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    淺談物業(yè)管理收費標準的思考與建議

    2016-10-21 18:38:37李群
    大經(jīng)貿(mào) 2016年5期
    關鍵詞:物業(yè)管理思考建議

    李群

    【摘 要】 近些年來隨著房地產(chǎn)行業(yè)的飛速發(fā)展,原有的自我管理式物業(yè)模式被物業(yè)集中化管理所改變,而物業(yè)管理作為新興的行業(yè)是房地產(chǎn)開發(fā)管理的重要組成部分。但是在具體的物業(yè)管理過程中出現(xiàn)了很多問題,比如業(yè)主與物業(yè)公司關于物業(yè)管理收費標準矛盾的問題、物業(yè)公司管理不到位問題、物業(yè)公司責權不明確等等,這些問題的出現(xiàn)直接的制約了物業(yè)管理的行業(yè)發(fā)展。本文根據(jù)筆者多年的物業(yè)管理經(jīng)驗以及物業(yè)管理行業(yè)的生存和發(fā)展現(xiàn)狀,對物業(yè)管理收費標準的問題進行思考與建議,不足之處還望大家批評糾正。

    【關鍵詞】 物業(yè)管理 收費標準 思考 建議

    物業(yè)公司與業(yè)主物業(yè)管理收費標準矛盾的問題是很多物業(yè)管理小區(qū)都存在的問題,一方面來說它是我國物業(yè)管理行業(yè)的一個折射,而另一方面它也涉及到了很多的部門。以業(yè)主的角度分析收費標準和以物業(yè)管理公司的角度分析收費標準不難發(fā)現(xiàn)他們對此是存在有矛盾的。物業(yè)服務可以說是基于我國百姓最切身利益的部分,我們只有不斷的將物業(yè)管理收費標準問題細致化才能去積極推進物業(yè)管理的良性發(fā)展,進而實現(xiàn)和諧社會的構(gòu)建。

    一、對物業(yè)管理收費標準的思考

    (一)以業(yè)主的角度分析收費標準

    在城市居民的投訴中由物業(yè)管理造成的投訴比例占有重要的組成,而其中管理收費標準是大多數(shù)業(yè)主集中考慮到的問題。不同的住宅小區(qū)對于物業(yè)管理收費有不同的意見,一方面,人們認為物業(yè)管理是對居民的服務或者是一種商品的體現(xiàn),所以付一定的費用是很正常的。而另一方面呢,也有一部分人認為物業(yè)管理屬于公共的服務,是別人的事情,我們是可以免費去享受的。這兩者的區(qū)別就在于前者具有現(xiàn)代化商品經(jīng)濟的理念,而后者則是傳統(tǒng)性的理念。作為從事物業(yè)管理工作的法人,物業(yè)管理公司具有完整的經(jīng)營模式和管理的方案,可以針對實際情況進行自主的經(jīng)營和獨立的核算,能夠有承擔民事和法律責任的獨立的公司,由于付出了一定的管理與服務,所以收取一定的物業(yè)管理收費是相當合理的。

    物業(yè)管理是具有社會性的。首先,舉一個很簡單的例子,如果一個小區(qū)里面大部分的業(yè)主都上交了物業(yè)管理費,只有少部分的人未交,物業(yè)公司不會因這小部分人而終止物業(yè)服務,就這樣看來,物業(yè)管理其實是面向大部分的業(yè)主的。其次,由于物業(yè)管理公司沒有對服務有一個統(tǒng)一的收費標準,對于服務定位也沒有確定的方向,這樣一來業(yè)主與物業(yè)公司就對于物業(yè)管理與收費問題有理解的偏差。再次,很多時候我們無法去界定一些狀況到底是開發(fā)商還是業(yè)主的問題,一部分的業(yè)主會在類似的問題上選擇了不交管理費,讓物業(yè)管理公司對這部分的費用進行處理。由于管理管理企業(yè)收取管理費的具體情況缺乏透明性,很多業(yè)主對于物業(yè)管理收支情況并不清楚,造成的對物業(yè)管理公司的不理解也是導致很多人不交管理費的重要原因。為此物業(yè)管理公司定期向業(yè)主進行匯報以及接受業(yè)主監(jiān)督就顯得很有必要。

    (二)以物業(yè)管理公司的角度分析收費標準

    而針對于物業(yè)管理標準可以分為兩種類型,一為積極性的收費標準,物業(yè)管理公司嚴格的依據(jù)住建局以及物業(yè)行業(yè)的相關制度來進行收費,這種積極型的收費標準容易出現(xiàn)的問題就是如何去追求管理者的標準與服務者的定位,加強服務員工的專業(yè)性,建立自身的高標準來占據(jù)市場,不要去不斷的提高收費標準,利用高標準建立良好形象去進一步的追求公司的利益。二為消極型的收費標準,他們大多遵守“誰開發(fā),誰管理,誰收費”的原則,這種模式建立的管理公司大多集中擴大生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模與管理營銷,盡可能的去降低管理的成本。但是由于物業(yè)管理過程中的人力成本、設施設備維護成本、正常的損耗等都是必須發(fā)生的,如果不積極應對很容易出現(xiàn)虧損的現(xiàn)象。因此出現(xiàn)收費不服務或者少服務現(xiàn)象很多,甚至會出現(xiàn)不按照標準收費的現(xiàn)象,亂收費,多收費,對于物業(yè)管理行業(yè)市場來說造成了一定的混亂性。

