• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑工程項(xiàng)目管理存在問題及對策探討

    2016-10-21 12:35:03許炯琦
    建筑建材裝飾 2016年4期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理建筑工程問題

    許炯琦

    摘要:隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建筑工程項(xiàng)目的教量也日益增多,建筑工程項(xiàng)目中管理內(nèi)容也較多,難度相對較大,這使得研究如何實(shí)現(xiàn)建筑工程項(xiàng)目的高效管理,實(shí)現(xiàn)工程管理中安全與經(jīng)濟(jì)的雙贏顯得十分重要。只有正確的面對管理中存在的問題,及時(shí)提出應(yīng)對和解決的措施,才能夠使項(xiàng)目管理工作的有效性提高,最終使得建筑企業(yè)在同行業(yè)中的競爭力提高,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:建筑工程;項(xiàng)目管理;問題;對策

    前言

    建筑工程的項(xiàng)目管理對于整個(gè)工程來說具有十分重要的意義。建筑項(xiàng)目管理是決定建筑工程進(jìn)度投資及質(zhì)量的關(guān)鍵因素,是對工程整體建設(shè)的協(xié)調(diào)控制和組織規(guī)劃。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建筑行業(yè)也在不斷進(jìn)步。而隨著建筑市場競爭的日益激烈化,建筑工程管理的重要性也顯得越來越重要。因此,施工單位應(yīng)重視項(xiàng)目管理工作,針對項(xiàng)目管理工作中出現(xiàn)的常見問題,積極研究針對性解決措施,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理水平的提高,在滿足人們居住要求的同時(shí),進(jìn)一步推動(dòng)我國房屋建筑工程行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展

    1 建筑工程項(xiàng)目管理特點(diǎn)

    建筑管理活動(dòng)貫穿整個(gè)建筑施工過程中,它是一項(xiàng)綜合系統(tǒng)化工作。在建筑企業(yè)中建筑工程管理有著非常重要的作用,建筑施工的內(nèi)容多樣,規(guī)模要求不同,在施工過程中受氣候條件影響比較大,必須要應(yīng)用多種技術(shù)和工序,這都需要施工單位在施工過程中,加強(qiáng)工程管理和監(jiān)督,保證施工能夠順利進(jìn)行。另一方面,隨著技術(shù)、工藝和設(shè)備的不斷更新,工程結(jié)構(gòu)更為復(fù)雜,對技術(shù)管理提出了更高的要求,對整個(gè)工程的管理也就更加重要,不能忽視。安全是效益的保證,它貫穿于每個(gè)施工環(huán)節(jié)和過程,是提高施工企業(yè)綜合效益的重要切入點(diǎn)。因此,我們要從施工安全管理出發(fā),要建立科學(xué)的施工安全管理制度,嚴(yán)把施工安全管理關(guān),杜絕各種安全事故的發(fā)生。

    2 建筑工程項(xiàng)目管理存在的問題

    2.1 法律法規(guī)不健全,管理體制不完善

    一般來說,企業(yè)的管理都有一個(gè)系統(tǒng)的管理模式,建筑行業(yè)的管理也不例外,也需要有系統(tǒng)的管理體制支持。由于新材料的廣泛實(shí)用,新技術(shù)的大力推廣,新設(shè)備的大量投入,新工藝的大范圍興起,現(xiàn)有的規(guī)范太過時(shí)、太薄弱,不僅無法滿足當(dāng)前建筑行業(yè)的快速進(jìn)步和社會(huì)的大步發(fā)展,而且不利于管理體制的建立和完善,并未實(shí)現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)的專業(yè)性、齊全性和統(tǒng)籌性。導(dǎo)致項(xiàng)目管理無法可依,無章可循,使得工程執(zhí)行過程中容易違反施工紀(jì)律,違反施工方案,違反施工指揮,釀成嚴(yán)重的建筑工程事故。

    2.2 管理模式不科學(xué)

