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      教育智慧,需要一雙傾聽的耳朵

      2016-10-31 08:09:31高士林
      新班主任 2016年10期
      關(guān)鍵詞:智慧班級班主任

      □ 特約記者 高士林

      教育智慧,需要一雙傾聽的耳朵

      □特約記者高士林

      李小琴

      江蘇省南通市開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)教師,區(qū)班主任兼職教研員,江蘇省南通市“226”高層次人才培養(yǎng)對象,南通開發(fā)區(qū)名師培養(yǎng)對象;先后獲得“江蘇省南通市優(yōu)秀班主任”“江蘇省南通市德育骨干教師”“江蘇省南通市優(yōu)秀教育工作者”“江蘇省南通市教育科研先進(jìn)個人”等稱號;在全國班會課現(xiàn)場賽、錄像課比賽均獲過一等獎;公開出版?zhèn)€人專著《傾聽,教育中最美的姿態(tài)》。

      傾聽,讓她走進(jìn)了學(xué)生的心;傾聽,讓她體味到了教育的幸福。她的名字叫李小琴。

      “小學(xué)教育教學(xué)中較為普遍、嚴(yán)重地存在著‘失聰’現(xiàn)象,它不僅表現(xiàn)在感官上,而且表現(xiàn)在精神上——感官的‘失聰’必然導(dǎo)致精神的‘失聰’;而精神的失聰才是最大的失聰。”

      “傾聽中透出教師的智慧。傾聽的核心是思考。在傾聽時,總是伴隨著觀察、辨別、判斷、選擇,無不閃現(xiàn)著教師的教育敏感、教育機(jī)智和教育藝術(shù)的光彩?!?/p>

      ……

      2010年11月26日,那是一個令李小琴難以忘懷的日子,那天,她觀摩了《“傾聽教育”研究》開題論證儀式。那些充滿智慧的火花對她來說既新奇又美麗。于是,傾聽在她心湖里激蕩起美麗的漣漪,她很興奮,同時思考著能不能將傾聽運用于自己的教育實踐中,尤其是班主任工作之中。她開始嘗試著,慢慢地,慢慢地,眼前柳暗花明。

      傾聽是一種敞開的態(tài)度,能擁有海納百川的情懷

      教育是一門藝術(shù),真正的教育者必然擁有海納百川的情懷。真正的班級管理應(yīng)該是有溫度的,它躍動著生命的和弦。李小琴說:“心與心之間的對話是從真誠地傾聽開始的。”

      “人人都說小孩小,誰知人小心不小,你若小看小孩子,便比小孩還要?。 苯逃姨招兄壬鷾\顯的一首小詩道出了“小孩不小”的真理。作為班主任,李小琴深知不可小看這些孩子,他們小小的身軀中藏著大大的智慧。很多時候她會蹲下身子傾聽孩子們并向孩子們請教,聆聽孩子們的心聲后,會露出與孩子們相似的驚奇之色。李小琴說:“和孩子們一起活動時,你會發(fā)現(xiàn)學(xué)生不容小覷,他們天馬行空的想象力,無往不勝的挑戰(zhàn)精神,難能可貴的好奇心,尤其是能做我們不能做的事情,甚至?xí)鑫覀冋J(rèn)為不可能的事情。”也許,班主任只要選擇相信他們,相信他們能夠自主管理,相信他們與班主任的心弦融為一體,輕輕一撥,就會躍動出生命的和弦。

      李小琴認(rèn)為在班級管理時班主任如果事事包攬,事必躬親,會讓學(xué)生成為籠中囚禁的小鳥,無法張開翅膀飛向夢想的藍(lán)天。因而,他們可能用消極的情緒對待你,甚至“非暴力不合作”。

      李小琴的“自主管理”就是相信學(xué)生。她認(rèn)為教師的視野要開闊一些,不要只滿足于班級管理在學(xué)校評比中的各項指標(biāo)是否合格或優(yōu)秀,更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生心靈的成長。做一個輕松而幸福班主任,就必須摒棄“管住”學(xué)生的短淺之見,在班級管理上依靠學(xué)生、相信學(xué)生,同時最大程度地挖掘?qū)W生的潛能,發(fā)動學(xué)生進(jìn)行自主管理,才能讓師生形成“我見青山多嫵媚,料青山見我應(yīng)如是”的成長雙贏境界。

      “把班級還給學(xué)生,一切讓學(xué)生自主,自主化教育管理應(yīng)該成為我們每個班主任偷懶的好途徑?!边@對于李小琴來講絕不是一句動人的口號。她覺得只有相信學(xué)生,學(xué)生能夠自我管理,班主任才會從繁雜的事務(wù)中解放出來,有足夠的時間去思考,讓班級管理更有實效,更有魅力。

