事業(yè)單位工會(huì)思想政治教育工作創(chuàng)新

喬勇

【摘 要】伴隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高以及社會(huì)市場(chǎng)環(huán)境的不斷進(jìn)步，精神文明的建設(shè)工作儼然成為了國(guó)家事業(yè)單位的一項(xiàng)主要任務(wù)。然而，由于國(guó)家的部分事業(yè)單位受到了傳統(tǒng)教育體系的制約與影響，讓工會(huì)思政教育的創(chuàng)新工作開(kāi)展的并不順利。本文對(duì)工會(huì)思想政治教育工作的特點(diǎn)、創(chuàng)新事業(yè)單位工會(huì)思想政治教育工作的重要性作了分析，并對(duì)創(chuàng)新工會(huì)思想政治教育工作提出了相關(guān)措施。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；思想政治；教育工作；創(chuàng)新

一、前言

工會(huì)其實(shí)就是以工人為主體而組成的聯(lián)合協(xié)會(huì)，它的主要作用就是有效的維護(hù)基層工人們的合法權(quán)益?？v觀我國(guó)工會(huì)在近年來(lái)的發(fā)展現(xiàn)況可知，其不僅在努力朝向更好的目標(biāo)去進(jìn)步，同時(shí)還逐漸的培養(yǎng)出了具有民族特色的社會(huì)主義風(fēng)格。然而，在工會(huì)尚算青澀的發(fā)展歷程中仍然受到了各種類(lèi)型的問(wèn)題，其中最為顯著的一項(xiàng)問(wèn)題因素就是互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于傳統(tǒng)思想政治教育體系所帶來(lái)的各種沖擊?；诖?，如何才能夠讓自己在新時(shí)代中站穩(wěn)腳跟，并且有效的發(fā)揮出工會(huì)本身所應(yīng)有的教育功能是我國(guó)眾多事業(yè)單位都應(yīng)該去重點(diǎn)對(duì)待的一項(xiàng)問(wèn)題。

二、工會(huì)思想政治教育工作的特點(diǎn)

首先需要確定的一點(diǎn)是，工會(huì)組織有別于其他類(lèi)型的社會(huì)團(tuán)體，其具有著較為復(fù)雜的多面性特征。工會(huì)組織不僅僅是國(guó)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系在不斷進(jìn)步中所形成的，同樣也可以為社會(huì)各個(gè)單位中工人階層員工帶來(lái)保障的非營(yíng)利組織。工會(huì)組織雖然受命于國(guó)家政府與黨組織的管理，但是在實(shí)際的工作中卻也是存在著極強(qiáng)的獨(dú)立性。尤其是在當(dāng)前的社會(huì)形式中，事業(yè)單位的工作性質(zhì)與服務(wù)范圍也在發(fā)生著悄然的改變，而作為事業(yè)單位主要精神支柱之一的工會(huì)思想政治教育工作來(lái)說(shuō)同樣也應(yīng)該做出一系列的創(chuàng)新工作來(lái)達(dá)到新形勢(shì)對(duì)于事業(yè)單位所提出的新要求?；诖?，單位領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作當(dāng)中應(yīng)該將工會(huì)組織所擁有的優(yōu)勢(shì)充分的展現(xiàn)出來(lái)，盡可能的利用工會(huì)所積累的凝聚力來(lái)將我黨的在事業(yè)單位員工心中的地位進(jìn)一步提高上來(lái)，將這些基層員工培養(yǎng)成為建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)的先鋒力量。此外，為了能夠保證工會(huì)的思想政治教育工作可以達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)，單位領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該經(jīng)常性的開(kāi)展一些趣味性較強(qiáng)的文體活動(dòng)，讓職工可以在放松身心的同時(shí)提高自身的思想政治水平。

三、創(chuàng)新事業(yè)單位工會(huì)思想政治教育工作的重要性

思政教育是國(guó)家一直以來(lái)都極為重視的一個(gè)問(wèn)題，由于它能夠有效的解決我國(guó)當(dāng)前所存在的一些社會(huì)矛盾問(wèn)題，所以也就成為了建設(shè)中國(guó)精神文明的一項(xiàng)主要支柱。如今，由于國(guó)內(nèi)整體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍然處于動(dòng)蕩的階段，以至于讓工會(huì)思政教育工作的開(kāi)展也面臨了一些不大不小的阻礙?；诖?，各個(gè)事業(yè)單位中的工會(huì)組織就更加有必要去加強(qiáng)對(duì)職工思政教育的創(chuàng)新工作，利用各種現(xiàn)代化教育手段來(lái)充分展現(xiàn)出基層員工的工作積極性，繼而為事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展帶來(lái)更好的促進(jìn)作用。

