• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺議存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)的內(nèi)部會計(jì)控制

    2016-10-21 21:14:48叢遠(yuǎn)兵
    商場現(xiàn)代化 2016年21期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部會計(jì)控制采購存貨

    叢遠(yuǎn)兵

    摘 要:存貨占據(jù)了企業(yè)流動資產(chǎn)的半壁江山,完善的存貨內(nèi)部控制一方面使得存貨資產(chǎn)的完整性得以保證,另一方面對存貨流程關(guān)鍵點(diǎn)加以控制,能夠有效地降低經(jīng)營風(fēng)險和采購成本。因此,建立健全有效的存貨內(nèi)部控制對于企業(yè)而言刻不容緩。本論文主要針對企業(yè)存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題,結(jié)合存貨的基本業(yè)務(wù)流程,從存貨采購計(jì)劃及其實(shí)施,存貨采購環(huán)節(jié)的合同控制,存貨采購業(yè)務(wù)會計(jì)控制幾個方面進(jìn)行研究,以求通過對內(nèi)部會計(jì)控制來保證資產(chǎn)的安全性和完整性。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)部會計(jì)控制;存貨;采購

    一、存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)內(nèi)部會計(jì)控制現(xiàn)狀分析

    1.存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)內(nèi)部會計(jì)控制的現(xiàn)狀分析

    存貨占了流動資產(chǎn)比重的40%-60%,在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)以及銷售過程中的重要價值,不少人企圖用它來控制利潤,達(dá)到偷稅漏稅的目的。

    對工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)來說,采購環(huán)節(jié)是生產(chǎn)經(jīng)營的初始環(huán)節(jié),目的是要及時采購原材料符合生產(chǎn)需要,價格實(shí)惠,質(zhì)量過關(guān)。因?yàn)椴少徶苯雨P(guān)系到貨幣資金的減少以及負(fù)債的增加且業(yè)務(wù)發(fā)生頻繁,工作量大,涉及部門多。在缺乏透明度還不夠科學(xué)完善的內(nèi)部制度的影響下,及其容易產(chǎn)生種種管理漏洞。比如采購人員中飽私囊,與供應(yīng)商簽訂虛假合同;有的放棄物美價廉的商品,犧牲企業(yè)的利益,搞人情買賣,從中拿回扣傭金,這些都是現(xiàn)實(shí)中常見的現(xiàn)象。類似于以權(quán)謀私、偷梁換柱等問題,都會導(dǎo)致企業(yè)無法采購到合適的商品,高價卻不一定買到好的商品或原料,這就容易造成資金的浪費(fèi)和損失。

    2.存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)內(nèi)部會計(jì)控制中存在的問題

    企業(yè)在存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)的主要問題如下:

    (1)弄虛作假,故意混淆采購成本與其他有關(guān)費(fèi)用

    許多公司為了直接扣除,將在采購過程中發(fā)生的本應(yīng)計(jì)入采購成本的運(yùn)輸成本,裝卸成本,保險費(fèi),入庫前的挑選整理費(fèi)和整理費(fèi)用和其他費(fèi)用,直接計(jì)入當(dāng)期損益;采購環(huán)節(jié)發(fā)生退貨時,不做存貨的進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出,卻計(jì)入作為“營業(yè)外收入”、“其他業(yè)務(wù)收入”、“應(yīng)付賬款”等會計(jì)科目進(jìn)行作假處理,用來虛增收入和利潤。

    (2)采購人員圖謀私利

    詢價與確定供應(yīng)商業(yè)務(wù)未分離,使得采購人員有機(jī)會圖謀私利,簽訂假合同騙取企業(yè)貨款。

    (3)監(jiān)守自盜、虛報(bào)損失

    材料保管人員監(jiān)守自盜,利用職務(wù)之便將存貨財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移私下出售,虛報(bào)夸大損失,借此謀取個人私利。

    (4)實(shí)施“調(diào)包計(jì)”

    將采購或庫存物資進(jìn)行調(diào)換,以舊換新,以次充好。混淆不同型號、不同價格的物資,用來滿足個人私欲。

    存貨內(nèi)部會計(jì)控制能否實(shí)施對企業(yè)而言是一個亟待解決的問題。存貨會對企業(yè)流動資產(chǎn)產(chǎn)生很大的影響,所以揭示存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)中業(yè)務(wù)的脆弱性,對確保資產(chǎn)的安全和有效使用具有非常重要的意義。

