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    發(fā)揮工會(huì)組織作用 推進(jìn)本質(zhì)安全型班組創(chuàng)建

    2016-10-26 07:27:50韓亞鯤
    企業(yè)文化·下旬刊 2016年8期
    關(guān)鍵詞:推進(jìn)創(chuàng)建工會(huì)

    韓亞鯤

    摘 要:班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的最基層單位,是企業(yè)最基礎(chǔ)的生產(chǎn)管理組織。工會(huì)推進(jìn)本質(zhì)安全型班組創(chuàng)建活動(dòng),目的是以各班組安全建設(shè)作為基礎(chǔ),建設(shè)“崗位職責(zé)系統(tǒng)化、作業(yè)程序規(guī)范化、現(xiàn)場(chǎng)操作標(biāo)準(zhǔn)化、工作記錄齊全化、績(jī)效考核透明化、循序改進(jìn)持續(xù)化”的現(xiàn)代化班組。

    關(guān)鍵詞:工會(huì);推進(jìn);本質(zhì)安全型班組;創(chuàng)建

    一、完善基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)新工作方法,為創(chuàng)建工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    本安班組建設(shè)主要是指人和設(shè)備安全、可控,歸根結(jié)底是人的安全。進(jìn)一步說是用完善的制度和先進(jìn)的技術(shù)資料來指導(dǎo)員工,加強(qiáng)員工對(duì)設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行、保養(yǎng)和檢修的認(rèn)知。同時(shí)通過班組建設(shè)增強(qiáng)員工的自我修養(yǎng)和主人翁意識(shí)。從小團(tuán)隊(duì)開始,逐級(jí)梳理和規(guī)范基礎(chǔ)工作,使企業(yè)的根基更加牢固。工會(huì)帶領(lǐng)本安班組辦公室成員全面規(guī)范各班組的基礎(chǔ)工作,形成規(guī)范化、系統(tǒng)化、體系化的作業(yè)指導(dǎo)書,來解決各科室和班組在管理中所帶來的困惑,不斷提高時(shí)間管理及工作效率和業(yè)績(jī)的提升。

    為將班組建設(shè)所有指導(dǎo)內(nèi)容達(dá)到查看翻閱的及時(shí)、更新有效和查閱便捷,班組全員發(fā)動(dòng)創(chuàng)新,將全部紙介內(nèi)容以信息化轉(zhuǎn)變提升工作效率模式,提出了“數(shù)據(jù)集中化管理”平臺(tái),并將其作為本質(zhì)安全型班組信息化管理工作的一部分,此信息化平臺(tái)是把設(shè)備資料、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和原始記錄都放進(jìn)一個(gè)軟件集中管理,當(dāng)需要什么數(shù)據(jù)的時(shí)候,有用戶權(quán)限的員工都可以隨時(shí)隨地用最快的速度查閱,提高工作效率。同時(shí)工作計(jì)劃如果哪一項(xiàng)快到截止日期了,大家都可以看到,起到督查督辦的效果。班組管理此時(shí)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),推動(dòng)了現(xiàn)代化班組建設(shè)的步伐。

    二、持續(xù)推進(jìn),樹立典型,營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的氛圍

    工會(huì)每月月底組織創(chuàng)建辦公室成員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合考評(píng),通過交叉考核,不但增進(jìn)了辦公室人員與現(xiàn)場(chǎng)班組的溝通、交流,還促進(jìn)了各班組間爭(zhēng)創(chuàng)和學(xué)習(xí)的熱潮,快速提升了各班組管理水平。每月綜合考評(píng)后,工會(huì)牽頭組織班組長(zhǎng)以上到現(xiàn)場(chǎng)召開本安班組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),由相對(duì)做得較好的班組做經(jīng)驗(yàn)匯報(bào),通過學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)、實(shí)地查看基礎(chǔ)檔案、交流討論、答疑解惑,真正讓經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行共享,促進(jìn)班組建設(shè)管理,通過班組創(chuàng)建這個(gè)抓手從而也讓各班組真正感受到了抓好作業(yè)指導(dǎo)書及流程化管控帶來的受益,釋放了人盯人的管理模式,在內(nèi)部營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的氛圍,通過交流學(xué)習(xí),讓大家看有示范、學(xué)有榜樣。