四、創(chuàng)新工會(huì)思想政治教育工作的相關(guān)措施

（一）工作思路上的創(chuàng)新

如果想要對(duì)傳統(tǒng)的工會(huì)思想政治教育工作做出適當(dāng)?shù)母母铮紫葢?yīng)該做到的就是改革守舊派思想，根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)來(lái)制定出更為適合的工作思路。據(jù)了解，很多傳統(tǒng)類(lèi)型的事業(yè)單位在開(kāi)展工會(huì)思想政治的教育工作時(shí)都會(huì)出現(xiàn)重職能、輕能力的現(xiàn)象。很多單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)經(jīng)常性的“鞭策”自己的員工，讓他們可以盡自己所能去服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于人民。然而，這種盲目夸大員工職能的做法不僅會(huì)在無(wú)形當(dāng)中增加職工們的工作壓力，同時(shí)對(duì)工作質(zhì)量的提升也造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。為此，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該在原有的基礎(chǔ)之上重新的調(diào)整思路，盡可能讓單位職工能夠在一個(gè)相對(duì)輕松的環(huán)境中來(lái)進(jìn)行思政教育工作的開(kāi)展，從真正意義上做到思想放松和精神放松。

（二）工作內(nèi)容上的創(chuàng)新

一直以來(lái)，絕大多數(shù)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者都能夠充分的意識(shí)到“解放思想”四個(gè)字的重要性。的確，工會(huì)的思政教育工作如果想要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上得到更快更好的提高，就必須要緊跟住時(shí)代的發(fā)展腳步來(lái)做到與時(shí)俱進(jìn)。首先，事業(yè)單位管理者需要嚴(yán)格堅(jiān)持以人為本的原則來(lái)開(kāi)展相關(guān)的思政教育工作，讓員工不僅能夠得到應(yīng)有的發(fā)揮與成長(zhǎng)空間，同時(shí)還能夠充分的感受到來(lái)自于單位的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。其次，管理者還可以利用優(yōu)秀榜樣的力量來(lái)對(duì)其他職工起到帶頭作用，讓單位內(nèi)部的優(yōu)秀干部與先進(jìn)個(gè)人可以將自身正確的人生觀與價(jià)值觀傳播出去，從潛移默化中對(duì)其他黨員職工帶來(lái)積極的正面影響。

（三）工作制度上的創(chuàng)新

正所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，無(wú)論是治國(guó)還是持家都需要有相關(guān)的制度來(lái)對(duì)人事物的行為與發(fā)展路徑做出正確的規(guī)范，而思政教育工作的開(kāi)展也同樣離不開(kāi)一套完善的制度體系來(lái)作為支持。在實(shí)際的教育工作當(dāng)中，制度上的創(chuàng)新實(shí)際上為的就是可以確保管理工作可以開(kāi)展的更為順利，讓管理體系中所有階層的工作者都更加明確自身的制作所在，從而能夠在落實(shí)工作的過(guò)程中具備更高的默契程度。此外，單位管理者還需要對(duì)原有的評(píng)價(jià)與激勵(lì)體制進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新，讓單位職工可以擁有更多的動(dòng)力來(lái)投入到思想政治教育中去。

（四）工作方式上的創(chuàng)新

首先，通過(guò)對(duì)大部分工會(huì)思政教育工作的開(kāi)展現(xiàn)況進(jìn)行了解后可知，上到單位管理者與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，下到單位的基層員工，都或多或少的存在著一些不同程度上的思想迂腐現(xiàn)象。為此，工會(huì)職工需要在今后的工作當(dāng)中正視自身所存在的不足之處，在實(shí)際的工作當(dāng)中真正做到實(shí)事求是與平等待人，一旦出現(xiàn)比較棘手的問(wèn)題時(shí)不能一味的去指責(zé)和干預(yù)，應(yīng)當(dāng)在完全掌握真憑實(shí)據(jù)之后再做出適當(dāng)?shù)奶幚矸绞健?/p>

其次，通過(guò)上文中的介紹可知，由于我國(guó)當(dāng)前的科技水平已經(jīng)出現(xiàn)了突飛猛進(jìn)的提高，而互聯(lián)網(wǎng)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的高度普及也為工會(huì)思政教育工作的開(kāi)展帶來(lái)了諸多的便利之處?；诖?，各個(gè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在日后的工作當(dāng)中多多利用一些類(lèi)似于微博、論壇以及微信公眾號(hào)等現(xiàn)代推廣形式來(lái)進(jìn)行思政教育的宣傳工作，讓職工可以更加便捷且深入的了解到開(kāi)展思政教育工作的重要性。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊波.工會(huì)思想政治教育工作的創(chuàng)新研究[J].中國(guó)勞動(dòng)管理學(xué)院學(xué)報(bào)，2010，24（3）：47-49.

[2]靳輝.工會(huì)思想政治教育工作的創(chuàng)新探究[J].企業(yè)文化（中旬刊），2013（3）：27-27.