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    良巢筑就引金鳳 醫(yī)改逢春花滿枝

    2016-10-18 17:55:43江麗波寧宇徐永波
    活力 2016年7期
    關(guān)鍵詞:哈爾濱市醫(yī)療醫(yī)院

    江麗波+++寧宇+徐永波

    這是一場重塑自我的革命:技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新……哈爾濱市第一醫(yī)院,這所具有103年歷史的名院,在醫(yī)療改革的風(fēng)起云涌中不斷跨越發(fā)展,奮力走出全面振興的新路。

    這是一次沒有終點(diǎn)的征程:以全球視野、戰(zhàn)略眼光和超前思維,始終瞄準(zhǔn)國內(nèi)外一流管理與技術(shù)前沿,立足自身優(yōu)勢。哈爾濱市第一醫(yī)院,引入PPP模式及高端合作、積極探索著借力發(fā)展的有效途徑。

    2013年初,時(shí)任哈醫(yī)大附屬醫(yī)院常務(wù)副院長的孟慶剛教授來到哈爾濱市第一醫(yī)院任院長。當(dāng)年9月,市一院百年院慶之際,由哈爾濱市宋希斌市長和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)校長楊寶峰院士共同揭牌,市一院成為哈爾濱醫(yī)科大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院。同年底,黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳授予哈爾濱市第一醫(yī)院“黑龍江省博士后科學(xué)研究基地”,中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、全國博士后管理委員會(huì)授予“哈爾濱市第一醫(yī)院博士后科研工作站”資格。

    唯改革者進(jìn),唯創(chuàng)新者強(qiáng),唯改革創(chuàng)新者勝。以孟慶剛院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)班子,拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜕谱魃瞥傻谋绢I(lǐng),從互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)物流、零庫存、掌上心電、呼吸監(jiān)測、糖護(hù)照、支付寶結(jié)算、互聯(lián)互通、黑龍江省精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)診療基地、東三省質(zhì)子重離子治療基地、東北三省首家國家智慧醫(yī)院……在互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療時(shí)代,哈爾濱市第一醫(yī)院在醫(yī)療管理改革中發(fā)生著翻天覆地的變化。

    在這個(gè)生機(jī)盎然,繁花似錦的季節(jié),哈爾濱市第一醫(yī)院乘著市委市政府“做大做強(qiáng)市一院”戰(zhàn)略部署與公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的東風(fēng),激發(fā)動(dòng)力,破浪前行。

    春到冰城,新綠初綻。4月26日一早,哈爾濱市第一醫(yī)院的門診陽光大廳,院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能科室領(lǐng)導(dǎo)以及醫(yī)護(hù)人員共同歡送院長孟慶剛教授參加“哈爾濱市第36屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì)”。院黨委錢朝霞書記親手為孟慶剛教授戴上了大紅花,歡送的人們臉上都洋溢著欣喜和笑容。兩天后,孟慶剛教授再摘“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆惫鸸凇_@不僅僅是個(gè)人的榮譽(yù),更是全社會(huì)對(duì)哈爾濱市第一醫(yī)院改革發(fā)展的認(rèn)可和鼓勵(lì)。

    回眸歷史,哈爾濱市第一醫(yī)院曾在全省衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)占有重要地位,昔日的輝煌至今仍留在老哈爾濱人的記憶之中。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,市第一醫(yī)院曾經(jīng)創(chuàng)造了首例開顱截除腦瘤手術(shù)、首例體外循環(huán)心內(nèi)直視手術(shù)、首例人造血管搭橋手術(shù)等多項(xiàng)省市第一,醫(yī)院很多早中期專家在全國都占有重要地位。但隨著時(shí)代變遷,管理滯后、投入不足、人才匱乏、醫(yī)療水平下滑等問題日益突出,市一醫(yī)院進(jìn)入發(fā)展“倒春寒”。