    在本質(zhì)安全型班組爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中,工會(huì)提出創(chuàng)和建的目標(biāo)并結(jié)合礦實(shí)際制定詳實(shí)可操作性的創(chuàng)建細(xì)則及綜合評(píng)定要求,結(jié)合各班組存在的問題,向全員反復(fù)宣貫、調(diào)動(dòng)全員積極性,以精神管理與物質(zhì)褒獎(jiǎng)相融合,在班組創(chuàng)建過程中采取內(nèi)部之間對(duì)標(biāo)交流、討論整改,通過持之以恒的不斷推行,由創(chuàng)建初期員工的不理解存在抵觸情緒到逐步的思想轉(zhuǎn)變、工作方法的創(chuàng)新,基礎(chǔ)管理的不斷加強(qiáng),從員工精神面貌、工作積極性、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、人員綜合素質(zhì)、環(huán)境改變、技能加強(qiáng)、管理的提升,從而降低了成本,提高了勞動(dòng)效率和時(shí)間效率,讓員工切身嘗到了本安創(chuàng)建給全員的徹底革新,使班組之間增強(qiáng)了創(chuàng)建的信心和決心。

    三、加強(qiáng)班組文化建設(shè),助推本質(zhì)安全型班組創(chuàng)建

    班組安全管理是屬于基層一線的,開展切實(shí)有效的班組文化建設(shè),對(duì)于企業(yè)的安全文化生產(chǎn)起到了重要作用。首先利用班前班后會(huì)帶領(lǐng)學(xué)習(xí)安全管理規(guī)章制度、事故案例分析、設(shè)備操作規(guī)程、消防知識(shí)等有關(guān)安全知識(shí),此外還進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育,廉政教育。在安排每天生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)班組成員自行分析存在的安全隱患,并要求詳細(xì)描述在工作中的安全注意事項(xiàng),總結(jié)需要采取的措施,并落實(shí)到每位成員身上,使成員明確生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)以及應(yīng)采取的措施,以此來提高員工安全生產(chǎn)水平。

    四、充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化班組安全管理

    目前,礦區(qū)各班組各項(xiàng)安全規(guī)章制度、工作指導(dǎo)書等都已完善,班組爭(zhēng)創(chuàng)積極性也全面調(diào)動(dòng),有效提升了安全標(biāo)準(zhǔn)化管控水平,工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),通過以下舉措,強(qiáng)化班組安全管理。

    一是加強(qiáng)本質(zhì)安全體系全面管控。每月對(duì)安全現(xiàn)狀進(jìn)行檢查和考核,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)本質(zhì)安全體系落地。二是搭建群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)安全工作全覆蓋。充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織和職工群眾在安全生產(chǎn)中的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患。四是集思廣益、改善環(huán)境。工會(huì)每月開展合理化建議、創(chuàng)新創(chuàng)效、革新命名征集活動(dòng),對(duì)涉及職工安全生產(chǎn)、技術(shù)改進(jìn)、環(huán)境改善等方面問題整理匯總,提交領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,一經(jīng)采納,給予獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)員工積極性。五是加強(qiáng)思想溝通,打造和諧團(tuán)隊(duì)。充分發(fā)揮組織在各項(xiàng)工作中的協(xié)調(diào)作用,在各項(xiàng)工作中積極推進(jìn)并深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)職工群眾的工作積極性和主動(dòng)性,及時(shí)掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài),鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)先進(jìn),樹立優(yōu)秀典型,調(diào)動(dòng)職工群眾的生產(chǎn)熱情,促進(jìn)各班組之間不僅在業(yè)務(wù)上要多合作,思想上也要多交流,談心交心,解疑釋惑,形成共識(shí),同心同德,做好工作,建立和諧團(tuán)隊(duì),從而在工作中發(fā)揮出應(yīng)有的戰(zhàn)斗力。

    綜上所述,本質(zhì)安全型班組的創(chuàng)建工作任重而道遠(yuǎn),在推進(jìn)本質(zhì)安全型班組創(chuàng)建工作中,工會(huì)將繼續(xù)充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,通過創(chuàng)建,建立班組安全自律機(jī)制,規(guī)范班組安全行為,養(yǎng)成班組安全操作習(xí)慣,減少和杜絕“三違”現(xiàn)象,打造“危險(xiǎn)預(yù)知、隱患可控、機(jī)制運(yùn)行有效、事故為零”的本質(zhì)安全型班組。

    參考文獻(xiàn):

    [1]董云發(fā).發(fā)揮工會(huì)在班組安全管理中的作用[J].現(xiàn)代班組,2013(12).

    [2]郝金海.淺談班組建設(shè)在礦井生產(chǎn)安全中的作用[J].品牌(理論月刊),2011(02).

    [3]王勝欣.夯實(shí)安全班組建設(shè)打造本質(zhì)安全型礦井[J].當(dāng)代礦工,2012(04).

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