    二、存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)內(nèi)部會計(jì)控制中問題的成因

    1.會計(jì)系統(tǒng)沒有充分考慮到內(nèi)部控制

    企業(yè)沒有充分考慮到內(nèi)部會計(jì)控制的存貨采購業(yè)務(wù),導(dǎo)致在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的設(shè)計(jì)中的會計(jì)制度,保留了缺陷。若是缺少日常會計(jì)記錄,過度簡化會計(jì)資料會使得經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展的軌跡無法得到連續(xù)的反映。

    2.內(nèi)部控制缺乏具體的標(biāo)準(zhǔn)和尺度

    不同類型的單位建立的內(nèi)部控制模式也大相庭徑。比如大型企業(yè)的內(nèi)部控制較為嚴(yán)密;而中小型企業(yè)為了達(dá)到人力資源使用率的最大化,內(nèi)部控制就較為粗糙,內(nèi)部控制評價就會缺乏具體的標(biāo)準(zhǔn),而所有這些業(yè)務(wù)處理都應(yīng)有一個明確的標(biāo)準(zhǔn)。比如對采購業(yè)務(wù),先付款后提貨如何處理,貨到后發(fā)票未到又如何處理,商品發(fā)生現(xiàn)金折扣、商業(yè)折扣等又如何處理等等。

    3.存貨內(nèi)部控制意識薄弱及職責(zé)不明確

    現(xiàn)實(shí)中,因?yàn)榇尕洈?shù)量較大,容易造假,存貨內(nèi)部控制輕微疏忽,就會給予貪污盜竊者腐敗和盜竊機(jī)會。因此在存貨的采購過程中出現(xiàn)了虛假購買的現(xiàn)象。

    企業(yè)應(yīng)完善崗位責(zé)任制,對企業(yè)進(jìn)行庫存管理,明確各部門之間的職責(zé)和崗位,特別是不相容的崗位之間要形成相互分離、相互制約和監(jiān)督。在實(shí)際工作中,庫存采購,驗(yàn)收和付款,這些業(yè)務(wù)在正常運(yùn)作中,一般不允許個人獨(dú)立運(yùn)作。如果詢價與確定供應(yīng)商的職務(wù)未分離,會導(dǎo)致個人吃回扣,損失企業(yè)的利益。

    三、加強(qiáng)企業(yè)存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)內(nèi)部控制的對策和建議

    1.完善企業(yè)存貨的內(nèi)部控制制度

    (1)建立科學(xué)合理的內(nèi)部會計(jì)控制體系

    ①引導(dǎo)經(jīng)營管理思想。存貨內(nèi)部控制是內(nèi)部會計(jì)控制的重要環(huán)節(jié),以保證會計(jì)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性,以達(dá)到企業(yè)的利潤更為豐厚的目的。

    ②實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。建立和完善合理有效的庫存內(nèi)部控制管理體系,不僅可以記錄錯誤的預(yù)防和控制,對人員舞弊行為,盡快查明原因,以便準(zhǔn)確、及時地制定和采取糾正措施。還可以達(dá)到有效地降低經(jīng)營風(fēng)險和采購成本的目的,保證企業(yè)持續(xù)經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,達(dá)到效益最大化。

    ③實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。內(nèi)部控制是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)和前提。只有全面強(qiáng)化內(nèi)部控制,才能保證責(zé)任制的真正落實(shí)。

    ④糾正不正當(dāng)行為。實(shí)行現(xiàn)代審計(jì)方法的前提就是內(nèi)部控制。完善內(nèi)部控制制度,才能明確內(nèi)部控制的范圍和內(nèi)容,健全的內(nèi)部控制制度是為基礎(chǔ)審計(jì)保駕護(hù)航。完善內(nèi)部控制制度,是審計(jì)的基礎(chǔ)。

    (2)建立健全存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、合同的訂立和審批制度

    作為存貨會計(jì)控制的一個組成部分,采購的計(jì)劃執(zhí)行也很重要。企業(yè)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃對存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行申報(bào),并將不同業(yè)務(wù)分為不同崗位的人員完成。由采購部門根據(jù)生產(chǎn)部門提供的物料需求計(jì)劃和材料請購單制定采購計(jì)劃,從而提出具體的采購目錄,經(jīng)由關(guān)主管人員簽字審批。會計(jì)人員需要及時、準(zhǔn)確地計(jì)算存貨的采購成本,以保證會計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