    2013年注定是不平凡的一年,在市委、市政府圍繞“做大做強(qiáng)市第一醫(yī)院”的總體目標(biāo)下,市一院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行組建,孟慶剛院長成為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的“領(lǐng)頭雁”,他通過持續(xù)推動(dòng)改革創(chuàng)新,使這所百年醫(yī)院發(fā)生了翻天覆地的變化。

    三年來,醫(yī)院臨床科室由過去的38個(gè)增至65個(gè),拉開了發(fā)展的學(xué)科骨架。其中,輔助診斷科室由10個(gè)增至15個(gè),填補(bǔ)醫(yī)院空白???0個(gè),新增集群???8個(gè),編制床位由783張?jiān)鲋?438張。2015年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入同比增長17.84%;同比門急診量增加、出院人數(shù)增加、手術(shù)量增加、住院病床使用增加、平均床位周轉(zhuǎn)次數(shù)增加、全年固定資產(chǎn)投入增加、職工工資增加;平均住院日下降、醫(yī)院藥占比下降。

    在拓展外延服務(wù)上,先后與工農(nóng)、太平等8家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了醫(yī)療聯(lián)合體,數(shù)量列省城三甲醫(yī)院之首;與省內(nèi)百余家地市縣醫(yī)院建立了醫(yī)療合作關(guān)系;周邊縣(市)異地城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)及新農(nóng)合的覆蓋區(qū)域由5個(gè)擴(kuò)大至50個(gè)。 借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,市一院已和北京22家知名醫(yī)院;11家縣級(jí)醫(yī)院簽訂協(xié)議進(jìn)行遠(yuǎn)程會(huì)診、遠(yuǎn)程培訓(xùn)。每年醫(yī)院進(jìn)行30余次醫(yī)護(hù)人員的遠(yuǎn)程培訓(xùn),10余次遠(yuǎn)程會(huì)診,充分利用了遠(yuǎn)程會(huì)診中心的資源。

    數(shù)字背后蘊(yùn)含深意。從創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)到內(nèi)需發(fā)力,市一院各項(xiàng)工作不斷攀升、亮點(diǎn)頻現(xiàn),呈現(xiàn)出一系列新變化、新態(tài)勢,開創(chuàng)出新氣象、新格局、新篇章。

    學(xué)科——??铺厣放苹?/p>

    近年來,市一院憑借先進(jìn)的診療技術(shù)和設(shè)備,取得了豐碩的臨床治療及科研成果。

    醫(yī)院微創(chuàng)和介入等前沿技術(shù)進(jìn)入國家和省內(nèi)領(lǐng)先行列。擁有一批國家、省市重點(diǎn)學(xué)科,如血液內(nèi)科、骨科、心內(nèi)科、呼吸、普外、消化、內(nèi)分泌、超聲、腦外科、麻醉科、泌尿外科、婦科等特色技術(shù)科室。

    醫(yī)院堅(jiān)持品牌戰(zhàn)略發(fā)展,先后與北京北大三院、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)研究所、北京腫瘤、北京同仁、北京宣武、吉大等十余家大醫(yī)院合作。這些醫(yī)院專家定期到市一院出診、手術(shù)并進(jìn)行疑難病例會(huì)診,使市一院的手顯微、關(guān)節(jié)、脊柱、足踝等骨科,甲狀腺、肝膽、乳腺外科,消化內(nèi)科、鼻科、美容整形、超聲射頻治療肝腫瘤等技術(shù)躍上了一個(gè)新臺(tái)階。

    醫(yī)院先后與日本、俄羅斯、德國、美國、韓國等多個(gè)國家及國內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)院進(jìn)行多種途徑的技術(shù)交流,多種渠道的拓寬學(xué)術(shù)講座、手術(shù)演示等,為龍江百姓就醫(yī)開通了方便之門。

    醫(yī)院逐步向醫(yī)教研復(fù)合發(fā)展道路延伸。目前,市一院是哈醫(yī)大、牡丹江醫(yī)學(xué)院、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,國家住院醫(yī)、全科醫(yī)師培訓(xùn)基地,國家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)師培訓(xùn)基地,國家人社部博士后流動(dòng)站、哈醫(yī)大骨科碩士、博士招收點(diǎn)。