    一些建筑工程企業(yè)將項(xiàng)目承攬作為優(yōu)先工作,對于工程建設(shè)管理工作則比較疏忽,導(dǎo)致相關(guān)的工程管理混亂無章,工程質(zhì)量降低且建設(shè)成本不斷上升。建筑工程企業(yè)對工程管理工作的重視不足,直接影響了工程建設(shè)的進(jìn)度及效益,進(jìn)而阻礙了工程企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。以承包企業(yè)牽頭,勞務(wù)作業(yè)外包的建筑工程行業(yè)模式過于落后。工程層層承包下來,最后成了游擊工程隊(duì)具體施工,一方面人員技術(shù)參差不齊,難以保證施工質(zhì)量;另一方面人員流動(dòng)性大,難以保證進(jìn)度。建筑工程項(xiàng)目管理人員專業(yè)知識(shí)欠缺,在項(xiàng)目合同簽訂、執(zhí)行和驗(yàn)收時(shí)管理不嚴(yán)格,難以實(shí)現(xiàn)基于實(shí)際施工情況及時(shí)優(yōu)化配置,推進(jìn)進(jìn)展,提高效率,增加效益。建筑企業(yè)的經(jīng)營管理人員必須要提高對工程管理工作的重視,認(rèn)清管理混亂對工程建設(shè)質(zhì)量、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、以及工程社會(huì)效益的危害,切實(shí)加強(qiáng)相關(guān)的管理工作。

    2.3 忽視工程質(zhì)量管理

    由于建筑行業(yè)內(nèi)的企業(yè)競爭日益激烈,建筑企業(yè)要想保持自身的市場地位,需要從多方面提高自身實(shí)力,吸引項(xiàng)目投資者。其中,部分企業(yè)為與其他企業(yè)進(jìn)行競爭,承諾加快建筑工程進(jìn)度,縮短施工時(shí)間。這種一味追求施工進(jìn)度的做法,必然會(huì)造成對工程管理難以控制,包括對工程質(zhì)量難以管理和控制,使得工程質(zhì)量得不到保證。建筑工程質(zhì)量不合格,既損害了建筑企業(yè)的聲譽(yù),也危害到整個(gè)建筑行業(yè)的發(fā)展和社會(huì)公眾的安全

    2.4 管理人員素質(zhì)參差不齊

    飛速興起的建筑行業(yè),工程項(xiàng)目管理人員出現(xiàn)較大缺口。建筑企業(yè)的設(shè)計(jì)范圍廣,并不容易進(jìn)行管理,特別是技術(shù)人員的管理就顯得很重要了。在建筑行業(yè),為了降低用工成本,對于基層施工人員多聘用一些文化較低的農(nóng)民工,他們的專業(yè)技術(shù)水平相對較差,對于施工技術(shù)與安全知識(shí)掌握相對較少,在進(jìn)行施工操作中,可能由于其技能影響施工質(zhì)量。其次,對于建筑行業(yè),施工過程很復(fù)雜,施工量也大,對施工管理的人員的要求很高,需要有高端的專業(yè)技術(shù)人員做技術(shù)指導(dǎo),但這樣的人才一般聘用薪金高,企業(yè)不愿負(fù)擔(dān)如此高的人力資源成本,就低薪聘請一些專業(yè)技術(shù)一般的人員進(jìn)行建筑管理,這樣的人力資源管理模式相對落后與封閉,不利于建筑行業(yè)的發(fā)展與工程質(zhì)量的提高。

