淺談文化館在群眾文化中的職能與發(fā)展

湯淼

摘 要：本文主要圍繞文化館的職能進(jìn)行分析研究，深入探討文化館在群眾文化中如何充分發(fā)揮其主要職能，從而引導(dǎo)群眾文化活動向繁榮多樣的方向進(jìn)行發(fā)展。

關(guān)鍵詞：文化館；群眾文化；職能；發(fā)展

中圖分類號：G242 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-5312（2016）14-0193-01

在社會發(fā)展的各個(gè)時(shí)期所屬于政府的公益性事業(yè)單位的文化館為本地文化活動的創(chuàng)作、指導(dǎo)、培訓(xùn)指明了發(fā)展方向，在學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐上發(fā)揮巨大作用。隨著社會、經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，文化館在群眾文化公益性活動中取得優(yōu)異成績，同時(shí)又在向著更優(yōu)秀，完整的方面發(fā)展當(dāng)中。

一、文化館在群眾文化活動中的職能

1.組織宣傳文化活動的職能。文化交流活動的舉辦，在提高了群眾文化素質(zhì)的同時(shí)，也加強(qiáng)了群眾精神文明的建設(shè)，以文化館作為活動標(biāo)準(zhǔn)開展的各式各樣的群眾文化活動為群眾提出了健康性和有益性并重的服務(wù)。文化館在引領(lǐng)本地區(qū)的文化發(fā)展過程中宣傳國家的一些方針和政策，宣傳國情的同時(shí)通過對國民開展文化教育性活動，普及科學(xué)文化知識并加強(qiáng)群眾的外交意識，致力于全方面的提高國民整體素質(zhì)，從而達(dá)到弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化的重要目的。文化館在引導(dǎo)群眾旅行文化活動的同時(shí)，結(jié)合當(dāng)代社會的實(shí)際情況不斷改進(jìn)文化活動形式，使以其為主導(dǎo)的文化活動更好的適應(yīng)社會，被更多的大眾若接受。文化館為群眾基本的文化權(quán)利起到保障作用，為群眾提供更多更優(yōu)秀的精神食糧，以滿足群眾在學(xué)習(xí)生活過程中不斷增長的文化需求。文化館對文化的改革和文化的創(chuàng)新具有重大影響，在不同的歷史環(huán)境之下，其一直推動著國家文化事業(yè)的發(fā)展，在最大限度發(fā)揮自身作用的同時(shí)也為國家文化事業(yè)起到促進(jìn)推廣的作用。通過宣傳、組織的方式，在開展群眾文化活動的過程移民，積極的發(fā)揮著文化館的自身組織宣傳的職能。

2.對群眾文化的輔導(dǎo)職能。文化館作為國家的公共文化的服務(wù)機(jī)構(gòu)，作為最基礎(chǔ)的服務(wù)機(jī)構(gòu)它是國家有關(guān)文化部門的載體，一直以人為本，為為人民服務(wù)為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，是我國政治思想的具體化表現(xiàn)。文化館在開展群眾文化的過程中針對群眾提出相關(guān)的文化輔導(dǎo)工作，通過提高群眾的自身的文化素質(zhì)和精神意識，完成對優(yōu)秀的區(qū)域文化服務(wù)的建設(shè)。群眾文化活動是根據(jù)群眾日常生活需求而自發(fā)組成的的娛樂活動，在娛樂的過程中，達(dá)到群眾的基本需求而發(fā)展起來的，文化館應(yīng)該正確的對群眾文化活動進(jìn)行引導(dǎo)，加強(qiáng)對群眾的文化輔導(dǎo)，為群眾文化發(fā)展指出良好的、正確的發(fā)展方向。開展群眾文化活動不僅僅只在城市，鄉(xiāng)村同樣也需要來找文化活動，文化館對鄉(xiāng)村群眾文化活動投入人力物力，開展文藝匯演或是具有公益性的活動，通過這些方式接觸群眾，并且深入到群眾中，為其提供更好的服務(wù)。增強(qiáng)對文化館相關(guān)從業(yè)人員的各方面培養(yǎng)，幫助群眾建立文藝團(tuán)隊(duì)，設(shè)立文化室，通過授課的方式對文藝愛好者進(jìn)行培養(yǎng)。除了對群眾文化活動的多方面管理之外，也要著力于對下一級文化館的培養(yǎng)，通過提高文化館從業(yè)人員的素質(zhì)，在對文化進(jìn)行宣傳、輸送的同時(shí)，為群眾提供更好的文化服務(wù)。

