• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    化工裝置試車階段進(jìn)度管理探析
    ——以某大型化工項(xiàng)目?jī)艋b置為例

    2016-09-29 02:46:31婁興敏神華煤制油化工有限公司北京工程分公司北京100011
    化工管理 2016年19期
    關(guān)鍵詞:人孔氣密試車

    婁興敏(神華煤制油化工有限公司北京工程分公司,北京 100011)

    化工裝置試車階段進(jìn)度管理探析
    ——以某大型化工項(xiàng)目?jī)艋b置為例

    婁興敏(神華煤制油化工有限公司北京工程分公司,北京 100011)

    本文通過典型案例探討試車階段的進(jìn)度管理,深入分析了試車階段各方面存在的問題,在問題較多且各項(xiàng)工作嚴(yán)重交叉、互相制約的狀態(tài)下,抽繭剝絲,找出問題主要矛盾,通過編制主線工作計(jì)劃,推進(jìn)關(guān)鍵路徑作業(yè)的方式,同步推動(dòng)解決各項(xiàng)問題,以確保試車進(jìn)度。

    化工;試車;進(jìn)度管理

    1 背景

    某大型化工項(xiàng)目的凈化裝置,內(nèi)設(shè)兩套凈化設(shè)施,分為一系列和二系列。每個(gè)系列均包括一氧化碳變換單元和低溫甲醇洗單元,公用單元包括初期雨水收集池、冷凍站、除氧站、變配電所、機(jī)柜間、儲(chǔ)存間和放空筒等。

    裝置已完成中間交接,動(dòng)設(shè)備單機(jī)試車和靜設(shè)備的清掃完成,工藝系統(tǒng)基本完成封閉,耐壓試驗(yàn)和清洗吹掃完成,并進(jìn)行了初次低壓階段氣密。但在冬季結(jié)束準(zhǔn)備水聯(lián)運(yùn)前再次進(jìn)行的系統(tǒng)氣密工作中發(fā)現(xiàn),部分系統(tǒng)無(wú)法完成保壓工作,進(jìn)一步梳理,發(fā)現(xiàn)原“三查四定”階段提出的問題,包括影響工藝系統(tǒng)完善性的部分問題,未能徹底完成整改,試車準(zhǔn)備工作遂進(jìn)入到尾項(xiàng)整改和氣密工作相互交叉制約的局面中。

    2 試車階段存在的問題

    2.1 塔器工作收尾未完,附塔腳手架未拆除

    附塔腳手架不拆除,一是裝置整體形象不好,二是影響到塔器后續(xù)工作開展。凈化裝置共有高塔15座,包括92米高的吸收塔和72米高的再吸收塔。未拆除的主要原因?yàn)闅饷芄ぷ魑赐瓿伞⒎ㄌm保冷未恢復(fù)和管線支吊架未整改等。

    2.2 系統(tǒng)氣密保壓環(huán)節(jié)出紕漏,泄漏點(diǎn)較多

    系統(tǒng)氣密過程發(fā)現(xiàn)的泄漏點(diǎn)較多,集中表現(xiàn)在低溫甲醇洗單元,且泄露點(diǎn)表現(xiàn)形式不同,主要為設(shè)備人孔法蘭面泄露、管線法蘭口泄露和部分閥門內(nèi)漏等。

    2.3 管支架未能完成整改,影響到系統(tǒng)穩(wěn)定性

    管支架問題分布在各個(gè)單元各個(gè)系統(tǒng),從框架到塔器,從彈簧支吊架到剛性支吊架,均不同程度存在一定問題,包括彈簧銷子未撤、固定支架未固定和滑動(dòng)支架焊住等。

    2.4 伴熱系統(tǒng)不完善,部分系統(tǒng)紊亂

    伴熱系統(tǒng)問題主要集中在工藝伴熱不到位和儀表伴熱紊亂兩方面,伴熱系統(tǒng)的不完善影響到了后續(xù)防腐絕熱的進(jìn)程,部分已完成絕熱的管段、設(shè)備需要進(jìn)行拆除處理。