    將存貨采購計(jì)劃與存貨購買數(shù)量的計(jì)算結(jié)果進(jìn)行比較,可以檢測出該計(jì)劃的實(shí)施程度。會計(jì)控制人員除了檢查存貨計(jì)劃執(zhí)行完成的情況外,還要在檢查過程中對原始資料進(jìn)行核對,找出該計(jì)劃未能完成的客觀和主觀的原因,并對癥下藥提出改進(jìn)建議,以保證進(jìn)貨計(jì)劃的完成,滿足企業(yè)正常生產(chǎn)需要。

    存貨的采購合同是由采購部負(fù)責(zé)管理和會計(jì)控制人員的這一部分負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。檢查合同是否具有法律上的可行性、安全性和合同履行的情況,是會計(jì)的重要內(nèi)容。在合同簽訂前,會計(jì)控制部門應(yīng)根據(jù)授權(quán)情況對合同內(nèi)容進(jìn)行檢查。對于已經(jīng)簽訂的合同要進(jìn)行核對,包括購買數(shù)量和到貨時間。根據(jù)采購計(jì)劃和生產(chǎn)部門的需要,控制庫存數(shù)量的購買,根據(jù)生產(chǎn)需要控制的時間購買,有可以不缺的材料或停機(jī)現(xiàn)象。

    存貨采購在采購人員授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照合同規(guī)定,授權(quán)的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn);采購人員不得變更合同授權(quán)的內(nèi)容,根據(jù)計(jì)劃簽訂合同后,將合同副本送到會計(jì)部審核并保留。

    在日常工作中,會計(jì)控制人員應(yīng)該對原輔材料等供應(yīng)商建立檔案,通過電話查詢或其他可進(jìn)行的方式了解供應(yīng)商的詳細(xì)信息。了解其信譽(yù)情況并對相關(guān)信用問題進(jìn)行核查。實(shí)踐證明,這一部分的會計(jì)控制也十分關(guān)鍵和必要的。

    (3)采購環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制的其他措施

    ①請購。在購貨之前,采購業(yè)務(wù)必須按照申報(bào)程序走,倉儲部將生產(chǎn)經(jīng)物料需求計(jì)劃報(bào)送到采購部門,請購單由相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人審批并簽字同意之后,交到采購部門。

    ②采購。采購部門在接到請購單后,核實(shí)采購申請單是否合理,估算采購所需資金,由采購部門主管簽字審批。根據(jù)審批后的請購單,由采購部門派不關(guān)聯(lián)的人員對不同的供應(yīng)商進(jìn)行詢價,具體內(nèi)容包括價格、質(zhì)量、折扣和付款條件及交貨時間等,供應(yīng)商的確定由主管負(fù)責(zé),隨后重新簽訂購買合同,合同內(nèi)容和采購訂單一致。采購合同簽訂后,由采購人員負(fù)責(zé)訂購和采購。

    2.對存貨內(nèi)部控制環(huán)境加以改進(jìn)

    控制環(huán)境的好壞影響到整個企業(yè)內(nèi)部控制的效果,要注重塑造企業(yè)的內(nèi)部控制環(huán)境。企業(yè)管理者應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制環(huán)境的建設(shè),完善公司的各項(xiàng)的管理制度,重視培養(yǎng)各個部門員工的內(nèi)部控制意識,與存貨的購進(jìn)、保管、領(lǐng)用環(huán)節(jié)相關(guān)的部門尤其需要重視。

    3.明確職責(zé)分工并分離不相容業(yè)務(wù)

    企業(yè)應(yīng)將存貨管理部門不相容職務(wù)互相分離,明確職責(zé)分工,形成全面而科學(xué)的內(nèi)部牽制機(jī)制。

    第一,將詢價與確定供應(yīng)商分開,由不關(guān)聯(lián)的人員負(fù)責(zé),這就可以達(dá)到充分監(jiān)督的第一步。第二,物流和采購環(huán)節(jié)分開,例如采購授權(quán)批準(zhǔn)、執(zhí)行業(yè)務(wù)、監(jiān)督審核職務(wù)等幾項(xiàng)工作應(yīng)該分開為不同的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),進(jìn)而由兩個以上的人加以操作。第三,要加強(qiáng)監(jiān)督控制,派相關(guān)會計(jì)隨同倉庫保管員定時地對企業(yè)的倉庫存貨進(jìn)行盤查,發(fā)現(xiàn)問題時及時上報(bào)并糾正。例如,作為企業(yè)的材料會計(jì)人員必須給予企業(yè)存貨足夠的重視,必須在有效的時間內(nèi)及時反饋企業(yè)庫存數(shù)量和質(zhì)量,防止在庫存短缺的情況下,出現(xiàn)管理上的漏洞。

