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    農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇實(shí)證研究※

    2016-10-17 01:08:59孫倩張衛(wèi)民
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討 2016年3期
    關(guān)鍵詞:圈層勞動力比例

    孫倩 張衛(wèi)民

    農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇實(shí)證研究※

    孫倩張衛(wèi)民

    內(nèi)容提要:基于對某省會城市都市圈內(nèi)681名農(nóng)村勞動力就業(yè)情況的調(diào)查,首次將土地政策、居住政策、作物種植政策三個特殊對象與個體特征、家庭特征、政策特征及地理特征并列作為農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的影響因素。結(jié)果表明:都市圈內(nèi)農(nóng)村勞動力主要以本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及本區(qū)縣內(nèi)地理空間選擇為主,且影響機(jī)制較為復(fù)雜,呈現(xiàn)差異化的正負(fù)向性相關(guān)關(guān)系。為推進(jìn)都市圈內(nèi)農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)發(fā)展,提出個體發(fā)展、家庭因素調(diào)整及區(qū)域發(fā)展政策制定的對策。

    農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇

    城鎮(zhèn)化是人口在地理空間上向一個點(diǎn)逐漸集中聚集的過程,必然附帶有人口地理空間的重新布局,農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇是在經(jīng)濟(jì)、制度等因素的制約下,個體根據(jù)自身客觀需求、個人傾向等主觀因素所做出的個體地域選擇過程。那么,當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)選擇的地理空間呈現(xiàn)怎么樣的變化呢?本文通過個案調(diào)查的方法對現(xiàn)階段都市圈農(nóng)村勞動力就業(yè)的地理空間選擇做了實(shí)證研究。

    一、農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間劃分及就業(yè)分布

    1.就業(yè)分布行政域上的地理空間劃分

    農(nóng)村勞動力的就業(yè)地理選擇較為靈活,親友介紹、職介介紹及媒體招聘都是其外出務(wù)工多樣化的就業(yè)途徑,這也導(dǎo)致農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間較為廣泛,可以本地就近就業(yè),也可以外出務(wù)工,甚至跨國務(wù)工。學(xué)界目前對農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間的劃分,往往根據(jù)勞動力是否離開家鄉(xiāng)作為標(biāo)準(zhǔn)將就業(yè)地理空間劃分為本地和外地。本文根據(jù)我國當(dāng)前的行政區(qū)間與勞動力戶籍所屬,將農(nóng)村勞動力就業(yè)選擇的地理空間劃分為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)、鄉(xiāng)外縣(區(qū))內(nèi)、縣(區(qū))外市內(nèi)、市外省內(nèi)、省外國內(nèi)、國外等六個地理空間(見圖1)。

    以勞動力戶籍所屬地為基礎(chǔ),按照行政級別來劃分就業(yè)地理空間,一方面行政地域范圍在客觀行政隸屬上和主觀心理所屬上影響勞動力就業(yè)選擇;另一方面分析結(jié)果有利于政府部門做參考,也便于讀者信息接受,從而實(shí)現(xiàn)其實(shí)踐價值。

    2.就業(yè)地理空間分布現(xiàn)狀

    本文所采用的數(shù)據(jù)來源于對某省會城市都市圈內(nèi)農(nóng)村地區(qū)8個自然村或社區(qū)進(jìn)行入戶的問卷調(diào)查結(jié)果,涉及市區(qū)(一圈層)、近郊(二圈層)和遠(yuǎn)郊(三圈層)三個不同地理位置的區(qū)域,共調(diào)查走訪202戶家庭,涉及農(nóng)村勞動力人口681人,獲取了寶貴的農(nóng)村勞動力當(dāng)前基本情況的數(shù)據(jù),包括家庭人口、受教育程度、職業(yè)技能、承包地、就業(yè)情況、收入水平、居住條件以及對政策認(rèn)知等內(nèi)容。該都市圈內(nèi)農(nóng)村勞動力就業(yè)選擇的地理空間分布結(jié)果如下表1所示。

