建筑施工企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

方飛

摘 要：思想政治工作處于企業(yè)各項(xiàng)工作的前沿，它將黨的理論、方針、政策貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程，是推進(jìn)企業(yè)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然需要。本文從企業(yè)責(zé)任意識(shí)出發(fā)，對(duì)施工企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的條件營(yíng)造和有效途徑進(jìn)行了有益的研究和思考。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；思想政治工作；思考

建筑施工企業(yè)的生存發(fā)展與思想政治工作緊密相關(guān)，不可分離。把思想政治工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作中去，使思想政治工作為企業(yè)所必需、為黨員所歡迎、為職工所接受，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，促進(jìn)建筑施工企業(yè)和諧發(fā)展。

1思想政治工作的重要性

新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作更是應(yīng)該要求堅(jiān)持緊跟時(shí)代發(fā)展、緊貼員工實(shí)際，從而改進(jìn)革新思想政治工作。從政治上、思想上武裝企業(yè)、管理員工是我們黨建設(shè)企業(yè)、治理企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)及光榮傳統(tǒng)。

當(dāng)前的國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變，電子信息技術(shù)飛速發(fā)展，我國(guó)改革發(fā)展步入新的歷史起點(diǎn)，因此進(jìn)一步拓展了企業(yè)的使命任務(wù)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信息技術(shù)的革新和內(nèi)外環(huán)境的變化都讓企業(yè)的思想政治工作面臨各種各樣的挑戰(zhàn)，既有社會(huì)多元化條件下的干擾，也有外部勢(shì)力的滲透及破壞；既有思想政治工作方法和員工需求不協(xié)調(diào)的問(wèn)題，也有企業(yè)員工思想、行為及心理的變化。因此，企業(yè)除了保證思想政治工作的力度以外，還應(yīng)該重點(diǎn)認(rèn)識(shí)到思想政治工作的內(nèi)容及方法是否與企業(yè)員工的發(fā)展及需要相適應(yīng)。

思想政治工作在企業(yè)改革變化中能夠起到保持穩(wěn)定的作規(guī)范化用，保證企業(yè)改革平穩(wěn)過(guò)渡；思想政治工作在企業(yè)發(fā)展壯大中能夠起到促進(jìn)發(fā)展的作用；思想政治工作在企業(yè)文明建設(shè)中能夠起到保駕護(hù)航的作用。

2 新時(shí)期建筑施工企業(yè)思想政治工作存在的主要問(wèn)題

2.1 思想政治工作的地位、作用沒(méi)有很好解決

在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的利益驅(qū)使下，我們的一些領(lǐng)導(dǎo)人員和職工群眾思想認(rèn)識(shí)發(fā)生了一定偏差，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，時(shí)代不同了，思想政治工作已經(jīng)“過(guò)時(shí)”，沒(méi)有什么意義了， 不愿意參加或接受思想政治工作；黨建工作是虛的，黨務(wù)干部不創(chuàng)造價(jià)值，黨務(wù)政工機(jī)構(gòu)可有可無(wú)、黨務(wù)政工干部可多可少；工作機(jī)構(gòu)設(shè)置上，不夠重視或嚴(yán)重忽視、漠視，不顧上級(jí)黨委已有的規(guī)定與要求，在企業(yè)改革和機(jī)構(gòu)調(diào)整中，首先拿黨務(wù)政工機(jī)構(gòu)開(kāi)刀，使之任意被減、被擠和被并；人員老化、職能虛化，難以勝任企業(yè)思想政治工作的繁重任務(wù)；在具體工作中，黨不管黨務(wù)，擺不上位置，黨建、思想政治工作不當(dāng)份內(nèi)事，經(jīng)費(fèi)能省則省。

2.2 思想政治工作相對(duì)滯后

在一些企業(yè)，思想政治工作有時(shí)僅僅只針對(duì)一部分工作生活中存在問(wèn)題的職工，有時(shí)又采取集中統(tǒng)一的方式對(duì)全體職工來(lái)進(jìn)行，沒(méi)有做到按知識(shí)水平、個(gè)性特點(diǎn)等將職工進(jìn)行分類(lèi)，這就造成了工作對(duì)象認(rèn)知上的滯后；另一方面，當(dāng)前我們建筑施工企業(yè)思想政治工作更多的是解決職工思想上存在的問(wèn)題，而并沒(méi)有將思想政治工作提升到幫助職工發(fā)展、提高人的整體素質(zhì)上來(lái)，在工作目的上出現(xiàn)了滯后。

3 加強(qiáng)和完善建筑施工企業(yè)思想政治工作建議

3.1 切實(shí)重視思想政治工作，提高政工干部的素質(zhì)

