張磊
思想政治教育進公寓是很多思想政治教育的專家早在20世紀初就提出的口號,大學生的公寓是大學生學習生活的重要場所,大學生有一半以上時間實在公寓內度過的,大學生公寓是思想政治教育的一個主陣地,所以加強大學生公寓思想政治教育勢在必行。
一、 大學生公寓的思想政治教育的存在的問題
1.公寓管理制度不合理,人文關懷缺失
健全而完善的制度可以對大學生的行為進行有效的約束和引導,他是構建和諧公寓的重要保障。很多高校的公寓都在一定程度上出臺了一些管理制度如《學生公寓管理條例》、《學生公寓檢查條例》、《學生公寓衛(wèi)生清掃條例》、《學生公寓維修管理辦法》等公寓管理制度,這些制度能在一定程度上規(guī)范公寓內大學生的行為,為維護公寓的安全穩(wěn)定起到了作用。但是很多規(guī)章制度千篇一律,很多不適合當代大學生的管理和教育,還有很多條例在制定上內容僵化、強制性、懲罰性的條款較多,“以學生為本”的人性化條例較少,沒有走進學生的生活,沒有走進學生的內心,缺少人文關懷,認同度較低。
2.公寓環(huán)境復雜,文化氛圍不濃
公寓是大學生休息學習生活的重要場所,其環(huán)境狀況對大學生的影響是不言而喻的,雖然近些年很多高校在一定程度上優(yōu)化了大學生的公寓改造和建設,但是公寓內基礎設施問題較多一直困擾著公寓的建設和發(fā)展。另外多種商業(yè)模式并存也是又一現象,很多商家為了盈利,把各種商業(yè)模式都設在了大學生公寓周邊,酒吧、KTV、飯店、旅店、網吧等等,一定程度上影響了大學生的正常成長。
3.公寓思想政治教育工作缺位
公寓思想政治教育隊伍單一,力量單薄。大多數高校公寓是一個管理員,部分高校配上一個公寓輔導員。面對公寓內大量的人數,分散的人群,繁雜的維修服務等日常工作,很多公寓內出現的思想政治教育問題是不能被及時發(fā)現和解決的,有些問題往往會錯過有效的教育時機,釀成大禍。另外,公寓輔導員薪資待遇低,權責范圍窄,缺乏工作熱情,態(tài)度消極,主動性不高,沒有深入的了解學生的思想動態(tài)并加以指導,相當部分的學生對輔導員入住學生公寓持無所謂的態(tài)度。
二、影響大學生公寓的思想政治教育的因素
1公寓文化建設缺乏長期性和實效性
受到傳統觀念影響,認為大學生公寓只是學生吃、穿、住、行的地方,只需要把基礎設施和環(huán)境美好好就可以,無需在人力、物力、財力上對大學生公寓的思想政治教育進行過度投入和建設。由于認識不到位,許多高校對大學生公寓思想政治教育的重視不夠,沒能把大學生公寓思想政治教育納入學校長遠、整體規(guī)劃中,只是小規(guī)模、小范圍地開展局部建設,進行縫縫補補。
大學生公寓的思想政治教育工作是一個復雜系統的工程,同樣涉及到學生的學習、生活、心理健康、公德教育等各個方面,需要學生各職能部門權責明確、形成合力。這就要求高校在頂層設計上要做好分工,真正的加強大學生公寓的思想政治教育。
2公寓管理體制缺失,制度供給不足
一是管理觀念滯后。很多公寓的管理只重注管理學生的違紀違規(guī)行為,而忽略了為學生的服務,忽略了學生的基本訴求,有的公寓,學生沒有反應問題的渠道,學生和公寓管理者之間缺乏必要的溝通、協調,導致學生和公寓管理部門之間往往摩擦不斷、甚至升級。
二是公寓管理制度的制定與執(zhí)行相背離。一般來說,高校的公寓管理制度是比較健全和完善的,這對規(guī)范學生管理、建設大學生公寓文化發(fā)揮其應有的功效具有積極的作用。然而有些公寓管理人員在公寓文化建設中存在認識誤區(qū),片面強調“管理”思想,忽視服務、育人目標,導致公寓管理人員與被管理的學生對立的局面。而且部分公寓管理員自身素質較低、又缺乏工作責任感,平時對公寓管理制度的執(zhí)行流于形式,做表面文章。主要表現為:對公寓的監(jiān)督檢查工作如走馬觀花、草草了事:對學生提的問題不及時上報、解決;對學生住宿方面的困難不仔細調查等。一旦學生違反相關規(guī)定時,就以管理員的身份,對學生嚴厲訓斥,而不是耐心的勸說、教育,與學生之間的關系緊張,相關工作無法開展下去,也使大學生公寓文化建設失去制度保障。
3公寓文化建設隊伍的專業(yè)化程度低
目前,大部分高校認識到了公寓管理的重要性,配備了公寓管理人員。公寓管理人員主要包括公寓中的管理員、門衛(wèi)和保潔員。出于經濟利益的考慮,公寓物業(yè)管理部門在安排管理和服務人員時,大多從社會上聘用退休或下崗工人,沒有經過培訓,缺少管理經驗,加之他們本身管理能力和水平有限,只能把公寓管理當作普通、純粹的物業(yè)管理,滿足于“查查衛(wèi)生、管理鑰匙",無心關注在學生中出現的各種問題。大多數公寓管理人員年齡偏大,文化程度不高,素質也偏低,對大學生思想教育規(guī)律不甚了解或根本不熟悉,他們有的雖有敬業(yè)精神,但與學生的知識、年齡結構相差懸殊,有很大的代溝,不能夠用恰當的方法對大學生加以批評、教育和引導,無法理解學生的個性化需求,與學生之間的溝通困難,服務意識不強,服務質量不高,服務時效性差,學生有時誤解很深,意見較大,增加了學生與管理人員之間關系協調的難度,因而,難以發(fā)揮管理育人、教育育人、服務育人的作用。