    在表1中農(nóng)民就業(yè)選擇的地理空間分布中可以得知,該省會城市農(nóng)村勞動力更傾向就近就業(yè),省外國內(nèi)地理范圍內(nèi)就業(yè)比例相對較高。從總體上來看,農(nóng)村勞動力在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)比例較高,占調(diào)查總體的3/5有余,說明當(dāng)前階段絕大多數(shù)農(nóng)村勞動力就業(yè)以地理空間上離家較近為決定性考慮因素;在鄉(xiāng)外縣內(nèi)就業(yè)的農(nóng)村勞動力占總體的1/8,在縣外市內(nèi)就業(yè)的比例接近1/6,說明縣城和就近地級城市是幾近3成人口的就業(yè)選擇;在省內(nèi)但非本市就業(yè)的農(nóng)村勞動力比例較低僅為1.8%,說明在勞動力主體觀念上有一定行政地域下的地理空間劃分,更側(cè)重在戶籍所屬市級行政區(qū)域內(nèi)就業(yè),對于在非本市行政區(qū)域內(nèi)則陌生感增加,心理沒有歸屬感,最終導(dǎo)致非本市省內(nèi)地域就業(yè)選擇率較低;在省外國內(nèi)地理空間內(nèi)就業(yè)的農(nóng)村勞動力為5%左右,明顯低于全國及全省農(nóng)民工省外就業(yè)務(wù)工比例;在國外務(wù)工的農(nóng)村勞動力相對較少,本次調(diào)查共計2個,占調(diào)查總體的0.3%。

    表1 農(nóng)村勞動力就業(yè)選擇的地理空間分布結(jié)果

    圖1 農(nóng)民就業(yè)行政地理空間劃分示意圖

    從所處圈層來看,農(nóng)村勞動力受其家庭所在地離城區(qū)遠(yuǎn)近等地理特征影響。農(nóng)村勞動力就業(yè)往往受到當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的影響,不同圈層產(chǎn)業(yè)發(fā)生水平的差異導(dǎo)致其農(nóng)村勞動力在就業(yè)地理空間上存在差異。一圈層勞動力在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)的比例最高,三圈層次之且二圈層最低,說明二圈層處于城區(qū)與遠(yuǎn)郊的結(jié)合處,既能接受城區(qū)的輻射,也能鏈接遠(yuǎn)郊地區(qū),但同時也在等待城區(qū)輻射,而且沒有遠(yuǎn)郊地區(qū)努力自立發(fā)展的動機(jī),等待和失去動力之間最終也導(dǎo)致了二圈層農(nóng)村勞動力在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)比例最低??h外市內(nèi)地理區(qū)間內(nèi)的不同圈層農(nóng)村勞動力就業(yè)比例對比中,可以發(fā)現(xiàn)二圈層比例最高,充分證明了上述二圈層產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為遲緩的現(xiàn)狀,正是由于城區(qū)一圈層和遠(yuǎn)郊三圈層產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度較高,吸引了二圈層農(nóng)村勞動力更大比例的離開自己所處的地域空間來到其他圈層“覓食”。一圈層農(nóng)村勞動力在市外省內(nèi)就業(yè)比例最高,三圈層農(nóng)村勞動力在省外國內(nèi)就業(yè)比例最高,這都說明了二圈層農(nóng)村勞動力在等待與失去動力中產(chǎn)生與其他地域群體的差異。

    總體來看,該省會城市都市圈內(nèi)農(nóng)村勞動力在不同地理區(qū)間內(nèi)的就業(yè)比例有由近及遠(yuǎn)逐漸減少的傾向,即離自己家鄉(xiāng)越近,就業(yè)比例越大,離家鄉(xiāng)越遠(yuǎn),就業(yè)比例越低,概括而言呈現(xiàn)就業(yè)地理空間漸近性的特征。受到地理特征等影響,二圈層農(nóng)村勞動力在市內(nèi)地域內(nèi)的就業(yè)比例呈現(xiàn)由近及遠(yuǎn)的“凹”型就業(yè)地理空間分布曲線。

    二、農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的影響因素分析

    農(nóng)村勞動力的就業(yè)地理空間選擇受地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工資薪酬水平和城鎮(zhèn)發(fā)展速度等客觀外部因素的影響,同時也受到與農(nóng)村勞動力息息相關(guān)的個體特征(受教育水平、職業(yè)技能等)、家庭特征、政策特征和地理特征等因素影響。