二、文化館在群眾文化中的發(fā)展

1.強(qiáng)化機(jī)制培養(yǎng)優(yōu)秀文化團(tuán)體。社會活動的主體是人，只有通過對人的建設(shè)，才能更好的增強(qiáng)文化館的實(shí)力，提高其館辦力量，通過對人的培養(yǎng)，提高文化館的感應(yīng)能力和號召能力。群眾實(shí)踐任務(wù)是從事文化館相關(guān)工作的工作人員來完成的，優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)和發(fā)揮文化館職能的重要組成部分，通過對完善的人才機(jī)制的建立，從而使得文化館更好的代替其職能作用。通過完整的人才機(jī)制，有針對性的對人才隊(duì)伍進(jìn)行整合，重點(diǎn)培養(yǎng)相關(guān)工作人員的整體素質(zhì)，加強(qiáng)對人才隊(duì)伍的建設(shè)。對崗位管理和聘用方式進(jìn)行改革，在原有基礎(chǔ)上對人事制度和分配制度進(jìn)行改革，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立崗位目標(biāo)，建立健全人才考核制度，通過這些方式調(diào)動員工積極性，間接的對工作人員工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)進(jìn)行提高。在人才培養(yǎng)過程中，文化館要擅于發(fā)現(xiàn)人才，能“慧眼識珠”，擁有伯樂的眼光，根據(jù)人才本身的實(shí)際情況對其進(jìn)行專業(yè)強(qiáng)化和培養(yǎng)，最大限度的發(fā)揮人才長處和優(yōu)勢。

2.建立完善的文化發(fā)展體系。最文化館的群眾文化輔導(dǎo)職能要求文化館必須擁有一套完整的群眾文化發(fā)展體系，通過對其的建立，更好的發(fā)展文化館的輔導(dǎo)職能。通過對完整體系的建立，有效的引導(dǎo)制約文化館工作，科學(xué)么對文化館工作進(jìn)行安排，避免其發(fā)生工作方向上的錯(cuò)誤，造成不良影響。在文化館進(jìn)行輔導(dǎo)工作的過程中，還存在一些服務(wù)差，對群眾敷衍，態(tài)度不好的情況，這就需要對文化館相關(guān)工作的輔導(dǎo)老師的責(zé)任意識和服務(wù)意識進(jìn)行加強(qiáng)。文化館應(yīng)該針對在輔導(dǎo)過程中發(fā)生的一系列問題，及時(shí)與輔導(dǎo)老師進(jìn)行交流，通過相互交流，使指導(dǎo)老師對工作盡心，用心做好相關(guān)的輔導(dǎo)工作。文化館在與社會公共服務(wù)的相適應(yīng)么過程中，用高水平的文化輔導(dǎo)來擴(kuò)大文化館工作領(lǐng)域的覆蓋面，使其充分發(fā)揮文化輔導(dǎo)的職能。

文化館不僅推動先進(jìn)文化的發(fā)展，也是群眾文化活動的主要陣地，充分認(rèn)識文化館在群眾文化活動時(shí)間過程中的作用，進(jìn)而發(fā)揮其的職能，引導(dǎo)文化發(fā)展的方向，為文化事業(yè)的繁榮發(fā)展打好基礎(chǔ)。文化館通過對群眾文化素質(zhì)的提高，在公益性方向深入探究探討，滿足群眾對文化的各方面需求。在原有的基礎(chǔ)上不斷完善、不斷發(fā)展，力圖以更加多樣化的方式開展具有公益性的群眾文化工作，全方面么提高全民文化素質(zhì)并且努力繁榮城鄉(xiāng)文化。

參考文獻(xiàn)：

[1]賴淑琴.淺談文化館在群眾文化活動中的職能及作用[J].大眾文藝（理論），2010（11）.