凝聚廣大職工正能量，當(dāng)好深化改革主力軍

李霽

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-02

摘 要黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)我國全面深化改革作出了總體部署，開啟了新一輪改革大幕。深入在一線的職工群眾是全面建成小康社會(huì)的主力軍。全面深化改革，實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)，需要廣大職工群眾發(fā)揮主力軍作用。面對(duì)全面深化改革的新形勢(shì)、新任務(wù)，工會(huì)工作如何適應(yīng)全面深化改革的需要，進(jìn)一步組織廣大職工當(dāng)好主力軍，做全面深化改革的擁護(hù)者、支持者、參與者，是一個(gè)值得深入研究的課題。筆者在基層一線工作的基礎(chǔ)上，談點(diǎn)淺見。

關(guān)鍵詞 深化改革主力軍作用 職工群眾 工會(huì)工作

黨的十八屆三中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實(shí)踐問題，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)體制、政治體制、文化體制、社會(huì)體制、生態(tài)文明體制和黨的制度建設(shè)改革作出了全面部署，集中反映了全國各族人民的呼聲和共同愿望，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央推進(jìn)改革的堅(jiān)定信心和巨大勇氣，匯聚起萬眾一心為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)而奮斗的強(qiáng)大力量。

在這樣的改革浪潮背景下，上海牛奶集團(tuán)只是一個(gè)很小的國有資產(chǎn)個(gè)體細(xì)胞，但在其整個(gè)國有資產(chǎn)改革改制過程中，我們集團(tuán)系統(tǒng)的各級(jí)工會(huì)組織自覺肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史重任，充分發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，凝聚職工投身改革的正能量，在全面深化改革中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為整個(gè)牛奶集團(tuán)的國有資產(chǎn)改革改制發(fā)揮了重要輔助作用。

一、加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待改革，爭做全面深化改革的堅(jiān)定支持者

工人階級(jí)是我國改革發(fā)展的主力軍，在新的歷史條件下全面推進(jìn)改革，離開職工群眾的支持，改革不僅難以推進(jìn)，也不可能取得成功。牛奶集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織在企業(yè)改革改制過程中，充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，不斷加深對(duì)全面深化改革的重要性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)投身改革的責(zé)任感和使命感，熱情支持改革，始終做全面深化改革的最堅(jiān)定的支持者。與此同時(shí)，還組織深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，加強(qiáng)職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，大力建設(shè)和傳播先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化，引導(dǎo)廣大職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與企業(yè)發(fā)展進(jìn)步統(tǒng)一起來，立足本職為促進(jìn)改革發(fā)展作貢獻(xiàn)，在全面深化改革中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

一直以來，我們牛奶人以“三牛”精神引以為傲，幾十年如一日地不斷詮釋“百折不撓、開拓創(chuàng)新的‘拓荒牛精神”；不斷演繹“腳踏實(shí)地、自強(qiáng)不息的‘老黃牛精神”；不斷踐行“甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)的‘孺子牛精神”。正是這種精神，讓牛奶人經(jīng)歷了上一年代五十、六十、七十年代的艱苦卓越的創(chuàng)業(yè)期；八十、九十年代的保障民生的貢獻(xiàn)期；二十一世紀(jì)初乳業(yè)上市的飛躍期，以及至2015年這十幾年的二次創(chuàng)業(yè)的涅槃期。無不體現(xiàn)了歷代牛奶人不畏艱苦的創(chuàng)業(yè)精神，現(xiàn)如今，隨著時(shí)代發(fā)展的要求，通過與社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系相結(jié)合，各級(jí)工會(huì)組織在宣傳引導(dǎo)中大力弘揚(yáng)傳承“三牛精神”的基因下演繹新的內(nèi)涵，將高舉“銳意進(jìn)取的拓荒牛”、“奮發(fā)圖強(qiáng)的老黃牛”、“誠摯服務(wù)的孺子?！钡摹靶氯＞瘛贝笃?，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境、新要求，號(hào)召集團(tuán)內(nèi)部幾千名職工以主人翁姿態(tài)積極參與改革，為全面深化改革做出積極貢獻(xiàn)，正確對(duì)待深化改革中的利益關(guān)系調(diào)整，正確處理企業(yè)和個(gè)人利益關(guān)系，不斷提高職工參與深化改革的自覺性。特別是經(jīng)歷國資改革后，集團(tuán)工會(huì)還組織廣大職工深入學(xué)習(xí)關(guān)于市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用的重要論斷，充分引導(dǎo)集團(tuán)系統(tǒng)職工積極參與深化國有企業(yè)改革，推動(dòng)國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我們還通過一系列選樹典型，表彰先進(jìn)的活動(dòng)形式，以此來引導(dǎo)廣大黨員切實(shí)增強(qiáng)看齊意識(shí)，學(xué)會(huì)站在牛奶集團(tuán)新三年戰(zhàn)略的高度上看問題、想問題，自覺形成和企業(yè)水乳交融的命運(yùn)共同體。在職工中形成一種安身崗位奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)任作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，早日實(shí)現(xiàn)打造光明食品集團(tuán)資產(chǎn)創(chuàng)新運(yùn)營商和國內(nèi)食品領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)提供商這一戰(zhàn)略愿景。