    參考文獻(xiàn):

    [1]朱巖.企業(yè)存貨購進(jìn)環(huán)節(jié)的內(nèi)部會計(jì)控制.科技與管理,2003年第1期.

    [2]陳菊蘭.存貨內(nèi)部控制淺議.經(jīng)濟(jì)師,2006年第1期.

    [3]譚佳梅.淺論企業(yè)存貨的內(nèi)部控制.會計(jì)之友,2008年第10期下.

    [4]王敏.完善企業(yè)存貨內(nèi)部控制的對策探討.會計(jì)師,2010年01月.

    [5]李鳳鳴.內(nèi)部控制設(shè)計(jì).第一版.北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社,1997:1-8,27-30.

    猜你喜歡
    內(nèi)部會計(jì)控制采購存貨
    特步因何1.5億回購存貨?
    福建輕紡(2017年12期)2017-04-10 12:56:32
    加強(qiáng)采購監(jiān)督審計(jì)探析
    現(xiàn)階段土地一級開發(fā)模式的探索
    林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)控制體系的完善策略
    加強(qiáng)高校會計(jì)電算化內(nèi)控制度,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:55:37
    關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的思考
    煤炭企業(yè)電子商務(wù)采購模式研究
    淺談物業(yè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制
    企業(yè)存貨內(nèi)部控制研究
    關(guān)于改進(jìn)存貨周轉(zhuǎn)指標(biāo)的探討
    久久久欧美国产精品| 9191精品国产免费久久| 在线 av 中文字幕| 无人区码免费观看不卡 | 欧美午夜高清在线| 99re在线观看精品视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品一区二区免费欧美| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久国产一区二区| 成人18禁在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品久久久久成人av| 无限看片的www在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 飞空精品影院首页| 久久久国产欧美日韩av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99国产精品免费福利视频| 天天添夜夜摸| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品久久久精品久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久狼人影院| 国产精品一区二区在线观看99| 精品熟女少妇八av免费久了| 91精品国产国语对白视频| 少妇粗大呻吟视频| 老司机影院毛片| 视频区图区小说| 午夜福利视频精品| www.自偷自拍.com| 色94色欧美一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产免费视频播放在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 搡老熟女国产l中国老女人| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av片天天在线观看| 久久影院123| 国产男女超爽视频在线观看| www.自偷自拍.com| 久久久久久人人人人人| 国产视频一区二区在线看| 成人特级黄色片久久久久久久 | 色在线成人网| 美女午夜性视频免费| 搡老岳熟女国产| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品二区激情视频| 成在线人永久免费视频| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品成人免费网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 一本色道久久久久久精品综合| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲情色 制服丝袜| 一区二区三区国产精品乱码| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 国产一区二区激情短视频| 丝袜人妻中文字幕| 怎么达到女性高潮| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 极品教师在线免费播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 岛国在线观看网站| 男女无遮挡免费网站观看| 久久99一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 男女床上黄色一级片免费看| 三级毛片av免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲专区字幕在线| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人影院久久av| 久久性视频一级片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区在线观看完整版| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄片大片在线免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲中文日韩欧美视频| 久久青草综合色| 无限看片的www在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 老司机靠b影院| 嫩草影视91久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 91精品三级在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品福利永久在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲第一青青草原| 亚洲中文av在线| 免费在线观看黄色视频的| 精品少妇内射三级| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲国产av影院在线观看| 咕卡用的链子| 丝袜喷水一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲三区欧美一区| 日本精品一区二区三区蜜桃| av福利片在线| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 操美女的视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人18禁在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 色94色欧美一区二区| 精品久久久久久电影网| 一本综合久久免费| 男女无遮挡免费网站观看| 中亚洲国语对白在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品免费视频内射| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 美女午夜性视频免费| 久久久久久久精品吃奶| 两个人看的免费小视频| www.