    1.影響因素

    在個體特征方面,由于性別、年齡、受教育程度、職業(yè)技能等天生或者后天學(xué)習(xí)技能的差異,勞動力會根據(jù)主體不同的需求和外部環(huán)境的限制作出不同的就業(yè)地理空間選擇。女性受到戀家、安全感差等心理因素影響選擇就近就業(yè)的比例較高,男性則自幼受“外面世界很大”等鼓勵性語言影響更希望外出闖蕩,選擇遠(yuǎn)距離就業(yè)的比例較高。從年齡上說,年輕人更希望出外尋找生計,而老齡人則遵守“落葉歸根”等傳統(tǒng)觀念在家周邊就近就業(yè),且老齡人在外務(wù)工受到年齡限制等客觀外在因素不得不回家的比例也較高。勞動力受教育水平越高,越能學(xué)習(xí)并適應(yīng)工作需求,其外出就業(yè)的成功幾率越高,而受教育水平較低的群體則往往只能憑借體力在外務(wù)工,到了體力下降的年齡必然遭到淘汰回到家鄉(xiāng)。擁有一技之長的農(nóng)村勞動力能夠在外尋求一份穩(wěn)定且相對高薪的工作,在外立定腳跟的比例就較高,而無職業(yè)技能的群體只能在體力消耗后回到家鄉(xiāng)。

    家庭特征也是影響農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的重要因素之一,譬如家庭規(guī)模和承包地數(shù)量。在家庭規(guī)模對農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的影響上,出現(xiàn)過不同的論點(diǎn)。有學(xué)者認(rèn)為家庭規(guī)模越大,農(nóng)村勞動力就越有負(fù)擔(dān),影響其外出務(wù)工;另有學(xué)者認(rèn)為家庭規(guī)模越大,農(nóng)村勞動力越不受家庭人口的牽連而更有機(jī)會外出務(wù)工。本文認(rèn)為這兩個觀點(diǎn)在一定程度上都有道理,二者論點(diǎn)相悖在于沒有對家庭結(jié)構(gòu)進(jìn)行限制,如果是二代以內(nèi)家庭結(jié)構(gòu)則家庭人口越多越容易外出務(wù)工,如果是三代及以上的家庭結(jié)構(gòu),則受老人、小孩等家庭成員影響則連累了其外出務(wù)工。在承包地數(shù)量上,農(nóng)民永遠(yuǎn)以土地為根本,家庭承包地達(dá)到一定規(guī)模,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出與外出務(wù)工收入相等,甚至略低于務(wù)工收入,農(nóng)村勞動力往往選擇在家務(wù)工,尤其是高齡農(nóng)村勞動力。

    政策往往是影響農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的客體因素,本文首次將土地流轉(zhuǎn)、地域性農(nóng)作物種植政策及集中居住政策作為農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的影響因素。土地是否流轉(zhuǎn),即農(nóng)村勞動力本身是否還在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動,對勞動力就業(yè)地理空間選擇存在較大影響。勞動力本身仍舊從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動則不會遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)務(wù)工,往往采用“半工半農(nóng)”的形式,而土地已經(jīng)流轉(zhuǎn)出去的農(nóng)民則完全沒有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的顧慮,則能全心投入務(wù)工中去,其就業(yè)地理空間選擇較為開放,因?yàn)樗麄儾辉偈艿酵恋氐臓繏?,為遠(yuǎn)距離務(wù)工創(chuàng)造了基本條件。地域性的農(nóng)作物種植政策主要是指當(dāng)?shù)卣栒傧碌霓r(nóng)產(chǎn)品種植,水果、蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物種植需要占用大量的人力,農(nóng)村勞動力往往是“信手拈來”的勞動力資源庫,如果地區(qū)性種植以經(jīng)濟(jì)作物為主則農(nóng)村勞動力就近務(wù)工的比例就會增大。集中居住是指農(nóng)民在政府主導(dǎo)下由散居自然村整體搬遷到集中居住區(qū)或者城鎮(zhèn)周邊的居住方式。集中居住政策往往將土地與農(nóng)村勞動力隔開,勞動力在進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植活動中,一則路途較遠(yuǎn),二則社區(qū)居住方式不便于進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動,此時的農(nóng)民大多會選擇將土地流轉(zhuǎn)出去,然后就近或者外出務(wù)工,將就業(yè)地理空間選擇開放化。