    2.5 管理人員變動(dòng)較多,未形成有效合力

    工程中間交接后,施工方的原有管理人員基本全部撤出,現(xiàn)場(chǎng)基層管理力量薄弱;項(xiàng)目建設(shè)方管理人員多為第三方人員,在合同期截止后撤場(chǎng),未能合理延期;生產(chǎn)方關(guān)鍵崗位人員也大幅調(diào)整,致使此前遺留的現(xiàn)場(chǎng)問題未能延續(xù)處理;監(jiān)理方總監(jiān)、監(jiān)理工程師等部分人員予以了更換,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作狀態(tài)不穩(wěn)定。

    3 試車階段管理應(yīng)對(duì)

    3.1 整合管理人員等項(xiàng)目資源,形成有效合力

    試車階段的管理人員眾多,包括了生產(chǎn)方、建設(shè)方、監(jiān)理方、總包方和施工方等,必須做到統(tǒng)一指揮,方能形成有效合力。項(xiàng)目建設(shè)到了后期,尤其是在中間交接完成后,不少關(guān)鍵崗位的管理人員因合同約束已解除或其它原因,可能會(huì)有不同程度的調(diào)整。

    為保證有效指揮,讓現(xiàn)場(chǎng)管理只有一個(gè)聲音,指令只能從一個(gè)渠道發(fā)出,面對(duì)這種多方管理人員調(diào)整的局面,必須組建強(qiáng)有力的管理班子,并獲取高層領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,只有如此,才能迅速介入現(xiàn)場(chǎng)、打開局面,用最短的時(shí)間,獲取最高的效率,扭轉(zhuǎn)各自為戰(zhàn)、一團(tuán)散沙的局面。

    這個(gè)強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)核心可以是項(xiàng)目建設(shè)方的項(xiàng)目經(jīng)理,也可以是生產(chǎn)方的生產(chǎn)主任。無(wú)論是誰(shuí)來(lái)牽頭做這個(gè)工作,都應(yīng)具有高度的大局觀,清楚試車階段不同環(huán)節(jié)的真正難點(diǎn),并能掌握住各方力量,帶領(lǐng)所有參建人員奔一個(gè)目標(biāo)而努力。

    這種情況在該裝置中體現(xiàn)特別明顯,參建各方均有大規(guī)模的人員調(diào)整,現(xiàn)場(chǎng)管理一時(shí)間出現(xiàn)了“兵不識(shí)兵、將不視將”的被動(dòng)局面,如何迅速搭建管理班子,理順管理關(guān)系,成為擺在臨危受命項(xiàng)目經(jīng)理前的首要任務(wù)。

    項(xiàng)目經(jīng)理在摸清現(xiàn)場(chǎng)狀況后,通過采取組織架構(gòu)調(diào)整、會(huì)議宣貫和個(gè)人交流等方式,重組了管理班子,迅速搭建了全新的管理平臺(tái),積極融合所有參建力量,真正樹立“一家人、一條心、一股勁、一個(gè)目標(biāo)”的管理理念,從而打開了管理局面。

    在多方交叉的試車工作中,管理人員的作用體現(xiàn)得特別重要。新的管理團(tuán)隊(duì)里,如何在短時(shí)間內(nèi)確立有效的管理,做到政令通達(dá),唯有一個(gè)辦法:“信”。信而后勞,樹立必要的威信,并通過自身的努力堅(jiān)持正確的管理導(dǎo)向。不斷灌輸管理理念的同時(shí),發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的薄弱點(diǎn),通過積極補(bǔ)位和督促方式,來(lái)推進(jìn)管理的進(jìn)展。

    在優(yōu)先整合管理力量的基礎(chǔ)上,獲得整個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的人員、機(jī)具和材料等所有資源的調(diào)用傾斜,這些資源方能真正匯集成力量,握成一個(gè)拳頭,形成“劍之所指,所向披靡”之勢(shì),有效解決主要矛盾。

    需要著重指出的是,試車階段的材料供應(yīng)是否及時(shí),很大程度上決定了后續(xù)工作能否順利推動(dòng)。為此需高度重視這一階段的材料管理:一是提前摸底,將缺失、丟失的材料及時(shí)采購(gòu);二是設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)材料庫(kù),方便材料領(lǐng)取,嚴(yán)格材料出入管理,對(duì)當(dāng)日未完工作要及時(shí)回收材料,避免丟失;三是提前做好備品備件工作,將易損件、更換件設(shè)立一定比例的采購(gòu)量,在必要情況下,有備品備件庫(kù)內(nèi)物件可調(diào)用;四是完善緊急采購(gòu)程序,越到開車階段,所需材料越為緊急,往往會(huì)出現(xiàn)專項(xiàng)采購(gòu)狀況。