三、加強大學生公寓的思想政治教育的途徑
1強化對大學生公寓的思想政治教育的認識
高校要認識到大學生公寓文化建設是校園文化建設的重要組成部分,事關大學生思想政治教育工作能否有效開展,關系到高校育人目標能否順利實現。要把大學生公寓的思想政治教育建設放在高校人才培養(yǎng)的大背景下來操作實施。高校領導要充分認識到大學生公寓文化建設的重要性,高度重視,把大學生公寓思想政治建設作為學校的一件大事來抓,要不定期的走訪、調研學生公寓,了解學校內公寓思想政治建設的重點和難點,要加強對公寓管理人員的重視和培養(yǎng),通過集中培訓和個別談話的方式,了解他們工作的困難和問題,對待問題要及時糾正,對待困難要幫助解決,不斷挺高他們對公寓思想政治建設的認識和管理水平。
要加強與社區(qū)、公安等社會力量和政府部門的聯系與溝通,積極爭取他們的支持和幫助,為大學生公寓文化建設營造良好的社會環(huán)境。
2.加強大學生公寓文化的制度建設,建立完善的保障體系
很多高校的公寓管理制度更新較慢,不能做到與時俱進,一方面要做好基礎性的制度建設,確保制度能保障學生公寓內秩序的良好運行,另一方面,又要科學設計,正確聽取學生的意見,及時更正不合理的制度。再者,要暢通渠道,通過定期組織公寓學生座談、網上信箱等方式了解學生的意見,吸納合理的建議。在執(zhí)行制度的時候,一定要公平公正,以保障保障公寓規(guī)章制度的貫徹與實施。
3、思想引導,將黨團組織建到學生公寓
要加強公寓的黨員建設,把思想引導帶到公寓,要推動中國特色社會主義理論體系進學生公寓,創(chuàng)新高校基層學生黨建形式。把黨團組織建到公寓,一方面是發(fā)揮黨團組織的政治引導優(yōu)勢和覆蓋面,加大大學生公寓的思想政治教育,另一方面,是一定程度上緩解了公寓思想政治教育人手的不足,同時要大力發(fā)展學生黨員、學生干部的帶動作用,通過建立黨員設立黨員活動室、黨員標兵寢室,充分發(fā)揮黨組織引導人、團結人、凝聚人的作用。學生黨員作為大學生中的優(yōu)秀分子和先進楷模,在大學生中有較高的威信,有一定的理論水平和較高的政治素質,他們可以及時將黨的方針、政策和學校的有關重要精神、信息傳達給學生,同時也能及時將學生的意見和要求反映給學校,是黨組織連接廣大青年學生的橋梁和紐帶。因此,他們更應該以身作則,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動廣大學生為公寓文化建設做貢獻。
4、自我管理,發(fā)揮學生社團組織的作用
學生社團是學生實現自我管理和自我教育的重要途徑和形式,其功能的發(fā)揮能夠在一定的程度上彌補學生公寓所存在的先天不足,以及公寓管理中存在的疏漏之處。加強大學生公寓文化建設,充分發(fā)揮大學生公寓文化的思想政治教育功能,學生社團是一支重要力量。
學生社團是大學文化活動的生力軍,在推進素質教育和培育“四有”新人方面扮演著重要的角色。學生社團以各自的特點吸引了一大批有特長和興趣的大學生,并輻射和影響更多的大學生。實踐證明,學生社團及其活動,豐富了大學生的課余生活,使他們調整了知識結構、陶冶了思想情操、增強了成才意識和競爭意識、密切了人際關系、增進了身心健康、鍛煉和培養(yǎng)了多種能力。學生社團組織在大學生公寓文化建設中發(fā)揮著重要作用,因此,要建設好大學生公寓文化,充分發(fā)揮大學生公寓文化的思想政治教育功能,必須將學生社團組織建設好。
5加強大學生公寓文化的隊伍建設,提高公寓文化建設成效
鄧小平指出,中國的事情能不能辦好,關鍵在人。大學生公寓文化的思想政治教育功能的實現亦是如此,關鍵在人,關鍵在大學生公寓文化的隊伍建設。如果大學生公寓文化的隊伍沒有建設好,思想政治素質低,業(yè)務能力水平低,就不可能實現大學生公寓文化的思想政治教育功能。目前,高校公寓思想政治教育工作存在缺位現象,公寓思想政治教育隊伍單一,力量單薄,負責學生公寓思想工作的主要還是輔導員和班主任,而輔導員和班主任工作量大,難以及時去解決問題,要加強大學生公寓文化的隊伍建設,建設一支包括公寓管理員、公寓輔導員、學生黨員在內的高素質的公寓管理隊伍,提高大學生公寓文化建設的成效,實現大學生公寓文化的思想政治教育功能。
(作者單位:遼寧對外經貿學院信息管理學院,遼寧 大連 116052)