淺析如何爭(zhēng)做新時(shí)代合格的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部

李偉 開(kāi)灤

摘要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，其目的在于教育管理好黨員，確保黨的組織履行管黨治黨職責(zé)、發(fā)揮核心作用；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮表率作用；廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)，發(fā)揮先鋒模范作用。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以身作則，率先垂范，切實(shí)承擔(dān)起管黨治黨重任，在持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)—做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的過(guò)程中，真正做到既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，既要苦練內(nèi)功、補(bǔ)鈣壯骨，做到自身正自身硬，又要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員學(xué)思踐悟、知行合一，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，踐行“四個(gè)合格”，不斷在穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促改革的偉大實(shí)踐中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

關(guān)鍵詞兩學(xué)一做 新時(shí)代 領(lǐng)導(dǎo)干部

一、講政治，錘煉黨性固根基

旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的根本要求。作為企業(yè)中的黨員，尤其是黨員干部，必須把講政治擺在重中之重的位置。要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，時(shí)刻把牢政治方向，強(qiáng)化組織意識(shí)，時(shí)刻想到自己是黨的人，時(shí)刻不忘自己對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要自覺(jué)尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要立足實(shí)際、立足本職、立足崗位，自覺(jué)把講政治融入到工作的方方面面，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，體現(xiàn)在改革發(fā)展的實(shí)際成效之中。

二、強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)增本領(lǐng)

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)十三億多人的大國(guó)，我們黨既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。要做到本領(lǐng)高強(qiáng)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起新時(shí)代的歷史使命，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就必須在學(xué)習(xí)上下功夫。一是學(xué)政治理論，提升思想境界。要把學(xué)習(xí)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷領(lǐng)悟、不斷參透，注重解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。二是學(xué)專業(yè)知識(shí)，提升工作能力。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果對(duì)本單位生產(chǎn)不掌握，對(duì)技術(shù)知識(shí)不了解，就很難參與到實(shí)際工作之中，無(wú)法掌握真實(shí)情況，就容易脫離實(shí)際，脫離群眾。所以廣大黨員干部，尤其是廣大黨務(wù)工作者有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能。三是學(xué)管理理論，提升領(lǐng)導(dǎo)水平。當(dāng)前，煤炭企業(yè)正處于調(diào)整轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，安全生產(chǎn)、提質(zhì)降本增效、隊(duì)伍建設(shè)、和諧穩(wěn)定等任務(wù)異常繁重。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，如何厘清企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展脈絡(luò)，研究、分析、化解各類(lèi)矛盾，推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展，需要我們提升自身管理能力。

三、嚴(yán)守規(guī)，廉潔自律守底線

無(wú)論是會(huì)議講話還是考察調(diào)研，“規(guī)矩”一詞被習(xí)近平總書(shū)記一再提及，并且明確提出“要把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩排在首要位置”。每一位黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該反復(fù)學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)規(guī)矩的論述，牢固樹(shù)立政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，模范遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律，不斷筑牢做人、干事、用權(quán)的底線，始終做到清正廉潔。一是要守住用人底線。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些想干事、能干事、干成事的人選出來(lái)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。二是要守住辦事底線。堅(jiān)守為群眾辦事和依法辦事的底線，牢固樹(shù)立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越意識(shí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，加強(qiáng)法制修養(yǎng)，用法治思維想問(wèn)題、作決策、辦事情。三是要守住交往底線。近朱者赤，近墨者黑，伸手必被捉。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)多與誠(chéng)實(shí)善良、品行端正、經(jīng)驗(yàn)豐富的人交往，并把他們當(dāng)作良師益友，從中受益。要真正做到交往有道，公私分明，一身正氣，兩袖清風(fēng)。

四、勇?lián)?dāng)，心無(wú)旁騖謀發(fā)展

“為官避事平生恥”。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記在系列重要講話中多次指出，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并強(qiáng)調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面要爭(zhēng)先務(wù)實(shí)干工作，自覺(jué)樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，始終把一流的工作質(zhì)量、一流的服務(wù)水平、一流的工作業(yè)績(jī)作為工作的不懈追求；對(duì)于自己分管和認(rèn)準(zhǔn)的工作，要做到不猶豫、不等待、不分心、不停頓、不放松、不找借口，善始善終、善做善成，以實(shí)際行動(dòng)為下屬人員做出表率。另一方面要開(kāi)拓創(chuàng)新抓落實(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決打破四平八穩(wěn)、按部就班的傳統(tǒng)思維方式、工作模式和習(xí)慣性做法，以更大的勇氣和魄力向傳統(tǒng)體制機(jī)制弊端開(kāi)刀，用大刀闊斧的改革來(lái)激發(fā)動(dòng)力、釋放活力，從單位實(shí)際出發(fā)，把握改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)，列出時(shí)間表，明確路線圖，聚焦重點(diǎn)，奮發(fā)有為，狠抓兌現(xiàn)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高效推進(jìn)落實(shí)。