    3.2 梳理所有尾項(xiàng),排出專項(xiàng)計(jì)劃,找出關(guān)鍵路徑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

    全面梳理現(xiàn)場(chǎng)尾項(xiàng),對(duì)尾項(xiàng)清單按專業(yè)分區(qū)域進(jìn)行歸類,從中找出影響試車工作進(jìn)展的主要原因。

    經(jīng)全面梳理,試車階段的凈化裝置共有639條尾項(xiàng)(不含防腐絕熱),詳見表1。

    表1 凈化裝置尾項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表

    分析表1,可以得出如下結(jié)論:

    剩余區(qū)域尾項(xiàng)主要集中在低溫甲醇洗二系列,專業(yè)尾項(xiàng)主要體現(xiàn)在支吊架方面。同時(shí),工藝系統(tǒng)的不完善,動(dòng)焊作業(yè)較多且系統(tǒng)未能徹底封閉的狀況,嚴(yán)重影響到試車工作的氣密推進(jìn),當(dāng)務(wù)之急是優(yōu)先完成工藝系統(tǒng)的封閉。

    (一)系統(tǒng)氣密計(jì)劃

    研究尾項(xiàng)內(nèi)容,可以看出,凈化一系列工藝方面基本具備開展系統(tǒng)氣密工作條件;在進(jìn)行一系列氣密工作的同時(shí),可以并行安排二系列的尾項(xiàng)整改工作,整改方式采用不同單元不同系統(tǒng)集中整改方式。據(jù)此,形成系統(tǒng)氣密計(jì)劃。用橫道圖簡(jiǎn)示,見表2。

    表2 凈化裝置系統(tǒng)氣密計(jì)劃

    二系列計(jì)劃相應(yīng)順延三天。

    氣密工作中,進(jìn)氣查漏通常由生產(chǎn)方主導(dǎo),進(jìn)氣過程中的低壓階段消除漏點(diǎn)可由保運(yùn)方協(xié)助處理,對(duì)處理不了的漏點(diǎn)進(jìn)行完整統(tǒng)計(jì),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的初步分析判斷,在泄壓后由施工方進(jìn)行修復(fù)處置,包括法蘭面處理、應(yīng)力消除和墊片更換等。

    理想狀態(tài)下,氣密工作應(yīng)在2周內(nèi)全部結(jié)束。但結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,預(yù)留可能會(huì)出現(xiàn)不可預(yù)判的問題處置時(shí)間,包括閥門內(nèi)漏等問題,總體計(jì)劃設(shè)定為24天。

    在計(jì)劃執(zhí)行過程中,變換單元推進(jìn)順利,用時(shí)15天全部完成氣密工作,延遲的5天為受液壓扳手工具限制和廢熱鍋爐設(shè)備管束泄露修復(fù)造成。

    低甲單元高壓部分進(jìn)行系統(tǒng)氣密時(shí),發(fā)現(xiàn)設(shè)備人孔不能有效密封,在處理該問題的同時(shí),適時(shí)調(diào)整計(jì)劃,將低壓部分進(jìn)行了前提,確保工作面持續(xù)性。二系列低甲單元進(jìn)行氣密時(shí),適時(shí)進(jìn)行了計(jì)劃調(diào)整,優(yōu)先進(jìn)行了低壓部分的系統(tǒng)氣密,主要是兩個(gè)原因,一是考慮到一系列高壓部分的人孔問題正在處理,尚未消弭全部原因,二是低壓部分高塔較多,氣密完成后可以為附塔腳手架的拆除創(chuàng)造條件。

    在氣密工作推進(jìn)到第15天時(shí),除兩個(gè)系列的吸收塔人孔外,其余漏點(diǎn)均已得到消除。人孔的泄露原因,經(jīng)多方分析和多次排除,最終確定為凹凸面間隙過小的原因。原定高壓系統(tǒng)的漏點(diǎn)處理時(shí)間為3天,但受人孔影響,用時(shí)12天方完成。為搶回人孔密封原因帶來(lái)的工期損失,項(xiàng)目采取了多種措施,包括壓縮充壓時(shí)間、增加查漏人力和適當(dāng)加班等方式。

