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    企業(yè)會計管理面臨的困境及對策

    2016-10-21 12:38:50時安娜孟婭培
    現(xiàn)代營銷·學苑版 2016年7期
    關鍵詞:困境

    時安娜 孟婭培

    摘要:在社會不斷發(fā)展的過程中,市場經(jīng)濟也得到了快速的發(fā)展,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也就變得越來越激烈,因此,市場環(huán)境也變得日益復雜。對于企業(yè)來講,要想在這樣的環(huán)境中獲得不敗之地,企業(yè)的財務管理水平必須要得到進一步提高,因為企業(yè)財務部門的運行狀況決定企業(yè)生存以及發(fā)展的命脈。就目前來看,許多企業(yè)的財務管理狀況并不理想,在很多方面都存在一定的漏洞。鑒于此,筆者就針對我國企業(yè)財務管理的現(xiàn)實狀況進行簡要分析,然后再提出相應的優(yōu)化路徑,供讀者參考,以便企業(yè)會計管理更好的發(fā)展。

    關鍵詞:企業(yè)會計管理;困境;應對措施

    我國加入世界貿(mào)易組織以后,我國企業(yè)所有的活動都開始與世界接軌,在這樣的大環(huán)境下,我國企業(yè)面臨更多的挑戰(zhàn),因此,它們需要接受前所未有的壓力。在企業(yè)與世界接軌的過程中,其生產(chǎn)經(jīng)營活動逐漸朝多元化方向發(fā)展,企業(yè)的會計管理工作也因此變得越來越復雜,因此,企業(yè)內(nèi)部會計管理工作也開始尋找新的出路。為了使企業(yè)得到科學有效地發(fā)展,必須要建立和企業(yè)相匹配的會計制度。

    1.當前企業(yè)會計管理的主要內(nèi)容

    對于會計管理來講,主要包括如下兩方面內(nèi)容:其一,會計內(nèi)部管理;其二,信息的內(nèi)部管理。在企業(yè)發(fā)展的過程中,以發(fā)展的角度來看待問題,都會將一些常規(guī)性的財務工作進行科學合理的策劃,并采取相應的組織手段,以便財務工作可以得到正常的發(fā)展,進而減少錯誤的出現(xiàn)。在這樣的環(huán)境下,無論是企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,還是企業(yè)的財產(chǎn)都會得到有效的保障。

    2.當前我國企業(yè)會計管理所面臨的主要困境

    2.1沒有一個科學完善的會計管理制度體系

    在社會不斷發(fā)展的過程中,企業(yè)也得到了進一步的發(fā)展,要想使企業(yè)在發(fā)展的過程中處于不敗之地,必須要有一個相對來講比較完善的會計管理制度。對于完善的會計管理制度來講,它不僅僅是現(xiàn)代企業(yè)的客觀要求,更是完善會計體系的主觀需求,除此之外,還是科學有效的落實會計準則以及基礎。就以目前企業(yè)的發(fā)展狀況來看,大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展的過程中,都沒有完善的會計管理制度體系,在這樣的大環(huán)境下,企業(yè)在現(xiàn)實生產(chǎn)就沒有一個科學合理的、以此相符的會計管理制度,如此一來,會計工作就會受到相應的影響。我們都知道,在企業(yè)中如果沒有一個科學合理的會計管理制度,那么,在企業(yè)中從事會計的工作人員就會失去相應的約束,在工作的過程中,就會出現(xiàn)無理可依的局面。我國大多數(shù)會計管理活動都沒有形成完善的監(jiān)督機構,在缺乏看管以及監(jiān)督的環(huán)境下,必然會造成工作狀態(tài)的混亂,嚴重情況下,還會影響企業(yè)生產(chǎn)以及經(jīng)營活動的順利進行。

