她贏得了職工們的真誠點(diǎn)贊
——記房山區(qū)拱辰街道總工會主席曹玉清

□本刊記者 李盛

她贏得了職工們的真誠點(diǎn)贊
——記房山區(qū)拱辰街道總工會主席曹玉清

□本刊記者 李盛

曹玉清，房山區(qū)拱辰街道總工會主席，從事工會工作的七年中，憑著平易近人的親和力、聰慧知性的個(gè)人魅力，用其一顆火熱的心，懷著一腔真摯的情，盡展巾幗風(fēng)采。

作為拱辰街道工會工作的領(lǐng)頭人，曹玉清在職工組織建設(shè)上，多年如一日傾注了大量的心血。為使職工各項(xiàng)工作能付諸實(shí)際、行之有效，她本著“邊組建、邊規(guī)范、邊發(fā)揮作用”的原則，促使轄區(qū)26個(gè)社區(qū)，20個(gè)行政村全部成立工會聯(lián)合會，建立企業(yè)獨(dú)立工會40家，聯(lián)合工會涵蓋企業(yè)298家，保證職工在各自的單位都享有合法權(quán)益。

職工合法利益和特殊利益能否得到有效維護(hù)，關(guān)系到職工在平時(shí)工作中積極性的發(fā)揮。曹玉清本著職工工作沒小事的思想，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，積極為職工辦好事辦實(shí)事。在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下及相關(guān)部門的積極配合下，經(jīng)與轄區(qū)各單位多次協(xié)商維護(hù)職工合法權(quán)益和特殊利益等問題，最終達(dá)成基本協(xié)議意向，維護(hù)職工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會、廠務(wù)公開、集體合同內(nèi)容中。轄區(qū)建會企業(yè)均依法簽訂了《拱辰街道工資集體協(xié)商協(xié)議》、《區(qū)域性集體合同》，簽訂率為100%，從源頭上有效預(yù)防了企業(yè)隨意侵犯職工合法權(quán)益、侵犯職工的勞動權(quán)利、休息休假、安全保護(hù)等現(xiàn)象的發(fā)生。

職工的生活艱難困苦時(shí)刻牽動著曹玉清的心，她通過工會建立的困難職工檔案，向市、區(qū)兩級工會和政府相關(guān)部門申請對生活特別困難的職工，尤其是對單親困難女職工給予關(guān)心和資金上的補(bǔ)助，依托工會幫扶系統(tǒng)，為轄區(qū)單親女職工子女爭取幫扶資金，為單親女職工子女安心上學(xué)創(chuàng)造了條件，為特困職工家庭解決生活的實(shí)際問題，做到哪里有困難，哪里就有工會組織。此外為切實(shí)緩解職工工作生活中的困難，真正為職工排憂解難，在她的努力下，由拱辰街道工委、辦事處、總工會共同倡導(dǎo)發(fā)起《拱辰街道總工會“職工溫暖救助基金”》，主要用于轄區(qū)工會會員本人及家庭成員重大疾病的看望慰問和因突發(fā)事件或意外災(zāi)害造成生活困難的臨時(shí)應(yīng)急救助。從實(shí)處著手為職工創(chuàng)造溫馨的工作環(huán)境，做他們生活中的知心人。截至目前，已為轄區(qū)17名患重大疾病的職工送去溫暖救助金共計(jì)6萬7千元。

曹玉清經(jīng)常深入基層，從維護(hù)職工切實(shí)利益出發(fā)，密切關(guān)注他們的工作情況，關(guān)心他們的日常生活，與有思想困惑的職工促膝長談，鼓勵(lì)他們調(diào)整好心態(tài)，堅(jiān)定對工作生活的信心，積極直面工作生活中的困難；她努力做好困難職工，特別是特困、特需職工送溫暖工作；對生病住院、生活困難的職工和生育女職工親自上門慰問，為他們送去關(guān)懷和溫暖。

在《勞動午報(bào)》主辦的“點(diǎn)贊工會人”活動中，曹玉清以6159票獲得第三季的優(yōu)勝，她用自己的實(shí)際行動獲得了廣大職工的真誠點(diǎn)贊！

■短訊

房山教育工會召開區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校工會建家工作促進(jìn)會

為了進(jìn)一步推動區(qū)教育系統(tǒng)“職工之家”實(shí)體化建設(shè)，建立起有效激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)基層學(xué)校工會推動建家工作一體化建設(shè)的熱情。近日，房山教育工會在閻村成人學(xué)校召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校工會建家工作促進(jìn)會。

房山教育工會主席隗永新及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校校長參加了會議。會上閻村成人學(xué)校校長陳大勇做了關(guān)于閻村成人學(xué)校工會工作的匯報(bào)。他表示，閻村成校作為房山區(qū)區(qū)優(yōu)秀職工之家，堅(jiān)持“一條主線”，做實(shí)“兩大支柱”，構(gòu)建“三大體系”，打造“四大平臺”的發(fā)展模式。

隗永新指出，伴隨著工會工作的發(fā)展，職工之家建設(shè)是工會工作的載體，作為區(qū)教育工會要加大力度對職工之家的督促，爭取讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校都加入到職工之家的隊(duì)伍中來。

大石窩鎮(zhèn)推廣“八小時(shí)約定”行動

大石窩鎮(zhèn)總工會以“敬業(yè)”為核心，以“在本職崗位上建功立業(yè)”為落腳點(diǎn)，利用兩個(gè)月的時(shí)間，在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工中開展了深入推廣宣傳倡導(dǎo)“敬業(yè)八小時(shí)，做好今日事——八小時(shí)約定”行動。通過此次活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大職工，樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，培養(yǎng)恪盡職守的工作態(tài)度，踐行認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)操守，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提升。

特約欄目主持 吳占平