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    新形勢下提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平初探

    2016-10-26 05:55:56李延坤
    企業(yè)文化·下旬刊 2016年8期
    關(guān)鍵詞:黨務(wù)科學(xué)化黨組織

    摘 要:在經(jīng)濟下行壓力的新常態(tài)下,在黨的建設(shè)工作不斷加強的新形勢下,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動不斷深入的大背景下,不斷探索和實踐提升基層黨的建設(shè)工作科學(xué)化水平,是鞏固黨在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位,推動企業(yè)逆勢求存,科學(xué)發(fā)展的重要保障,是基層黨組織的重要任務(wù),也是基層黨組織負責(zé)人的重要職責(zé)。本文著重闡述了提升企業(yè)基層黨組織黨建工作科學(xué)化的工作方法和工作途徑,通過工作實踐來探討、研究黨建工作科學(xué)化對推動企業(yè)發(fā)展的重大作用和意義。

    關(guān)鍵詞:基層黨的組織;黨建科學(xué)化水平

    黨的基層組織,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。積極探索提升基層黨組織黨建工作科學(xué)化水平是黨的各級基層組織和黨組織負責(zé)人的重大任務(wù)。在很多企業(yè)存在這樣一個誤區(qū),認為企業(yè)中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營,是經(jīng)濟效益,黨建工作可有可無,對工作方式方法和工作經(jīng)驗不去認真思考和總結(jié),得過且過,應(yīng)付了事,對黨建工作科學(xué)化更是停留在認識層面,從不去做具體研究和實踐。筆者認為,對企業(yè)黨建工作的錯誤認識,還是對黨建工作重要性認識不明,對提升黨建工作科學(xué)化水平思路不清造成的。

    一、正確認識提升基層黨建工作科學(xué)化水平的重要意義

    基層黨建工作的科學(xué)化,就是以一系列科學(xué)理論為指導(dǎo),遵循基層黨建工作的規(guī)律,明確基層黨建工作的職責(zé)和任務(wù),創(chuàng)新基層黨建工作的方式和方法,構(gòu)建基層黨建工作的運行機制,總結(jié)基層黨建工作的經(jīng)驗教訓(xùn),為促進企業(yè)各項工作科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展提供組織和基礎(chǔ)保障的行為或狀態(tài)??梢?,只有正確把握黨建工作科學(xué)化的基本要求,尤其是科學(xué)理論、科學(xué)制度、科學(xué)方法三者之間的關(guān)系,才能保證黨建工作在科學(xué)化軌道上不斷向前推進。因此,我認為,對于黨建工作科學(xué)化要從三個方面認識:

    一是理論、制度、方法作為一個有機整體??茖W(xué)的理論是先導(dǎo),科學(xué)的工作機制是實現(xiàn)科學(xué)理論、規(guī)范科學(xué)方法的基本保證,科學(xué)的方法則是實現(xiàn)科學(xué)機制的重要途徑和具體手段。在實踐中把觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新與工作方法創(chuàng)新有機結(jié)合起來,以觀念創(chuàng)新來帶動機制和方法的創(chuàng)新,以機制、方法的創(chuàng)新來實踐觀念的創(chuàng)新。

    二是科學(xué)化是一個相對的概念,也是一個動態(tài)的過程,不斷創(chuàng)造、不斷接近的過程。由于面臨的形勢和任務(wù)在不斷變化,隨著環(huán)境和條件的不同,黨建工作科學(xué)化的具體要求也有所不同。工作理念、管理制度和推進方法等必須與時俱進,作相應(yīng)的變化和調(diào)整。所以,實現(xiàn)黨建工作科學(xué)化需要長期不懈的努力,要立足當(dāng)前,著眼長遠,通過扎實的工作和與時俱進、持之以恒的努力,使我們的黨建工作逐漸實現(xiàn)科學(xué)化。

    三是黨建工作科學(xué)化是一個實踐課題,需要我們在實際工作中,不斷強化實踐的觀點,緊密聯(lián)系企業(yè)基層黨建工作的實際,積極大膽地傳承創(chuàng)新,在不斷的實踐中豐富和創(chuàng)新黨建工作理論,探索黨建工作科學(xué)化的新路子。

    二、基層黨建工作中存在的問題

    作為一名基層黨務(wù)工作者,引導(dǎo)廣大黨員干部提高思想認識,以改革創(chuàng)新精神不斷提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平,使企業(yè)基層黨組織煥發(fā)出更加旺盛的生命力,是我們的當(dāng)務(wù)之急,也是我們的神圣職責(zé)和光榮使命。但發(fā)現(xiàn)問題、認識問題往往比解決問題更難,常常會看到現(xiàn)象找不準(zhǔn)問題,找不準(zhǔn)問題也就不能很好的解決問題,特別是對一些新形勢、新變化產(chǎn)生的新問題認識不夠深,研究不夠透。通過多年基層工作實踐,審視我們的基層黨建工作,還存在諸多不足和薄弱之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    一是對企業(yè)基層黨組織的地位和作用認識不夠,不同程度存在“重生產(chǎn)、輕黨建”現(xiàn)象,黨建活動與行政工作常有“脫節(jié)”。