自偷自拍.com| 久久久久久久精品吃奶| 高潮久久久久久久久久久不卡| 蜜桃国产av成人99| 色94色欧美一区二区| 99热网站在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲av美国av| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 大型av网站在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 精品高清国产在线一区| av免费在线观看网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 天天影视国产精品| 美女高潮到喷水免费观看| av网站免费在线观看视频| 久久性视频一级片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲成人手机| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成年人免费黄色播放视频| 视频在线观看一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 大香蕉久久网| 亚洲欧洲日产国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 伦理电影免费视频| 好男人电影高清在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美精品av麻豆av| 99久久人妻综合| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 啦啦啦 在线观看视频| 国产区一区二久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 90打野战视频偷拍视频| 大码成人一级视频| 欧美 日韩 精品 国产| 黄频高清免费视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 少妇精品久久久久久久| 桃红色精品国产亚洲av| 日日爽夜夜爽网站| 男女无遮挡免费网站观看| 黄片大片在线免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久精品吃奶| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黄色视频不卡| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产av国产精品国产| 757午夜福利合集在线观看| 97在线人人人人妻| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文欧美无线码| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产1区2区3区精品| 老司机在亚洲福利影院| 一个人免费看片子| 久久久国产精品麻豆| 极品人妻少妇av视频| 色老头精品视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 午夜老司机福利片| 国产精品一区二区在线观看99| 国产免费福利视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品电影一区二区三区 | 国产区一区二久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲色图av天堂| 丝袜喷水一区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| tocl精华| av一本久久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲 国产 在线| 国产不卡av网站在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 高清在线国产一区| 日韩免费高清中文字幕av| 国产成人欧美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 窝窝影院91人妻| 少妇精品久久久久久久| 18在线观看网站| 热re99久久国产66热| 精品视频人人做人人爽| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲一区中文字幕在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 中亚洲国语对白在线视频| av一本久久久久| 电影成人av| 午夜精品国产一区二区电影| www日本在线高清视频| 老司机亚洲免费影院| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产99久久九九免费精品| 在线观看免费高清a一片| 热re99久久国产66热| 欧美性长视频在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久av美女十八| 高清视频免费观看一区二区| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲av片天天在线观看| 免费在线观看完整版高清| 亚洲成a人片在线一区二区| a级毛片黄视频| 99国产精品免费福利视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产免费福利视频在线观看| 久久影院123| 欧美+亚洲+日韩+国产| 视频在线观看一区二区三区| 99九九在线精品视频| 另类亚洲欧美激情| 日韩中文字幕视频在线看片| 成人国产一区最新在线观看| 超色免费av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久国产成人免费| 久久久久网色| 91av网站免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看免费视频网站a站| 免费在线观看黄色视频的| 午夜激情av网站| 91成年电影在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产男靠女视频免费网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品九九99| 欧美国产精品一级二级三级| 9191精品国产免费久久| 又紧又爽又黄一区二区| tube8黄色片| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国产| 真人做人爱边吃奶动态| 老司机亚洲免费影院| 蜜桃国产av成人99| 日韩视频在线欧美| 五月开心婷婷网| 天天操日日干夜夜撸| 一区在线观看完整版| 一级毛片电影观看| 一级毛片精品| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲第一青青草原| 亚洲综合色网址| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美成狂野欧美在线观看| a级毛片黄视频| 亚洲av电影在线进入| xxxhd国产人妻xxx| 免费在线观看完整版高清| av网站在线播放免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲欧美激情在线| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 精品亚洲成a人片在线观看| 成年人黄色毛片网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久国产精品大桥未久av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产男女内射视频| 久久久国产一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 成年动漫av网址| 麻豆av在线久日| 国产一区二区 视频在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄色视频不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 天天影视国产精品| 国产精品一区二区在线观看99| 成人国产av品久久久| 亚洲伊人色综图| 老司机影院毛片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲伊人久久精品综合| 精品少妇内射三级| 在线观看一区二区三区激情| 高清黄色对白视频在线免费看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利视频精品| 成人18禁在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲五月色婷婷综合| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 激情在线观看视频在线高清 | 久久久精品免费免费高清| 黄频高清免费视频| 99久久国产精品久久久| 久久香蕉激情| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产一区二区三区视频了| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品自拍成人| 丰满迷人的少妇在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 在线 av 中文字幕| 一个人免费看片子| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 女人久久www免费人成看片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲色图综合在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日韩欧美免费精品| 在线播放国产精品三级| 