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    輔導(dǎo)與創(chuàng)作的關(guān)系

    2016-10-27 12:45霍世新
    戲劇之家 2016年18期
    關(guān)鍵詞:相互關(guān)系輔導(dǎo)創(chuàng)作

    霍世新

    【摘 要】在群藝館、文化館的一些干部中,流傳著這樣的幾句順囗溜:“花著國(guó)家的,用著集體的,干著個(gè)人的,掙了是自己的”真是“肥了搞創(chuàng)作的,苦了做輔導(dǎo)的”,聽后品其味,覺得此言差矣。這兩句話既有較大的片面性,又有一定程度的抱怨情緒,但同時(shí)又感到,一種觀點(diǎn)的形成,往往是諸多客觀現(xiàn)象經(jīng)大腦加工反映出來(lái)的產(chǎn)物。其觀點(diǎn)的謬誤,還要經(jīng)實(shí)踐去做進(jìn)一步的驗(yàn)證。

    【關(guān)鍵詞】輔導(dǎo);創(chuàng)作;相互關(guān)系

    中圖分類號(hào):G256 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1007-0125(2016)09-0268-01

    近幾年來(lái),群眾藝術(shù)方面的“尖子”人才的數(shù)量比前些年大有增長(zhǎng),不少作品蜚聲文壇,在國(guó)內(nèi)外屢屢獲獎(jiǎng)。在這些成果里面,當(dāng)然是凝結(jié)著群眾文化干部的大量汗水和心血,但同時(shí)也看到,一些人埋頭搞個(gè)人創(chuàng)作,不愿搞輔導(dǎo),更有業(yè)務(wù)干部,上班時(shí)間敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事,業(yè)余時(shí)間卻排得滿滿當(dāng)當(dāng)。透過(guò)這些現(xiàn)象,再對(duì)前面的順口溜做一深思,似乎又覺得也有其客觀現(xiàn)實(shí)的一面。

    說(shuō)它比較正確,就在于過(guò)去幾年,由于思想政治工作的削弱,一些群文干部社會(huì)責(zé)仼感逐漸淡薄,拜金主義不斷滋長(zhǎng),所以自覺不自覺地就貶低或者否定了輔導(dǎo)工作本身的創(chuàng)作價(jià)值,而是追求金錢名利。再就是近幾年,較多的大賽、展覽、征文等活動(dòng)有了輔導(dǎo)獎(jiǎng)。有些輔導(dǎo)干部就把心血全部?jī)A注在幾個(gè)作者或者演(奏)員身上,到頭來(lái),獲獎(jiǎng)的只有被輔導(dǎo)者。有的館領(lǐng)導(dǎo)囗頭上也承認(rèn)這樣做的不合理性,可在制定館內(nèi)制度時(shí),也同樣以個(gè)人作品的發(fā)表(參展、演出)等級(jí)和獲獎(jiǎng)檔次,決定本館獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),而且既詳細(xì)又具體,對(duì)于輔導(dǎo)工作卻是籠統(tǒng)概括,似是而非。所有這些,都從客觀上給那些不做選擇,急于得到實(shí)惠,只顧個(gè)人創(chuàng)作,不愿做艱苦且見效慢的輔導(dǎo)工作的干部以極大的吸引力,同時(shí)也給他們的工作偏頗現(xiàn)象提供了合法的依據(jù)和方便的條件。從這個(gè)意義上講,前面提到的順囗溜也有其正確的一面,因此也就不能輕率地去責(zé)怪一些輔導(dǎo)說(shuō)的“到基層輔導(dǎo)咱占先兒,立功晉級(jí)靠邊兒”這種似乎有些怨言的話了。這樣,既挫傷業(yè)務(wù)干部的積極性,又影響隊(duì)伍穩(wěn)定和內(nèi)部和諧團(tuán)結(jié)。

    造成重個(gè)人創(chuàng)作輕組織輔導(dǎo)的原因很多,主要是:在新形勢(shì)下,一些干部對(duì)所處的工作部門和自己所從事的本職工作的性質(zhì)、仼務(wù),以及它的社會(huì)地位和社會(huì)價(jià)值的研究、理解還有一定的偏差。因此,很有必要把老生常談的問題,再作一些探討。

