嚴(yán)格組織生活貴在持續(xù)強(qiáng)化、創(chuàng)新融合

國開行資金局黨支部先后被評(píng)為中央國家機(jī)關(guān)總結(jié)支部工作法先進(jìn)單位、基層服務(wù)型黨組織十大服務(wù)品牌，并被評(píng)為國開行先進(jìn)基層黨組織。2015年被選為嚴(yán)格組織生活試點(diǎn)支部。

這些成績(jī)來之不易。資金局黨支部具有年輕化（80后為主）、海歸多、業(yè)務(wù)市場(chǎng)化程度高等特點(diǎn)，在嚴(yán)格組織生活方面也面臨著不少新課題。對(duì)照行黨委的要求和資金業(yè)務(wù)特點(diǎn)，他們進(jìn)行了一系列的探索。圍繞總書記提出的“一個(gè)是堅(jiān)持，一個(gè)是加強(qiáng)，一個(gè)是創(chuàng)新”的要求，重點(diǎn)突出“責(zé)、強(qiáng)、嚴(yán)、新、融”五個(gè)字，取得了一定成效。

對(duì)于支部書記“一把手”，突出一個(gè)“責(zé)”字。當(dāng)前，國開行在加強(qiáng)支部書記主體責(zé)任方面采取了一系列有效措施：一是對(duì)于“一把手”嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，每年工作述職既要陳述業(yè)務(wù)工作，也要對(duì)黨建工作述職，接受行黨委評(píng)議考核；二是進(jìn)一步抓好黨建巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；三是機(jī)關(guān)黨委建立“支部聯(lián)系人”制度，深入一線加強(qiáng)基層支部組織生活的跟蹤、了解與督促。這些措施切實(shí)保障了“一把手”主體責(zé)任的落實(shí)。

對(duì)于支部組織建設(shè)，突出一個(gè)“強(qiáng)”字。資金局從強(qiáng)化組織建設(shè)入手，著力配強(qiáng)“關(guān)鍵少數(shù)”力量，安排各業(yè)務(wù)板塊骨干處長(zhǎng)擔(dān)任支部委員和黨小組長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作下沉到各業(yè)務(wù)處室，黨建責(zé)任分解傳導(dǎo)到業(yè)務(wù)處室，為黨建與業(yè)務(wù)兩手抓提供堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)于支部委員和黨小組長(zhǎng)逐一制訂黨建工作責(zé)任清單，確保責(zé)任不落空。

對(duì)于組織生活制度，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。根據(jù)全年黨建計(jì)劃分解制定《黨建工作清單》，確保三會(huì)一課、民主生活會(huì)、黨建述職評(píng)議、民主評(píng)議黨員等無一例外納入清單實(shí)施定量管理?！饵h建工作清單》逐一分解落實(shí)責(zé)任到局班子成員、支委、黨小組長(zhǎng)和各處處長(zhǎng)，形成《各崗位黨建工作清單暨黨建責(zé)任承諾書》，并通過簽字背書層層壓實(shí)黨建責(zé)任。

對(duì)于組織生活方式，突出一個(gè)“新”字。著力創(chuàng)新組織生活的載體與內(nèi)容，提升組織生活針對(duì)性與吸引力，使之成為提升青年人素質(zhì)的“平臺(tái)”，具體做法：一是聽—組織特色專題黨課。如邀請(qǐng)工委領(lǐng)導(dǎo)主講黨建、紀(jì)檢專題黨課，邀請(qǐng)人民銀行等主管部門專家主講最新政策走勢(shì)專題，邀請(qǐng)市場(chǎng)專家開展宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)走勢(shì)講座，邀請(qǐng)IT專家講解區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)金融業(yè)發(fā)展的影響與應(yīng)對(duì)策略等。二是學(xué)—狠抓支部中心組學(xué)習(xí)。及時(shí)學(xué)習(xí)黨中央各項(xiàng)路線方針政策，使之成為落實(shí)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)的重要抓手，并且通過“黨建學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)落地”，服務(wù)中心工作。初步統(tǒng)計(jì)，今年以來已經(jīng)開展中心組學(xué)習(xí)10次。三是說—?jiǎng)?chuàng)新開展“黨建晨報(bào)”活動(dòng)。在黨小組搞好經(jīng)常性學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，利用資金局現(xiàn)有“業(yè)務(wù)晨會(huì)”平臺(tái)，每周安排黨小組開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育收獲及成果分享活動(dòng)。四是談—建立多渠道必談、提醒機(jī)制。把“做政治上的明白人”作為新任職領(lǐng)導(dǎo)干部談話、新入職員工談話、“五四”青年員工座談和支部日常學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，要求全體干部員工對(duì)黨絕對(duì)忠誠，堅(jiān)定開發(fā)性金融服務(wù)國家戰(zhàn)略不動(dòng)搖，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)使命與方向。五是評(píng)—做實(shí)黨建述職評(píng)議。要求各支部委員、黨小組長(zhǎng)和各處處長(zhǎng)，都建立黨建工作記錄本和電子工作臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)黨建工作可跟蹤、可考評(píng)，不定期接受支部抽查。年底開展黨員述職評(píng)議，納入員工積分管理，形成有效激勵(lì)。

對(duì)于組織生活內(nèi)容，突出一個(gè)“融”字。具體而言，作為金融一線的基層黨組織，資金局黨支部在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，圍繞“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”與“三去一降一補(bǔ)”大局，通過積極參與地方債務(wù)置換、創(chuàng)新債貸基組合等產(chǎn)品，發(fā)揮債券市場(chǎng)“去杠桿”作用，并通過PSL、扶貧專項(xiàng)債等政策性資金大力支持棚改、鐵路、水利、扶貧等“補(bǔ)短板”領(lǐng)域，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)“降成本”，培育發(fā)展新動(dòng)能。資金局黨支部年度考核連年位列全行“第一檔”，并被行黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”和“董事長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”光榮稱號(hào)，同時(shí)還在總行機(jī)關(guān)黨建課題研究中榮獲一等獎(jiǎng)。