国产免费视频播放在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美激情在线| 精品亚洲成国产av| 国产一区二区激情短视频| 母亲3免费完整高清在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| av电影中文网址| tube8黄色片| 露出奶头的视频| 日本wwww免费看| 欧美乱码精品一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 人妻一区二区av| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久久久精品吃奶| 老司机午夜福利在线观看视频 | 九色亚洲精品在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲五月婷婷丁香| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 9热在线视频观看99| 乱人伦中国视频| 国产不卡av网站在线观看| 一级片免费观看大全| 国产精品免费大片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美av亚洲av综合av国产av| 俄罗斯特黄特色一大片| 香蕉国产在线看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日日爽夜夜爽网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产一区二区 视频在线| 国产主播在线观看一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 老熟女久久久| 免费在线观看日本一区| 国产精品国产av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 人妻一区二区av| www.精华液| 日韩视频在线欧美| 久久ye,这里只有精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品一二三| 久久热在线av| 成年人免费黄色播放视频| 99国产精品99久久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久久网色| 超色免费av| 中文字幕制服av| 亚洲国产av影院在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲综合色网址| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 99九九在线精品视频| 国产有黄有色有爽视频| 757午夜福利合集在线观看| 午夜福利免费观看在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 最近最新免费中文字幕在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 波多野结衣一区麻豆| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av网站在线播放免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 人人澡人人妻人| 国产三级黄色录像| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲少妇的诱惑av| √禁漫天堂资源中文www| 欧美黄色片欧美黄色片| 色综合婷婷激情| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品久久电影中文字幕 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 我要看黄色一级片免费的| 咕卡用的链子| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久 成人 亚洲| 国产精品免费一区二区三区在线 | 69av精品久久久久久 | 51午夜福利影视在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 两人在一起打扑克的视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 麻豆乱淫一区二区| av网站免费在线观看视频| 中文字幕色久视频| 久久热在线av| 国产主播在线观看一区二区| 99热网站在线观看| 不卡一级毛片| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 大陆偷拍与自拍| 精品国产国语对白av| 一个人免费在线观看的高清视频| 窝窝影院91人妻| 午夜福利,免费看| 亚洲国产欧美在线一区| 日本五十路高清| 国产成人av教育| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色播在线永久视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费不卡黄色视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成人18禁在线播放| 大香蕉久久网| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 一个人免费看片子| 久久人妻av系列| 老司机影院毛片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 9色porny在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产麻豆69| 丁香欧美五月| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 极品教师在线免费播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲伊人久久精品综合| 另类亚洲欧美激情| 午夜日韩欧美国产| 久久免费观看电影| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 97人妻天天添夜夜摸| 日本一区二区免费在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 色综合婷婷激情| 亚洲av国产av综合av卡| 新久久久久国产一级毛片| 最新美女视频免费是黄的| 极品教师在线免费播放| 在线观看www视频免费| 桃花免费在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 亚洲人成电影观看| videos熟女内射| 欧美大码av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品一区二区三卡| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲七黄色美女视频| 欧美 日韩 精品 国产| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品.久久久| 欧美日韩av久久| 国产麻豆69| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国产精品亚洲一级av第二区| 在线av久久热| 天堂动漫精品| 成年版毛片免费区| 热99re8久久精品国产| 精品人妻在线不人妻| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 12—13女人毛片做爰片一| 国产激情久久老熟女| 99在线人妻在线中文字幕 | 蜜桃在线观看..| 午夜福利影视在线免费观看| 又大又爽又粗| av天堂久久9| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 91麻豆av在线| 国产精品.久久久| 日韩一区二区三区影片| 中文字幕色久视频| 美女高潮到喷水免费观看| 757午夜福利合集在线观看| 三级毛片av免费| 精品乱码久久久久久99久播| www日本在线高清视频| 午夜老司机福利片| 亚洲成人国产一区在线观看| 高清欧美精品videossex| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一区福利在线观看| 午夜日韩欧美国产| 久久九九热精品免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 色综合婷婷激情| 欧美成狂野欧美在线观看| h视频一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 波多野结衣一区麻豆| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产熟女午夜一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 欧美性长视频在线观看| 精品国产一区二区久久|