    地理特征主要是指農(nóng)村勞動力家庭所處的圈層位置(離城區(qū)的遠(yuǎn)近)和地形地貌(平原、丘陵、山地)。勞動力家庭所處的地理位置對勞動力就業(yè)地理空間選擇影響較大,城區(qū)勞動力往往選擇就近就業(yè),而對于遠(yuǎn)離城區(qū)的勞動力來說,來城區(qū)就業(yè)和去外省就業(yè)差別不是很大,他們外出就業(yè)比例往往較高。家庭所處的地形地貌也是影響勞動力就業(yè)地理空間選擇的主要因素,平原地區(qū)的勞動力往往更容易選擇就近就業(yè)或者只務(wù)農(nóng),而土地貧瘠的山區(qū)則更容易激起勞動力外出務(wù)工的動力。

    2.模型構(gòu)建

    在對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼整理的基礎(chǔ)上,選取對農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇產(chǎn)生影響的性別、年齡、受教育程度、職業(yè)技能、家庭規(guī)模、承包地數(shù)量、土地流轉(zhuǎn)、作物種植、居住方式、所處圈層及地形地貌等11個因素構(gòu)成自變量(表2),采用多元線性回歸模型分析各因素對農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的影響。

    表2 自變量設(shè)計及解釋

    在農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的多元線性回歸模型中,自變量是農(nóng)村勞動力的就業(yè)地理空間選擇,地域主要分為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)、鄉(xiāng)外縣內(nèi)、縣外市內(nèi)、市外省內(nèi)、省外國內(nèi)和國外六種選擇,賦值為Yj(j=1、2、3、4、5、6);自變量為Xi(i=1,2,3,…,i),表示影響農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的各種因素,并賦予各個自變量因素回歸系數(shù)bi(i=i=1,2,3,…,i),使用多元回歸處理就業(yè)地理空間選擇與多個自變量之間的關(guān)系,多元線性回歸模型如下:

    3.結(jié)果與分析

    采用SPSS22.0中的多元線性回歸分析工具進(jìn)行估算。模型系數(shù)的綜合檢驗(yàn)顯著性很高,P值為0.000。在回歸結(jié)果中,家庭規(guī)模、承包地數(shù)量等自變量的回歸結(jié)果與勞動力就業(yè)地理空間選擇統(tǒng)計顯著性不顯著。

    年齡結(jié)構(gòu)顯著影響著農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇。勞動力年齡越小,在縣外等外地就業(yè)的比例越高。在調(diào)查數(shù)據(jù)中將調(diào)查對象的年齡劃分為16歲-25歲、26歲-45歲、46歲-60歲和60歲以上等四個年齡段,年齡越增長,農(nóng)村勞動力向區(qū)縣以外就業(yè)的比例越小,選擇本鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)的比例越高,61歲及以上高齡勞動力有90%以上就近就業(yè),市外就業(yè)比例僅為1.3%??傮w來看,農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇隨著年齡增長逐漸由遠(yuǎn)及近。

    性別對農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇有顯著性影響。女性在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本縣內(nèi)就業(yè)比例相比男性較高,更多的男性選擇在市外、省外等較遠(yuǎn)地理空間就業(yè)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計,59%的男性在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè),而女性有70%在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè),男性在本市外就業(yè)比例為9.2%,女則僅為4.4%。

    受教育程度越高,其選擇較遠(yuǎn)地理空間就業(yè)的幾率越大。大專及以上文化程度的農(nóng)村勞動力在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)的比例僅為24%,在市及市外就業(yè)比例為61.2%,而小學(xué)及文盲在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)的比例近90%,在市及市外就業(yè)比例僅為8.2%。其中,職業(yè)中專在市及市外就業(yè)比例相對較高約為40%,充分說明是否擁有職業(yè)技能對農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的影響,掌握一技之長的勞動力更容易在較遠(yuǎn)地理空間獲得一份穩(wěn)定且薪酬較高的工作。

