用“五型”黨建引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展

中共鐵力林業(yè)局委員會

用“五型”黨建引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)促發(fā)展

中共鐵力林業(yè)局委員會

鐵力林業(yè)局是全國第一個森工局，是全國林業(yè)老英雄馬永順曾經(jīng)奮斗過的地方，也是馬永順精神的發(fā)祥地。林區(qū)主伐全面停止后，鐵力林業(yè)局黨委結(jié)合工作實際，全面實施“生態(tài)立局、產(chǎn)業(yè)興局”戰(zhàn)略，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，以“五強五有”為抓手，深入推進創(chuàng)業(yè)型班子、服務(wù)型組織、擔(dān)當(dāng)型干部、雙帶型黨員、開放型黨建的“五型” 黨建工作，初步形成“班子謀創(chuàng)業(yè)、干部敢擔(dān)當(dāng)、組織抓服務(wù)、黨員促發(fā)展、黨建大開放”的良好局面。

一、配強基層班子，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)有思路

領(lǐng)導(dǎo)班子是否有戰(zhàn)斗力，決定了全局轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)的成敗。一是選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。局黨委及時充實調(diào)整基層領(lǐng)導(dǎo)班子，提高班子引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)能力。一年來，黨委從局機關(guān)選拔任用優(yōu)秀年輕干部38名，充實到林場（所）和農(nóng)場班子，改善班子結(jié)構(gòu)，提高了整體活力和戰(zhàn)斗力，并探索在3個林場（所）配備黨組織專職副書記和紀(jì)檢員，加強基層黨建工作力量，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是完善實績考核機制。黨委重新修訂了《鐵力局基層領(lǐng)導(dǎo)班子主要責(zé)任指標(biāo)考核實施方案》，結(jié)合林場（所）、農(nóng)場的工作特點，在實績考核指標(biāo)中增設(shè)了招商引資規(guī)?；?chuàng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)化、自營經(jīng)濟合作化等幾項內(nèi)容，與主要負責(zé)人簽訂了任務(wù)書和責(zé)任狀，進一步明確創(chuàng)建目標(biāo)和措施，激發(fā)了班子與黨員干部攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是激勵轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)發(fā)展。為推進林場（所）創(chuàng)業(yè)項目向規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，鐵力局開展了林場（所）創(chuàng)業(yè)型班子“對手賽”活動，以種植面積、年新增面積、銷售總量、單位產(chǎn)量、年總收入、新技術(shù)應(yīng)用等方面為標(biāo)準(zhǔn)，評出單項名次，并給予班子物質(zhì)獎勵。12個林場（所）在爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)型班子工作中，比規(guī)模、比產(chǎn)量、比收入，促使基地化、項目化管理和全域創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)迅速升溫。

二、筑強戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)服務(wù)群眾有成效

局黨委結(jié)合全局實際情況，從打造服務(wù)型基層黨組織入手，為服務(wù)職工群眾提供堅強的組織保障。一是創(chuàng)新活動載體。局黨委在全局組織開展了以“訪產(chǎn)業(yè)戶送致富信息、訪困難戶送黨的溫暖、訪信訪戶送政策和諧”為內(nèi)容的“三訪三送”活動，采取局領(lǐng)導(dǎo)駐點、場領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對、黨員干部聯(lián)戶等多種方式，發(fā)放“連心卡”，建立“民情臺賬”，對群眾反映的問題，能當(dāng)場解決的現(xiàn)場解決，不能當(dāng)場解決的限期解決，確保事事有著落，件件有回音?；顒又校謭觯ㄋh員干部與職工群眾結(jié)對幫扶，為84人辦理小額擔(dān)保貸款285萬元，幫扶困難職工、孤寡老人96戶，發(fā)放幫扶資金5.6萬元，走訪信訪戶34人次，解決實際問題38個。二是規(guī)范常態(tài)化工作。局黨委下發(fā)《鐵力林業(yè)局基層黨建工作常態(tài)化制度及流程》，進一步規(guī)范基層黨組織“三會一課”、黨員發(fā)展及民主評議黨員等組織生活制度。加大對基層黨建工作常態(tài)化檢查和經(jīng)常性工作督辦力度，探索建立《黨建工作季度抽查制度》，采取隨機抽查、聯(lián)合檢查、專項檢查和下發(fā)整改通知單等多種形式，對基層黨建工作進行督促檢查，確保基層黨建工作任務(wù)落到實處。三是延伸服務(wù)觸角。為豐富退休職工的文化生活，局黨委在林水家園新建205平方米退休職工活動室，受到職工群眾的廣泛好評。為方便山下黨員參加組織生活，茂林、衛(wèi)星和衛(wèi)東3個林場在林水家園設(shè)立了120多平方米的社區(qū)服務(wù)站，以便山下黨員和職工群眾辦理職工退休認證、交納養(yǎng)老醫(yī)療保險等事務(wù)。為解決埠外黨員參加組織生活問題，局黨委在北京、大連等地建立了4個流動黨員聯(lián)絡(luò)站，采取“互聯(lián)網(wǎng)+流動黨員聯(lián)絡(luò)站”形式，通過微信平臺送學(xué)、流動黨員集中學(xué)的辦法，指導(dǎo)埠外黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