    2.5 施工成本管理問題

    成本管理對提高資金利用率施工效率具有重要作用,是保證工程建設(shè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。對工程核算重視不夠,是建筑工程存在的問題,成本管理水平較差主要體現(xiàn)在施工設(shè)備及材料管理不合理、設(shè)備維護(hù)不及時(shí)等方面?,F(xiàn)在有很多的施工方為追求更高的經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)常會(huì)使用一些違法的行徑來減少材料的成本,例如偷工減料、以次充好、克扣工人工資等,進(jìn)行工程施工造價(jià)的控制。導(dǎo)致減慢了工程施工進(jìn)度,還降低了工程的質(zhì)量。有些施工單位對工程質(zhì)量、工程造價(jià)、工程進(jìn)度三者的關(guān)系并沒有重視,三者出現(xiàn)了矛盾,這是不科學(xué)的現(xiàn)象。在歐美等國家,施工項(xiàng)目成本管理的基本步驟有:成本估算、成本預(yù)算、成本計(jì)劃、成本控制、數(shù)據(jù)分析和歸類。從中不難看出,無論是我國還是歐美國家都強(qiáng)調(diào)了成本預(yù)測與計(jì)劃的重要性,所以我們應(yīng)通過科學(xué)的預(yù)測來制定項(xiàng)目成本計(jì)劃,確定成本管理目標(biāo)。但其實(shí),我國項(xiàng)目成本管理的實(shí)踐效果卻并不理想。有很多工程項(xiàng)目直接越過成本管理環(huán)節(jié),不進(jìn)行成本預(yù)測和計(jì)劃,非常隨意:還有些項(xiàng)目成本計(jì)劃和實(shí)施“兩面派”,沒有依據(jù)成本計(jì)劃進(jìn)行成本控制或不按照質(zhì)量要求進(jìn)行項(xiàng)目工程,無法依據(jù)成本計(jì)劃進(jìn)行成本控制,使成本管理變成形式化。

    2.6 施工安全管理問題

    作為建筑項(xiàng)目管理當(dāng)中的一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容,安全管理是保證工程進(jìn)度以及施工人員人身安全的關(guān)鍵。在建筑工程施工中會(huì)有許多高空中的作業(yè)要做,所以安全管理工作要高度重視,防止安全事故的發(fā)生。“安全第一,建筑第二”一直是建筑行業(yè)呼喊的口號(hào),但是實(shí)際又有幾家企業(yè)在執(zhí)行。隨著建筑工程量的增多,建筑安全事故也越來越多,安全管理在建筑行業(yè)還需要再加強(qiáng)。造成這種安全管理意識(shí)淡薄的原因,有以下幾點(diǎn):一是安全管理制度不健全,不能按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求施工,施工過程中,過于注重施工成本投入,在安全防護(hù)用品投入上省費(fèi)用,使得施工操作不能按規(guī)范的要求嚴(yán)格執(zhí)行,增加了安全隱患,易造成安全事故。二是露天建設(shè)工程量增加,施工難度加大。目前,很多的橋梁施工、道路施工、樓房施工等都是露天建設(shè),還有很多高空作業(yè),這些都使得施工難度加大,增大了施工安全隱患。同時(shí),管理人員了降低成本,對于安全設(shè)施配備不足,或質(zhì)量不能達(dá)到使用要求,加大了施工安全隱患。有時(shí),為了趕工期,增大經(jīng)濟(jì)效益,在惡劣的天氣也進(jìn)行施工,隨意延長工時(shí),這些都可能造成安全事故的發(fā)生。