    氣密工作總計(jì)用時(shí)28天,比原定計(jì)劃多出4天,原因?yàn)橐簤喊馐值轿徊患皶r(shí)。

    (二)其余計(jì)劃

    為配合氣密工作,需統(tǒng)籌考慮整個(gè)裝置的試車推動(dòng)工作,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:區(qū)域尾項(xiàng)銷項(xiàng)、腳手架拆除和水聯(lián)運(yùn)準(zhǔn)備。所有的工作安排均設(shè)立時(shí)間節(jié)點(diǎn),做好人力機(jī)具安排,形成可依據(jù)執(zhí)行的計(jì)劃。

    其中,區(qū)域尾項(xiàng)銷項(xiàng)計(jì)劃是建立在氣密工作結(jié)束基礎(chǔ)上的,以區(qū)域系統(tǒng)為主線,以專業(yè)做分類,細(xì)化到每條問題上,對(duì)每條問題均敲定整改措施、完成期限和具體責(zé)任人。需要注意的是,該計(jì)劃的最終完成期限不能影響到后續(xù)水聯(lián)運(yùn)工作。

    附塔腳手架拆除計(jì)劃是建立在氣密工作、附塔管線支吊架和保溫保冷工作全面結(jié)束基礎(chǔ)上的。凈化裝置收尾中,該計(jì)劃的編制以最高的吸收塔和再吸收塔為主線,其余塔器腳手架的拆除工作均安排在高塔拆除過程的間隙中穿插進(jìn)行。

    水聯(lián)運(yùn)計(jì)劃是生產(chǎn)方在系統(tǒng)完善基礎(chǔ)上編制的各單元進(jìn)水運(yùn)轉(zhuǎn)計(jì)劃,以動(dòng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)為主軸線進(jìn)行的預(yù)演練,模擬真正物料運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),檢查設(shè)備和系統(tǒng)的可靠性。該計(jì)劃的緊前工作是前述各項(xiàng)工作的結(jié)束,包括氣密合格、腳手架拆除和尾項(xiàng)基本消除等,所以該計(jì)劃顯示的各單元開始時(shí)間也是區(qū)域項(xiàng)目工作徹底結(jié)束的最終期限。

    3.3 圍繞各項(xiàng)計(jì)劃展開精細(xì)化管理

    按照正常的合同界面和行業(yè)慣例,系統(tǒng)氣密方案由生產(chǎn)方提出并主導(dǎo)執(zhí)行,項(xiàng)目建設(shè)各方須給予大力配合,最終的處理結(jié)果均以生產(chǎn)方的確認(rèn)為準(zhǔn)。但該裝置在進(jìn)行氣密工作時(shí),出現(xiàn)了兩個(gè)特殊情況,一是生產(chǎn)方管理人員變動(dòng)劇烈,包括工藝主管和設(shè)備主管等相繼離職,二是氣密暴漏出的諸多未完工程,包括根部閥的缺失、定位螺栓未安裝和設(shè)計(jì)變更的遺漏等問題繁多。這種情況下,項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)果斷轉(zhuǎn)變慣性管理理念,項(xiàng)目建設(shè)方主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起管理的主導(dǎo)責(zé)任,方案執(zhí)行生產(chǎn)方編制的方案,但氣密的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和人力安排等全面由建設(shè)方主導(dǎo),管理理念的轉(zhuǎn)變和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),迅速扭轉(zhuǎn)了現(xiàn)場(chǎng)多頭管理和無(wú)序管理的混亂局面,形成了分區(qū)域、分系統(tǒng)逐層安排的局面,并將所有人力資源進(jìn)行了充分地調(diào)動(dòng)利用,形成了流水作業(yè)。