      雅斯貝爾斯說:“教育就是一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”這形象地道出了教育的實質(zhì)就是一種潛移默化的影響,不僅是班主任影響學(xué)生,還可以是學(xué)生影響學(xué)生,學(xué)生影響班主任。當(dāng)然,相信學(xué)生在行為上也要有一種美麗的姿態(tài)。李小琴的姿態(tài)是做學(xué)生最虔誠的聽眾。在活動中,學(xué)生出謀劃策時,她做個好參謀;學(xué)生在探索的過程中,摔跤了,失敗了,她給學(xué)生以寬容、鼓勵。作為班主任,李小琴常保持著一種平和的心態(tài),這種平和的心態(tài)告訴學(xué)生,成長的過程不是只有快樂的笑聲,也有沮喪的哭泣。有時,她讓學(xué)生自主管理,自己只靜靜地做個旁觀者,擁有“蹲下來的美麗”,呵護(hù)學(xué)生的積極性和主動性,給學(xué)生一個成長的機(jī)會,讓學(xué)生感到存在的價值,體驗到被別人信賴的溫暖。

      傾聽,就是一種敞開的胸懷,擁有海納百川的情懷,她以開放的心態(tài),最終贏得真摯的友誼與心靈的默契。

      傾聽是一種教育智慧,能破譯童年深情密碼

      李小琴認(rèn)為,要想成為一名合格的班主任,必須具備破譯童年深情密碼的能力,要學(xué)會傾聽,因為“教育智慧,需要一雙傾聽的耳朵”。

      梭羅說:“相信種子,相信歲月?!崩钚∏偈窒矏圻@句充滿詩意與哲理的話語。作為班主任,她認(rèn)為,傾聽學(xué)生的心聲,給學(xué)生以自主管理班級的權(quán)力,讓學(xué)生在此基礎(chǔ)上形成良好的習(xí)慣、優(yōu)秀的品德,必然是他們在童年時埋下的最美好的種子。給學(xué)生持久的時間,就是給他們自主管理種子成長的肥沃土壤。

      有一段時間,李小琴為自己缺少繪畫才能而灰心喪氣,因為每次到班級出黑板報時,她就要請別人幫忙。這一切,學(xué)生們都看在眼里,急在心中。有一次,學(xué)生朱倩妮對李小琴說:“李老師,韓衛(wèi)松畫畫很好,你可以讓她試試?!币徽Z驚醒夢中人。很快,李小琴在晨會課上建議成立班級宣傳小組,以后出黑板報由他們來負(fù)責(zé),并請學(xué)生選出了寫字、板報設(shè)計、圖案繪畫的成員。

      第一次班級自己出黑板報時,在韓衛(wèi)松的帶領(lǐng)下,同學(xué)們興致勃勃地忙碌著。因為不熟練,他們擦了又畫,畫了又擦,但總是不盡人意。李小琴不忍打擊他們的積極性,鼓勵他們繼續(xù)努力。在以后的鍛煉中,他們邊學(xué)邊做,越來越有進(jìn)步。只是,讓大家失望的是,每一次黑板報評比中大家的作品都榜上無名,韓衛(wèi)松帶領(lǐng)的宣傳組慢慢滋生了懈怠的情緒。第二學(xué)期,他們主動找到李小琴,尋求幫助與指點。

      李小琴高興地看到了他們主動地追求成長,并渴求成功,也理解了“原來做一個會‘偷懶’的班主任,關(guān)鍵不是自己不做,而是如何運籌帷幄,如何調(diào)動學(xué)生的積極性,如何使班主任把體力勞動變成一項有教育技術(shù)含量的工作”。李小琴向美術(shù)老師尋求幫助,讓老師指點學(xué)生。功夫不負(fù)有心人,學(xué)生們精心設(shè)計的黑板報在后來的評比中多次獲獎。

      努力,就是“奇跡”的另一個名字。讓學(xué)生持之以恒地在制定的班規(guī)中規(guī)范言行,按照制度來辦事,不隨意、不任性。任何人都不可以凌駕于制度之上,包括班主任,這樣一來,學(xué)生就自然而然地樂于接受班規(guī)的約束。如果班級出現(xiàn)突發(fā)情況,李小琴會靜心傾聽學(xué)生的建議,然后和學(xué)生進(jìn)行協(xié)商、討論,形成共識。

      因任教小學(xué)低年級語文及擔(dān)任班主任的緣由,李小琴很重視學(xué)生的書寫習(xí)慣。她知道正面引導(dǎo)的積極作用,時常將學(xué)生工整、美觀的字在全班展示,并且在墻上開辟了一個“寫字之星”的欄目,不定時地選出字寫得美觀的同學(xué)。這對大部分學(xué)生來說是有激勵作用的,但對少數(shù)幾個字跡潦草的學(xué)生來說,卻形同虛設(shè)。他們對此視而不見,依然我行我素,寫字水平始終“原地踏步走”。