    近兩年,醫(yī)院所獲科研獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量與質(zhì)量均創(chuàng)歷史新高。

    醫(yī)療——高端技術(shù)精準(zhǔn)化

    科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,醫(yī)院的發(fā)展離不開技術(shù)創(chuàng)新。

    通過遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)可以請(qǐng)北京上?!叭住贬t(yī)院名專家會(huì)診;氣管鏡下氬等離子體凝切術(shù)聯(lián)合冷凍療法開通呼吸“綠色通道”;采用3D腹腔鏡技術(shù)膽囊切除術(shù)等;骨科3D打印技術(shù);超聲射頻消融治療肝腫瘤;關(guān)節(jié)鏡下微創(chuàng)骨科手術(shù);微創(chuàng)安珂刀治療乳腺疾病;移動(dòng)醫(yī)療——徽章大小的“掌上心電”連接手機(jī)就可以做心電;磁共振聚焦超聲系統(tǒng)治療用子宮肌瘤不需開刀并且無創(chuàng);還有精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、細(xì)胞檢測、基因診斷、靶向治療;支付寶可以完成預(yù)約掛號(hào)、查詢就診記錄、檢查結(jié)果、支付就診費(fèi)用等操作;醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)等大健康體系積極融入智慧醫(yī)療;利用移動(dòng)端管理數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,APP對(duì)患者心臟、血糖、睡眠等方面進(jìn)行監(jiān)測和管理……這一切,正在哈爾濱市第一醫(yī)院悄然發(fā)生。

    2015年11月末,哈市第一醫(yī)院成為國內(nèi)第一批12家試點(diǎn)之一的“智慧醫(yī)院”?!昂邶埥【珳?zhǔn)醫(yī)學(xué)診療基地”、“東三省質(zhì)子重離子治療基地”先后落戶市一院,4月26日,“黑龍江省精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)診療基地”正式開科。年末,醫(yī)院有望引入省內(nèi)首臺(tái)達(dá)芬奇機(jī)器人,開展腹部、婦科、泌尿外科高精準(zhǔn)微創(chuàng)手術(shù)。

    市一院孟慶剛院長說:“先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量是百姓放心的基石。作為哈市龍頭醫(yī)療單位,哈爾濱市第一醫(yī)院應(yīng)面向百姓進(jìn)一步釋放優(yōu)勢醫(yī)療資源,通過精湛的技術(shù)和先進(jìn)的水平,展示醫(yī)院的水平和實(shí)力,提高患者信譽(yù)度?!?/p>

    設(shè)備——先進(jìn)儀器高端化

    醫(yī)療設(shè)備對(duì)醫(yī)院核心競爭力提升至關(guān)重要。市一院目前擁有3.0T磁共振機(jī)、靜音3.0核磁、320排CT機(jī)、能同時(shí)容納34人的高壓氧艙、小C臂導(dǎo)管床、數(shù)字胃腸機(jī)、彩色多普勒超聲診斷儀、直線加速器、全自動(dòng)生化分析儀、體外碎石機(jī)、腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡等腔鏡系統(tǒng)、基因分析系統(tǒng)等。明年,目前國際上先進(jìn)的PET-CT、PET-MR(靜音)將引進(jìn)開機(jī)。

    醫(yī)院進(jìn)行了“移動(dòng)醫(yī)護(hù)”系統(tǒng)的試點(diǎn)工作,方便了醫(yī)生查房?;颊咝畔⒌膶?shí)時(shí)采集是數(shù)字化醫(yī)院的一項(xiàng)重要功能,通過無線網(wǎng)絡(luò),可以在移動(dòng)終端設(shè)備上查詢患者的醫(yī)囑、檢驗(yàn)結(jié)果與歷史對(duì)比、電子病歷查詢等,進(jìn)一步提高了醫(yī)療安全和服務(wù)滿意度。