    人力資源的調(diào)用,執(zhí)行了按計(jì)劃安排、提前一天發(fā)出任務(wù)單的方式,面對(duì)龐雜的尾項(xiàng)任務(wù)推行精細(xì)化管理,在現(xiàn)有資源的情況下,做到合理、充分地調(diào)用,使得現(xiàn)場(chǎng)主要資源始終圍繞“氣密”這條主線運(yùn)轉(zhuǎn),盡最大可能做到關(guān)鍵路徑關(guān)鍵工作的最大投入。同時(shí),充分利用生產(chǎn)方保運(yùn)力量,完成部分非關(guān)鍵工作和不需要?jiǎng)踊饎?dòng)焊的任務(wù),既做到了系統(tǒng)完整性建立前的責(zé)任劃分明確,又有效增加了現(xiàn)場(chǎng)人力,多方面開展工作。

    精細(xì)化管理的另一個(gè)方面,還體現(xiàn)在每日尾項(xiàng)對(duì)接會(huì)上對(duì)關(guān)鍵路徑關(guān)鍵工作投入人力、材料、時(shí)間等的落實(shí)追蹤,對(duì)每一項(xiàng)未按計(jì)劃完成的工作均有專人負(fù)責(zé)處理。

    凈化裝置氣密計(jì)劃推進(jìn)工作中,關(guān)鍵路徑為低甲一系列和二系列的高壓系統(tǒng)進(jìn)氣消漏、泄壓處理漏點(diǎn)和再次進(jìn)氣查漏,關(guān)鍵工作為泄壓處理漏點(diǎn),占用時(shí)間最長(zhǎng)的一個(gè)環(huán)節(jié)為設(shè)備人孔的處理。兩座吸收塔的人孔均不能有效密封,在修復(fù)人孔法蘭面和更換墊片型號(hào)無(wú)果的情況下,判斷根本原因?yàn)榘纪姑骈g隙不足,最終拆除了人孔蓋,對(duì)其凹凸面進(jìn)行了精加工處理,改善安裝間隙,方順利完成了氣密工作。

    在氣密結(jié)束后,開展水聯(lián)運(yùn)工作時(shí),項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)再次統(tǒng)一管理理念,適時(shí)進(jìn)行了管理主導(dǎo)權(quán)的轉(zhuǎn)移,將統(tǒng)一指揮權(quán)交至生產(chǎn)方,始終做到現(xiàn)場(chǎng)一個(gè)聲音發(fā)聲,避免管理的無(wú)序紊亂。

    附塔腳手架的拆除工作是裝置完工的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是整個(gè)裝置形象進(jìn)度的里程碑。附塔腳手架的拆除工作結(jié)束后,具備了“工完料凈場(chǎng)地清”的條件,各區(qū)域開始陸續(xù)交付生產(chǎn)方管理,并嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)票管理制度,從而實(shí)現(xiàn)工作界面的劃定和區(qū)域尾項(xiàng)的全面推進(jìn)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    試車階段的進(jìn)度管理,是個(gè)需要科學(xué)管理、統(tǒng)籌安排的管理區(qū)域,只有從紛雜的各項(xiàng)工作中梳理出主線任務(wù),做到始終以主線任務(wù)的推動(dòng)為著眼點(diǎn),以關(guān)鍵路徑的資源投入為主要導(dǎo)向,同時(shí)兼顧到各方面存在的問題,在完成主線任務(wù)的同時(shí),同步掃除各種尾項(xiàng),方能有效迅速推動(dòng)試車工作。

    [1]張兆孔,等.神華煤直接液化示范工程項(xiàng)目管理集成技術(shù)[J].項(xiàng)目管理技術(shù),2012,4.

    [2]呂勃.大型石油化工項(xiàng)目?jī)?yōu)化管理方法探討[J].煉油與化工,2013,2.

    [3]賈仕男.煉化工程項(xiàng)目管理及進(jìn)度控制探討[J].建筑與預(yù)算,2013,4.

    [4]蒙剛林.神華包頭煤制烯烴項(xiàng)目工程管理實(shí)例[J].煤炭加工與綜合利用,2015,6.

    [5]陳坤榮.EPC模式預(yù)試車及完工交付的管理[J].企業(yè)改革與管理,2015,14.

    [6]李朝華.淺談大型石化裝置試車階段安全管理思路[J].安全與健康,2010,17.