    3 建筑工程項(xiàng)目管理解決方法

    3.1 健全法律法規(guī),完善管理體系

    為了確保管理工作順利進(jìn)行就必須建立健全管理制度,管理部門應(yīng)結(jié)合工程建設(shè)需求不斷完善管理制度。建立完善建筑工程管理體制,關(guān)系到整個(gè)建筑企業(yè)的生存和發(fā)展,也是建筑工程順利開展的重要基礎(chǔ)。建立完善的工程管理制度,首先要對相關(guān)的項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu)和部門進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)置,保證管理體制的功能齊全,人員完備。依據(jù)實(shí)際的工作需求,及時(shí)對管理制度及管理結(jié)構(gòu)做相應(yīng)的調(diào)整,滿足工程管理工作中的各種工作要求。國家相關(guān)部門應(yīng)該在充分調(diào)研國內(nèi)外現(xiàn)狀出臺(tái)適合中國建筑行業(yè)的法律法規(guī),一方面可以規(guī)范當(dāng)前建筑工程相關(guān)執(zhí)行過程中的不合法不合規(guī)行為;另一方面可以為完善管理體系提供理論支持,指導(dǎo)建筑工程企業(yè)盡快完善管理體系?;诠こ坦芾砀鱾€(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面設(shè)立項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),制定項(xiàng)目管理制度。同時(shí),為鼓勵(lì)建筑企業(yè)間良性競爭,行業(yè)間應(yīng)建立健康、有效、有力的競爭機(jī)制。激勵(lì)不同企業(yè)競標(biāo)承包,企業(yè)間競爭上崗,體現(xiàn)主觀能動(dòng)性和熱情積極性。

    3.2 強(qiáng)化建筑工程管理意識(shí)

    管理理念的創(chuàng)新發(fā)展是提高建筑企業(yè)工程管理水平的一個(gè)有效手段。面對不斷變化發(fā)展的建筑行業(yè)需求,傳統(tǒng)的建筑工程管理理念日益顯現(xiàn)出不足,難以適應(yīng)建筑行業(yè)的高速發(fā)展。建筑工程企業(yè)必須從根本上認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理的重要性和必要性,通過構(gòu)建規(guī)范管理體系,培養(yǎng)合格管理人員,宣傳科學(xué)管理策略,時(shí)刻以重技術(shù),保質(zhì)量,促進(jìn)度,出效益作為建筑工程項(xiàng)目管理的崇高目標(biāo),積極向先進(jìn)國家項(xiàng)目管理層次和水平靠近,促進(jìn)中國建筑工程管理水平。首先,施工單位應(yīng)結(jié)合房屋建筑工程項(xiàng)目實(shí)際情況,制定合理的施工目標(biāo)與任務(wù),并將其逐步細(xì)化,落實(shí)到具體的個(gè)人;其次,完善施工管理各項(xiàng)規(guī)章制度,構(gòu)建健全的項(xiàng)目管理工作體系,尤其應(yīng)加強(qiáng)施工管理制度落實(shí)的監(jiān)督,避免人為因素干擾施工管理工作進(jìn)行的情況發(fā)生;最后,制定人性化而又嚴(yán)格的懲罰制度,加大違規(guī)、違章施工行為的處罰力度,確保施工人員嚴(yán)格按照規(guī)范流程進(jìn)行施工。除此之外,還應(yīng)制定建筑工程項(xiàng)目管理規(guī)范,要求各部門認(rèn)真配合項(xiàng)目管理工作,避免部門間相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象出現(xiàn),為項(xiàng)目管理工作的實(shí)施營造良好的環(huán)境。

    3.3 加強(qiáng)管理人員素質(zhì),嚴(yán)格施工人員管理

    建筑工程與國家建設(shè)一樣,也是“以人為本”,人員是建筑工程實(shí)施的主體,人員素質(zhì)的提高與行為的規(guī)范是建筑工程項(xiàng)目管理的主題。施工單位應(yīng)定期組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行新管理方法與管理理念的培訓(xùn),為進(jìn)一步提高其管理水平奠定基礎(chǔ);最后,加強(qiáng)與先進(jìn)單位的交流與學(xué)習(xí)施工單位應(yīng)充分分析自身項(xiàng)目管理上的不足,借鑒先進(jìn)單位的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與方法,不斷優(yōu)化自身項(xiàng)目管理的相關(guān)環(huán)節(jié),為房屋建筑工程項(xiàng)目管理隊(duì)伍整體水平的提高創(chuàng)造良好的條件。在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中,要做到切實(shí)執(zhí)行持證上崗制度,活到老學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)制度,建立良性競爭的有效的績效考核制度。