    二、對物業(yè)管理收費標準的建議

    (一)建立物業(yè)管理費調(diào)價互動機制

    現(xiàn)在物業(yè)管理收費標準不一的很重要原因在于不同地區(qū)的物價、人力成本是存在有地域性的差別的。雖然我們有一系列的政策對收費標準進行相關的規(guī)定,但是執(zhí)行能力還是比較弱的。我國曾就多層住宅區(qū),寫字樓,住宅樓等多種建筑規(guī)定了相應的收費標準,這給我們業(yè)主與物業(yè)管理公司收費提供了一定的依據(jù),對于亂收費與多收費現(xiàn)象起到了一定的遏制作用,但也存在有一定的問題,比如當對其他行業(yè)進行壟斷收費時,相應的物業(yè)管理費收取就存在問題。所以建立物業(yè)管理費調(diào)價互動機制就顯得很有必要,當水電費出現(xiàn)相應的調(diào)整時,業(yè)主給水費部門的費用按比例調(diào)整了,那么在物業(yè)管理過程中使用水電的費用也發(fā)生了相應的變化,進行相應的調(diào)整就很有必要。

    (二)物業(yè)管理費免征部分稅費

    物業(yè)管理收費標準對于業(yè)主的承擔能力來說是偏高的,而對于物業(yè)管理公司來說是偏低的。由各自利益造成的業(yè)主與物業(yè)管理公司之間的矛盾是長期存在的,如果我國政府可以對物業(yè)管理費免征增值稅就可以有效的減少業(yè)主的負擔,較低物業(yè)管理公司的管理成本,進而促進物業(yè)管理行業(yè)的有效進行。物業(yè)管理之前屬于城市與街道房管部門負責,由地方政府出資進行維修,而目前的政府成功的降低了這一部分的支出,物業(yè)管理更加的專業(yè)化與企業(yè)化,由業(yè)主來承擔,由此看來對物業(yè)管理公司免征增值稅來說是可以具體來執(zhí)行的。其次,物業(yè)管理公司對業(yè)主收取的物業(yè)管理費是用于自身服務的,不屬于完全商業(yè)性的營業(yè)關系,對物業(yè)管理公司免征增值稅是可以理解的。除此之外,《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例實施細則》中規(guī)定了“加工和修理,修配,不屬于條例所稱應稅勞務”,而物業(yè)管理公司用于物業(yè)管理的維護費用也應該從增值稅中抽取。

    (三)建立物業(yè)管理收費投訴仲裁機構(gòu)

    現(xiàn)在物業(yè)管理公司收費標準面臨的問題還有缺乏制約的機構(gòu)。物業(yè)管理由原來的街道負責到后來的物業(yè)管理公司負責,都處于一種缺乏制約的狀態(tài),很多調(diào)節(jié)以及仲裁行為難以去良好的進行,沒有一個特定的機構(gòu)來對物業(yè)管理公司以及業(yè)主的問題進行集中權威的處理,單純的依靠道德力量去對這類問題進行處理很難使問題解決。我國政府對于市民的投訴建議其實很重視的,隨著目前市民對于物業(yè)管理收費現(xiàn)象投訴越來越多,業(yè)主拒絕繳納相應的管理費現(xiàn)象越來越多,聚眾鬧事的現(xiàn)象也越來越多,這樣的行為不利于物業(yè)管理行業(yè)的正常運行,也對于社會的和諧發(fā)展有了很大的制約,建立物業(yè)管理收費投訴仲裁機構(gòu)就顯得很有必要。如果建立起物業(yè)管理收費投訴仲裁機構(gòu),那么很多不需要進行仲裁的案件就可以進行調(diào)節(jié),如果需要仲裁的案件就可以由仲裁的失敗方承擔仲裁的費用,這樣就將物業(yè)管理投入成功的推入到了法治的范疇內(nèi)。

    三 小 結(jié)

    隨著社會的發(fā)展以及經(jīng)濟的增長,人們對物業(yè)管理的標準越來越高,所以物業(yè)管理公司在面臨重大的機遇的時候,也面臨著不少的挑戰(zhàn),而其中很重要的一個問題就是物業(yè)管理收費標準的問題,由于物業(yè)管理公司以及業(yè)主對收費標準這一問題存在有矛盾,所以我們一方面要不斷的針對矛盾進行調(diào)節(jié),另一方面通過建立物業(yè)管理費調(diào)價互動機制,對物業(yè)管理費免征營業(yè)稅以及建立物業(yè)管理收費投訴仲裁機構(gòu)來不斷的對物業(yè)管理收費問題進行調(diào)整,以此實現(xiàn)對物業(yè)管理的優(yōu)化。

    【 參考文獻】

    [1] 李珊. 對物業(yè)管理收費若干問題的探討[J]. 特區(qū)經(jīng)濟, 2008,(06) .

    [2] 李卓章, 付英, 肖慧芳. 物業(yè)管理征途上的紅軍長征精神[J]. 中國物業(yè)管理, 2006,(12) .

    [3] 吳旭芳. 規(guī)范報業(yè)中的串換[J]. 經(jīng)濟師, 2005,(04).

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