對黨務(wù)工作的改進(jìn)措施研究

韓玉

摘要：新的時期事業(yè)單位黨務(wù)工作需要新的調(diào)整，事業(yè)單位要不斷總結(jié)、實(shí)踐新的黨務(wù)工作方法，通過黨務(wù)干部的帶頭作用，激發(fā)出全體員工的潛力，才能使事業(yè)單位獲得更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力與凝聚力，為事業(yè)單位健康、有序發(fā)展提供保障。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；黨務(wù)工作；措施

黨務(wù)工作是事業(yè)單位自己發(fā)展及建設(shè)的重要基礎(chǔ)和重要的保障。由于社會環(huán)境的變化以及其他因素的影響，新時期的黨務(wù)工作面臨著新的變化以及新的任務(wù)和要求。為了適應(yīng)新形勢的發(fā)展以及進(jìn)一步促進(jìn)新時期黨務(wù)工作的發(fā)展，文章從幾方面對新時期事業(yè)單位黨務(wù)工作特點(diǎn)與改進(jìn)措施進(jìn)行了研究和探索，具有非常深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

1、新時期事業(yè)單位黨務(wù)工作特點(diǎn)

1.1黨務(wù)工作難度大

新時期黨務(wù)工作的特點(diǎn)其次還表現(xiàn)在黨務(wù)工作難度大。自從實(shí)施市場經(jīng)濟(jì)以來，黨務(wù)工作的難度就在不斷的加大。因?yàn)檎麄€大環(huán)境的改變，使得人們所追求的利益或者是事物發(fā)生了一定的變化，不再是像以前那樣那么的單純，使得黨務(wù)工作完全得不到理解，這無疑增加了黨務(wù)工作的難度。要讓新時期的黨務(wù)工作得到良好的效果，就應(yīng)該更好的轉(zhuǎn)變態(tài)度，堅定做好黨務(wù)工作的信念，做好黨務(wù)工作、來適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境。

1.2黨務(wù)工作要求高

新時期事業(yè)單位黨務(wù)工作特點(diǎn)，首先就表現(xiàn)在黨務(wù)工作要求高。在計劃經(jīng)濟(jì)時代，事業(yè)單位的黨務(wù)工作按照有利的大環(huán)境的要求發(fā)展，其工作只要按照一定的制度或者是章程就可以啦，沒有過多的要求或者是規(guī)定。但是在新的市場經(jīng)濟(jì)條件下，黨務(wù)工作所面臨的環(huán)境不一樣了，同時其黨務(wù)工作的要求也提高了不少。時代在不斷地變化，其事業(yè)單位對待黨務(wù)工作的要求也發(fā)生了很大的變化。黨務(wù)工作不僅要承擔(dān)凝聚黨員團(tuán)結(jié)的任務(wù)，還要防止黨員隊伍在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下出現(xiàn)的一系列列問題。再者，黨務(wù)工作在新的形勢下，還應(yīng)該打造一支具有戰(zhàn)斗力的隊伍，建設(shè)先進(jìn)的文化來凝聚黨員，其承擔(dān)的歷史任務(wù)是相當(dāng)重要的。

1.3黨務(wù)工作環(huán)境復(fù)雜

新時期事業(yè)單位黨務(wù)工作特點(diǎn)，首先就表現(xiàn)在黨務(wù)工作環(huán)境復(fù)雜。隨著是場景的發(fā)展，黨在事業(yè)黨委的各項工作中所版樣的角色發(fā)生了翻天覆地的變化，因?yàn)槭聵I(yè)單位的很多內(nèi)容都參與到了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之中。事業(yè)單位的很多工作都與經(jīng)濟(jì)效益有著直接或者是間接地關(guān)系，使得事業(yè)單位的工作環(huán)境比以前的工作環(huán)境更為復(fù)雜。黨務(wù)工作環(huán)境的復(fù)雜，無疑為事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展設(shè)置了障礙，但是同時黨務(wù)工作也發(fā)揮著積極地作用，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大背景之下，黨務(wù)工作卻能夠促進(jìn)團(tuán)結(jié)，打造一支奉獻(xiàn)的隊伍。黨務(wù)工作環(huán)境的復(fù)雜，給事業(yè)單位的發(fā)展帶來了一定的困擾之外，也會為事業(yè)單位的發(fā)展帶來一定的轉(zhuǎn)變機(jī)遇。

2、新時期事業(yè)單位黨務(wù)工作的改進(jìn)措施

2.1以創(chuàng)新為主導(dǎo)，以經(jīng)驗(yàn)為依托多管齊下做好黨務(wù)工作

在改革中，黨務(wù)工作出現(xiàn)利益間的矛盾，認(rèn)同感、歸屬感、凝聚力、向心力及價值觀，可能不一致，也可能會動搖。在這樣的情形下，我們的黨務(wù)工作就要開啟創(chuàng)新之路，要結(jié)合黨在每一個階段的方針、政策來做工作，讓隊伍穩(wěn)定，人心一致。要堅持我們黨一貫以來的光榮傳統(tǒng)，優(yōu)良作風(fēng)，先進(jìn)文化，確定以經(jīng)驗(yàn)型和傳統(tǒng)型為根本，理念不動搖，在這個基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨務(wù)工作。近幾年來，在一些事業(yè)單位中出現(xiàn)過許許多多創(chuàng)新黨務(wù)工作的典型，我們可以從中吸取新經(jīng)驗(yàn)，有效地做好黨務(wù)工作，使我們的黨組織和黨員隊伍建設(shè)成為在群眾中的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量和行為典范。如在科室、班組開展黨員示范崗位，服務(wù)窗口的黨員員工佩戴黨徽上崗，讓黨員即接受群眾監(jiān)督，也促進(jìn)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。