    2.2會計管理制度的法律觀念相對來講比較淡薄

    對于我國大多數(shù)企業(yè)來講,它們在會計管理工作中不僅沒有對相應的法律法規(guī)進行全方位、多層次的解讀,還沒有對法律法規(guī)進行科學合理的分析,他們只是單純地從自身利益方面考慮,不擇手段地來獲取眼前的利益,而無視企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,在這樣的環(huán)境中,企業(yè)的會計管理工作就會處于一片混亂之中。就目前來看,在我國企業(yè)中大多數(shù)的會計從業(yè)人員都不熟悉相應的法律法規(guī),也不愿意接受有關法律的任何培訓,更不會進行自主的學習,如此一來,在會計工作過程中必然會出現(xiàn)一些違規(guī)、違紀的現(xiàn)象,進而導致會計工作的真實性不斷下降,久而久之,必然會給企業(yè)的利益造成一定的損害。對于會計從業(yè)者來講,如果缺乏相應的法律知識,很有可能會引起企業(yè)的糾紛。我們都知道,在企業(yè)生產(chǎn)過程中,企業(yè)的經(jīng)濟效益是企業(yè)與客戶之間建立合作關系而獲得的,如果在合作的過程中,企業(yè)與合作者之間出現(xiàn)矛盾或者是相應的糾紛,在雙方協(xié)商的過程中,無法進行有效的解決,那么,依靠法律的武器來進行有效的解決是最恰當不過的,在這樣的情況下,如果企業(yè)的會計從業(yè)人員沒有相應的法律常識,無法在矛盾中科學合理的保護企業(yè)的利益。對于企業(yè)來講,要想得到長期有效的發(fā)展,就要先從自身狀況入手,對本企業(yè)會計從業(yè)人員的法律意識進行科學合理的調(diào)查,以便將來可以有效地提高會計從業(yè)人員的法律意識,進而促使會計管理工作以及其他工作的有效進行。對于企業(yè)的會計從業(yè)人員來講,只有在了解法律的基礎上,才會在法律的范圍內(nèi),科學有效的保護自身的利益,那么,在會計工作過程中,各種各樣的腐化現(xiàn)象必然會得到有效地避免。

    2.3會計從業(yè)人員在業(yè)務素質(zhì)方面還存在許多的缺陷

    我們都知道,在企業(yè)內(nèi)部會計管理過程中,必須要將規(guī)范性和標準的統(tǒng)一性進行有效的融合,才能在一定程度上提升會計工作的質(zhì)量。但是在實際工作過程中,情況卻截然不同,大多數(shù)企業(yè)參與會計管理的工作人員因自身職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)等一系列的原因,促使企業(yè)的會計管理工作處于進退兩難的處境。對于我國大多數(shù)企業(yè)來講,在發(fā)展的過程中,沒有設定專門的財務管理部門,那么,會計管理工作就沒有相應的部門來進行科學有效的管理,只能是企業(yè)的法人或者是股東來進行代替管理。除此之外,對于那些小型企業(yè)來講,根本就沒有設置會計的職位,即使一些小型企業(yè)有相應的會計從業(yè)人員,但也不具備會計的能力,那么就不能滿足企業(yè)在發(fā)展過程中的需要。還有許多會計從業(yè)人員,對企業(yè)的管理根本就不了解,要么是觀念太過陳舊,要么是方法過于保守,再或者是自身的管理素質(zhì)相對來講比較低下,在這樣的情況下,企業(yè)會計管理的發(fā)展必然會受到相應的阻礙。對于當前的企業(yè)來講,在企業(yè)走向、財務預算、企業(yè)發(fā)展分析、現(xiàn)金支配等一系列方面,都缺乏科學有效的管理能力,如此一來,必然會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生相應的負面影響。對于有些會計人員來講,根本不能清楚地認識到自身的本職工作,所以,在相應的會計管理工作過程中,就無法進行全方位、多層次的估測,如此一來,無論是企業(yè)的財務狀況,還是企業(yè)的經(jīng)營狀況都會處于模糊不清的狀態(tài),那么,企業(yè)要想進行下一步發(fā)展必然會困難重重。

    2.4沒有科學合理的認識會計基礎工作

    就以當前社會經(jīng)濟發(fā)展狀況來看,大多數(shù)企業(yè)無論是對會計管理工作的特點,還是對會計管理工作的性質(zhì),都沒有一個深刻的理解以及全面的認知,同樣,在企業(yè)內(nèi)部也沒有相對來講比較完善的會計管理制度準則,在這樣的環(huán)境下,會計管理工作只能走形式主義,而實質(zhì)性的工作并沒有多大的進展,特別是在缺乏指導以及理論依據(jù)的情況下,企業(yè)很難進行正常的運行。還有許多企業(yè)只顧眼前的利益,而缺少長遠的規(guī)劃,由此可見,在這些企業(yè)里,那些在會計管理部門的工作人員并沒有較高的業(yè)務素質(zhì),甚至那些會計憑證都是偽造的,那么,必然會給財務工作帶來一定的困難。在我國,企業(yè)的經(jīng)濟效益是評價企業(yè)領導優(yōu)劣的主要標準,那么企業(yè)在發(fā)展的過程中,領導必然會特別注重企業(yè)的經(jīng)濟效益,因此,而忽略了會計管理在企業(yè)發(fā)展過程中的所起到的重要作用,在這樣的環(huán)境下,必然會對會計管理工作的有效發(fā)揮起到一定的阻礙作用。會計管理者的工作效率對會計管理工作起到了關鍵性的作用,如果,會計從業(yè)人員對專業(yè)知識掌握的不夠,無法達到企業(yè)發(fā)展的要求,那么無論是會計工作的質(zhì)量,還是會計工作的效率都會受到相應的影響。在現(xiàn)實會計管理工作過程中,大多數(shù)的會計從業(yè)人員都是按照事先設置好的步驟來進行一步一步地安排,但是,企業(yè)對于這些工作都缺乏必要的審核以及監(jiān)督力度。除此之外,還有一些會計工作人員,為了使自身的利益做大化,經(jīng)常會弄虛作假,甚至還會出現(xiàn)一些違規(guī)違紀的行為,在這樣的情況下,企業(yè)內(nèi)部財務部門所提供的數(shù)據(jù)就會真假難辨,如此一來,會計基礎工作就會出現(xiàn)混亂狀態(tài)。如果會計基礎工作沒有得到足夠的重視,那么,賬目在設置方面就會不夠科學合理,在報表內(nèi)容上也會缺乏統(tǒng)一的標準,如此一來,會計工作就會處于艱難的狀況,對于企業(yè)來講,無論是進步,還是發(fā)展都會受到嚴重阻礙。

