淺談當前形勢下企業(yè)如何做好紀檢監(jiān)察工作

王小平

摘 要：文章針對當前企業(yè)紀檢監(jiān)察現(xiàn)狀及存在問題進行了闡述，主要從體制建設完善、責任落實、培訓教育、強化問責等方面出發(fā)，對如何做好企業(yè)紀檢監(jiān)察工作進行了闡述。

關鍵詞：兩個責任；三評一改；問責機制

紀檢監(jiān)察工作是我黨自身凈化的工具，是保證黨和企業(yè)正常平穩(wěn)運行的保障，是企業(yè)創(chuàng)健康良好發(fā)展的保障，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作直接關系到企業(yè)文化建設，影響著企業(yè)長遠的發(fā)展，是企業(yè)黨的建設的重要組成部分。隨著當前社會的快速發(fā)展，企業(yè)形式多元化的出現(xiàn)，黨風廉政建設和反腐敗關鍵的理論和實踐都面臨著許多新情況、新問題，如何在新形勢下改進企業(yè)紀檢檢查工作，筆者認為要做好以下幾個方面的工作。

一、把紀律和規(guī)矩堅決挺在前面

（一）將紀律和規(guī)矩挺在前面，就是要堅守紀律生命線。要以教育、引導、約束各級黨組織和黨員干部“守紀律講規(guī)矩”為主線，抓謀劃、抓部署、抓落實。以各類活動為載體，組織各級黨組織和黨員干部查擺、評議、對照、整改身邊“不守紀律、不講規(guī)矩”的典型問題，強化各級領導干部紀律規(guī)矩意識。

（二）將紀律和規(guī)矩挺在前面就是要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。認真貫徹中央、省委重大決策部署，對黨委重大決策部署、制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督，常態(tài)化開展專項檢查，對上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止等行為進行嚴肅查處，真正嚴肅紀律和規(guī)矩的神圣和不可侵犯性，保證紀律和規(guī)矩的執(zhí)行力。

二、嚴格落實“兩個責任”，夯實“基本功”打好“整體戰(zhàn)”

從三方面強化“兩個責任”落實：一是企業(yè)黨委需帶頭落實主體責任，認真貫徹國家關于“兩個責任”的實施意見，在紀檢監(jiān)察機構(gòu)設置、人員配備、深化“三轉(zhuǎn)”和紀律審查等方面，旗幟鮮明地支持紀委履行職責；二是企業(yè)各級各層要有抓手的推動責任落實，通過黨風廉政建設責任制和“兩個責任”落實情況檢查考核等措施，將壓力逐層逐級傳遞，推動責任落實；三是建立剛性追究問責機制。認真落實“兩個責任”監(jiān)督檢查與責任追究辦法，堅持“一案雙查”和“一案雙究”，有力震懾責任虛化空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。

三、著力正風肅紀，推進作風建設常態(tài)化

一是要堅持不解糾“四風”。紀檢部門要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷鞏固深化作風整治成果。在春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對領導干部貫徹落實中央八項規(guī)定、遵守廉潔自律各項規(guī)定精神、工作紀律等情況進行監(jiān)督檢查，并加強反腐倡廉宣傳教育，讓企業(yè)各級領導干部在重大節(jié)假日期間時刻明鏡高懸，廉潔在心。

二是加大工作作風督查力度。通過查紀律促執(zhí)行、查作風強責任、查落實促提升“三項措施”強化企業(yè)各級領導干部工作作風的監(jiān)督檢查，有力震懾工作消極、被動作為的管理干部，讓紀檢監(jiān)察工作為企業(yè)工作作風的轉(zhuǎn)變和企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮切實效用。

四、案件查辦放在更突出的位置，形成反腐高壓態(tài)勢

一是深化執(zhí)紀審查制度建設。紀檢監(jiān)察工作要結(jié)合以往工作經(jīng)驗，不斷查找工作中的疏漏和不足，積極加以完善，真正建立起客觀、完善的紀檢監(jiān)察制度體系，形成用制度管人、用流程管事的體制，讓紀檢監(jiān)察各項工作有據(jù)可依。

二是抓早抓小防患于未然。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，進一步加大各級領導干部執(zhí)紀的檢查和約談力度，針對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、函詢了解、警示誡勉，抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態(tài)，從而防微杜漸。

三是嚴肅查處違規(guī)違紀行為。把查辦案件、執(zhí)紀問責放在更加突出的位置，堅持有腐必懲、有貪必肅，暢通監(jiān)督舉報渠道，加強群眾監(jiān)督，增強紀檢監(jiān)察工作的廣泛性和深入性，切實做到利劍高懸、違紀必究，對違規(guī)違紀形成有效震懾。

五、抓廉潔促廉政，多措并舉防控廉潔風險

深化廉政宣教。一是不斷創(chuàng)新廉政宣傳教育方式方法，充分利用互聯(lián)網(wǎng)+、宣傳板報、廉政視頻、違法違紀案例等宣傳手段，創(chuàng)新廉政宣傳教育方法，提升教育效果，建立扎實的紀檢監(jiān)察工作基礎。

加強效能監(jiān)察。創(chuàng)新推行效能監(jiān)察項目自查保證制、檢查承諾制、責任追究制“三項機制”，著力強化制度執(zhí)行人員和監(jiān)督檢查人員的責任意識和作風意識，形成強有力的綜合監(jiān)督力量。

防控廉潔風險。積極研究建立主動防控廉潔風險，圍繞“三重一大”決策制度落實、公車管理、業(yè)務招待、招標、采購、銷售等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，有效降低重點薄弱環(huán)節(jié)的廉潔風險，做到事半功倍。

六、堅持打鐵還需自身硬，從嚴從實加強紀檢隊伍建設

聚焦主業(yè)主責。規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的范圍，逐步回歸紀檢監(jiān)察的主業(yè)，釋放紀檢監(jiān)察的人力、物力、精力，有效提高紀檢監(jiān)察工作的效力。

加強紀檢監(jiān)察組織建設。從健全完善紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)、組織管理機制、紀檢監(jiān)察干部配備、薪酬待遇落實等四個方面著手，不斷加強紀檢監(jiān)察的組織建設，保證紀檢監(jiān)察工作的完整性、獨立性、公正性。

加強素質(zhì)能力建設。順應當前反腐倡廉新常態(tài)，不斷探索新形勢下做好企業(yè)反腐倡廉建設的新思路、新途徑、新方法，提升紀檢監(jiān)察隊伍人員素質(zhì)，增強紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務能力，提高紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。

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