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    關(guān)于提高檔案管理科學(xué)化水平問(wèn)題的研究與探索

    2016-11-03 08:32:36閆曉君
    大陸橋視野·下 2016年8期
    關(guān)鍵詞:有效途徑檔案管理

    閆曉君

    【摘 要】隨著社會(huì)進(jìn)步和科學(xué)水平的提高,檔案管理在當(dāng)今也顯得尤為重要。但是,檔案管理不是可以一蹴而就,它應(yīng)該適應(yīng)當(dāng)今的潮流,滿足當(dāng)代人需求,有更高的管理質(zhì)量。因此,檔案管理也需要提升到一個(gè)科學(xué)的水平,而如何提高檔案管理的科學(xué)化水平需要我們廣大檔案工作人員努力探究的。

    【關(guān)鍵詞】檔案管理;科學(xué)化水平;有效途徑

    檔案所包含的信息面很廣泛,大到國(guó)家,小到個(gè)人,而它往往是我們攝取信息的重要來(lái)源。檔案管理的好與壞,也在不同程度上影響著人民的生活質(zhì)量和國(guó)家的發(fā)展進(jìn)程。雖然說(shuō)檔案管理工作在近幾年取得重大進(jìn)步,但是在新的歷史時(shí)期,檔案管理工作還是背負(fù)著艱巨的任務(wù),而檔案管理工作人員更應(yīng)該在反省過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)檔案管理的不足,吸取其他國(guó)家優(yōu)秀檔案管理的典范,在創(chuàng)新中發(fā)展,在吸收中成長(zhǎng),為推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)而貢獻(xiàn)自己的力量。

    一、檔案管理的內(nèi)涵及其重要性

    檔案管理,就是對(duì)檔案進(jìn)行管理的一項(xiàng)工作,是國(guó)家檔案事業(yè)最基本的組成部分。它包括八個(gè)基本的工作環(huán)節(jié),分別為檔案收集、檔案整理、檔案價(jià)值鑒定、檔案保管、檔案編目、檔案檢索、檔案統(tǒng)計(jì)、檔案提供利用。這八項(xiàng)工作環(huán)節(jié)的工作人員各司其職,使檔案管理工作處于一個(gè)整體有序、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的狀態(tài)。每種管理都會(huì)有對(duì)象,比如說(shuō),人力資源管理的對(duì)象是人,旅游管理的對(duì)象是旅游業(yè),酒店管理的對(duì)象是酒店,行政管理的對(duì)象是行政事務(wù)。由此可見(jiàn),檔案管理的對(duì)象就是檔案本身,而它的服務(wù)對(duì)象當(dāng)然就是檔案的擁有者。檔案是實(shí)在的,它不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一份檔案,幾份檔案,它包括了在每個(gè)集體中的每份檔案的集中。那么,問(wèn)題就來(lái)了,它量大、雜亂、分散,這些如果不及時(shí)處理,檔案就會(huì)越來(lái)越混亂,檔案管理也會(huì)越來(lái)越棘手。而現(xiàn)今也存在過(guò)因?yàn)樗饺藛?wèn)題而盜取檔案的,因?yàn)閲?guó)家問(wèn)題而盜取檔案的??梢?jiàn),我國(guó)的檔案管理還存在極大的弊端,這就需要提高我國(guó)檔案管理的科學(xué)體制。檔案管理,不僅可以使我國(guó)檔案有序的被整理,還為人民的生活提供了諸多便利,它應(yīng)該具備數(shù)量與質(zhì)量的統(tǒng)一,不管是在當(dāng)前的還是長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,都為國(guó)家的利益謀更多福利。

    二、檔案管理的現(xiàn)狀問(wèn)題

    目前我國(guó)的檔案管理還存在著許多弊端,這些弊端如果不加以改正和剔除,將會(huì)極大的影響我國(guó)檔案管理科學(xué)化的整體水平,所以我們要從了解和分析檔案管理的現(xiàn)狀問(wèn)題入手,才能做好工作。

    (一)檔案管理沒(méi)有完備的信息系統(tǒng)

    信息化是當(dāng)今社會(huì)進(jìn)步的一大標(biāo)志。而我國(guó)的檔案管理卻缺乏一個(gè)完備的信息系統(tǒng),對(duì)信息系統(tǒng)的重視程度不夠,因而導(dǎo)致在檔案管理過(guò)程中,信息獲取不完備,沒(méi)有及時(shí)掌握新信息的動(dòng)態(tài)取向,嚴(yán)重的影響了檔案管理的一體性和同步性。

    (二)檔案管理缺乏體制的創(chuàng)新

    目前我國(guó)的檔案管理體制還不夠完善,存在許多亟待解決的問(wèn)題。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,那么,體制進(jìn)步的創(chuàng)新就是檔案管理的靈魂,缺乏創(chuàng)新的體制,在檔案管理的過(guò)程中顯得雜亂無(wú)章,照本宣科。這不僅給檔案管理帶來(lái)混亂,削弱檔案管理工作人員的動(dòng)力,勢(shì)必也會(huì)影響國(guó)家的經(jīng)濟(jì)利益。

