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    對『計數(shù)原理』中幾個問題的分析

    2016-11-02 01:45:23安徽省合肥一六八中學(xué)陸勇
    青蘋果 2016年10期
    關(guān)鍵詞:獎券盒子原理

    安徽省合肥一六八中學(xué) 陸勇

    對『計數(shù)原理』中幾個問題的分析

    安徽省合肥一六八中學(xué)陸勇

    “計數(shù)原理”是高中數(shù)學(xué)的重要內(nèi)容之一,以“計數(shù)原理”為背景的試題來源廣泛,其解題過程對思維的條理性提出了較高的要求。本文就計數(shù)原理中幾個值得注意的問題進(jìn)行分析。

    一、關(guān)于“方法數(shù)”的理解

    計數(shù)原理分為分類加法計數(shù)原理和分步乘法計數(shù)原理兩種。根據(jù)教材中對兩個原理的概括,我們可以認(rèn)為,計數(shù)原理研究的是“完成一件事情的方法數(shù)”。何為“不同的方法”?關(guān)鍵要看方法之間是否有區(qū)分度:只要有區(qū)分,就是不同的方法;沒有任何區(qū)分,則為同一種方法。

    例1 4個小球裝入3個盒子中,要求每盒均不空,則下列幾種情況下各有多少種方法?

    (1)球均相同,盒子均相同。

    (2)球各不相同,盒子均相同。

    (3)球各不相同,盒子也各不相同。

    解析(1)因為4個球是相同的,3個盒子也是相同的,則僅唯一一種方法,即一個盒子裝2個球,另兩個盒子各裝1個球。

    (2)因為盒子是相同的,而球不一樣,所以我們只需考慮到哪兩個球同盒即可,所以有=6種方法。

    (3)盒子與球均不相同,我們既要考慮哪兩個球同盒,又要考慮裝入哪個盒子,所以方法數(shù)為=36種。

    變式在8張獎券中有一、二、三等獎各1張,其余5張無獎。將這8張獎券分配給4個人,每人2張,不同的獲獎情況有________種。

    分析問題研究的是獲獎情況,那么5張無獎的獎券就是沒有區(qū)分度的,我們只需考慮3張有區(qū)別的獎券如何分配即可:

    二、關(guān)于計數(shù)原理中的解題原則

    排列與組合綜合問題對思維的條理性有著較高的要求,我們在解題時,需要理解如下基本原則。

    1.特殊優(yōu)先原則:在有限制條件的排列組合問題中,有特殊要求的即為“特殊”,包括特殊元素、特殊位置,先考慮有特殊要求的元素(或位置),再考慮其他元素(或位置),這就是特殊優(yōu)先原則。特殊優(yōu)先原則在大多數(shù)題目中都有所體現(xiàn)。

    2.正難則反原則:正難則反是數(shù)學(xué)解題的基本原則之一,在排列組合問題中也同樣重要。

    例2甲、乙、丙等6人中選出3人分別擔(dān)任語文、數(shù)學(xué)、英語科代表,則甲、乙、丙3人至少有1人入選的方法有多少種?

    分析我們可以考慮問題的反面,研究甲、乙、丙均未當(dāng)選情況,有種方法,則滿足條件的 方法數(shù)為=114種。

    3.先組后排原則:在有限制條件的排列問題中,可以先取出參與排列的元素,再去安排這些元素,這是分步計數(shù)原理的典型應(yīng)用。

    例3從5位男實習(xí)教師、3位女實習(xí)教師中選派3人分別擔(dān)任3個班的實習(xí)班主任,要求男女都要有,不同的選派方法有多少種?

    分析先選出滿足條件的教師,再分配到3個班級,則方法數(shù)有()=270種。

    4.模式化原則:針對一些常見的條件,比如相鄰問題、定序問題等,總結(jié)出一些固定的轉(zhuǎn)化模式,這些模式可以作為解題時參考和套用的模式。思考下例并體會模式化的妙用。

    例4(1)道路一側(cè)排列有10盞燈,為節(jié)約用電而又不影響照明效果,要求熄滅4盞,但熄滅的4盞燈不能相鄰且不在兩端,有多少種不同的方法?

    (2)一排10個座位,4人入座,要求每個人兩側(cè)都有空位,有多少種不同的坐法?

    (3)6男4女共10人排成一排,要求女生不相鄰且不排在兩端,有多少種不同的排法?

    分析為體會模式化原則的價值,我們倒著分析3個小題。

    三、幾個值得注意的解題模式

    1.固定間隔的不相鄰問題

    不相鄰問題可用插空法解決,相鄰問題則可用捆綁法解決,這是最常規(guī)的解題模式。但是對于固定間隔的不相鄰問題,應(yīng)該用捆綁法解決,將目標(biāo)元素以及間隔元素選出后捆綁。

    例5 7人站成一排,若甲、乙2人之間間隔2人,則方法數(shù)有多少?

    分析先選出2人,與甲、乙捆綁,然后先外排再內(nèi)排,方法數(shù)為=960種。

    2.同一集合中抽取元素平均分組問題

    例6(1)將籃球隊10名隊員平均分成2隊,正、副教練各帶1隊,進(jìn)行對抗賽,有多少種不同的分法?

    (2)將籃球隊10名隊員平均分成2隊進(jìn)行對抗賽,有多少種不同的分法?

    分析對于第(1)題,只需正教練在10人中選出5人即可,故方法數(shù)為=252種。對于第

    由此,我們可以體會到,從同一個集合中每次抽取相同數(shù)量的元素,抽取的各組是帶有順序區(qū)別的,如果抽取相同數(shù)量元素組成無區(qū)別的組,就要去除順序帶來的不同。

    例7某高校9名免費師范生參加實習(xí),9人中有3名男生,現(xiàn)計劃分為3個實習(xí)小組,每組3人,求滿足下列要求的分法各有多少種。

    (1)3名男生在不同的組。

    (2)3名男生同組。

    練習(xí)

    1.(1)數(shù)軸上點A從原點出發(fā),每秒向左或向右移動一個單位,若6秒后移動到刻度2的位置,求點A的移動方法有多少種?

    (2)數(shù)列{an}中共有5項,其中a1=0,a5=2,|an+1-an|=1,n=1,2,3,4,則滿足條件的不同數(shù)列有多少個?

    [提示:(1)移動6步,其中2步向左,答案:15種;(2)套用(1)的模式解題,答案:4個]

    2.現(xiàn)有2個紅球,3個黃球,4個白球,同色球不加區(qū)分,將此9個球排成一排,方法數(shù)有多少?

    [提示:參考例4的思維模式,答案:1260種]

    3.(1)某校在高二年級3個班級開展評優(yōu)活動,共計5個評優(yōu)指標(biāo),要求每班至少一個指標(biāo),指標(biāo)分配方案有多少種?

    (2)上題中,若5個評優(yōu)指標(biāo)為2個優(yōu)秀團(tuán)員,3個三好學(xué)生,則指標(biāo)分配方案有多少種?

    [提示:(1)隔板法,答案:6種;(2)27種]

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