    為了適應(yīng)數(shù)字化醫(yī)院的需要,市一院完成了建設(shè)PACS與RIS系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作。按照影像科室優(yōu)先互聯(lián),臨床、醫(yī)技科室分批進(jìn)行規(guī)劃和方案設(shè)計(jì)的原則,進(jìn)行了前期的調(diào)研和備驗(yàn)工作,為實(shí)施影像系統(tǒng)的互聯(lián)奠定了基礎(chǔ)。

    孟慶剛院長自豪地說:“高端儀器的引進(jìn),使我省擁有了‘拳頭型的醫(yī)學(xué)影像診斷設(shè)備和技術(shù),將為龍江百姓提供更多的健康服務(wù)?!?/p>

    服務(wù)——貼心優(yōu)質(zhì)人文化

    市一院從硬件設(shè)備,到就診環(huán)境,從診室格局,到環(huán)境衛(wèi)生,處處彰顯了“以人為本”的醫(yī)療服務(wù)理念。

    當(dāng)充滿濃厚情誼的蛋糕送到住院一位大娘手中的時(shí)候,62歲的老人驚訝而激動(dòng):“我今天過生日?。∫皇悄銈兯蛠淼案?,我真的忘記了!”這是市一院繼在節(jié)日里給患者送餃子、湯圓、粽子、月餅等溫馨服務(wù)的基礎(chǔ)上,推出的又一項(xiàng)貼心服務(wù)的惠民舉措。在省內(nèi)首家投放了廁紙和干洗手消毒液。患者說:“市一院是一所有‘人情味的醫(yī)院!”這種建立在“滿意服務(wù)”基礎(chǔ)上的人性化互動(dòng)式服務(wù),讓很多患者感動(dòng)的同時(shí),溝通了醫(yī)患之間的情感共鳴。

    下一步還將成立“出院患者回訪中心”,不僅對(duì)患者出院后的康復(fù)及生活起居、飲食規(guī)律等給予健康指導(dǎo),同時(shí)深入了解出院患者想說的“真心話”。

    百年至善,公益先行。自2013年起,市一院連續(xù)為女出租車司機(jī)、路況信息員、優(yōu)秀公交車駕駛員及百歲老人免費(fèi)體檢;下鄉(xiāng)支農(nóng)、免費(fèi)義診、社區(qū)服務(wù)、健康講座達(dá)千余場次,參加“回家的路——愛心手環(huán)捐贈(zèng)活動(dòng)”并獲得黑龍江廣播電視臺(tái)“十佳愛心單位”稱號(hào)。

    人才——培養(yǎng)模式創(chuàng)新化

    孟慶剛院長在管理中優(yōu)化科室配置、引入競爭機(jī)制,創(chuàng)新人才引進(jìn)模式、創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境與技術(shù)合作方式等一系列改革舉措,有力推動(dòng)了醫(yī)院向高端、高層次邁進(jìn)。

    醫(yī)院通過“剛性引進(jìn)”與“柔進(jìn)”(即“引進(jìn)全職”與“引進(jìn)兼職”,并讓兼職專家擔(dān)任科室業(yè)務(wù)主任帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展)相結(jié)合增加力量,并加強(qiáng)內(nèi)部人才培養(yǎng)。2013年以來,共引進(jìn)博士后4人、高級(jí)職稱醫(yī)生6人,學(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干7人;共輸送66位優(yōu)秀醫(yī)生赴國內(nèi)外一流醫(yī)院、??七M(jìn)行深造,保送16名科主任到哈醫(yī)大攻讀碩士研究生。

    在哈爾濱市政府及各相關(guān)委辦局大力支持下,加大國外人才和智力引進(jìn)工作力度,實(shí)施海外攬才、校園招才、網(wǎng)絡(luò)覓才、柔性引才、項(xiàng)目吸才,堅(jiān)持高端引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、重點(diǎn)引進(jìn)能帶動(dòng)醫(yī)學(xué)新興學(xué)科的戰(zhàn)略型人才和醫(yī)學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才。