    家庭人口規(guī)模對農(nóng)村勞動力地理空間選擇有一定的相關(guān)性。從調(diào)查結(jié)果來看,2-3人家庭中勞動力外出務(wù)工比例最高為30.2%,且以市外地理空間就業(yè)為主,1人家庭外出比例最低為14.8%且以本市內(nèi)就業(yè)為主,4人及以上家庭均有1/4以上勞動力在市及市外地區(qū)就業(yè)。由此說明家庭人口規(guī)模對農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間存在一定的相關(guān)性,且在2-3人家庭規(guī)模中體現(xiàn)的最為明顯。

    土地承包數(shù)量越多,農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇越傾向于本地就業(yè)。承包地較少的家庭在外務(wù)工的比例在40%以上,且外省務(wù)工比例較高;而承包地相對較多的家庭中勞動力務(wù)工在本區(qū)縣內(nèi)就業(yè)的比例幾近85%,本區(qū)縣內(nèi)就業(yè)有助于他們實(shí)現(xiàn)“半工半農(nóng)”的生產(chǎn)模式。

    從土地流轉(zhuǎn)政策實(shí)施后的情況來看,土地未流轉(zhuǎn)農(nóng)村勞動力在就業(yè)地理空間選擇上傾向于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道外就業(yè),選擇遠(yuǎn)距離地理空間就業(yè)的比例較少。通過表3可以得知,土地已經(jīng)流轉(zhuǎn)的農(nóng)村勞動力中約2/3成員選擇在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè),而土地未流轉(zhuǎn)的農(nóng)村勞動力中約4/5的選擇在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè),二者相差約15%,且土地已流轉(zhuǎn)的農(nóng)村勞動力在市及市外就業(yè)的比例略高。這也說明農(nóng)村勞動力仍未脫離土地的束縛,土地仍舊是他們外出務(wù)工的牽絆。

    在居住方式上,集中居住農(nóng)民選擇在就近地理空間就業(yè)的比例略高于自然散居農(nóng)民,但是自然散居農(nóng)民在遠(yuǎn)距離地理空間就業(yè)的比例高于集中居住農(nóng)民,尤其是在省外就業(yè)的比例較高。在調(diào)查過程中,可以得知集中居住農(nóng)民主要在城鎮(zhèn)周邊聚集,其在城鎮(zhèn)內(nèi)獲得就業(yè)崗位的幾率較高;而自然散居農(nóng)民在城鎮(zhèn)獲得就業(yè)機(jī)會的幾率較低,而且散居農(nóng)民在縣城和在省外務(wù)工同樣需要解決住宿等問題,如省外務(wù)工薪酬較高則更多選擇省外務(wù)工。

    作物種植情況也對農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇產(chǎn)生一定影響。當(dāng)土地種植水果、蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物時,需要大量的人力投入,往往就牽絆了農(nóng)村勞動力外出務(wù)工,這就影響了農(nóng)村勞動力選擇遠(yuǎn)距離地理空間就業(yè)的幾率;而在種植糧食作物時,種植簡單且屬于季節(jié)性做工,農(nóng)村勞動力就可以趁農(nóng)閑時光外出打長短工,且隨著農(nóng)業(yè)機(jī)械化的推進(jìn),農(nóng)業(yè)活動不再是重體力勞動,女性、老年人完全可以應(yīng)付,農(nóng)村的男性勞動力則可以更多選擇到省外等遠(yuǎn)距離地理空間就業(yè)。

    在地理特征上,家庭所在地距離城區(qū)的遠(yuǎn)近、地形地貌對農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇產(chǎn)生影響。地形地貌對縣內(nèi)就業(yè)的影響不大,但對省外就業(yè)產(chǎn)生影響,山地農(nóng)村勞動力有更高的比例在省外就業(yè)。依據(jù)距離城區(qū)遠(yuǎn)近的圈層劃分,可以得知距離城區(qū)較近的一圈層在本地就業(yè)的比例較高,距離城區(qū)較遠(yuǎn)的三圈層在遠(yuǎn)距離地理空間就業(yè)的比例相對較高。由此可以說明,地形地貌和離城區(qū)距離對農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇之間有一定的相關(guān)性,山地和距離城區(qū)較遠(yuǎn)的地區(qū)農(nóng)村勞動力有更高的比例選擇遠(yuǎn)距離地理空間就業(yè)。