2.2切實(shí)解決問題

目前在事業(yè)單位中，許多黨務(wù)工作并不能發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)的作用，自身地位無法得到彰顯。這種情況下，黨務(wù)工作的工作職責(zé)就會變得十分混亂，為了提高黨務(wù)工作的工作效果，就勢必要解決職責(zé)確立的問題。新時期改革速度不斷加快，黨務(wù)工作面臨了更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)，為了有效解決這一問題，就需要重點(diǎn)加強(qiáng)黨務(wù)干部處理問題的能力，在改革不斷深入的過程中，保持事業(yè)單位的發(fā)展正確性。市場環(huán)境復(fù)雜的新時期，事業(yè)單位會面臨更多的利益矛盾問題，這些問題必須由黨務(wù)工作進(jìn)行解決，堅持為員工服務(wù)的信念，了解員工的實(shí)際需求，圍繞員工重視的內(nèi)容開展工作，從而使員工與事業(yè)單位緊密相連，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。在打造事業(yè)單位黨政隊伍的同時，重點(diǎn)提高黨政隊伍解決實(shí)際問題的能力，提高員工的滿意度，使員工更加認(rèn)可事業(yè)單位，進(jìn)而推動事業(yè)單位文化的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的改革與發(fā)展。

2.3開展“黨的群眾路線教育活動，提升感召力”

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記要求我黨全面開展黨的群眾路線教育活動，實(shí)現(xiàn)中國夢。那么怎樣來實(shí)現(xiàn)中國夢？這就要求我們黨必須與人民群眾緊密相聯(lián)。我們事業(yè)單位中的黨務(wù)工作者，就是我們黨直接在基層聯(lián)系人民群眾的橋梁與紐帶，肩負(fù)重?fù)?dān)，黨務(wù)工作決不允許停留在一般化的活動中，黨務(wù)工作者隊伍要清正廉潔，與人民群眾連成一片，了解群眾的實(shí)情、工作、生活以及婚姻家庭，身作表率、吃苦在先。在處理各種不同的關(guān)系矛盾時，要有公平公正之心，在陽光下接受人民群眾的監(jiān)督，取信于民，取信于公眾，做好這些前提性的基礎(chǔ)性工作，我們的黨務(wù)工作就會有很好的感召力。

實(shí)現(xiàn)中國夢是我們事業(yè)單位黨務(wù)工作的主要任務(wù)，在我們的日常工作中，要結(jié)合當(dāng)前的路線目標(biāo)，開展形式多樣的黨務(wù)工作，黨委、黨支部的建設(shè)、黨員隊伍的建設(shè)都要敢于挑戰(zhàn)自我，例如：發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、表彰典型、學(xué)習(xí)典型，以標(biāo)兵作榜樣、以典型帶動一般，促進(jìn)全部，體現(xiàn)出一起努力實(shí)現(xiàn)中國夢的感召力。

2.4狠抓組織建設(shè)，壯大黨員隊伍

狠抓組織建設(shè)、壯大黨員隊伍是當(dāng)前事業(yè)單位黨務(wù)工作的重中之重。首先，各事業(yè)單位可以定期組織黨員積極分子參加黨員培訓(xùn)班，并以我國的基本路線和基本利民政策為教育基礎(chǔ)，對其進(jìn)行無產(chǎn)階級的實(shí)現(xiàn)教育，以端正他們的入黨動機(jī)，增強(qiáng)其政治立場與責(zé)任意識，進(jìn)而幫助他們樹立起正確的社會主義價值觀和人生觀。除此之外，各事業(yè)單位的黨員干部自身應(yīng)不斷提升自己的政策理解能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中積極努力，并憑借自身較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)對工作內(nèi)容及形式進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，對時代發(fā)展趨勢進(jìn)行有效預(yù)測，進(jìn)而起到良好的先鋒模范帶頭作用。

2.5加強(qiáng)黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)

新時期黨務(wù)工作環(huán)境十分復(fù)雜，提高事業(yè)單位黨務(wù)工作水平是一項有難度的任務(wù)，必須不斷提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，構(gòu)建一支高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的黨政隊伍。為了滿足新時期帶來的新任務(wù)，必須堅持以群眾路線為主，圍繞法制法規(guī)、政治政策為核心，重點(diǎn)加強(qiáng)基層干部的培訓(xùn)力度，以科學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法，提高基層干部作風(fēng)建設(shè)速度。宣傳積極學(xué)習(xí)、努力探索、民主決策的精神風(fēng)貌，使事業(yè)單位員工理解、熱愛黨務(wù)工作，提高員工與事業(yè)單位的互動性。改變傳統(tǒng)黨務(wù)工作的做法，鼓勵黨務(wù)工作者與基層群眾共同工作，通過相互間的交流，了解群眾真正的想法與愿望，并且以問題作為工作目標(biāo)，積極思考解決問題的措施和方法，使群眾的愿望得到滿足。只有努力進(jìn)步，提高黨務(wù)隊伍綜合素質(zhì)，才能使黨務(wù)人員擺脫“傳聲筒”的不良形象，真正成為指引事業(yè)單位健康發(fā)展的重要管理人員。

結(jié)束語：

在我國不斷改革的過程中，事業(yè)單位發(fā)揮了十分重要的作用，事業(yè)單位建設(shè)與發(fā)展無法脫離黨務(wù)工作，為了保證事業(yè)單位可以穩(wěn)定、健康的發(fā)展，必須加強(qiáng)黨務(wù)工作水平。

參考文獻(xiàn)：

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