二、大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，激勵(lì)職工努力提升自身素質(zhì)，爭做全面深化改革的主動(dòng)參與者

全面深化改革，是我們黨在全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的新的歷史條件下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行的新的偉大革命。參與改革不僅要有改革熱情，更要有過硬的素質(zhì)來支撐。牛奶集團(tuán)各級(jí)工會(huì)始終把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為全面深化改革的一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性的戰(zhàn)略任務(wù)，大力倡導(dǎo)主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為職工參與改革積蓄力量、贏得優(yōu)勢(shì)，奮力創(chuàng)造無愧于光明事業(yè)和牛奶集團(tuán)的輝煌業(yè)績。

從2012年開始，牛奶集團(tuán)工會(huì)系統(tǒng)先后組織了全系統(tǒng)職工參與的EBA和EQT教育培訓(xùn)，先后共計(jì)組織了7個(gè)批次的1600多名職工參訓(xùn)，已累計(jì)使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)70余萬元。為了辦好各期培訓(xùn)班，集團(tuán)工會(huì)多次召開主席會(huì)議，研究辦班工作，從培訓(xùn)班總體設(shè)計(jì)，到組織落實(shí)都周密安排。牛奶集團(tuán)工會(huì)與各基層工會(huì)密切配合，精心做好組織工作，積極落實(shí)參訓(xùn)學(xué)員。全部學(xué)員中，既有基層工會(huì)的主席，也有牛奶集團(tuán)班子成員；既有基層工會(huì)的積極分子，也有生產(chǎn)和一線的管理層，而更多的是來自基層的會(huì)員（職工）代表。在課程的安排中，我們廣泛組織職工深入學(xué)習(xí)《決定》精神，學(xué)習(xí)與全面深化改革相關(guān)的理論、政策，讓職工成為全面深化改革的明白人，以主人翁姿態(tài)為全面深化改革獻(xiàn)計(jì)出力。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力實(shí)施牛奶集團(tuán)職工人才工程，培養(yǎng)造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的職工隊(duì)伍，為全面深化改革、提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量提供智力支持和人才保障。進(jìn)一步完善職工成長成才機(jī)制，讓職工在全面深化改革進(jìn)程中全面發(fā)展有空間、創(chuàng)新有平臺(tái)，推動(dòng)形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面，為全面深化改革凝聚智慧、提供不竭動(dòng)力。

三、廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力，爭做全面深化改革的奮力開拓者

改革開放極大地解放和發(fā)展了我國生產(chǎn)力。在全面建成小康社會(huì)新的歷史起點(diǎn)上全面深化改革，必將為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新的活力，也為廣大職工參與改革、推動(dòng)改革建功立業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。牛奶集團(tuán)的各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工以企業(yè)主人翁姿態(tài)，以生機(jī)勃勃的創(chuàng)造實(shí)踐，積極投身全面深化改革的事業(yè)中去，在推動(dòng)改革發(fā)展中發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