    二是黨建各項工作制度執(zhí)行不力,存在走形式擺過場現(xiàn)象。

    三是基層黨建工作找不到切入點,使黨建工作不同程度的游離于生產(chǎn)經(jīng)營工作之外,就黨建抓黨建的現(xiàn)象普遍存在。

    四是黨建工作方式方法老套陳舊,缺乏創(chuàng)新?;顒有问胶唵沃貜?fù)、載體單一,對職工群眾的凝聚力和吸引力不足。

    三、正確面對和解決這些問題的根本方法

    這些問題都是制約基層黨建工作科學(xué)化水平提升的重要因素,也是黨建工作無法融入生產(chǎn)經(jīng)營,無法與行政工作水平相匹配的重要方面。解決這些問題,我認為應(yīng)從提高思想認識、強化制度落實、創(chuàng)新豐富載體、不斷加強學(xué)習(xí)等四個方面入手。

    (一)提高思想認識,科學(xué)學(xué)習(xí),堅定干好黨建工作的信心

    毛主席曾指出:“思想工作和政治工作,是完成各項工作的保證?!惫盘飼h、延安整風(fēng),都是提高思想認識的成功經(jīng)驗。思想統(tǒng)一了,認識提高了,各項工作必將無往不能,無所不勝。

    我所在的準(zhǔn)能集團兩次創(chuàng)業(yè)的成功實踐有力地證明,企業(yè)黨建工作在提升對企業(yè)發(fā)展的駕馭能力、對形勢政策的把握判斷能力,提升企業(yè)管理水平和綜合競爭能力方面都做出了積極的貢獻。因此,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要條件,也是新形勢下,企業(yè)立于不敗之地的重要保障。

    當(dāng)下,廣大黨務(wù)工作者需要進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,以崇高的責(zé)任感和使命感,以飽滿的熱情和干勁投入到基層黨組織建設(shè)工作中來,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,服從服務(wù)發(fā)展大局,把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。黨務(wù)干部要不斷豐富黨務(wù)知識,既懂黨建又要懂經(jīng)營,會管理。幾年來,選煤廠黨委通過組織自學(xué)、集中學(xué)、向書本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向職工群眾學(xué)、互動式學(xué)、反思式學(xué)、讀書漂流等不同的學(xué)習(xí)方式,開展讀書交流等督學(xué)促學(xué)措施,提高了黨員干部的學(xué)習(xí)興趣,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    (二)強化制度落實,確保黨建工作質(zhì)量提升

    完善的制度是基層黨的建設(shè)工作有序開展的重要保障。幾年來,選煤廠黨委結(jié)合生產(chǎn)實際,不斷完善相關(guān)工作機制。一是重新修訂了《三會一課制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨委參與重大問題決策制度》等一系列制度、規(guī)定,使黨建工作的開展有章可循;二是提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)水平和履職能力。專門為黨務(wù)工作人員印制了黨務(wù)知識學(xué)習(xí)資料,并采取階段性考試的方法,提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)水平;三是各支部間開展對表交流,取長補短;四是完善工作標(biāo)準(zhǔn),通過完善運行機制,細化工作程序,對部署的工作有安排、有檢查、有跟蹤、有成效,每一項工作,明確責(zé)任主體、工作內(nèi)容、完成時限、目標(biāo)要求,有計劃有步驟的推進實施,并通過政工例會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等形式,宣傳推廣典型經(jīng)驗和做法,促進黨建工作整體水平提升。

    (三)融入中心工作,促進黨建工作方法和載體創(chuàng)新

    推動支部工作與企業(yè)中心工作深度融合,這是新形勢下提高黨建工作科學(xué)化水平的要求,也是企業(yè)基層黨組織工作的經(jīng)驗總結(jié)。黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用和黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的著力點主要在企業(yè)安全生產(chǎn)、發(fā)展建設(shè)的大局上,思想政治建設(shè)、職工隊伍建設(shè)的核心就是切實提高企業(yè)科學(xué)管理、科學(xué)發(fā)展的能力,因此要在基層黨建工作與企業(yè)中心工作結(jié)合上下功夫,把企業(yè)存在的難點作為支部工作解決的重點,做好出謀劃策,調(diào)動職工積極性。

    開展黨內(nèi)主題活動,是企業(yè)黨組織融入中心開展工作的有效載體和途徑,但并不是活動越多越好,越勤越好。要選擇最符合單位實際,符合職工實際,符合中心工作要求和現(xiàn)狀的載體。幾年來,選煤廠黨委圍繞中心工作,以群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育實踐活動、“兩學(xué)一做”教育實踐活動為載體,在各支部開展“黨員先鋒工程”工作,各支部緊密結(jié)合單位安全生產(chǎn)實際,注重在激發(fā)黨員動力,增強黨建活力,形成工作合力上下功夫;在強化政治核心,推動中心工作,凝聚職工人心上看成效。堅持把開展“黨員先鋒工程”與完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相結(jié)合、與增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力相結(jié)合、與創(chuàng)新管理機制、促進企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、勤于奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為廣大職工群眾樹立了楷模,得到廣大職工的贊許和好評。

    提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平是一項系統(tǒng)工程,要走的路很長,需要黨組織和黨務(wù)工作者持之以恒,以高度的政治責(zé)任、創(chuàng)先爭優(yōu)的勇氣、一流的黨建工作業(yè)績,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供持久的政治保障。

    參考文獻:

    [1]謝仁成.“網(wǎng)絡(luò)黨建”的特點[J].視聽界,2014(5).

    [2]費愛華,李程驊.政府媒體公關(guān)[M].南京:江蘇人民出版社,2011.

    作者簡介:李延坤(1988–),男,漢族,本科,工作單位:神華準(zhǔn)能集團公司選煤廠,從事政工工作多年。

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