    2.5先進的科學技術相對來講比較匱乏

    在我國發(fā)展的過程中,科學技術也得到了進一步的發(fā)展,因此,計算機技術、信息技術等在各個領域被廣泛應用。對于現(xiàn)代企業(yè)來講,無論是會計管理工作,還是其他方面的工作,將信息技術進行科學合理的應用都是企業(yè)進步的體現(xiàn)。就拿會計管理工作來講,通過信息技術的應用不僅可以有效提高會計工作的效率,還可以提高會計工作的水平。但是,就目前企業(yè)發(fā)展的狀況來看,大多數(shù)企業(yè)在會計管理工作過程中,都會忽視計算機技術的使用,就算是某些企業(yè)用到了計算機信息技術,也只是運用的一些簡單知識,根本沒有進行深入、徹底的應用,如此一來,企業(yè)的會計管理工作和那些先進的企業(yè)相比就會處于落后狀態(tài),嚴重狀況下,還會給企業(yè)帶來相應的風險。我們都知道,會計信息對企業(yè)的發(fā)展起到了一定的促進作用,假如黑客入侵了企業(yè)的財務信息,進而將一些重要的財務信息泄露出去,就會給企業(yè)帶來嚴重的經(jīng)濟損失,甚至還會造成企業(yè)的破產(chǎn)。

    3.當前我國企業(yè)會計管理的優(yōu)化措施

    3.1不斷完善企業(yè)會計管理制度體系

    就以目前來看,許多企業(yè)都已經(jīng)具備了比較完善的會計管理體系以及會計管理制度,但是對于我國這個經(jīng)濟大國來講,那畢竟是一少部分,大多數(shù)企業(yè)的會計管理制度還處于未形成階段,在這樣的環(huán)境下,無論是對企業(yè)的發(fā)展,還是對會計管理工作的實施都會產(chǎn)生相應的影響,久而久之,企業(yè)內(nèi)部的會計管理也會處于一片混亂之中。根據(jù)我國當前發(fā)展狀況來看,企業(yè)要想擁有良好的會計管理制度,必須要制定出科學完善的會計管理制度體系。除此之外,要想讓企業(yè)充分發(fā)揮出會計管理工作的作用,必須將企業(yè)發(fā)展的整體戰(zhàn)略方案與會計管理工作進行有效的融合,唯有如此,才會滿足企業(yè)科學有效發(fā)展的需要。從以上的介紹我們可以發(fā)現(xiàn),必須要建立起完善的會計管理制度,才能在實施具體工作中發(fā)揮有效的作用。我們都知道,會計管理工作對企業(yè)的發(fā)展起到了決定性的作用,那么,會計管理工作就必須要具有相應的獨立性,以便企業(yè)在發(fā)展的過程中,可以科學有效地發(fā)揮自身的權威性,只有在這樣的環(huán)境下,會計管理才會公平、公開、公正的進行。