思想政治工作是我們黨區(qū)別于其他政黨的一個(gè)特征，是我們黨取得新民主主義革命和社會(huì)主義建設(shè)勝利的有力保證。隨著社會(huì)主義的發(fā)展.新矛盾新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，要解決這些問(wèn)題必須要加強(qiáng)思想政治工作。專(zhuān)職從事企業(yè)思想政治工作的工作人員.是新時(shí)代企業(yè)思想政治工作的排頭兵，要從企業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的必要性和重要性，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熱愛(ài)政工工作的年輕同志輸送到政工崗位，大力提高思想政治工作人員的內(nèi)在質(zhì)量，使之成為符合現(xiàn)代社會(huì)要求的復(fù)合型人才。要加大對(duì)他們的培養(yǎng)力度.把內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，自我學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。把政工干部培養(yǎng)成為能寫(xiě)、能干、能講，有思路、有點(diǎn)子，能夠化解矛盾，善于協(xié)調(diào)關(guān)系的復(fù)合型人才。另外要做到主管部門(mén)與企業(yè)相互聯(lián)動(dòng)，構(gòu)造良好的思想政治工作內(nèi)外環(huán)境，形成“大思想政治工作網(wǎng)絡(luò)”。注重提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，制定和堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，有機(jī)會(huì)的政工干部組織到外地優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)。

3.2 充分認(rèn)清企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和思想政治工作兩者間的辯證關(guān)系

我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要積極帶頭樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、廉潔奉公的形象，以此贏得職工群眾們的信任，最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的工作積極性和主觀能動(dòng)性。要不斷豐富企業(yè)思想政治工作的方式和手段，堅(jiān)決不走從前老路，否則不僅會(huì)極大挫傷職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，還會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益建設(shè)產(chǎn)生不良影響。企業(yè)思想政治工作必須立足于提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，在促進(jìn) 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)濟(jì)效益上下功夫。引導(dǎo)員工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，沖破傳統(tǒng)思維的束縛，把觸角延伸于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，緊貼于企業(yè)管理，圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工程建設(shè)，推動(dòng)思想政治工作得以強(qiáng)化。在探索改進(jìn)和加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)管理中取得新的進(jìn)展，在強(qiáng)化思想政治工作優(yōu)勢(shì)上展示了新的作為。

3.3 把思想政治工作與維護(hù)和發(fā)展職工利益切實(shí)結(jié)合起來(lái)

企業(yè)的發(fā)展一定要堅(jiān)持以人為本，要堅(jiān)持真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)解決好企業(yè)職工群眾在生產(chǎn)和生活中面臨的實(shí)際問(wèn)題，用真情感化職工，讓他們能夠感受到企業(yè)的溫暖，以此促使企業(yè)廣大職工自覺(jué)加強(qiáng)組織紀(jì)律性，進(jìn)而提高生產(chǎn)效率；堅(jiān)持依法辦事，依照相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定解決好職工的后顧之憂(yōu)，在對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育的同時(shí)，更多地解決實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)解決他們的實(shí)際問(wèn)題來(lái)解決他們的思想問(wèn)題，從而使思想政治工作收到實(shí)效，產(chǎn)生效果。

3.4 注重思想政治工作的方式和方法

企業(yè)思想政治工作者要學(xué)會(huì)換位思考，不要把職工群眾當(dāng)成一個(gè)簡(jiǎn)單的說(shuō)教對(duì)象，給人以高高在上的印象，這必然會(huì)使人產(chǎn)生逆反心理，從而產(chǎn)生思想隔閡，所以就要求企業(yè)的思想政治工作者要注意工作的針對(duì)性、趣味性以及科學(xué)性，要讓廣大職工群眾產(chǎn)生興趣，主動(dòng)參與。要把自己置身于群眾之中，積極采納群眾意見(jiàn)和建議，把企業(yè)的思想政治工作融人到解決企業(yè)職工群眾生產(chǎn)生活具體情況的實(shí)踐中。

3.5 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀來(lái)教育、引導(dǎo)、凝聚職工

企業(yè)思想政治工作要以企業(yè)文化為載體，用企業(yè)精神塑造企業(yè)形象，為企業(yè)創(chuàng)造巨大的隱形資源。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效途徑，是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的重要措施。企業(yè)文化與思想政治工作在調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上起著相輔相成的作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的生存環(huán)境發(fā)生了很大變化，競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從單一的價(jià)格戰(zhàn)、質(zhì)量戰(zhàn)、品牌戰(zhàn)，逐步演變?yōu)槟壳暗钠髽I(yè)綜合形象戰(zhàn)。把培育企業(yè)文化作為思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，是新形勢(shì)下對(duì)思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。通過(guò)培育企業(yè)文化，使思想政治工作由被動(dòng)為主動(dòng)，能夠有效地把思想政治工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，促進(jìn)思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。

4 結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，貫穿于企業(yè)發(fā)展的全方位、全過(guò)程，是凝聚上下力量形成工作合力的法寶，是強(qiáng)化企業(yè)管理的核心力量，是確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的有力武器。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作涉及許多方面的舉措，但最關(guān)鍵最有效的還在于提高思想政治工作的決策力、帶動(dòng)力、感召力和吸引力，從而推動(dòng)思想政治工作扎實(shí)有效地深入開(kāi)展，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)注入強(qiáng)大動(dòng)力。

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