      一個偶然的機(jī)會,李小琴看到一篇《美麗的歧視》的文章,文章寫道:“在那以后的時光里,我一直回味著大偉所遭遇的滿含愛意卻又非常殘酷的歧視。我感到,那‘歧視’蘊含著一種催人奮進(jìn)的力量。”這讓她受到了啟發(fā),原來“歧視”也可以美麗!于是,第二天她在全班面前,嚴(yán)厲地批評了那幾個寫字不認(rèn)真的學(xué)生,并且把他們的作業(yè)本讓所有學(xué)生看。那幾個字跡潦草的學(xué)生表情很尷尬,慚愧地低下了頭。之后的幾天,他們寫字明顯認(rèn)真多了。看到他們的進(jìn)步,李小琴感到很欣慰。

      然而,在一次家訪中,一個學(xué)生的母親告訴李小琴:“我家孩子被‘歧視’后,受到了挺大的打擊,他可能對老師產(chǎn)生了敵對的情緒?!痹瓉恚翘炖蠋熢谡n堂上的無情舉動,孩子們都看在眼里,記在心里。放學(xué)后,被“歧視”的孩子回到家,一直悶悶不樂。

      為此,李小琴反復(fù)揣摩,應(yīng)該以某種方式告訴學(xué)生,讓學(xué)生理解老師的良苦用心,本以為“歧視”能激發(fā)他心底最堅強(qiáng)的力量,才不得已選擇了這樣的方式,卻讓學(xué)生誤解成老師對他產(chǎn)生了厭惡情緒,讓他的心里蒙上了一層陰影。

      李小琴認(rèn)識到,不能以愛的名義對學(xué)生的心靈造成傷害,不管出于什么目的,在大庭廣眾之下羞辱學(xué)生是極其不妥的行為。孩子的眼神里隱藏著我們未知的秘密,這就要求我們走近孩子,用心、用情地傾聽。

      那么,如何讓那些寫字不好的學(xué)生改變寫字的態(tài)度呢?后來,李小琴在教漢字時,選擇最貼近學(xué)生心靈的方式來進(jìn)行,并告訴他們每個漢字都是有生命、有氣息的。她在教學(xué)中,為漢字編動人的故事,帶著學(xué)生找閃亮的“眼睛”,繪漂亮的“裙子”,激發(fā)他們對漢字的喜愛。她還以田字格中的“虛線”為突破口,劃分“安全區(qū)”和“危險區(qū)”(田字格中的上下左右的每根虛線倒數(shù)第二個點內(nèi)的區(qū)域為安全區(qū),超過就是‘危險區(qū)’),她告訴孩子們,只要越界,漢字便有生命危險。這樣,孩子自然就想寫好字,做漢字的“守護(hù)天使”了。

      李小琴發(fā)現(xiàn),孩子們樂于生活在美麗的童話世界中,他們不僅相信故事,而且特別想當(dāng)好漢字的“守護(hù)天使”:字寫得大了,他們自覺地擦去,因為不忍心讓漢字有“生命的危險”;寫得太小,他們馬上擦去,因為不太愿意讓漢字成為“小矮人”;寫得偏左偏右,他們也立馬擦去,因為不樂意誕生慘不忍睹的“畸形兒”。

      傾聽,是教育的一種智慧,因為在乎學(xué)生的內(nèi)心感受,教師就會自覺地尋找并發(fā)現(xiàn)問題背后的原因,揭開童年的秘密,破譯童年的密碼。難怪成尚榮先生說:“有時,傾聽本身就是處理教育事件的藝術(shù)和智慧?!?/p>

      傾聽是一種愛的力量,能促進(jìn)師生共同成長

      傾聽擁有愛的力量。作為班主任,在傾聽時,要帶著脈脈溫情與愛意,張開自己的耳朵,從容而又充滿期待地迎接那些稚嫩又閃光的生命之音,攜手與孩子一起成長。

      李小琴說,她曾經(jīng)在聆聽學(xué)校班主任優(yōu)秀事跡的時候,發(fā)現(xiàn)有一些優(yōu)秀班主任無私的付出、真誠的關(guān)愛令人動容,他們心細(xì)如發(fā),他們愛生如水般溫柔、清凈,他們有體力、有智力——出黑板報時,他們是畫家;班級丟失東西時,他們是偵探;學(xué)生受傷時,他們是醫(yī)生……他們介紹自己時,個個有絕活,讓人肅然起敬,更心生感動。但不知為什么,她聽了卻總覺得似乎少了一點什么。