三、加強干部管理，實現(xiàn)謀事干事有擔(dān)當(dāng)

局黨委從“嚴(yán)抓干部監(jiān)督管理、實抓干部責(zé)任意識”兩方面突破，倡導(dǎo)全局黨員干部樹立“為官一任、造福一方”的責(zé)任意識。一是抓學(xué)習(xí)，提升干部素質(zhì)。全面實施“素質(zhì)提升工程”，黨委依托黨校主陣地，舉辦“鐵林干部大學(xué)堂”13期，對全局黨員干部進行輪訓(xùn)，培訓(xùn)干部458人，進一步提升了黨員干部素質(zhì)。二是抓教育，強化干部擔(dān)當(dāng)意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育組織開展了“我為黨旗添光彩”演講比賽、知識競賽，組成宣講團，面向全局49個基層黨組織的黨員干部代表開展宣講，在全局營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊Ｈ亲ヅ囵B(yǎng)，提高干部擔(dān)當(dāng)能力。建立“機關(guān)—林場（所）雙向掛職”機制，幾年來，選派到馬永順、鹿鳴等林場掛職干部8人。黨政班子帶頭深入基層調(diào)研42次，走訪創(chuàng)業(yè)職工21戶、走訪困難職工群眾34戶，解決問題 39個，撰寫調(diào)研報告9篇。

四、建強黨員隊伍，實現(xiàn)引領(lǐng)致富有能力

局黨委把黨員發(fā)展向一線黨員傾斜，實施了以“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手都培養(yǎng)成為黨員；黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”為內(nèi)容的“雙培雙帶”工程。一是實現(xiàn)發(fā)展黨員工作機制創(chuàng)新。我們嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，堅持把發(fā)展重點放在致富帶頭人這一群體上，建立《雙帶黨員定期跟蹤培養(yǎng)制度》，確保把“雙培雙帶”工作落到實處。2016年上半年，我們發(fā)展一線雙帶型黨員5名。二是實現(xiàn)黨員教育管理工作創(chuàng)新。我們把提高黨員素質(zhì)、加強黨員教育管理作為實施“雙培雙帶”工程的重要內(nèi)容，采取培訓(xùn)制度化、規(guī)模全員化、內(nèi)容主題化、形態(tài)網(wǎng)絡(luò)化等多項措施，提高創(chuàng)業(yè)致富的本領(lǐng)。3月份，集中舉辦了兩期黨員干部主體培訓(xùn)班。同時以遠程中心為依托，加大培訓(xùn)力度，讓林場（所）、農(nóng)場的黨員干部普遍掌握1—3門致富技術(shù)。三是實現(xiàn)促進經(jīng)濟發(fā)展途徑創(chuàng)新。在林場（所）中建立了基層黨組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、致富帶頭人三者職能各異、有機統(tǒng)一的“支部+協(xié)會+帶頭人”黨建模式，把黨支部建到創(chuàng)業(yè)項目和產(chǎn)業(yè)協(xié)會中，在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中實現(xiàn)黨組織和致富能人雙贏。全局12個林場（所）和10個農(nóng)場中，半數(shù)以上科級干部都有致富項目，632名黨員中有80%掌握了2-3門實用技術(shù)，有151名帶頭發(fā)展了北藥種植、黑木耳栽培、畜牧養(yǎng)殖等自營經(jīng)濟項目，帶動輻射1500多名職工群眾發(fā)展致富增收項目。

五、做強網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)上下聯(lián)動有保障

一是加強培訓(xùn)，提升“三員”業(yè)務(wù)技能。鼓勵全局黨員干部通過遠程教育和二維碼黨課的方式進行日常學(xué)習(xí)，并針對全局基層黨建“三員”、黨組織書記、基層黨組織工作平臺三級管理員開展了專題教育培訓(xùn)，使全局的黨務(wù)工作者認識到開放型黨建的必要性，掌握了“五大平臺”的操作技巧，對黨建工作的各個環(huán)節(jié)融會貫通，推進了基層黨組織日常工作有效開展。二是加強管理，提升黨建工作效率。認真貫徹落實市委組織部關(guān)于推進開放型黨建“五大平臺”建設(shè)的要求，對伊春基層黨組織平臺的測試工作已完成，創(chuàng)建各級用戶40個，制定了全年基層常態(tài)化黨建工作任務(wù)表，保證了平臺的有效使用。同時，在全局建成二級黨建工作微信交流群形成了金字塔式組織結(jié)構(gòu)，方便了黨組織之間的交流與溝通，有效促進了各項黨建工作的落實。三是加強聯(lián)動，提升信息平臺關(guān)注度。局黨委建立了微信公眾號“鐵林組工之家”“鐵林黨建網(wǎng)”手機APP和“鐵林先鋒網(wǎng)”微網(wǎng)站等黨建應(yīng)用平臺，設(shè)立了黨建要聞、基層動態(tài)、微黨課等13個特色欄目，進一步豐富黨員干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，調(diào)動了黨員干部參與黨建工作的積極性。同時，鼓勵黨員干部積極踴躍投稿、發(fā)表意見建議。

責(zé)任編輯/王沫wangmo@fendouzazhi.cn