    婁興敏(1982-),男,工程師,2004年畢業(yè)于中國(guó)石油大學(xué)(北京),現(xiàn)任職于神華煤制油化工有限公司北京工程分公司,從事工程建設(shè)管理工作。

    猜你喜歡
    人孔氣密試車
    大跨連續(xù)梁中橫梁橫向鋼束對(duì)人孔受力的影響分析
    承壓氣密門設(shè)計(jì)及強(qiáng)度分析
    蒸汽發(fā)生器關(guān)孔專用工具設(shè)計(jì)及應(yīng)用
    1750MW發(fā)電機(jī)氣密試驗(yàn)問題分析及處理
    簡(jiǎn)談城市軌道交通試車線與車輛段接口及試車流程
    EVOLO真空胎專用轉(zhuǎn)換組和真空氣密胎墊
    一種用于輪胎氣密層的材料和利用該材料制備的輪胎
    橡膠科技(2018年7期)2018-02-16 23:46:02
    罐式集裝箱用人孔的有限元分析
    以身試車
    我國(guó)推力最大分段式固體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)試車成功
    太空探索(2016年9期)2016-07-12 09:59:51
    国产激情欧美一区二区| 久久精品国产自在天天线| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩欧美精品免费久久 | 一级作爱视频免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲人成电影免费在线| 婷婷亚洲欧美| 亚洲激情在线av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 91九色精品人成在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产精品女同一区二区软件 | 乱人视频在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲男人的天堂狠狠| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一进一出好大好爽视频| 国产三级中文精品| 欧美最新免费一区二区三区 | 岛国视频午夜一区免费看| 日本黄大片高清| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人久久爱视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 麻豆成人av在线观看| 日本黄色片子视频| www.www免费av| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品国产高清国产av| 九色国产91popny在线| 国产97色在线日韩免费| 亚洲黑人精品在线| 亚洲无线在线观看| www.色视频.com| 国产99白浆流出| 美女被艹到高潮喷水动态| 最新在线观看一区二区三区| 成年女人永久免费观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人国产综合亚洲| 级片在线观看| 麻豆国产av国片精品| 51午夜福利影视在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩免费av在线播放| 国产乱人伦免费视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中文在线观看免费www的网站| av片东京热男人的天堂| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲精品久久久com| 色综合站精品国产| 亚洲美女视频黄频| 久久人人精品亚洲av| 国产精品国产高清国产av| 国产av麻豆久久久久久久| www国产在线视频色| 亚洲欧美日韩高清专用| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲av二区三区四区| 成人一区二区视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久国产精品麻豆| 无遮挡黄片免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久久午夜电影| 香蕉av资源在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 欧美中文综合在线视频| 国产成人影院久久av| 国产高清激情床上av| 在线观看免费视频日本深夜| 国产亚洲精品av在线| 欧美极品一区二区三区四区| tocl精华| 丝袜美腿在线中文| 国产精品久久久人人做人人爽| 男插女下体视频免费在线播放| 久久人人精品亚洲av| 悠悠久久av| 国产99白浆流出| 日韩中文字幕欧美一区二区| 9191精品国产免费久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产单亲对白刺激| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品456在线播放app | 国产成人欧美在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久精品人妻少妇| 国产高清三级在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 欧美zozozo另类| 我要搜黄色片| а√天堂www在线а√下载| 久久久久久国产a免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 在线视频色国产色| 啦啦啦免费观看视频1| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产午夜精品论理片| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲国产精品成人综合色| 深夜精品福利| 久久99热这里只有精品18| 亚洲成人中文字幕在线播放| 波多野结衣高清无吗| 国产一区二区三区视频了| 免费在线观看影片大全网站| 日韩欧美 国产精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩免费av在线播放| 此物有八面人人有两片| 日韩欧美精品v在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜福利欧美成人| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲精品成人久久久久久| 91av网一区二区| 久久人人精品亚洲av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 少妇丰满av| 99久久精品热视频| 岛国视频午夜一区免费看| 97超视频在线观看视频| 天堂√8在线中文| 久久香蕉国产精品| 床上黄色一级片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 男女之事视频高清在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本a在线网址| 69人妻影院| 午夜亚洲福利在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久国内视频| 午夜精品在线福利| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品永久免费网站| 女人被狂操c到高潮| 日本三级黄在线观看| xxx96com| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 黄色日韩在线| 嫩草影视91久久| 五月伊人婷婷丁香| 88av欧美| 成人特级av手机在线观看| 免费大片18禁| 免费人成视频x8x8入口观看| 毛片女人毛片| 国产高清激情床上av| 亚洲av电影在线进入| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜日韩欧美国产| 999久久久精品免费观看国产| 黄色女人牲交| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久性生活片| 看免费av毛片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av免费在线观看| a在线观看视频网站| 