    3.2不斷加強會計從業(yè)人員的法律觀念以及道德意識

    對于企業(yè)來講,在發(fā)展的過程中,企業(yè)經(jīng)濟增長的快慢、業(yè)績的好壞等一系列的方面,都在很大程度上取決于會計管理狀況的好壞以及經(jīng)濟活動開展的優(yōu)劣,無論是會計管理工作的好壞,還是企業(yè)經(jīng)濟活動開展的優(yōu)劣,會計管理人員是最為了解的。通常情況下,會計管理工作人員都是對企業(yè)生產(chǎn)活動進行有效監(jiān)督的主體行為人。要想保障企業(yè)內(nèi)部會計管理工作能夠進行科學、合理、有效地進行,不斷加強對會計管理工作人員的素質(zhì)分析是很有必要的,以便會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)道德得到進一步的提升,特別是會計工作人員的法律意識,企業(yè)必須要對會計工作人員進行相應的培訓。對于培訓內(nèi)容來講,一般情況下都是從如下兩個方面來進行入手:其一,崗前的素質(zhì)測試是每一個入職人員都必須要進行的,根據(jù)測試結果將這些人員分成不同的小組,然后在進行相應階段性培養(yǎng),無論是專業(yè)知識,還是道德觀念都對他們進行不斷的充實;其二,不斷加強先進企業(yè)會計管理理念的引入,對于那些先進的企業(yè)來講,它們之所以會成為行業(yè)的翹楚,一定有它們的過人之處,因此,對他們的理念分析十分重要。如此一來,會計管理工作人員,在了解自己企業(yè)的基礎上,再吸取先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,自己的業(yè)務素質(zhì)就會得到大幅度的提高,對于職業(yè)的看法也會得到一個全新的認識,久而久之,工作人員的綜合素質(zhì)以及法律知識都會得到相應的提高,進而促進會計管理工作的進一步提高。

    3.3不斷提升會計從業(yè)人員的業(yè)務能力

    在社會不斷發(fā)展的過程中,信息化技術得到了進一步的發(fā)展,因此,企業(yè)的產(chǎn)生以及經(jīng)營活動都出現(xiàn)了多元化的發(fā)展,在這樣的環(huán)境下,對企業(yè)會計管理人員的要求就會越來越高。鑒于此,必須要不斷加強企業(yè)會計管理從業(yè)人員的業(yè)務能力,所以企業(yè)就要不斷有針對性、有意識的培訓,以便他們在較短的時間內(nèi)可以快速提升的業(yè)務能力,進而跟得上企業(yè)發(fā)展的腳步。要想不斷提升會計管理人員的業(yè)務能力,必須要從以下幾個方面入手:其一,對于會計管理人員來講,必須要在他們內(nèi)部設定相應的管理制度,進而對每一個工作人員的個人能力都進行嚴格、高標準的約束;其二,不斷加強重視會計從業(yè)人員的會計管理能力以及業(yè)務素質(zhì),如此一來,在今后的會計審核過程中可以為企業(yè)提供更加準確、可靠的依據(jù)。社會在不斷發(fā)展的過程中,國家可能會對一些政策進行相應的調(diào)整,那么,會計管理工作者還要對國家的戰(zhàn)略方針有所了解,以便于自身的會計管理認知可以與國家的戰(zhàn)略方向相吻合,如此一來,企業(yè)的會計行為就會更加的規(guī)范,進而杜絕一系列違法行為的發(fā)生。其三,不斷加強對企業(yè)會計從業(yè)人員的企業(yè)理念培訓,讓他們對企業(yè)現(xiàn)在的管理模式進一步的了解,以便他們可以清楚地知道企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展模式以及會計管理工作的重要性。對于企業(yè)來講,可以結合企業(yè)的實際狀況,制定出適合企業(yè)發(fā)展的會計管理制度,以便科學有效地提升會計管理的業(yè)務能力。

    3.4不斷完善會計基礎工作以及會計風險評估

    對于會計基礎工作來講,它在企業(yè)發(fā)展的過程中,起到了不可或缺的作用,同樣,它還是會計管理工作不可或缺的一部分。鑒于此,企業(yè)要對會計基礎工作有一個深刻的認知,在此基礎上對其進行科學合理的管理,在這樣的環(huán)境下,企業(yè)會計管理工作在審核以及監(jiān)督的過程中不斷提高。我們都知道,會計工作具有一定的風險性,假如這些風險都不能夠被及時的預估出來,那么對企業(yè)的發(fā)展將會產(chǎn)生非常嚴重的影響。所以,企業(yè)必須要建立風險評估體系以及對應的預警機制。在企業(yè)會計管理工作以及生產(chǎn)經(jīng)營活動中,都必須要從實際出發(fā),對那些可能存在的風險,進行科學有效的預測,進而降低企業(yè)風險發(fā)生的概率。企業(yè)要對自身的發(fā)展狀況以及發(fā)展目標有一個比較全面的認知,針對潛在的風險進行合理的分析,然后運用相對來講比較完善的預防措施對現(xiàn)實問題進行一一解決,進而全方位、多層次的提高會計管理水平。

    結束語

    在社會不斷發(fā)展的過程中,會計管理工作的重要性越來越凸顯,因此,企業(yè)對會計管理工作的重視程度也越來越高。我國許多企業(yè)在會計管理方面也在不斷改革,從而使自身不斷的強大,以便為我國經(jīng)濟的發(fā)展做出更大貢獻。

    參考文獻:

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