成干部職工共同干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，不斷開辟企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新境界，奠定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根基。

要扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育活動。突出以處級干部為重點，學(xué)習(xí)研討覆蓋至科級干部，日常教育覆蓋至全體黨員。處、科兩級干部要認(rèn)真參與三個階段的學(xué)習(xí)討論、深入查擺“不嚴(yán)不實”問題，撰寫不嚴(yán)不實臺賬，對問題產(chǎn)生根源進(jìn)行深刻剖析，同時提出整改方向和措施。在充分醞釀、反復(fù)溝通的基礎(chǔ)上，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭召開民主生活會，將嚴(yán)實精神真正加以落實。參照處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的標(biāo)準(zhǔn)，基層單位、機關(guān)科室組織也要召開組織生活會，深入展開批評與自我批評，從而形成積極向上的良好氛圍。

二、要講責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)，做愛崗敬業(yè)的楷模

責(zé)任是使命，責(zé)任是奉獻(xiàn)。新時期黨員對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)任，就是要樹立強烈的進(jìn)取心，充滿朝氣、迎難而上，以排除萬難的勇氣和銳氣為黨分憂、為企業(yè)解難題。

一是要直面困難、勇于擔(dān)當(dāng)。講責(zé)任是一種銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)是做好工作的前提。必須牢牢抓住當(dāng)前工作的主要矛盾，以重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的攻堅克難實現(xiàn)整體工作的發(fā)展，來不得半點麻痹思想和疏忽大意。全體黨員干部必須要站在戰(zhàn)略和全局的高度，勇于面對、落實措施，不講代價、扎實推進(jìn)，牢固樹立無功就是過、平庸就是錯的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，營造干不到一流就是失職、做不好本職就是落后的濃厚氛圍，砥礪奮進(jìn)、勇于突破，在看似平凡的工作崗位上打造新亮點、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。

二是要強化管理、落實責(zé)任。黨員責(zé)任意識一旦發(fā)生缺失，就會危害黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，危害企業(yè)的生存發(fā)展。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)實要求，必須要通過制度化的管理，進(jìn)一步提升黨員干部的責(zé)任意識。要堅決推進(jìn)落實以黨員干部為主體的責(zé)任追究制，做到有職就有責(zé)、任職要負(fù)責(zé)、失職須問責(zé)，努力形成全體黨員群眾務(wù)實落實、埋頭苦干的工作氛圍。全體黨員干部要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，帶頭把黨和人民的利益放在首位，真正把心思用在加強管理上，把精力用在提高服務(wù)上，切實為職工群眾辦實事、做好事、解難事。

三、講落實，真抓實干，做創(chuàng)造業(yè)績的先鋒

空談?wù)`國，實干興邦。每名黨員干部都要樹立正確的事業(yè)觀、業(yè)績觀、價值觀，從事的事業(yè)和所作的工作，要經(jīng)得起歷史的、群眾的檢驗。

一是要注重落實、力求實效。我們各項工作能否實現(xiàn)新發(fā)展，找準(zhǔn)突破是前提，注重落實是關(guān)鍵，求得實效是核心。當(dāng)前，我們隊伍中少部分黨員的黨員意識不強，少數(shù)黨員干部對待工作拈輕怕重、慵懶散疲，開展工作時，往往把決心表在嘴上、把內(nèi)容落在墻上，卻沒有行動在腿上。為此，我們必須從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開始率先垂范，全面推進(jìn)走動式管理、現(xiàn)場式管理，在全體黨員干部中大興求真務(wù)實之風(fēng)，使講實話、辦實事、求實效成為習(xí)慣，努力把黨員干部培養(yǎng)成為具有實干精神的戰(zhàn)略家和具有戰(zhàn)略眼光的實干家。

二是要謙虛謹(jǐn)慎、埋頭苦干。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，越是在困難和復(fù)雜情況下，越是要看清和把握機遇，增強信心、凝聚力量;越是在發(fā)展形勢好的情況下，越是要頭腦清醒、居安思危，增強憂患意識;越是在取得成績的時候，越是看到差距和不足，擺正位置。要增強執(zhí)行的堅定性，在思想認(rèn)識上，認(rèn)真思考上級的意圖和所要達(dá)成的工作目標(biāo)，保證方向正確，操作中做到令行禁止，上下步調(diào)一致。要提高執(zhí)行的有效性，黨員干部要發(fā)揚埋頭苦干的精神，不事張揚、沉下心來、撲下身子，用實實在在的業(yè)績讓職工群眾滿意、讓上級組織滿意，真正踐行“工作上的支持是最大的支持、業(yè)績上的表現(xiàn)是最好的表現(xiàn)”的要求，實實在在地為企業(yè)發(fā)展作出黨員干部應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展不懈努力。