    3.4 加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量管理

    質(zhì)量管理是建筑工程中核心任務(wù),是一個(gè)全員、全方位、全過程的管理過程,在質(zhì)量管理方面要根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際特點(diǎn),建立質(zhì)量保證體系。在工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作中,保證工程設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性及合理性是非常重要的,同時(shí)保證施工材料能充分符合相關(guān)的質(zhì)量要求也是必不可少的。此外,在建筑施工管理當(dāng)中,作為有效保證施工質(zhì)量的關(guān)鍵,監(jiān)督管理體制也具有非常重要的作用。所以,建設(shè)單位要?jiǎng)?chuàng)建比較完善的施工管理責(zé)任制以及工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。而且要不斷加強(qiáng)工程質(zhì)量的管理及監(jiān)督工作,從而保證工程施工工作能夠規(guī)范有序地進(jìn)行。建設(shè)單位還要建立健全監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制,保證將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人的身上,從而保證對施工質(zhì)量的監(jiān)控的有效性,進(jìn)而保證建筑施工質(zhì)量。加強(qiáng)技術(shù)控制,堅(jiān)持以難點(diǎn)、重點(diǎn)技術(shù)問題進(jìn)行集中攻關(guān),對常見質(zhì)量問題制定有效控制方案,同時(shí)加強(qiáng)工程人員的素質(zhì)培養(yǎng),建立完善的企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,保持建筑企業(yè)人才隊(duì)伍良性循環(huán),提升建筑工程項(xiàng)目質(zhì)量管理水平。

    3.5 提高成本管理水平

    要全面實(shí)施預(yù)算管理,并不斷強(qiáng)化預(yù)算管理措施,將現(xiàn)金流預(yù)算作為基礎(chǔ),以項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算和籌資預(yù)算作為重點(diǎn),建立預(yù)算管理體系,提高成本管理效率與水平。提高工程項(xiàng)目的效率,減少成本投入,避免資金浪費(fèi)。加強(qiáng)對設(shè)備成本和材料成本的管理控制。設(shè)備成本和材料成本在整體投資中的比例約為70%。因此,選購設(shè)備及材料時(shí),應(yīng)在符合施工要求的基礎(chǔ)上,制定較為合理的采購計(jì)劃,選擇較高性價(jià)比的材料,加強(qiáng)成本控制。在施工現(xiàn)場,應(yīng)做好對現(xiàn)場設(shè)備、材料的動(dòng)態(tài)管理,提高資金利用率及設(shè)備材料使用率,降低成本。加強(qiáng)成本控制,在施工階段成本控制要注意建立完善的資料管理,利用信息化系統(tǒng)對工程項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,做好現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更的管理等工作。

    3.6 加強(qiáng)安全管理

    在建筑項(xiàng)目施工過程中,每一個(gè)施工單位都要加強(qiáng)安全管理。一定要樹立.“安全第一”的施工理念,貫徹落實(shí)安全施工的思想觀念,不斷地加強(qiáng)施工人員的安全意識(shí)。而且施工單位還要定期地對施工人員進(jìn)行安全考核教育以及培訓(xùn),從而保證施工人員都能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行操作。除此以外,施工單位還要建立健全的安全生產(chǎn)管理制度,并且要充分保證安全生產(chǎn)管理制度的貫徹落實(shí)。要將安全管理及施工管理有機(jī)地結(jié)合起來,從而促進(jìn)建筑工程施工工作的順利開展。

