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    公務(wù)員申訴制度存在的問題及對策分析

    2016-10-21 20:11:25陳默
    大經(jīng)貿(mào) 2016年5期
    關(guān)鍵詞:公務(wù)員制度

    【摘 要】 公務(wù)員申訴制度的實(shí)施是為了保障公務(wù)員的各項(xiàng)合法權(quán)益不受侵犯,從而吸引更多的社會人才進(jìn)入政府部門工作,建立穩(wěn)定的公務(wù)員隊(duì)伍,以保證國家行政機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行,最終實(shí)現(xiàn)公平、正義等價值目標(biāo)。本文指出公務(wù)員申訴制度中主要存在受理主體設(shè)置不科學(xué)、處理程序不完善、配套措施不健全等問題,并提出了相應(yīng)的解決措施。

    【關(guān)鍵詞】 公務(wù)員 申訴 制度

    一、公務(wù)員申訴中存在的問題

    (一)受理主體設(shè)置不科學(xué)

    第一,部門利益牽扯、相互包庇。許多公務(wù)員申訴都牽扯到公務(wù)員所在的機(jī)關(guān),會請?jiān)幚頇C(jī)關(guān)的上級政府作為受理申訴的主體。上級政府為了維護(hù)下級的權(quán)威和保障政府工作的正常進(jìn)行,對下級機(jī)關(guān)的不合理的人事決定維持原決定。受理主體之間的不獨(dú)立性,不能保證申訴結(jié)果的公正。第二,受理主體成員的專業(yè)性欠缺。處理公務(wù)員申訴案件的工作人員一般都是由受理機(jī)關(guān)的相關(guān)工作人員組成,臨時抽調(diào)有關(guān)人員組成臨時性的公務(wù)員申訴委員會,因此很難保證辦案人員都掌握專業(yè)技能和標(biāo)準(zhǔn)化的案件處理水平。辦案人員的非專業(yè)性,使得公務(wù)員申訴案件在處理上難免與司法部門工作人員存在差距。

    (二)申訴程序不公正

    第一,申訴程序缺乏交涉性。所謂的交涉性是指在申訴的過程中,公務(wù)員和公務(wù)員所在的部門都應(yīng)有平等的機(jī)會發(fā)展自己的意見并進(jìn)行辯駁,保持平等的地位,并有平等的機(jī)會發(fā)表意見。而我國申訴程序中當(dāng)事人雙方信息交流不足,申訴本人沒有充分發(fā)表自己的意見的機(jī)會,及對處理結(jié)果進(jìn)行辯護(hù)的機(jī)會,完全由受理機(jī)關(guān)控制著申訴案件事實(shí)調(diào)查的權(quán)利。第二,申訴程序不透明。申訴程序中重要一點(diǎn)就是程序的透明,很多申訴案件往往流于形式,存在無作為的現(xiàn)象。公務(wù)員申訴受理機(jī)關(guān)對公務(wù)員申訴存在不予答復(fù)或無正當(dāng)理由而拒絕受理的現(xiàn)象,即使申訴結(jié)果不公正,當(dāng)事人也無能為力。

    (三)缺乏相應(yīng)配套措施

    公務(wù)員申訴案件的及時處理缺乏相應(yīng)的配套措施,就不能保障公務(wù)員申訴案件的順利進(jìn)行。第一,缺乏責(zé)任追究機(jī)制。沒有責(zé)任追究機(jī)制使得公務(wù)員申訴委員會對案件處理不夠仔細(xì),理清案件的全過程,認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理案件,為公務(wù)員當(dāng)事人伸張正義。第二,缺乏專人進(jìn)行監(jiān)督。對公務(wù)員申訴委員會缺少監(jiān)督,就會使得公務(wù)員申訴委員會辦事拖拉、效率低下,不能及時處理當(dāng)事人的申訴。不能保障申訴過程中的公平,維護(hù)公務(wù)員當(dāng)事人的合法權(quán)益。公務(wù)員申訴案件的順利進(jìn)行離不開相應(yīng)的配套措施,以保障公務(wù)員申訴案件的順利進(jìn)行。

    二、完善公務(wù)員申訴制度

    (一)完善相關(guān)法律制度

    第一,整合相關(guān)法律法規(guī)。公務(wù)員申訴制度的相關(guān)法律制度存在條理不清,相互沖突的現(xiàn)象。首先要整合相關(guān)法律法規(guī),形成規(guī)范的法律體系,明確公務(wù)員申訴制度的具體流程,使得公務(wù)員申訴有法可依、有章可循。第二,完善公務(wù)員申訴制度。建立和完善公務(wù)員申訴的相關(guān)制度,設(shè)置處理公務(wù)員申訴的常設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員申訴委員會,保證公務(wù)員申訴過程的專業(yè)性,也保證申訴制度的公正性。公務(wù)員申訴委員會成員每年更換一次,委員會的活動經(jīng)費(fèi)由財政部門專項(xiàng)撥付,委員會對申訴案件有最終的決定權(quán)。

    (二)健全公務(wù)員申訴程序

    第一,充分聽取當(dāng)事人的意見。當(dāng)事人可以充分表達(dá)自己對原決定的意見,對異議進(jìn)行反駁。社會各界人員有權(quán)聽取對公務(wù)員申訴案件處理的全過程,在處理申訴案件的過程中,首先由原處理機(jī)關(guān)說明理由并提供相應(yīng)的證據(jù),再由當(dāng)事人對決定進(jìn)行申辯,處理機(jī)關(guān)有權(quán)反駁。這個過程保證當(dāng)事人雙方充分表達(dá)各自的意見,改變公務(wù)員申訴制度由受理機(jī)關(guān)單方面決定現(xiàn)狀,要充分聽取公務(wù)員當(dāng)事人的意見,這樣也就有利于增加公務(wù)員對申訴結(jié)果的理解,最大限度的保障申訴過程的公正性。第二,保障申訴過程的透明性。廣大社會群眾可以申請參加聽取申訴案件的處理過程,使得申訴案件處于大眾媒體和社會公眾的監(jiān)督之下。申訴案件處理過程的透明性保障了公務(wù)員了合法權(quán)益。

    (三)建立和完善申訴配套機(jī)制

    第一,健全責(zé)任追究機(jī)制。無正當(dāng)理由不得拒絕處理申訴案件,通過追究責(zé)任的方式來約束公務(wù)員申訴委員會的權(quán)力,使其明確濫用權(quán)力的后果,對于公務(wù)員申訴案件處理失誤也要追究其相應(yīng)的責(zé)任。第二,建立申訴案件責(zé)任人制度。一項(xiàng)案件從受理到結(jié)案應(yīng)明確一名責(zé)任人,責(zé)任人主要負(fù)責(zé)對案件進(jìn)行監(jiān)督,其主要職責(zé)是向申訴人負(fù)責(zé)介紹案件的辦理程序,監(jiān)督辦案程序,督促辦案人員按時結(jié)案。如果案件程序有問題或未按時結(jié)案,申訴案件負(fù)責(zé)人和辦案人員都是要付連帶責(zé)任。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 吳春華,溫志強(qiáng)主編:《中國公務(wù)員制度》,南開大學(xué)出版社,2008年。

    [2] 譚功榮著:《公務(wù)員制度概論》,北京大學(xué)出版社,2007年。

    [3] 姜海如著:《中外公務(wù)員制度比較》,北京,商務(wù)印書館2003年。

    作者簡介:陳默 1991年 山東煙臺 山東師范大學(xué)研究生。

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