實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展互促共贏

內(nèi)蒙古富川飼料科技股份有限公司是國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)馳名商標(biāo)單位、全國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)，連續(xù)9年穩(wěn)居巴彥淖爾市飼料行業(yè)龍頭，是全國(guó)最大的羊飼料專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。富川公司2003年成立黨支部， 2015年經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)成立黨委，下設(shè)4個(gè)黨支部、5個(gè)黨小組。公司黨組織先后被自治區(qū)黨委組織部評(píng)為基層黨組織建設(shè)示范點(diǎn)、先進(jìn)基層黨組織和草原英才團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)好“領(lǐng)航員”和“監(jiān)督員”

公司黨委找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)，以“思路創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)先”為根本，以黨員星級(jí)化管理為載體，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員貫穿到企業(yè)的日常生產(chǎn)、生活中，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作融為一體，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。黨委委員與企業(yè)管理層實(shí)現(xiàn)交叉任職，如黨委書記兼任董事長(zhǎng)助理，黨委副書記兼任生產(chǎn)部副經(jīng)理，婦聯(lián)主席兼任綜合部經(jīng)理，工會(huì)主席兼任生產(chǎn)部總監(jiān)等。通過(guò)交叉任職、雙向兼職，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作兩不誤、雙促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。黨委成員不僅是公司發(fā)展的“領(lǐng)航員”，而且充當(dāng)“監(jiān)督員”角色，認(rèn)真把好關(guān)，在歷次飼料檢查和出口檢驗(yàn)中，從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助公司通過(guò)了HACCP食品衛(wèi)生安全管理體系和ISO9001：2008認(rèn)證，有力保障了本地區(qū)飼料行業(yè)健康發(fā)展。在企業(yè)的重要環(huán)節(jié)干部崗位上都有黨員?，F(xiàn)在，積極要求加入黨組織，比學(xué)趕超、向黨員看齊，已成為富川職工追求進(jìn)步的目標(biāo)。

當(dāng)好“參謀長(zhǎng)”和“指導(dǎo)員”

在公司的發(fā)展進(jìn)程中，處處都有黨委的決策參與。黨委啟動(dòng)人才培養(yǎng)工程，重點(diǎn)抓了“三培兩帶”工程：即把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把業(yè)務(wù)骨干中的黨員培養(yǎng)成環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部，把黨建工作與員工的成長(zhǎng)相對(duì)接，在幫助企業(yè)引才識(shí)才上有辦法，在聚才與用才上出實(shí)績(jī)，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，實(shí)現(xiàn)黨員帶動(dòng)職工致富，黨組織帶領(lǐng)群眾共同致富。同時(shí)，公司黨委與高校和科研院所開展緊密的產(chǎn)學(xué)研合作，與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)合作創(chuàng)辦“肉羊養(yǎng)殖實(shí)訓(xùn)中心和產(chǎn)學(xué)研一體化示范基地”。2014年4月，在黨委的積極努力下，公司與河套大學(xué)簽約成立了富川商學(xué)院，為公司培養(yǎng)人才搭建了平臺(tái)。在公司節(jié)能降耗活動(dòng)中，黨員提出的10多條合理化建議均被公司采納，為公司節(jié)約資金30多萬(wàn)元。公司組建了包括所有黨員在內(nèi)的65名科技服務(wù)隊(duì)伍，建立了500個(gè)基層技術(shù)服務(wù)站點(diǎn)，開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)等養(yǎng)殖科技普及工作。目前，帶動(dòng)30萬(wàn)農(nóng)戶發(fā)家致富，年創(chuàng)造社會(huì)效益10億元以上。

當(dāng)好“主心骨”和“貼心人”

今年以來(lái)，黨委開展了亮身份、亮職責(zé)、亮服務(wù)、亮承諾“四亮”活動(dòng)，提升了黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力，提高了黨員的履職能力和為群眾辦事的效率。七一前夕，公司黨委開展了“星級(jí)黨員”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)16名星級(jí)黨員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。職工吳永福深有感觸地說(shuō)：“實(shí)施黨員星級(jí)化管理以來(lái)，黨員的身份不僅在平時(shí)能“看”得出，關(guān)鍵是在崗位上的作用能“顯”得出，黨員就是我們?nèi)w職工的“主心骨”“貼心人”，而且黨員付出的就是比普通職工多，有個(gè)黨員的樣兒，讓我們佩服?！?/p>

爭(zhēng)當(dāng)“突擊隊(duì)”和“先鋒隊(duì)”

近年來(lái)，黨委始終堅(jiān)持開展黨員身邊無(wú)小事、黨員身邊無(wú)事故、黨員身邊無(wú)糾紛和困難面前有黨員、難題攻關(guān)有黨員、重要崗位有黨員的“三無(wú)三有”活動(dòng)，收到了良好效果。今年，公司黨委設(shè)立了1個(gè)先進(jìn)黨小組和3名優(yōu)秀黨員模范崗流動(dòng)紅旗，每季度評(píng)選1次，評(píng)選嚴(yán)格按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并與崗位工資、職務(wù)晉升掛鉤。崗位生產(chǎn)中，黨員的先鋒模范作用凸顯，特別是一些老黨員，毫不保留地手把手傳授自己的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)，公司的優(yōu)秀成品率明顯提高。在黨委的帶動(dòng)下，企業(yè)注重社會(huì)責(zé)任，真誠(chéng)回報(bào)社會(huì)。2016年初，富川公司在組織的科技下鄉(xiāng)中，了解到圖克鎮(zhèn)農(nóng)民郭龍身患白血病，公司拿出1萬(wàn)元進(jìn)行了捐助。5月20日，公司通過(guò)巴彥淖爾市教育基金會(huì)為金川小學(xué)捐款2萬(wàn)元，幫助支持貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。另外，公司黨委開展了“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，黨員和積極分子清理公司衛(wèi)生死角垃圾20多噸，改造農(nóng)田300余畝，義務(wù)植樹1萬(wàn)余株，極大地改善了公司生產(chǎn)生活條件。