    4 結(jié)語

    隨著建筑市場競爭的日益激烈化,建筑項(xiàng)目管理的重要性也顯得越來越重要。因此,建筑項(xiàng)目施工單位要加強(qiáng)建筑項(xiàng)目管理工作的重視,采取積極有效的措施加強(qiáng)安全管理、完善管理體制、加強(qiáng)質(zhì)量管理、加強(qiáng)技術(shù)管理以及人力資源管理等,從而使得建筑項(xiàng)目管理質(zhì)量與管理水平不斷地提高,進(jìn)而促進(jìn)施工企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),推動(dòng)建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    猜你喜歡
    項(xiàng)目管理建筑工程問題
    建筑工程技術(shù)管理模式創(chuàng)新探索
    裝配式EPC總承包項(xiàng)目管理
    造價(jià)預(yù)結(jié)算在建筑工程中的審核方式及應(yīng)用實(shí)踐
    基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項(xiàng)目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
    建筑工程預(yù)結(jié)算審核中常見問題分析與處理
    項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
    隔震技術(shù)在建筑工程中的應(yīng)用及發(fā)展趨勢
    未來如何更高效地進(jìn)行工程項(xiàng)目管理
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    满18在线观看网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 中文字幕色久视频| 成年人黄色毛片网站| 免费看十八禁软件| 99精国产麻豆久久婷婷| 黄色视频不卡| av有码第一页| 亚洲国产精品999在线| 老司机在亚洲福利影院| 精品久久久精品久久久| 中文字幕高清在线视频| 人人妻人人澡人人看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男人的好看免费观看在线视频 | 日本五十路高清| 久久香蕉国产精品| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜精品在线福利| 成人免费观看视频高清| 黄色女人牲交| av视频免费观看在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 天堂动漫精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲,欧美精品.| 在线免费观看的www视频| 深夜精品福利| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品一区二区三区四区久久 | 中文字幕人妻熟女乱码| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一区二区三区精品91| 高清毛片免费观看视频网站 | 高清在线国产一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 9色porny在线观看| 国产av一区在线观看免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产97色在线日韩免费| 国产97色在线日韩免费| www.精华液| 中文字幕最新亚洲高清| 我的亚洲天堂| 国产激情欧美一区二区| 一级毛片女人18水好多| 午夜免费鲁丝| 一区二区三区国产精品乱码| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩免费高清中文字幕av| 曰老女人黄片| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲色图av天堂| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 天堂√8在线中文| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99在线人妻在线中文字幕| 国产成年人精品一区二区 | 欧美日韩视频精品一区| 国产精品偷伦视频观看了| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜影院日韩av| 91字幕亚洲| 午夜免费成人在线视频| 国产野战对白在线观看| 午夜福利欧美成人| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 美国免费a级毛片| 99国产精品一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩大码丰满熟妇| 国产av又大| 三级毛片av免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av网站在线播放免费| 色尼玛亚洲综合影院| 久久影院123| 看免费av毛片| 韩国av一区二区三区四区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成年版毛片免费区| 不卡一级毛片| 亚洲成人免费av在线播放| 一区福利在线观看| 午夜福利,免费看| 亚洲av电影在线进入| 日本免费a在线| 午夜免费激情av| 久99久视频精品免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 黑人操中国人逼视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产一区二区三区视频了| 欧美日韩福利视频一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品九九99| а√天堂www在线а√下载| 国产精品久久视频播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 亚洲一区高清亚洲精品| 多毛熟女@视频| 亚洲在线自拍视频| 国产成人免费无遮挡视频| 无限看片的www在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品91蜜桃| 波多野结衣av一区二区av| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成年人精品一区二区 | 91精品国产国语对白视频| 美女国产高潮福利片在线看| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日本亚洲视频在线播放| 两个人免费观看高清视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 超色免费av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产激情久久老熟女| 黑人操中国人逼视频| 麻豆成人av在线观看| 超碰97精品在线观看| 好男人电影高清在线观看| avwww免费| 国产午夜精品久久久久久| 日韩av在线大香蕉| 69精品国产乱码久久久| 91麻豆av在线| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久久久久久久免费视频了| 成人精品一区二区免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av美国av| 91av网站免费观看| 久久精品成人免费网站| 国产麻豆69| 国产高清国产精品国产三级| netflix在线观看网站| 又紧又爽又黄一区二区| 免费看a级黄色片| 精品国产美女av久久久久小说| 在线天堂中文资源库| 日韩人妻精品一区2区三区| 女同久久另类99精品国产91| 丰满饥渴人妻一区二区三| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产亚洲欧美精品永久| 91老司机精品| 国产熟女xx| 亚洲精品国产区一区二| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久精品欧美日韩精品| 麻豆av在线久日| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 高清在线国产一区| 亚洲专区字幕在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产麻豆69| 