    該院與國家衛(wèi)計(jì)委人才中心正式簽約,打造“3—25”人才培養(yǎng)計(jì)劃:即在3年內(nèi),培養(yǎng)25名專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行海外進(jìn)修培訓(xùn),使其成長為將來醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的“中流砥柱”和“學(xué)科帶頭人”。醫(yī)院將有計(jì)劃地分批派出優(yōu)秀中青年學(xué)者去美國哈佛醫(yī)學(xué)院、霍普金斯醫(yī)院、英國皇家醫(yī)學(xué)院等國際上公認(rèn)的頂級(jí)院校留學(xué)3至6個(gè)月,將國外高新醫(yī)療技術(shù)引進(jìn)醫(yī)院。

    管理——科學(xué)高效多元化

    一個(gè)優(yōu)秀的帶頭人、一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍人才,不僅要具備高素質(zhì)、高能力,更要具有先進(jìn)的理念、開闊的眼界、超前的意識(shí)和敏銳的思維,以及忠于事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的胸懷,能夠?qū)彆r(shí)度勢、開拓進(jìn)取,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正確的發(fā)展道路,走上市一院院長崗位的孟慶剛博士就是這樣的領(lǐng)軍人物。

    上任以來,他以學(xué)者的睿智頭腦、管理者的縝密思維和醫(yī)務(wù)工作者的不懈追求,全身心地投入到市第一醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)當(dāng)中。院班子實(shí)施的一系列管理改革措施,尤其是通過向臨床一線傾斜政策,實(shí)行同工同酬,使績效考核和激勵(lì)機(jī)制更加合理,激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作熱情。挖掘百年醫(yī)院的文化底蘊(yùn),加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感和凝聚力。廣大職工的精神面貌,得到了社會(huì)各界越來越多的好評(píng)。

    孟慶剛院長表示:未來將在醫(yī)院管理改革中逐步實(shí)行醫(yī)療績效、人才年薪引進(jìn)、同工同酬,事業(yè)單位企業(yè)運(yùn)營管理、降低醫(yī)藥收費(fèi)、逐步取消藥品加成等等在思想解放、大膽實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)醫(yī)院自主創(chuàng)新之路。

    展望——未來管理國際化

    根據(jù)市委、市政府醫(yī)療系統(tǒng)未來改革和規(guī)劃,2016年,各項(xiàng)試點(diǎn)政策將率先在市第一醫(yī)院全面試行,市一院根據(jù)市政府相關(guān)部門加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督,管理自主權(quán)得到全面落實(shí);2017年,在試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,按照國家、省公立醫(yī)院改革有關(guān)要求,市一院將進(jìn)一步完善相關(guān)政策措施,全面推行城市公立醫(yī)院綜合改革;2020年,市一院現(xiàn)代醫(yī)院管理制度基本建立,醫(yī)療服務(wù)能力達(dá)到全省先進(jìn)水平。

    建立服務(wù)全省,覆蓋全國知名醫(yī)學(xué)專家的遠(yuǎn)程服務(wù)調(diào)度信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診、預(yù)約就診、雙向往診的信息診療中心……

    籌劃擬在哈爾濱新區(qū)建設(shè)國際一流醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老康復(fù)照護(hù)醫(yī)院……

    實(shí)現(xiàn)管理國際化,以質(zhì)量、服務(wù)、安全為核心,引進(jìn)臺(tái)灣醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn),借鑒美國JCI國際管理理念,提升醫(yī)療服務(wù)水準(zhǔn)。

    正是一年春好處,振興發(fā)展譜新篇。在黨的十八屆五中全會(huì)精神指導(dǎo)下,在黨和各級(jí)政府的親切關(guān)懷下,在省、市衛(wèi)計(jì)委和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各委辦局、社會(huì)各界友人及兄弟醫(yī)院的大力支持下,以孟慶剛院長、錢朝霞書記為首的領(lǐng)導(dǎo)班子加深對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革重要性的理解,掌握公立醫(yī)院在改革中的方向和原則,率領(lǐng)市一院人凝神聚力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力把市一院建設(shè)成為省內(nèi)一流、國內(nèi)有影響的現(xiàn)代化的數(shù)字化品牌醫(yī)院。

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