      少了什么呢?通過傾聽孩子們的心聲,李小琴從班主任工作實際中體味到了,少了一點放手,少了一些讓學(xué)生自主管理的機(jī)會,少了一點激發(fā)并依靠學(xué)生的智慧。陶行知說過:“先生不應(yīng)該專教書,他的責(zé)任是教人做人;學(xué)生不應(yīng)該專讀書,他的責(zé)任是學(xué)習(xí)人生之道?!惫芾恚粦?yīng)該是一個沉重的話題,讓人感受到的只是“帶著鐐銬跳舞的美麗”,它應(yīng)該是一曲優(yōu)美的華爾茲,有飛速地旋轉(zhuǎn),有輕盈地落地,有默契地配合。班主任一個人力量是有限的,如果懂得在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)W會放手,更是一種智慧的行為。有人說過:“給愛人的愛是為了永不離棄,給同事的愛是為了合作長久,但是還有一種愛,付出就是為了離開——那就是父母對子女的愛!”是的,父母給孩子的愛是為了離開,班主任對于學(xué)生的愛又何嘗不是?

      于是,李小琴從傾聽開始,在班級管理方面實行四大舉措:把“立法權(quán)”交給學(xué)生,讓學(xué)生制定班規(guī);把“人事權(quán)”交給學(xué)生,由學(xué)生選出或罷免班干部;把“行政權(quán)”交給學(xué)生,由班委會處理班級日常事務(wù);把“司法權(quán)”交給學(xué)生,由班級的“紀(jì)委”和“檢察院”處理違紀(jì)學(xué)生。這是大膽的舉措,是相信學(xué)生的有力證明。她想,如果真正落實并堅定地執(zhí)行下去,那么這個班級將是一個自由、自主的舞臺,每個人都能自信地演繹屬于自己的精彩。

      讓學(xué)生擁有“立法權(quán)”?!鞍嘁?guī)自己制定,人人遵守?!痹诎鄷n上,通過小組合作,制定小組公約,然后在全班內(nèi)交流,形成班級公約。如遲到三次,背詩一首;拾金不昧,獎勵一張“作業(yè)免做單”等。

      讓學(xué)生享有“人事權(quán)”?!拔业陌喔晌襾磉x,我監(jiān)督?!卑喔傻年犖槎加擅裰魍镀碑a(chǎn)生。在擔(dān)任班干期間,所有同學(xué)都有權(quán)監(jiān)督他們的管理。

      讓學(xué)生具有“行政權(quán)”。“我是班干我做主,各司其職又互助?!泵鞔_班干部的職責(zé)。如勞動委員負(fù)責(zé)室外衛(wèi)生,安排好班級的“護(hù)綠使者”“燈長”、圖書管理員等,讓人人都有參加勞動的機(jī)會,事事都落實到人。班干部不僅要將自己分內(nèi)之事做好,還要團(tuán)結(jié)協(xié)作,固定開會,商議班級的事務(wù),爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。

      讓學(xué)生持有“司法權(quán)”?!巴瑢W(xué)犯錯,我們處理,公平、公正?!崩钚∏僬J(rèn)為,有寬容之心并非是對學(xué)生的錯誤視而不見、置之不理,相反,恰當(dāng)?shù)靥幚砀茏寣W(xué)生心悅誠服地接受,從而真心改過,形成良好的班風(fēng)、積極的班級輿論。李小琴所帶班的耿陳琦是小隊長,但是因為沒有完成擦窗戶的任務(wù),所以班級被扣分了。對于如何處理這件事,李小琴咨詢了學(xué)生們的意見和建議。邢玨聲建議將授予他的“一條杠”臂章沒收三個月,因為老師曾說過養(yǎng)成一個習(xí)慣需要21天,形成一個穩(wěn)定的習(xí)慣卻需要三個月;吳思龍說沒收21天就可以了,因為耿陳琦已經(jīng)值日了,只是還不夠認(rèn)真,所以懲罰不應(yīng)該太重。最后經(jīng)過民主投票,沒收時間定為21天,耿陳琦也欣然接受了同學(xué)們的處罰。

      “把班級還給學(xué)生,讓班級充滿成長氣息?!比~瀾教授的話語飽含真情與智慧。李小琴認(rèn)為輕輕松松地當(dāng)個班主任其實也不是天使的夢想,只要在班級管理中,學(xué)會多傾聽,發(fā)揮學(xué)生的主體性,讓學(xué)生主動參與,知道選擇,學(xué)會創(chuàng)造。自主管理班級,必然成為班主任認(rèn)可的智慧之舉,贏得學(xué)生心靈的仁愛之舉,受到家長歡迎的友善之舉。

      “上帝賜予我們每一個人一張嘴,兩只耳朵,其實就是讓我們少說話,多傾聽。”傾聽,是一種尊重,一種善良,一種交流。在教育中,最有魅力、最有愛心的班主任是最善于傾聽的。班主任用“贈人玫瑰”的方式,自己也將“手留余香”,傾聽,必將促進(jìn)師生共同成長。

      (責(zé)任編輯陳殷)

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