真实男女啪啪啪动态图| 91av网一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲最大成人中文| 久久精品影院6| www国产在线视频色| 国产老妇女一区| 成人特级av手机在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线观看日韩欧美| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲自拍偷在线| 成人无遮挡网站| av专区在线播放| 丁香欧美五月| 国产成人aa在线观看| 色老头精品视频在线观看| 99热只有精品国产| 欧美一级毛片孕妇| 午夜福利高清视频| 中国美女看黄片| 在线国产一区二区在线| 深夜精品福利| 日韩欧美在线二视频| 精品电影一区二区在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 窝窝影院91人妻| 丁香欧美五月| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 男女那种视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 男插女下体视频免费在线播放| 在线观看舔阴道视频| 亚洲激情在线av| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 麻豆国产97在线/欧美| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 岛国在线观看网站| 天堂动漫精品| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 91久久精品电影网| 十八禁人妻一区二区| 9191精品国产免费久久| 99在线人妻在线中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 国产高潮美女av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产免费男女视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品久久久久久久久久久久久| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡视频| 十八禁网站免费在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 好男人电影高清在线观看| 免费看十八禁软件| 又黄又粗又硬又大视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日韩欧美在线二视频| 午夜福利在线在线| 成年人黄色毛片网站| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 看免费av毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品永久免费网站| 五月伊人婷婷丁香| 国产69精品久久久久777片| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在线播放无遮挡| 色吧在线观看| 婷婷丁香在线五月| 伊人久久大香线蕉亚洲五| a在线观看视频网站| 日韩国内少妇激情av| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 最好的美女福利视频网| bbb黄色大片| 熟女电影av网| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费一级毛片在线播放高清视频| 黄色女人牲交| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利高清视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品91蜜桃| 日韩av在线大香蕉| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 午夜久久久久精精品| 美女大奶头视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产精品成人综合色| 国产亚洲精品av在线| 一二三四社区在线视频社区8| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲国产色片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 丝袜美腿在线中文| 欧美激情久久久久久爽电影| а√天堂www在线а√下载| 亚洲中文日韩欧美视频| 长腿黑丝高跟| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 特大巨黑吊av在线直播| 国产免费一级a男人的天堂| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av电影在线进入| 看免费av毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最新美女视频免费是黄的| av欧美777| 国产单亲对白刺激| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美丝袜亚洲另类 | 天天一区二区日本电影三级| 亚洲av一区综合| 中文字幕av在线有码专区| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美极品一区二区三区四区| eeuss影院久久| 国产视频内射| 国产精品影院久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 此物有八面人人有两片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 12—13女人毛片做爰片一| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 欧美日本视频| 午夜福利免费观看在线| 在线国产一区二区在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 香蕉久久夜色| 丰满乱子伦码专区| 18+在线观看网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲在线自拍视频| 国产av不卡久久| 久久久精品大字幕| 亚洲18禁久久av| 男女那种视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产爱豆传媒在线观看| 国产成人aa在线观看| 悠悠久久av| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品不卡国产一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 国产乱人伦免费视频| av视频在线观看入口| 久久精品国产综合久久久| 久久香蕉国产精品| 久久久久久久久中文| 少妇的逼好多水| 中文字幕久久专区| 国产三级黄色录像| 看片在线看免费视频| 亚洲内射少妇av| 国产成人a区在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 国产综合懂色| 亚洲18禁久久av| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 怎么达到女性高潮| 国产亚洲欧美在线一区二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费在线观看日本一区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产成人福利小说| 免费av观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费看美女性在线毛片视频| 特级一级黄色大片| 91在线精品国自产拍蜜月 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 1000部很黄的大片| 国产成人av教育| 国产三级中文精品| 欧美黄色淫秽网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99久国产av精品| 国产一区在线观看成人免费| 中出人妻视频一区二区| 久久这里只有精品中国| 