    表3 土地流轉(zhuǎn)、居住方式及作物種植差異的就業(yè)地理空間選擇分布

    三、結(jié)語

    通過對某省會城市都市圈內(nèi)農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的實(shí)際調(diào)查分析,可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)前農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇更趨向于離家較近地區(qū),有就業(yè)漸近化的趨勢。本鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)是大多數(shù)農(nóng)村勞動力就業(yè)的首選,年齡、性別、受教育程度及職業(yè)技能等個體特征,家庭人口規(guī)模與承包地數(shù)量等家庭特征,土地政策、居住政策、種植政策等政策特征,圈層劃分與地形地貌等地理特征,均對農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇產(chǎn)生一定的影響,其中承包地數(shù)量的多寡是首次作為農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的影響因素。

    基于農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間選擇的多種影響因素的分析,對于當(dāng)前城鄉(xiāng)一體化加速推進(jìn)的關(guān)鍵時期,可以在遵循農(nóng)村勞動力就業(yè)地理空間自然選擇規(guī)律前提下,通過個體發(fā)展、家庭因素調(diào)整及區(qū)域發(fā)展政策制定來適應(yīng)社會發(fā)展的需求。首先,從農(nóng)村勞動力個體特征上,要提高其受教育水平和職業(yè)技能水平,其中最有效的方法就是推廣職業(yè)教育,尤其是高層次職業(yè)教育,為低層次職業(yè)教育學(xué)員提供更高層次的學(xué)歷教育和技能教育平臺。在推廣職業(yè)教育的過程中,要照顧到女性群體的特殊需求,并注重不同年齡段農(nóng)村勞動力群體的技能培養(yǎng)。其次,促進(jìn)農(nóng)村勞動力更多地脫離土地生產(chǎn),將勞動力資源盡可能多地從土地中釋放出來,并將其灌注到城鎮(zhèn)社會發(fā)展過程中去,這就要求在推進(jìn)職業(yè)教育過程中得以實(shí)現(xiàn)。再次,在農(nóng)民自愿的發(fā)展方針下,推動農(nóng)民居住集中化、土地集中化、種植多樣化,將農(nóng)村勞動力徹底從農(nóng)村解放出來,參與城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)。最后,要為農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)設(shè)施條件,譬如住房保障、救濟(jì)保障及法律保障等。

    1.史本林、萬年慶等:《我國農(nóng)民收入時空差異的地域與因子結(jié)構(gòu)雙重解析》,《地域研究與開發(fā)》2012年第8期。

    2.賀振、賀俊平:《農(nóng)民純收入地域差異時空特征分析——以河南省為例》,《經(jīng)濟(jì)問題》2011年第10期。

    3.約翰·奈特、莫榮:《中國農(nóng)村勞動力就業(yè)的地域、領(lǐng)域與形式特征》,《中國勞動科學(xué)》1996年第6期。

    4.段成榮、楊舸:《我國流動人口的流入地分布變動趨勢研究》,《人口研究》2009年第6期。

    5.彭連清、詹向陽:《我國農(nóng)村剩余勞動力的地域流向和產(chǎn)業(yè)分布特征》,《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》2007年第9期。

    6.樊新生、高更和、羅慶:《農(nóng)村勞動力流動空間及其影響因素分析——以河南省為例》,《經(jīng)濟(jì)地理》2015年第7期。

    7.國務(wù)院研究室課題組著:《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》,中國言實(shí)出版社2006年版。

    8.國家統(tǒng)計局編:《中國勞動統(tǒng)計年鑒(2006)》,中國統(tǒng)計出版社2006年版。

    9.國家統(tǒng)計局農(nóng)村司:《2014年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》,參見http://www.stats.gov.cn/ztjc/ztfx/fxbg/201003/t20100319 _16135.html。

    [責(zé)任編輯:徐元明]

    F323.6;F323.1

    A

    1009-2382(2016)03-0052-05

    孫倩,北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士生;張衛(wèi)民,北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博導(dǎo)(北京100083)。

    ※本文系湖南省省情與決策咨詢研究項(xiàng)目“新形勢下湖南農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)問題研究”(項(xiàng)目編號:2010BZZ38)階段性成果。

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