    大家都知道,群眾藝術(shù)館、文化館,分別是“政府部門設(shè)立的專門輔導(dǎo)、指導(dǎo)和研究群眾藝術(shù)活動(dòng)的事業(yè)機(jī)構(gòu)”和“政府為了向廣大人民群眾進(jìn)行宣傳教育”組織、輔導(dǎo)群眾開展文化活動(dòng)而設(shè)立的綜合性群眾文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。國(guó)家設(shè)立這樣的機(jī)構(gòu),是要通過(guò)它有效地組織、指導(dǎo)和輔導(dǎo),使各種群眾文化組織不斷鞏固發(fā)展,使基層群眾文化隊(duì)伍的素質(zhì)和各種群眾藝術(shù)活動(dòng)的水平不斷得到提高。同時(shí),通過(guò)理論研究,使我國(guó)優(yōu)秀的群眾藝術(shù)遺產(chǎn)和外來(lái)的群眾藝術(shù)精華,在城鄉(xiāng)這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上發(fā)揚(yáng)光大。同時(shí),還通過(guò)它本身開展的各項(xiàng)活動(dòng),向廣大人民群眾進(jìn)行社會(huì)主義思想教育,宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家法令,普及科學(xué)文化知識(shí)。試想,如果這些機(jī)構(gòu)中的成員都熱衷于埋頭個(gè)人創(chuàng)作,淡漠輔導(dǎo)工作,那么,就很自然地改變或取代了這一機(jī)構(gòu)的性質(zhì),“兩館”也就失去了社會(huì)存在的價(jià)值。

    國(guó)家之所以設(shè)立群藝館、文化館,一方面是要云集廣大群眾文化業(yè)務(wù)干部于一體,齊心協(xié)力地完成社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展需要所賦予的仼務(wù)。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),輔導(dǎo)與創(chuàng)作是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充、互為目的的辯證統(tǒng)一體,即在輔導(dǎo)的過(guò)程中,館員通過(guò)廣泛地接觸社會(huì)、熟悉生活,可以汲取創(chuàng)作營(yíng)養(yǎng),積累創(chuàng)作素材,開闊創(chuàng)作視野,激發(fā)創(chuàng)作靈感,以塑造更多有血有肉的生動(dòng)藝術(shù)形象。而通過(guò)創(chuàng)作實(shí)踐,既能更好地提高業(yè)務(wù)能力和輔導(dǎo)水平,又能給輔導(dǎo)提供具有堅(jiān)實(shí)生活基礎(chǔ)的藍(lán)本和范文。因此說(shuō),那種把輔導(dǎo)與創(chuàng)作對(duì)立起來(lái)的觀點(diǎn)是片面的、偏激的,創(chuàng)作一定要在完成好輔導(dǎo)仼務(wù)這一本職工作的前提下進(jìn)行,決不能放棄輔導(dǎo)一味追求個(gè)人創(chuàng)作。

    為理順輔導(dǎo)與創(chuàng)作關(guān)系,使每個(gè)業(yè)務(wù)干部都能自覺地按照“兩館”所擔(dān)負(fù)的工作仼務(wù)和社會(huì)責(zé)仼,主動(dòng)參與并盡心盡力地工作,除經(jīng)常進(jìn)行“兩館”性質(zhì)、任務(wù)、工作范圍和方針的教育,激發(fā)其為人民群眾、為建設(shè)特色社會(huì)主義和實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)甘當(dāng)人梯、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神外,還需要運(yùn)用制度的約束力加以調(diào)整。首先館內(nèi)在確定全年工作任務(wù)時(shí),應(yīng)把輔導(dǎo)工作放在首位,定出標(biāo)準(zhǔn)、明確職責(zé),建立獎(jiǎng)懲制度,同時(shí)還要為每個(gè)業(yè)務(wù)干部建立業(yè)務(wù)檔案,以此作為對(duì)業(yè)務(wù)干部考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)和評(píng)定職稱的主要依據(jù)。對(duì)堅(jiān)持業(yè)余創(chuàng)作的干部,要積極鼓勵(lì)和大力支持。

    文化部門及社會(huì)各部門舉辦的各種展覽、比賽、征文、會(huì)演等活動(dòng),不僅應(yīng)設(shè)作品獎(jiǎng)、演(奏)員獎(jiǎng),更應(yīng)設(shè)置輔導(dǎo)獎(jiǎng)。上級(jí)在選拔和獎(jiǎng)勵(lì)“尖子人才”時(shí),其范圍不僅包括文、音、戲、美等各種藝術(shù)門類的作者、演(奏)員,同時(shí)還應(yīng)包括在各種群眾藝術(shù)活動(dòng)中做出突出成績(jī)的組織輔導(dǎo)者。上級(jí)主管部門在修改評(píng)定職稱細(xì)則和實(shí)施評(píng)定過(guò)程中,應(yīng)把“兩館”干部的組織輔導(dǎo)工作作為重項(xiàng)加以確定。

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