謝可慧
不知道你有沒有發(fā)現(xiàn),周圍那些有辨識度的人,好像格外容易獲得各種機會!
我記得有一篇文章叫《小說的辨識度》,里面寫到一個人物馬爾克斯。文章中有一段話是:小說某種程度上跟歌手的嗓音一樣,好的小說必須具備一定的辨識度。這個辨識度可以是區(qū)別于其他作者的敘事味道,也可以是作品呈現(xiàn)出來的開闊性和豐富性,當然也可以是文本體現(xiàn)出來的獨特的世界觀和價值觀。馬爾克斯的小說彌漫著他獨特的氣息,這種氣息可以被感知,但不會輕易被模仿,也就是說這種敘事是“馬爾克斯式”的。
其實,也不僅僅是小說需要辨識度。人也是一樣。
我的一個朋友小包,是一個特別忠厚老實的人,以至于他母親每次見到我母親,總是會說,這孩子太老實了,你看,我都擔心他找不到工作,找到工作,我也怕他吃虧啊。結(jié)果,他大學一畢業(yè)就去了一家所有人都垂涎的公司,并順利成為老總的工作秘書。說真的,他母親都傻眼了。
說到底,小包還是有一種年輕人不服輸?shù)膭艃?,也從來不忘記要抓住一切機會表現(xiàn)。比如喝酒,比如和人插科打諢,他自己也覺得挺不自然,但為了迅速融入團隊,再生硬的表演也硬著頭皮去做。小包說,讓他知道繼續(xù)保持自己的特色,是他實習期轉(zhuǎn)正時,老總與他的談話。老總說:我招你進來,并不是因為你是最優(yōu)秀的那一個。而是因為你的身上有年輕人少有的踏實、穩(wěn)重,每個人成長的方式和途徑都不同。在職場,做自己永遠比表演更引人注目。
這個世界屬于優(yōu)秀的人,更屬于那些有辨識度的人。你要相信,幸運從來不會降臨到和別人一樣優(yōu)秀的你身上,而是會降臨到和別人并不一樣的你身上。
因為,獨一無二就是一種天造地設的難得!