    (三)檔案管理的目的不夠明確

    很多人所理解的檔案管理就只是存檔,然后對(duì)檔案管理進(jìn)行收集與整理,而恰恰忽略了檔案管理的利用。檔案是記錄個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家等的經(jīng)歷和取得的成就,犯過(guò)的錯(cuò)誤,在我們國(guó)家,檔案就真實(shí)的代表一切。但是,檔案真正的目的是來(lái)利用的,不滿足人們需求的檔案管理,毫無(wú)意義。

    (四)檔案管理工作人員自身存在著一些問(wèn)題

    檔案是實(shí)在的,無(wú)生命的,可是檔案管理工作人員是活生生的,檔案管理是經(jīng)由他們的智慧而發(fā)揮出更大的實(shí)用價(jià)值。由此可見(jiàn),檔案管理工作人員是檔案管理的關(guān)鍵,我國(guó)檔案管理存在的問(wèn)題和檔案管理工作人員得綜合素質(zhì)也息息相關(guān)。比如說(shuō)工作人員的責(zé)任心不強(qiáng),草草的對(duì)待每次的檔案規(guī)整,認(rèn)為只要面子上過(guò)得去就行。又比如工作人員的專業(yè)水平不高。檔案管理工作人員存在的諸多毛病,都會(huì)影響檔案管理工作高效有序的運(yùn)行。

    三、提高檔案管理科學(xué)化水平的有效途徑

    如今的社會(huì)也是一個(gè)科學(xué)化的社會(huì),不科學(xué)的東西,即將就會(huì)被淘汰。然而檔案管理在我國(guó),確是一件極為重要的事。檔案管理如果不科學(xué),我們的國(guó)家將會(huì)遭遇很大地危機(jī),無(wú)論是國(guó)民的人身安全還是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展命脈,都會(huì)受到一定的沖擊,與其我們被動(dòng)的落后世界的發(fā)展,我們還不如主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)我國(guó)的檔案管理存在的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題,想想提高檔案管理的科學(xué)化水平的方法,居安思危,才能立于不敗之地。

    (一)完備檔案管理的信息系統(tǒng)

    我們常規(guī)的檔案管理就是把檔案的信息進(jìn)行排列規(guī)整,然后放入一個(gè)檔案室保存,而在信息化發(fā)展的今天,這樣的做法不符合時(shí)代發(fā)展的要求,所以我們必須完備檔案管理的信息系統(tǒng)。如投入大量的計(jì)算機(jī)和其他檔案管理的硬件設(shè)施系統(tǒng),通過(guò)這些系統(tǒng),不斷地更新檔案管理的信息。而當(dāng)今的因特網(wǎng)也是如此發(fā)達(dá),我們可以利用因特網(wǎng)的服務(wù),而與其他國(guó)家在檔案管理這塊進(jìn)行交流,不斷學(xué)習(xí)我們沒(méi)有掌握過(guò)的信息。這樣我們的檔案管理信息系統(tǒng)就會(huì)更加完善,它就能更好的為檔案管理工作服務(wù)。

    (二)創(chuàng)新檔案管理的體制

    我國(guó)的檔案管理缺乏創(chuàng)新,而創(chuàng)新卻能為發(fā)展創(chuàng)造源源不斷的動(dòng)力。創(chuàng)新檔案的管理體制,首先要制定出一系列符合工作人員工作的規(guī)章制度,如創(chuàng)新獎(jiǎng)懲制度,優(yōu)秀的工作人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),而表現(xiàn)較差的員工就要受到一定的懲罰。其次就要建立一系列的考核制度,在考核的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而重新進(jìn)行工作分配,再者就要調(diào)動(dòng)員工的積極性,積極鼓勵(lì)他們參與相關(guān)活動(dòng),并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

    (三)明確檔案管理的目的

    如果檔案管理的目的都不明確,就容易失去檔案管理的方向。而要明確檔案管理的目的,首先就要了解什么是檔案管理,檔案管理的性質(zhì),檔案管理的作用及其對(duì)象,如果這些都不明確,就很難明確檔案管理的目的,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)模棱兩可的概念。明確檔案管理的目的尤為重要,它是檔案管理工作的前提。

    (四)加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作人員的培訓(xùn)

    檔案工作人員是檔案管理的關(guān)鍵,如果工作人員綜合素質(zhì)不高,就會(huì)影響檔案管理科學(xué)化水平的提高。一方面,檔案工作人員要注重自己各方面素質(zhì)的提高,比如說(shuō)要認(rèn)真負(fù)責(zé),要細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),把對(duì)檔案管理的工作當(dāng)做是自己的事來(lái)做。另一方面,工作單位要定期的對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們掌握更多新知識(shí),在不斷地交流中擴(kuò)展自己的專業(yè)水平。

    綜上,如何提高檔案管理的科學(xué)化水平是一個(gè)熱點(diǎn)話題。而我們必須重視檔案管理工作,加強(qiáng)檔案管理工作人員的素質(zhì),更新檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)備,敬畏檔案管理的神圣,在不斷地交流和創(chuàng)新過(guò)程中,完善和提高我國(guó)的檔案管理科學(xué)化水平,努力走向世界的前端!

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱萍,關(guān)于提高檔案管理的科學(xué)化水平探究[J].華章,2012,(16):297.

    [2]楊娟,簡(jiǎn)析如何提高檔案管理的科學(xué)化水平[J].商,2014,(10):35.

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