最新美女视频免费是黄的| 欧美激情久久久久久爽电影 | 12—13女人毛片做爰片一| 午夜a级毛片| 露出奶头的视频| 麻豆国产av国片精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 九色亚洲精品在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人精品在线电影| 久久久国产成人免费| 中文字幕最新亚洲高清| 岛国在线观看网站| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 女性生殖器流出的白浆| 丝袜美腿诱惑在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 丝袜在线中文字幕| 黄色女人牲交| 99国产综合亚洲精品| 99在线视频只有这里精品首页| 最新美女视频免费是黄的| www日本在线高清视频| 免费看a级黄色片| 视频区欧美日本亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 91大片在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 村上凉子中文字幕在线| 久久中文字幕人妻熟女| 国产97色在线日韩免费| 精品国产国语对白av| ponron亚洲| 91成年电影在线观看| 一区在线观看完整版| 中文字幕人妻熟女乱码| 9色porny在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 性少妇av在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲男人天堂网一区| 交换朋友夫妻互换小说| 大码成人一级视频| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产精品一区二区精品视频观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产av又大| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品91蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精华国产精华精| www.精华液| 岛国在线观看网站| 欧美在线黄色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产97色在线日韩免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜精品国产一区二区电影| 在线天堂中文资源库| tocl精华| 久久热在线av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久国产成人免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产99白浆流出| 亚洲中文av在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 窝窝影院91人妻| 91成人精品电影| а√天堂www在线а√下载| 精品久久蜜臀av无| 九色亚洲精品在线播放| 久久中文看片网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久久久午夜电影 | 乱人伦中国视频| 91成年电影在线观看| 热99re8久久精品国产| 午夜日韩欧美国产| 韩国精品一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 国产亚洲欧美98| 不卡av一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 久久久久国内视频| 午夜福利在线免费观看网站| 久久99一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲国产精品999在线| 久久人妻熟女aⅴ| 91麻豆av在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 婷婷六月久久综合丁香| 麻豆av在线久日| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲视频免费观看视频| 两性夫妻黄色片| 我的亚洲天堂| 成人av一区二区三区在线看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久99久视频精品免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 91成人精品电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 婷婷丁香在线五月| 手机成人av网站| 日本 av在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美大码av| 黑人操中国人逼视频| av天堂在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲avbb在线观看| 麻豆成人av在线观看| 免费av毛片视频| 69av精品久久久久久| 高清av免费在线| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲久久久国产精品| 女警被强在线播放| 午夜91福利影院| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲激情在线av| 51午夜福利影视在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 色播在线永久视频| 国产av在哪里看| 国产成人精品久久二区二区91| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品美女久久av网站| 人人妻人人澡人人看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一区二区日韩欧美中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲伊人色综图| 大型av网站在线播放| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美国产一区二区入口| cao死你这个sao货| 精品国产乱子伦一区二区三区| 91字幕亚洲| 久久人妻熟女aⅴ| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久国产精品影院| 成人免费观看视频高清| 性欧美人与动物交配| 国产精品国产高清国产av| 国产精品久久久人人做人人爽| www.www免费av| 国产激情欧美一区二区| 99久久人妻综合| 久久精品国产亚洲av高清一级| 男女高潮啪啪啪动态图| 老汉色∧v一级毛片| 男女之事视频高清在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲国产精品999在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本欧美视频一区| 亚洲五月婷婷丁香| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费看十八禁软件| 亚洲午夜理论影院| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜精品在线福利| 精品久久久精品久久久| 在线永久观看黄色视频| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 精品人妻在线不人妻| 麻豆国产av国片精品| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲视频免费观看视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av成人av| 操美女的视频在线观看| 一级黄色大片毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 校园春色视频在线观看| 亚洲成人久久性| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品第一国产精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品久久视频播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费少妇av软件| 