在整個(gè)國有資產(chǎn)重組的過程中，牛奶集團(tuán)工會(huì)深入開展“我為全面深化改革提合理化建議”的系列活動(dòng)，凝聚職工智慧。集團(tuán)工會(huì)還緊密結(jié)合牛奶集團(tuán)黨委提出的“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒、務(wù)實(shí)為民作表率”黨建主題活動(dòng)，把握牛奶集團(tuán)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”二大發(fā)展主題，著力搭建職工創(chuàng)新平臺(tái)，營造職工創(chuàng)新環(huán)境，增強(qiáng)職工創(chuàng)新動(dòng)力，共同引導(dǎo)并鼓勵(lì)職工崗位創(chuàng)新，建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與、各方協(xié)同、全面推進(jìn)”的職工創(chuàng)新工作格局，推動(dòng)做好“崗位創(chuàng)新做表率、凝心聚力鑄新業(yè)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為牛奶集團(tuán)的改革轉(zhuǎn)型發(fā)展和第三次創(chuàng)業(yè)獻(xiàn)言出力。集團(tuán)工會(huì)下發(fā)相關(guān)勞動(dòng)競(jìng)賽通知，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)定了勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施步驟和相關(guān)要求，讓下屬基層工會(huì)廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武和建言獻(xiàn)策“金點(diǎn)子”等活動(dòng)，積極營造比、學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)賽氛圍，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組、爭當(dāng)“職工創(chuàng)新明星”先進(jìn)個(gè)人為載體，用“勞動(dòng)先鋒”和“創(chuàng)新光榮”的優(yōu)秀品質(zhì)陶冶情操、引領(lǐng)行動(dòng)，自覺為企業(yè)分憂，主動(dòng)替企業(yè)解難，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

四、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，煥發(fā)廣大職工參與改革熱情，爭做全面深化改革的有力推動(dòng)者

全面深化改革的目的是為了更好地推動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)包括廣大干部職工在內(nèi)的根本利益。牛奶集團(tuán)的各級(jí)工會(huì)把促進(jìn)公平正義放在突出位置，在全面深化改革中旗幟鮮明地維護(hù)職工的各項(xiàng)權(quán)益，讓改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工，激發(fā)廣大職工參與改革的內(nèi)在動(dòng)力，始終做全面深化改革的大力促進(jìn)者、有力推動(dòng)者。加大源頭參與力度。

牛奶集團(tuán)工會(huì)分別在2015年9月先后召開二次職代會(huì)，就改革改制和資產(chǎn)重組方案充分聽取職工代表的意見建議，不斷完善優(yōu)化相關(guān)條款，切實(shí)保護(hù)資產(chǎn)重組中牽涉到的相關(guān)企業(yè)職工的切身利益，使得資產(chǎn)重組工作得以順利平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)。牛奶集團(tuán)每年還按時(shí)召開職代會(huì)，審議通過企業(yè)年度《經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》、《集體合同履行情況報(bào)告》和《幫困基金使用情況報(bào)告》。與此同時(shí)，還通過層層推選和民主程序，選出職工代表和巡視團(tuán)成員，對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)的重大工程項(xiàng)目開展巡視工作，使得集團(tuán)工會(huì)在參與企業(yè)改革發(fā)展事項(xiàng)上有了更好地監(jiān)督機(jī)制和保障措施，更好地維護(hù)員工合法權(quán)益和企業(yè)整體利益，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，鞏固了集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

長期以來，集團(tuán)工會(huì)系統(tǒng)全面開展了“面對(duì)面，心貼心，，實(shí)打?qū)?，服?wù)職工活動(dòng)”，在職工群眾中贏得了良好的口碑。今年開始又發(fā)起了“串職工門，知職工情，凝職工心”主題活動(dòng)，進(jìn)一步加大工作力度，扎扎實(shí)實(shí)做好順民心、解民憂、惠民生的實(shí)事、好事。大力弘揚(yáng)親民愛民、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良工作作風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都帶頭采取“串門、知情、凝心”等形式，深入基層、深入群眾，通過“面對(duì)面”貼近群眾生活，“零距離”搜集群眾意見，“撲下身”解決群眾訴求，詳細(xì)了解職工的工作狀況與生活狀況，廣泛征求職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見建議，堅(jiān)持做到開門納諫與串門知情相統(tǒng)一，答疑釋惑與激發(fā)干勁相統(tǒng)一，節(jié)日慰問與平時(shí)關(guān)心相統(tǒng)一，全面了解職工所思所想、全面溫暖職工所急所需、全面凝聚職工交心談心，做到體民情、知民意、幫民需、解民憂、惠民生，增強(qiáng)職工歸屬感、獲得感和自豪感，讓越來越多的牛奶集團(tuán)員工能夠快樂工作、體面生活，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)職工的作用，使廣大職工親身感受到組織的溫暖，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，這一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)事工程的開展對(duì)進(jìn)一步保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展有著十分重要的作用。