黄色丝袜av网址大全| 久久99热这里只有精品18| 国产高清videossex| 国产私拍福利视频在线观看| 怎么达到女性高潮| 丰满乱子伦码专区| 国产伦在线观看视频一区| 51午夜福利影视在线观看| 免费看光身美女| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 丁香六月欧美| 露出奶头的视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色日韩在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 操出白浆在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 91麻豆av在线| 免费av毛片视频| 天堂影院成人在线观看| 国产av不卡久久| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品精品国产色婷婷| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品久久视频播放| 成年女人看的毛片在线观看| 无人区码免费观看不卡| 精品人妻1区二区| 少妇的丰满在线观看| 在线视频色国产色| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲精品色激情综合| 99久久精品一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本熟妇午夜| 俺也久久电影网| 12—13女人毛片做爰片一| x7x7x7水蜜桃| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频| a级毛片a级免费在线| 国产探花极品一区二区| 成人无遮挡网站| av在线蜜桃| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 美女 人体艺术 gogo| 国产男靠女视频免费网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 97超视频在线观看视频| 在线国产一区二区在线| 69av精品久久久久久| 亚洲专区国产一区二区| av女优亚洲男人天堂| 波多野结衣高清无吗| 国产精品久久久久久久久免 | 国产精品三级大全| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲无线观看免费| 亚洲精华国产精华精| 身体一侧抽搐| 在线看三级毛片| avwww免费| 99热这里只有是精品50| 亚洲无线在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 日本一二三区视频观看| 亚洲精品在线观看二区| 国产久久久一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 香蕉久久夜色| 一边摸一边抽搐一进一小说| 91久久精品电影网| 国产v大片淫在线免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产成人av教育| av国产免费在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| tocl精华| 国产成人系列免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| av在线天堂中文字幕| 少妇高潮的动态图| av女优亚洲男人天堂| 在线视频色国产色| 真实男女啪啪啪动态图| 99国产综合亚洲精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成人性生交大片免费视频hd| 少妇人妻一区二区三区视频| 男女那种视频在线观看| 天天添夜夜摸| 网址你懂的国产日韩在线| 精品一区二区三区视频在线 | 级片在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久免费精品人妻一区二区| 嫩草影院入口| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美一级毛片孕妇| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲在线自拍视频| 香蕉丝袜av| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲人成伊人成综合网2020| 成人国产综合亚洲| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲在线观看片| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美大码av| 亚洲精品色激情综合| 香蕉久久夜色| 禁无遮挡网站| 色在线成人网| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久中文看片网| 日韩欧美在线乱码| 欧美性感艳星| 欧美三级亚洲精品| 两人在一起打扑克的视频| 91av网一区二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲国产欧美网| 在线观看午夜福利视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲人与动物交配视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 波多野结衣巨乳人妻| 最近视频中文字幕2019在线8| 成年版毛片免费区| 三级毛片av免费| 午夜a级毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久国产精品麻豆| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成年人黄色毛片网站| 搡老岳熟女国产| 中文在线观看免费www的网站| 波多野结衣高清作品| www日本在线高清视频| 在线观看日韩欧美| 手机成人av网站| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 国产老妇女一区| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜福利18| 午夜精品一区二区三区免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美午夜高清在线| 国产 一区 欧美 日韩| 天堂√8在线中文| 白带黄色成豆腐渣| 免费在线观看亚洲国产| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品电影一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久久久久久免 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 欧美激情在线99| 成人国产一区最新在线观看| 午夜久久久久精精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 在线播放无遮挡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩免费av在线播放| 无人区码免费观看不卡| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人欧美大片| 在线观看午夜福利视频| 1000部很黄的大片| 色尼玛亚洲综合影院| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美在线一区亚洲| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 女警被强在线播放| 丁香欧美五月| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 嫩草影视91久久| 中文字幕av在线有码专区| 国产真人三级小视频在线观看| 九色国产91popny在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人永久免费在线观看视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 久9热在线精品视频| eeuss影院久久| 99热这里只有是精品50| 99在线人妻在线中文字幕| 少妇高潮的动态图| 可以在线观看的亚洲视频|