欧美色视频一区免费| 欧美性长视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 婷婷丁香在线五月| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜免费成人在线视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产1区2区3区精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 激情在线观看视频在线高清| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久久久久大精品| 精品久久久久久成人av| 成年人免费黄色播放视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 俄罗斯特黄特色一大片| 91老司机精品| 美女大奶头视频| 大香蕉久久成人网| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美一级毛片孕妇| 少妇粗大呻吟视频| 日韩人妻精品一区2区三区| netflix在线观看网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲全国av大片| 满18在线观看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩中文字幕欧美一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 久久热在线av| 亚洲片人在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人精品无人区| 中文字幕高清在线视频| 深夜精品福利| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久9热在线精品视频| 欧美日韩精品网址| 精品久久久久久久毛片微露脸| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜免费成人在线视频| 电影成人av| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产片内射在线| 美女大奶头视频| 热99re8久久精品国产| 一区二区三区激情视频| 国产av精品麻豆| 两个人看的免费小视频| 在线观看一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 性欧美人与动物交配| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| a级毛片在线看网站| 不卡av一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲在线自拍视频| 在线观看一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产一区二区在线av高清观看| √禁漫天堂资源中文www| 免费看a级黄色片| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲成人免费电影在线观看| 满18在线观看网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品二区激情视频| 最新在线观看一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 无人区码免费观看不卡| 黄色a级毛片大全视频| 国产99白浆流出| 99热只有精品国产| 日本一区二区免费在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜福利在线免费观看网站| 久久 成人 亚洲| 国产精品二区激情视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 夜夜爽天天搞| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲七黄色美女视频| 男男h啪啪无遮挡| 91精品三级在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 丰满的人妻完整版| 成人三级做爰电影| 国产三级在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美激情在线| 亚洲五月天丁香| 亚洲一区中文字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯| 一本综合久久免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费在线观看日本一区| 99精品欧美一区二区三区四区| av天堂久久9| 免费av毛片视频| 成人亚洲精品av一区二区 | 一级作爱视频免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲人成电影观看| 日本黄色视频三级网站网址| 丝袜人妻中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 免费搜索国产男女视频| 欧美日韩精品网址| 18禁美女被吸乳视频| 日韩国内少妇激情av| 51午夜福利影视在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文字幕高清在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲中文日韩欧美视频| 淫秽高清视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜免费观看网址| 国产高清国产精品国产三级| 他把我摸到了高潮在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美在线黄色| 国产片内射在线| 在线观看一区二区三区| svipshipincom国产片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品人妻在线不人妻| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄色女人牲交| 欧美久久黑人一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品粉嫩美女一区| av国产精品久久久久影院| www.999成人在线观看| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 脱女人内裤的视频| 天天添夜夜摸| 欧美性长视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品国产高清国产av| 久久亚洲真实| 国产精品亚洲一级av第二区| 成人手机av| 黄色 视频免费看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一级黄色大片毛片| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品在线美女| 后天国语完整版免费观看| 久久香蕉精品热| tocl精华| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 女人精品久久久久毛片| 久久人人精品亚洲av| 日本wwww免费看| 亚洲精品在线观看二区| 少妇的丰满在线观看| 99re在线观看精品视频| 国产亚洲欧美精品永久| 一进一出好大好爽视频| 国产高清videossex| 在线永久观看黄色视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 88av欧美| 国产精品野战在线观看 | 久久青草综合色| 成人亚洲精品一区在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 欧美激情高清一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 色哟哟哟哟哟哟| 一进一出抽搐动态| 日本五十路高清| 高清av免费在线| 在线免费观看的www视频| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品人人爽人人爽视色| 91九色精品人成在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 精品福利观看| 超色免费av| 日韩免费av在线播放| 性少妇av在线| av在线播放免费不卡|